Как правильно заполнить заявление в школу на отпуск ребенка в 2019 году

Заявление в школу на отпуск ребенка в 2019 году – директору, образец

Как правильно заполнить заявление в школу на отпуск ребенка в 2019 году. Особенности заполнения и необходимые знания.

Любой родитель уходит в отпуск и старается провести его вместе с ребенком. Но чтобы учителя знали почему малыш отсутствует, нужно провести этот процесс корректно. То есть по заявлению установленного образца.

Что нужно знать

В жизни много бывает ситуаций, когда нужно написать заявление на отпуск ребенка из школьного учреждения.

Пишется оно на имя директора школы любого типа – будь то средняя образовательная, гимназия или лицей. Корректно написать документ можно только при соблюдении некоторых требований.

Руководство может и не отпустить малыша в отпуск, если данный пункт будет не прописан.

Из особенностей также стоит выделить, что в заявлении не указывают понятие «отпуск ребенка», а прописывается «не посещать школу». Это понятие более характеризует данную операцию.

Основные понятия

Случаи составления

При проведении школьных занятий, все руководство, в том числе и учителя, не только организовывают процесс обучения, но и решают текущие вопросы.

Особенно дело касается посещаемости. Если ребенок отсутствует, то учитель или классный руководитель должен узнать о причине такого поступка.

О всех причинах учитель извещает руководство. Если родители желают поехать в отпуск в середине школьных занятий, то они обязаны поставить в известность директора и школьного руководителя.

Родители должны знать по каким причинам ученика могут отпустить в середине учебного процесса. Если это не уважительная причина, то образовательное учреждение вправе отказать в пропуске уроков.

Аргументировать свою позицию можно:

Помимо выше перечисленных причин, документ составляется и в иных ситуациях, если это требует согласование с директором школьного учреждения.

Правила оформления

Заявление на имя директора школы носит официальный характер и неограниченный срок действия.

Составляться оно должно в соответствии с требованиями, прописанными в действующих нормативных актах конкретного учебного заведения.

Это юридический документ, который также обладает юридической силой, поэтому необходимо соблюдать общепринятые правила написания.

В частности:

• заявление составляется от пуки;
• в документе присутствуют стандарты оформления;
• сведения о родителях малыша;
• только корректное оформление без ошибок с разборчивым текстом;
• наличие аргументированной позиции;
• подпись и дата;
• резолюция от уполномоченного человека.

Дополнительные требования присутствуют во внутренних нормативных актах. Для минимизации присутствия ошибок в такой документации нужно спросить образец у секретаря или от ведущего учителя.

Существуют дополнительно еще правила написания такого документа:

Порядок подачи

Многие школьные учреждения перегружены от такого количества детей. Поэтому дирекция учебной организации не может отследить посещение каждого школьного.

Также он физически не может быть в курсе всех дел, которые касаются итоговой работы. Именно поэтому, любому родителю нужно обращаться изначально к классному руководителю и писать заявление установленного образца.

Последний согласует действие родителя и оповещает директора об отсутствии малыша. Руководитель ставит свою подпись, которая означает отсутствие возражений при оформлении отпуска.

После этого родитель должен самостоятельно посетить директора. Он знакомиться с документом и проставляет уже собственную подпись, где согласен с данным действием.

Существенным аргументом становится факт покупки билетов и горящих путевок. А также существует определенное правило, где руководство по первому требованию обязано отпустить ребенка.

Но это может и негативно сказаться на малыше. Ведь он пропустит школьную программу.

Заявление директору школы на отпуск ребенка

Многие учебные заведения предъявляют особые требования к составлению. Особенно когда дело касается оформления электронного документа в школу.

Бланк заявления в школу на отпуск ребенка можно скачать здесь.

Стандарты оформления выглядят следующим образом:

• отступы слева начиная от 3 сантиметров, справа от 1 сантиметра, нижняя и верхняя граница – 1,5 сантиметра;
• от шапки отступ двойной;
• после заявления также двойной отступ;
• аргументацию и содержимое прописывается в отдельном абзаце;
• после основного абзаца также двойной отступ;
• слева обязательно проставляется дата, где прописывается день, месяц и год. Здесь не нужно писать такие слова, как «год» или «г.»;
• в середине документа подпись заявителя, справа расшифровка.

Регламентируется данный вопрос по оформлению документа статьей 9 приказа Минобрнауки Российской Федерации от 22 января 2014 года №32.

Предназначение документа

Согласно пункту 4 статье 43 Конституции Российской Федерации все родители должны обеспечить своему чаду посещение образовательного учреждения в соответствии с действующей программой, которая утверждена Правительством.

Подобная обязанность лежит на плечах не только матери, но и отца, законного представителя.

