+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Уголок охраны труда в организации

Содержание

Брянской области

Уголок охраны труда в организации

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.

Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Помощь работодателю в организации работ по охране труда:

«Как оборудовать уголок по охране труда: пример оформления и готовые шаблоны документов»

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.

В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.

Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Как оборудовать и где разместить

 Одна из обязанностей работодателя — информировать работников об условиях и охране труда (ст. 212 ТК РФ). Для этого на предприятиях Минтруд России рекомендует организовывать кабинеты и уголки по охране труда (постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»; далее — Рекомендации).

Если предприятие большое и количество сотрудников в нем превышает 100 человек или специфика организации предполагает серьезную работу по охране труда с персоналом, лучше выделить отдельное помещение и организовать в нем кабинет охраны труда.

Для организаций, в которых штат сотрудников небольшой, достаточно уголка охраны труда.

Окончательное решение о том, создавать кабинет охраны труда или уголок по охране труда, принимает руководитель организации (п. 6 Рекомендаций). Он издает приказ, в котором назначает ответственного за создание уголка охраны труда. Чаще всего это специалист по охране труда (образец приказа о создании уголка по охране труда).

Специалист по охране труда определяет место расположения, размер и структуру уголка, информацию, которую нужно в нем размещать.

Обязательно или рекомендовано.

Несмотря на то, что Минтруд России только рекомендует, а не обязывает работодателя иметь на предприятии уголок по охране труда, практика показывает, что во время проверки инспектор ГИТ может обратить внимание на его отсутствие и выдать предписание.

Проверяющие обосновывают это тем, что на каждом предприятии необходимо доступно и наглядно информировать работников о безопасном выполнении работ, профилактических мероприятиях, режиме труда и отдыха, средствах защиты и т. д.

Пример. Инспектор ГИТ провел в компании плановую проверку, по результатам которой выявил множество нарушений и составил предписание к их устранению. Среди них нарушение порядка обучения, сроков направления на медосмотры, а также отсутствие на предприятии уголка по охране труда. Руководить компании к указанному в постановлении сроку нарушения не устранил. Тогда в отношении юридического лица составили протокол об административном правонарушении (ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ). Во время прокурорской проверки руководитель компании не отреагировал на требование прокурора и не сообщил, по какой причине он не исполнил предписание инспектора ГИТ. После этого прокурор обратился в суд с иском, чтобы обязать директора выполнить предписание Государственной инспекции труда. Суд постановил удовлетворить требования прокурора и обязать исполнить решение инспектора ГИТ. (Решение Ступинского городского суда Московской области от 03.02.2012 по делу № 2–378/12).

 Своими руками или готовый. Стенд для уголка по охране труда можно изготовить самостоятельно или заказать готовый в специализированных организациях и магазинах. В качестве основы используют деревянную, пластиковую основу или металлический лист с магнитными креплениями.

Преимущество готового стенда в том, что на нем уже есть карманы формата А4, А3 или А5 для вложений, рамки для плакатов и перекидные системы.

Большой или маленький. Размер стенда нужно подбирать исходя из площади помещения, в котором его будут крепить.

Например, если это небольшая комната или холл в офисном здании, достаточно будет стенда размером 1000 × 600 мм.

В крупной компании, где уголок по охране труда нужно разместить на стене цеха, можно использовать основу большего размера или стенд из нескольких блоков (пример оформления уголка по охране труда).

Остеклять или нет. Некоторые работодатели по старинке закрывают стенд стеклом, чтобы уберечь материалы на нем от порчи или кражи.

В этом случае рекомендуем хорошо закрепить стекло, чтобы оно не упало и не поранило сотрудников. Нужно понимать, что такая поверхность очень утяжеляет конструкцию.

Лучше, если вы будете использовать современные облегченные материалы, например, пластик.

Один или несколько. В организации может быть как один, так и несколько уголков по охране труда. Главное, чтобы материалы, которые там размещают, были всегда актуальны.

Если на предприятии несколько стендов по охране труда, вы можете каждому дать свое название.

Например, «Охрана труда в электроустановках», «Безопасность при проведении погрузочно-разгрузочных работ», «Средства индивидуальной защиты» и т. д.

Если для уголка по охране труда вы выделили отдельное помещение, обеспечьте туда свободный доступ в рабочее время. У сотрудников должна быть возможность подойти к уголку охраны труда, изучить информацию.

Для этого рекомендуем поставить стол и стулья, установить ящик для сбора жалоб и предложений, отдельно положить печатные издания по охране труда, памятки, которые сотрудники и посетители организации смогут забрать с собой.

Чем наполнить и как поддерживать актуальность

Стенд уголка по охране труда состоит из общего и специального разделов (п. 12 Рекомендаций).

Общий раздел. В нем размещают нормативно-правовые акты по охране труда, локальные нормативные акты организации, информацию о системе управления охраной труда в организации.

В этот раздел можно включить общие сведения по обеспечению безопасных условий труда: информацию о вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях сотрудника во время чрезвычайных ситуаций, аварий.

Специальный раздел. Здесь вы можете разместить информацию о вашем конкретном предприятии: особенностях технологических процессов, перечне СИЗ, которые используют сотрудники, вредных производственных факторах, принятых на производстве знаках безопасности.

Какими документами можно оснастить уголок по охране труда, смотрите в таблице.

Чем оснастить уголок по охране труда

ДокументыПримеры
Общий раздел
Нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организацииПравила внутреннего трудового распорядка. Скачать  Положение о применении нарядов-допусков. Положение о системе управления охраной труда.Приказ об утверждении Политики в области охраны труда.СкачатьПолитика в области охраны труда. Скачать Положение о службе охраны труда. Скачать  Программа производственного контроля. Скачать  Приказ о назначении лиц, имеющих право единоличного осмотра электроустановок, и т. п.
Информация об управлении охраной труда на предприятииПлан работы службы охраны труда на 20__ год. График проведения специальной оценки условий труда. График планово-предупредительного ремонта оборудования.Программа производственного санитарного контроля
Информация об опасных и вредных производственных факторахСводные ведомости по специальной оценке условий труда. Рационы лечебно-профилактического питания. Перечень профессий, которым необходимо выдавать смывающие и обезвреживающие средства.Результаты производственного санитарного контроля за 20__ год.Приказ о проведении спецоценки. Скачать  Приказ об утверждении графика проведения спецоценки. СкачатьПриказ о применении результатов спецоценки. Скачать 
Информация о средствах коллективной и индивидуальной защитыИнструкция о правилах использования, стирки, ремонта средств индивидуальной защиты. Памятка: как определить размер рабочей спецобуви и спецодежды. СкачатьПамятка: пиктограммы защитных свойств СИЗ. Скачать  Памятка: знаки и этикетки на спецодежде. Скачать  Положение об обеспечении работников СИЗ. Скачать Приказ об организации технического надзора за безопасной эксплуатацией подъемных сооружений. Скачать  Анкета для определения удобства применения СИЗ. Скачать 
Действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварииИнструкция по действию работников в аварийных и чрезвычайных ситуациях.Положение о добровольной пожарной дружине. Права и обязанности работника и работодателя при чрезвычайных ситуациях. Скачать 
Специальный раздел
Информация по электробезопасностиТелефоны аварийных служб.Инструкции по электробезопасности.Расшифровка знаков безопасности. СкачатьПамятка: требования безопасности при работе с электроинструментом. Скачать 
Информация по эксплуатации опасных производственных объектовПроизводственные инструкции по промышленной безопасности.Положение о производственном контроле на ОПО. График аттестации и проверки знаний.Памятка: знаковая сигнализация при перемещении грузов с применением подъемных сооружений.Скачать  Памятка по заполнению наряда-допуска. Скачать  Паспорт опасных отходов. Скачать  Технический паспорт резервуара, используемого для хранения топлива на АЗС. Скачать  Технический отчет по обращению с отходами. Скачать 
Правила оказания первой помощиПлакаты по оказанию первой помощи. Памятки по оказанию первой помощи. Скачать  Инструкции по оказанию первой помощи. Информация о местах размещения постов с аптечками.Комплектация аптечек и список ответственных за состояние постов с аптечками.Скачать  Памятка по использованию аптечки первой помощи. Скачать  Алгоритм первой помощи при электротравме. Скачать 
Сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питанияНормы выдачи средств индивидуальной защиты. Нормы выдачи смывающих средств.Положение о выдаче смывающих и обезвреживающих средств.СкачатьГрафик стирки СИЗ. Скачать  Приказ о замене выдачи молока денежной компенсацией. Скачать 
Информация о порядке прохождения медосмотровСписок контингента должностей для проведения периодических медицинских осмотров. График прохождения периодических медицинских осмотров. Список и адреса медицинских учреждений.Памятка по прохождению предварительного и периодического медосмотров.Скачать 
Дополнительная информацияПамятка: как вести себя с инспектором ГИБДД. Скачать  Памятка по безопасному вождению в неблагоприятных условиях. Скачать 

 Со временем информация, которую вы размещаете в уголке по охране труда, может потерять актуальность. Например, сейчас Минтруд России перерабатывает Х раздел Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, изменятся процедуры обучения по охране труда и проведения обязательных медосмотров.

Своевременно актуализируйте информацию в уголке по охране труда. Заранее определите, кто из сотрудников будет актуализировать информацию, а так же заменять пришедшие в негодность документы.

Смотрите образец утвержденного перечня документов и информации для уголка охраны труда с ответственными за актуализацию информации и сроками выполнения.

Памятка. Как вызвать экстренные службы

Материалы для скачивания:

  Источник материала: «Электронный журнал «Справочник специалиста по охране труда», № 6, июня 2018 года.

Источник: //iap.rabota-bryanskobl.ru/Documents/Detail/f5ae9273-3e56-4889-bc29-98dab80de2f7/

Уголок охраны труда в организации – какая информация должна быть

Уголок охраны труда в организации

— Организация бизнеса — Кадры — Уголок охраны труда в организации

Российское законодательство требует от работодателя обеспечения правил охраны труда на предприятии, в том числе и обязательного информирования трудящихся о безопасности и особенностях ведения трудовой деятельности, что может быть реализовано при помощи создания уголка охраны труда. Уголок охраны труда в организации оформляется в соответствии с государственными нормативами и локальными актами компании. Узнайте, какая информация должна быть в уголке охраны труда в 2018 году, и как оформить данные стенды.

Уголок охраны труда – что это такое, правовое регулирование

Под уголком охраны труда подразумевается отдельная часть помещения, выделенная для информирования сотрудников о нормативных требованиях охраны труда в организации и иных мероприятиях и принципах обеспечения их безопасности во время осуществления трудовой деятельности. Наличие такового уголка, а также особенности его оформления, равно как и обязательная к упоминанию информация рассматриваются различными нормативно-правовыми документами и актами, в том числе:

  • Статья 212 ТК РФ. Ее нормативы требуют от работодателя информировать трудящихся об охране труда в целом, ее требованиях, а также конкретных мерах обеспечения безопасности в рамках конкретного предприятия или его отдельного структурного подразделения.
  • Постановление Минтруда №7 от 17.01.2001. В его положениях устанавливаются конкретные практические рекомендации по оформлению уголков охраны труда либо же соответствующих отдельных кабинетов. Именно на основании этих нормативных положений должен обеспечиваться минимум практического наполнения уголка.

Чем отличаются уголок охраны труда и кабинет

Следует разделять понятия уголка охраны труда и отдельного  , так как они имеют различное правовое регулирование, требования к наполнению и обустройству. Так, уголок охраны труда предполагает исполнение исключительно информативной функции, в то время как в кабинете могут проводиться отдельные практические занятия и иные мероприятия, целиком посвященные вопросам охраны труда.

Обустройство уголка охраны труда не требует выделения под эти цели отдельного помещения.

Он может быть обустроен в практически любом помещении предприятия, куда есть свободный доступ всех трудящихся для ознакомления с его положениями.

Чаще всего обустраивается уголок охраны труда в организации в помещениях холла или вестибюля, либо непосредственно в крупных рабочих помещениях – офисах, цехах в том числе.

В рамках предприятия или структурного подразделения могут одновременно функционировать как уголок, так и кабинет охраны труда. Более того, в уголке охраны труда в таком случае должна также указываться практически полезная информация о доступе к кабинету, времени его работы и планируемых в рамках кабинета мероприятиях.

Кроме этого, немаловажным критерием, обуславливающим обязательность использования отдельного кабинета или уголка охраны труда, является численность работников организации. В общих случаях, создание уголка без отдельного кабинета допускается, если в компании работает менее 100 человек.

Однако если её деятельность сопряжена с повышенной опасностью, рекомендуется создавать отдельный кабинет вне зависимости от численности трудящихся.

Более подробно о том, что такое кабинет охраны труда, как его обустроить и что должно присутствовать в нем в обязательном порядке, можно прочитать в отдельной статье.

Как создать уголок охраны труда на предприятии

Создание уголка охраны труда в организации должно быть сопряжено с принятием работодателем ряда отдельных нормативных документов. В частности, предполагается, что обустройство подобного места обеспечивается в соответствии с отдельным приказом работодателя.

Помимо приказа о создании уголка охраны труда работодателю следует озаботиться и отдельными нормативными локальными актами, которые регулировали бы конкретную информацию, размещаемую в данном уголке.

Однако эта информация может быть указана и в приказе, либо приложении к нему.

Помимо приказа о создании уголка охраны труда, следует также предусмотреть указание ответственных за его ведение лиц. Они также могут назначаться в соответствии с отдельным приказом работодателя. Либо данное назначение может предполагаться текстом основного документа, регламентирующего ведение уголка охраны труда.

Непосредственно законодательство формы приказа про создание уголка и иной локальной нормативной документации, касающейся его ведения, не предполагаются, поэтому работодатель может принимать данные документы в любом виде. Но в них обязательно должны содержаться данные о номере приказа, об ознакомлении с его положениями ответственных лиц, дата и подпись руководителя организации, конкретном месте размещения уголка и о мерах, обеспечивающих возможность прямого доступа к нему всех трудящихся.

Какая информация должна быть в уголке охраны труда в 2018 году

Несмотря на то, что многие аспекты работы уголка охраны труда в организации и его наполнения остаются целиком и полностью в сфере ведения работодателя, законодательство четко указывает, какая информация должна присутствовать в нем в обязательном порядке в 2018 году. Так, уголок охраны труда должен подразделяться на два отдельных раздела – общий и специальный.

Общий раздел содержит в себе сведения, общие для всей организации и охраны труда в Российской Федерации в целом. Так, в нем должна присутствовать следующая информация:

  • Законодательные нормативы, связанные с охраной труда. Рекомендуется оформить их в виде выдержек из положений Трудового кодекса – конкретных статей, рассматривающих охрану труда и обязанности работодателей и трудящихся в отношении исполнения ее требований, а также иных нормативных документов и законов.
  • Описание условий труда. В уголке охраны труда следует упомянуть об опасных или вредных условиях труда, а также положенных гарантиях за работу в таковых обстоятельствах.
  • Локальные акты. Следует обеспечить возможность ознакомления трудящихся при помощи уголка с положениями внутренней документации, затрагивающей прямо вопросы обеспечения безопасности во время ведения рабочей деятельности.
  • Действия в чрезвычайных ситуациях. В уголке охраны труда предполагается наличие всей необходимой документации касательно действий трудящихся и посетителей на случай чрезвычайных происшествий.
  • Сведения об использовании средств индивидуальной защиты. Если сотрудникам полагается выдача СИЗ, работодатель должен информировать их о правильном применении данных средств, способах получения и частоте замены.
  • Время работы кабинета охраны труда. Если на предприятии параллельно с уголком используется и кабинет охраны труда, в уголке следует также указывать время его работы и график его посещений.

Специальный раздел должен содержать в себе информацию, специфическую для конкретной отрасли, в которой работает организация и для самого субъекта хозяйствования, в частности. Так, в этом разделе могут указываться:

  • Правила работы с оборудованием. В первую очередь рекомендуется изготовить и предоставлять возможность ознакомления с инструкциями от производителя.
  • Оказание первой помощи. В специальном разделе следует предусмотреть основные правила оказания первой помощи в рамках деятельности организации.
  • Специальные требования охраны труда. Данный раздел также должен содержать сведения о пожарной безопасности, безопасности при работе с электроустановками и электроприборами, работе на высоте и в иных условиях повышенной опасности.
  • График инструктажей. Для сотрудников, в отношении которых обязательно проведение общих инструктажей по охране труда, или специализированных видов инструктажей, следует опубликовать график их прохождения в отношении повторных процедур обучения. Кроме этого, рекомендуется также публиковать сведения о проведении внеплановых или целевых инструктажей.
  • График медосмотров. Отдельным категориям трудящихся следует регулярно проходить профилактические медицинские осмотры, и они должны всегда иметь возможность ознакомиться с графиком их проведения.

Стенды по охране труда для уголка – как их оформить

Информирование сотрудников в уголках охраны труда чаще всего обеспечивается при помощи информационных стендов. При этом четких законодательных требований к оформлению таковых стендов нет, однако работодателям могут помочь в оформлении следующие простые советы и рекомендации:

  • Стенды могут быть изготовлены и разработаны как силами самого работодателя, так и сторонних учреждений. При этом их стоимость на рынке является относительно небольшой, а во многих случаях данные стенды могут изначально комплектоваться большим перечнем документов, обязательных к ознакомлению.
  • Размещать стенды следует так, чтобы работники могли легко читать изложенную в них информацию.
  • Стенды могут быть как открытыми, с возможностью достать из них документы для ознакомления, так и целиком закрытыми стеклом или прозрачным пластиком, чтобы исключить износ и порчу документации.
  • Оформлять стенды и уголки охраны труда можно как в единственном виде для всего предприятия, так и отдельно для каждого структурного подразделения или филиала.

На предприятии может использоваться как один общий стенд, так и несколько стендов, в том числе сгруппированных по тематике информации. Например – стенды общей охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности на производстве и так далее. (37 голос., 4,70 из 5)
Загрузка…

Источник: //delatdelo.com/organizaciya-biznesa/ugolok-ohrany-truda-v-organizatsii.html

Положение об уголке по охране труда организации

Уголок охраны труда в организации

 Наименование организации, учреждения

           УТВЕРЖДАЮ    

                                                                                                                   Руководитель__подпись___Ф.И.О.                                                                                                                                          «_____ »_______________ 2015 г.

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 года № 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»,  статьи 370, Трудового кодекса РФ .

1.2.

Уголок по охране труда оформляется с целью пропаганды безопасного труда среди работников, обеспечения информацией работников по охране труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышения эффективности работы по охране труда, повышения уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда работников.

1.3. Организационные вопросы по созданию уголка по охране труда, в том числе функции контроля за созданием уголков по охране труда в структурных подразделениях возлагаются на отдел охраны труда.

1.4. Ответственность за наличие уголка по охране труда несет руководитель подразделения.

2.Основные направления уголка по охране труда

2.1. Основными функциями уголка по охране труда являются:

2.1.1. Оказание действенной помощи в решении проблем пропаганды охраны труда;

2.1.2. Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации на конкретных рабочих местах, о принятых нормативно-правовых актах  по охране труда;

2.1.3. Пропаганда вопросов охраны труда.

2.2. Уголок охраны труда обеспечивает:

2.2.1.Выполнение мероприятий по охране труда, организуемых совместными действиями комиссии организации по охране труда, отдела охраны труда;

2.2.2.Проведение консультаций по вопросам охраны труда;

2.2.3.Обучение по охране руда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой доврачебной помощи;

2.2.4. Проведение инструктажа по охране труда.

2.3. Уголок по охране труда организации  обеспечивает работников информацией о:

– планах работы;

– графиках проведения инструктажа и расписания учебных занятий по охране труда;

– приказах и распоряжениях руководства организации по охране труда;

– планах по улучшению условий и охраны труда;

– вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах;

– нарушениях требований законодательства об охране труда, случаях производственного травматизма и профзаболеваний и принятых мерах по устранению их причин;

– новых поступлениях документов по охране труда в организацию, учебно-методической литературы по охране труда.

3.Структура и оснащение уголка по охране труда

3.1. Структура уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов. Общий раздел содержит:

3.1.1.Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на Федеральном уровне и в Красноярском крае;

3.1.2.Распоряжения руководителей организации по вопросам охраны труда и защиты работников в чрезвычайных ситуациях;

3.1.3. Информацию о средствах коллективной и индивидуальной защиты;

3.1.4. Нормативную литературу по вопросам охраны труда;

3.1.5.Правила и приемы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;

3.1.6. Инструкции для работников по охране труда при исполнении служебных обязанностей;

3.1.7.Телефоны вызова пожарной охраны и других аварийных служб;

3.1.8. Правила и нормы безопасной эксплуатации оборудования (по необходимости);

3.1.9. Порядок действий работников при пожаре в аварийных ситуациях, порядок подачи сигналов тревоги;

3.1.10.Информацию по специальной оценке условий труда..

3.2. Для уголка по охране труда может выделяться как отдельное помещение, так и часть помещения общего назначения или файловый накопитель.

3.3. В уголке по охране труда могут быть правила безопасного выполнения работ отдельных операций на плакатах или фотографиях.

3.4. Наполнение и обновление разделов в уголке по охране труда обеспечивает должностное лицо, ответственное в подразделении за охрану труда.

4.Организация работы уголка по охране труда

4.1. Процесс организации работы уголка по охране труда предусматривает:

– осуществление доступности уголка по охране труда для работников организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

– актуальность представленных материалов и их регулярное обновление;

– планирование работы по охране труда;

– осуществление контроля за охраной труда;

– эстетичность и культуру оформления уголка.

4.2. В целях координации и повышения эффективности работы, отдел охраны труда может разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к уголку охраны труда, оснащению и методическому обеспечению уголка по охране труда.

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Положение «О трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда организации»

Рекомендации об уголке по охране труда организации

Многоступенчатый (трехступенчатый) контроль по охране труда

Охрана труда женщин

Источник: //olgasofronova.ru/polozhenie-ob-ugolke-po-oxrane-truda.html

Уголок по охране труда | что должно быть

Уголок охраны труда в организации

В статье вы найдете всю необходимую информацию по обустройству уголка по охране труда, перечень материалов, которые следует в нем разместить, а также иллюстрированный пример.

Уголок охраны труда

Уголок по ОТ формируют из информационных стендов, на которых разъясняют нормы безопасности на территории предприятия, порядок действий при ЧС или несчастном случае, правила оказания первой помощи, размещают номера телефонов экстренных служб, инструкции по ОТ, программы инструктажей и т.п.

Руководитель не может сам решать, оборудовать ли на предприятии кабинет по ОТ или достаточно уголка. Этот вопрос регламентирует пункт 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 года № 7. В нем сказано следующее:

«В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 или более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета ОТ; в организациях с численностью менее 100 работников, в структурных подразделениях организаций – уголка ОТ. В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам, нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты и уголки охраны труда».

Это означает, что в небольших компаниях, где трудятся менее 100 сотрудников, руководителю предприятия достаточно оформить уголок, который обеспечивает выполнение тех же функций, что и кабинет охраны труда:

  • обучение по ОТ, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ;
  • применение СИЗ;
  • обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
  • проведение инструктажей по ОТ, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда, санитарных норм;
  • проверку знаний требований ОТ работников.

Ответственным за оформление обычно назначают специалиста по ОТ.

На крупном предприятии, где есть несколько структурных подразделений, работодатель может, помимо кабинета, организовать на участках уголки ОТ.

Это нужно для обеспечения сотрудников структурных подразделений информацией по:

  • планам работы кабинета ОТ;
  • графикам проведения инструктажей, расписаниям учебных занятий;
  • приказам, распоряжениям, планам по улучшению условий и ОТ;
  • вредным или опасным производственным факторам, средствам индивидуальной и коллективной защиты на рабочих местах;
  • статистике производственного травматизма, профзаболеваний в организации, принятых мерах по устранению их причин;
  • новым поступлениям в кабинет охраны труда документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов и т.д.

Рядом с уголком можно оборудовать стойку и ежемесячно пополнять ее периодическими печатными журналами на тему ОТ, например, номерами “Справочника специалиста по охране труда”. Есть смысл разместить рядом с информационным стендом стол, на котором будут лежать чистые листы бумаги, ручки для письма, образцы документов.

Уголок по охране труда: что должно быть

В общем разделе размещают:

  • законы, другие нормативные правовые акты по ОТ (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
  • локальные документы организации;
  • информацию об управлении охраной труда на предприятии;
  • информацию об опасных или вредных производственных факторах, средствах коллективной, индивидуальной защиты;
  • инструкции по ОТ;
  • приказ о назначении ответственного за ОТ;
  • порядок действий сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии.

специального раздела зависит от специфики условий труда в организации. В него можно включить:

  • информацию по пожарной и электробезопасности;
  • инструкцию по эксплуатации опасных производственных объектов;
  • правила оказания первой помощи;
  • сведения о нормах выдачи СИЗ, смывающих или обезвреживающих средств, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания;
  • информацию о порядке прохождения медосмотров;
  • инструкцию по применению многокомпонентных сложных СИЗ.

Например, если предприятие относится к вредному производству, то в уголке должна быть размещена информация о том, к какому номеру рациона лечебно-профилактического питания относится специальность того или иного сотрудника (приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н).

Информацию из общего и специального раздела можно разместить на отдельных стендах, а каждую тему раздела – выделить цветом или хорошо читаемым заголовком.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Уголок охраны труда: как оформить

Для оформления уголка специалисты нередко используют самые распространенные и доступные средства пропаганды безопасности труда – плакаты.

Их можно купить в магазине, заказать в типографии или скачать на нашем сайте. Тематика плакатов зависит от профиля предприятия.

Главное – в доступной форме показать сотрудникам, с какими опасностями они могут столкнуться во время выполнения своих трудовых обязанностей.

При выборе плаката учтите, что нужно донести до сотрудника причину несчастного случая, а не его последствия. Помните, что надпись на плакате должна быть короткой, передавать лишь то, что не удалось изобразить на рисунке, то есть дополнять изображение.

Для уголка можно выделить и отдельное помещение. Это целесообразно, если на предприятии есть много архивных документов по ОТ. В такой комнате следует оборудовать шкафы для хранения документов, а на стенах – разместить информационные стенды. Здесь же можно обустроить рабочее место для ответственного за охрану труда на предприятии.

Если такой необходимости нет, уголок охраны труда можно разместить в публичном месте, доступном для работников. Например, рядом с комнатой отдыха, в холле у входа или рядом со столовой (п. 16 постановления Минтруда России от 17 января 2001 года № 7).

Узнайте, какие документы по ОТ должны быть в вашей организации>>>

Источник: //www.trudohrana.ru/article/103771-19-m1-ugolok-po-ohrane-truda

Что такой уголок охраны труда: в чем его необходимость и при каких условиях создается?

Уголок охраны труда в организации

Найм Труда > Охрана труда > Кабинеты и уголки охраны труда на предприятии: для чего они нужны и при каких условиях создаются

Кабинет охраны труда представляет собой выделенное пространство, предназначенное для того, чтобы обучать сотрудников требованиям правил безопасности, тому как избегать лишнего травматизма при работе и как оказывать первую медицинскую поддержку потерпевшим.

Действующее законодательство страны предъявляет достаточно серьезные требования относительно кабинетов охраны труда, и существуют меры наказания при его отсутствии. Постараемся разобрать, при каких условиях создаются уголки охраны труда, что в них входит и чем грозит их отсутствие.

Когда требуется трудовой охранный кабинет в компании?

Необходим, если в компании работает более 100 человек.

Для принятия мер по охране труда в организации, информирования сотрудников необходимыми знаниями и предотвращения случаев травмирования или возникновения профессиональных болезней должны создаваться:

  • кабинет для охраны труда;
  • уголок для охраны труда.

Создание подобных кабинетов является обязательной практикой для компаний, в которых трудоустроено не менее ста человек. Кроме этого, создание кабинета обязательно в случаях, когда выполняемые на предприятии работы могут быть опасны для самих работников. На предприятиях, на которых трудится меньше ста человек, требуется оформлять уголок по охране труда.

В случае если во время проведения проверки будет обнаружено, что на предприятии нет кабинета или уголка по охране труда может последовать наказание, например:

  1. Штраф на сумму от 1 тысячи до 5 тысяч для ИП и руководства;
  2. Штраф на сумму от 30 тысяч до 50 тысяч для организаций.

Данные моменты подробно расписаны в статье 5.27 КОАП РФ.

Что он должен из себя представлять?

В кабинете должны соблюдаться некоторые условия.

К кабинетам труда на предприятии предъявляются отдельные, строгие требования. Сама комната должна подходить под строительные нормативы.

Его размеры в первую очередь будут зависеть от того сколько человек работает на предприятии.

Если в организации менее одной тысячи работников тогда площадь кабинета должна составлять не меньше 24 квадратных метров. Если их более тысячи, то на каждую последующую тысячу должно дополнительно приходиться не менее шести квадратных метров. Стоит заметить, что это необязательно должно быть одно большое помещение.

Например, это могут две отдельные комнаты. Все зависит от индивидуальных потребностей в обучении персонала на предприятии.

Стандартное помещение должно быть оснащено стульями и партами для обучающихся сотрудников. Рекомендуется, чтобы также была установлена специальная кафедра для выступающего лектора. Если возможности выделить ее нет, то желательно, чтобы был установлен хотя бы стол.

Прочее оснащение зависит от того какие предусмотрены общие и специализированные разделы. То есть, кроме стандартных столов и стульев, комната может быть оборудована дополнительными техническими приспособлениями. Это могут быть графические проекторы, персональные компьютеры и так далее.

Кроме этого нужны будут специальные учебные пособия, иллюстрации, образцы и прочий учебный материал (например, манекены, макеты тренажеры и прочее). Специальные учебные плакаты могут быть изготовлены самостоятельно или приобретены в специальных магазинах и учебных центрах.

Специальные проекты закона, кодексы относительно охраны труда лучше всего хранить в специализированных застеклённых шкафах.

Отлично будет, если получится оснастить помещение школьной доской. Это значительно упростит учебный процесс и позволит делать различные схемы-рисунки и прочее. Кроме этого, необходим сейф или обыкновенный шкаф для хранения учебных материалов фильмов и прочего.

На окна рекомендует повесить специальные затемнённые шторы. Их можно будет использовать при просмотрах учебных фильмов и слайдов.

Отдельно стоит позаботиться о вентиляции помещения, поскольку если инструктаж будет продолжаться достаточно долго, в кабинете будет очень душно, а это обязательно скажется негативно на усвоении всего учебного материала.

Зачем на предприятии кабинет труда?

В кабинете могут проводить обучение и инструктажи.

Основные задачи, которые стоят перед уголком кабинета охраны заключаются в следующем:

  • для того чтобы предоставить сотрудникам информацию о том какими они обладают правами и обязанностями касаемо защиты их труда, и о том, какие существуют юридические аспекты относительно их безопасности;
  • предоставление помощи руководству и сотрудникам касаемо вопроса охраны труда на предприятии;
  • пропаганда в отношении трудовых обязанностей.

Источник: //naimtruda.com/ohrana/pri-kakih-usloviyah-sozdayutsya-ugolki-ohrany-truda.html

Примеры оформления уголка по охране труда на предприятии – что должно быть обязательно?

Уголок охраны труда в организации

> Охрана труда > Общее > Примеры оформления уголка по охране труда на предприятии – что должно быть обязательно?

На любом предприятии должен быть уголок по охране труда, который содержит всю необходимую информацию по безопасности работы в организации.

Сотрудники должны иметь свободный доступ к этому стенду.

Есть определенные правила его оформления, которые предусмотрены законодательством, регламентирующим безопасные труд на производстве.

Уголок охраны труда — это информационные стенды, которые содержат информацию о правилах безопасности, основах поведения при несчастных случаях и правила оказания первой медицинской помощи.

Эти стенды оформляются при помощи ярких цветов и привлекающего дизайна, чтобы сотрудники чаще обращали на него внимание и могли ознакомиться с основами техники безопасности на конкретном предприятии.

Уголок оформляется в том случае, если на предприятии штат сотрудников меньше 100 человек и располагается под контролем службы по охране труда, которая также должна быть на предприятии и нести ответственность за соблюдение правил ОТ.

При каких условиях создается на предприятии?

Уголок охраны труда должен создавать на предприятии, если на нем работает от 3-х до 100 человек.

Если организация имеет сотрудников больше 100 человек, то требуются уже кабинеты по ОТ.

Если организация имеет передвижной принцип работы, то и уголок следует сделать передвижным, чтобы он всегда был в доступе у работников.

В обязательном порядке подобные стенды должны иметься на предприятиях, которые занимаются опасным и рискованным трудом для сотрудников.

Это может быть вредное производство, химическая промышленность, а также работа с пожароопасными веществами и электричеством.

Для создания уголка руководитель должен оформить приказ. Документ содержит следующую информацию:

  • Дата и номер приказа.
  • Основания на его создание.
  • Сведения о режиме работы уголка или кабинета.
  • Внесение изменения во внутренние законодательные акты, которые связаны с оборудованием уголка охраны труда.
  • Назначить ответственных лиц за соблюдение и оформление уголка.
  • Указаны сроки исполнения приказа.

На основании этого приказа ответственные лица создают стенд, к которому будут иметь доступ все сотрудники предприятия.

Что должно быть — образец

Уголок должен в обязательном порядке содержать такие данные как:

  • Информация для работников о безопасности во время работы.
  • Данные о системе безопасности на предприятии и состояние условий по ОТ в организации.
  • Обучающая информация по приемам безопасного труда и техника безопасности при работе с оборудованием и станками.
  • Вопросы по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях, пути эвакуации при пожаре, информация о правильном использовании средств индивидуальной защиты.
  • Информация и объявления об организации различных курсов, выставок, обучающих уроков, которые касаются правил охраны труда.
  • Нормативные акты и законы, содержащие информацию по безопасности.
  • Оценка, которая проводится в организации, чтобы выявить уровень безопасности.

Данные и должности ответственных лиц, которые организуют все мероприятия по обучению и проведению инструктажа, а также данные местного профсоюза, куда могут обратиться сотрудники в случае нарушений руководством их прав по безопасности на рабочем месте.

Для донесения всех данных с информационного стенда до работников предприятия должны использоваться наглядные материалы, картинки, фотографии.

Если на предприятии не будут организованы информационные стенды, то контролирующие органы имеют полное право наложить на руководителя административную ответственность, которая будет выражаться в крупных штрафных санкциях.

Ответственность будут нести как должностные лица, так и юридическое лицо, на которое налагается штраф в разы больше.

Выводы

Охрана труда заключается не только в повсеместном проведении различных инструктажей, но и в обучении и качественном информировании сотрудников о последних изменениях в сфере безопасности и в нормативных актах, с ней связанных.

Поэтому на предприятиях с количеством сотрудников больше 100 организуется кабинет по ОТ, а в более мелких организациях — достаточно уголка по охране труда.

Информация на этом стенде должна регулярно обновляться и  дополняться. Таким образом, руководитель избежит лишних проблем с Инспекцией по труду и сможет информировать своих сотрудников с сфере безопасного производства.

Источник: //azbukaprav.com/ohrana-truda/obshhee/ugolok-po-ohr-tr.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.