Статья 63 Семейного кодекса позволяет самостоятельно выбрать школьное учреждение для ребенка, а также форму обучения.

Законодательством установлено, что ребенок обязан усвоить общую программу помимо физкульт нагрузки и нравственного развития. Оба понятия входят также в общую программу.

При поступлении ребенка в школьное учреждение заключается договор, где родители и малыш получают особые права и обязанности.

В соответствии со статьей 43 Федерального закона № 273 ребенок должен соблюдать все нормы нормативных актов конкретного учебного заведения.

То есть это может быть устав и иные документы, оговаривающие условия получения школьного основного образования.

В соответствии с пунктом 7 статьи 28 Федерального закона № 273 школьное учреждение несет ответственность за качество предоставляемой услуги, сохранность жизни ученика, предоставление учебных пособий.

Этим законодательным актом регулируется именно обязанность учебного заведения. Оно несет ответственность с момента приема в организацию до выпуска.

Если родители решили поехать на отдых и желают освободить малыша от посещения занятий по конкретным причинам, то должны иметься аргументированные позиции.

Будет удобно, если аргументировать позицию , подкрепляя документально. Разрешение можно получить от дирекции, если таковые пункты определены действующим уставом.

Родители в установленные сроки обязаны подать заявление установленного образца, написанного на имя дирекции. Там аргументировать свою позицию и указать просьбу отпуска ребенка.

На этот период школьное учреждение снимает с себя ответственность по сохранности жизни и здоровья ребенка, передавая ее на плечи родителей.

Которые считаются уважительными в соответствии с внутренними правовыми актами учебного заведения.

: подача заявлений в 1 класс

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: //posobieguru.ru/dokumenty/zajavlenie-v-shkolu-na-otpusk-rebenka/

Как написать заявление в школу в 2019 году — о том что ребенок будет отсутствовать

Ежедневное посещение школы детьми находится на контроле руководства учебного заведения, городского отдела образования. Ребенок несколько дней может не ходить на уроки, однако, для этого должна быть уважительная причина (например, заболевание, отпуск родителей или другие семейные обстоятельства) и оправдательный документ.

Последним является официальная справка от врача, либо родители должны написать заявление в школу на имя классного руководителя или директора о том, что ребенок некоторое время будет отсутствовать. Дирекция школы обязана принять такое заявление.

Когда необходимо писать заявление в школу о пропуске занятий

Согласно Федеральному законодательному акту «Об образовании», родители школьника имеют не только права на бесплатное обучение ребенка в школе, но определенные обязанности. На них накладывается ответственность, чтобы их ребенок не посещал школу только вследствие уважительных причин, которые должны подтверждаться документально.

Соответственно представленному закону, следует выделить главные положения:

1. Образовательное учреждение отвечает не только за получение школьником знаний, но и его физическое здоровье, жизнь. Руководители школ нередко отчитываются перед отделом образования за совершенные их учениками прогулы без уважительных причин.
2. Часто школьники, отправляясь на уроки, не доходят до стен учебного заведения. Если они просто прогуливают — это может и не иметь ощутимых последствий. Если же дети исчезают надолго либо бесследно, полиция, отдел образования проверяют не только родителей исчезнувшего ребенка, но и школу. Во избежание подобных ситуаций, руководство образовательного заведения отслеживает посещение уроков школьниками и наличие оправдательных документов при отсутствии ребенка.

   Образец заявления

3. В соответствии с законодательством, родители обязаны соблюдать регламент школьного образования. Следовательно, при запросе представить документ, подтверждающий уважительный случай прогула школьника, родители должны реагировать соответственно. Если же пропуски подтвердить документально не представляется возможным, необходимо подать заявление заранее или уже после выхода ребенка в школу.

При отсутствии у детей официальных справок, других оправдательных документов, школа обязана принимать соответствующие меры по отношению к ученикам и их родителям.

Письменно родители вправе обратиться к директору школы при возникновении следующих причин:

1. Заболевание ребенка является одной из наиболее часто встречающихся причин пропуска занятий. Записка не нужна, если период отсутствия ученика в школе оправдывается медицинской справкой.
2. Отпуск родителей. Подобная ситуация случается при одновременном получении отцом и матерью очередного отпуска, причем родители хотят провести его вдалеке от дома вместе с ребенком. В этом случае следует обосновать прогулы ребенка фразой «по семейным обстоятельствам».
3. Поездка ученика на лечение воспринимается учителями с пониманием. Обычно такой момент подтверждается последующим представлением справки из лечебного учреждения. Однако предварительное уведомление не помешает.

   Образец заявления с указанием причины

4. Отсутствие по семейным обстоятельствам является самой универсальной формулировкой предупреждения. Она подходит во всех случаях, если родители не хотят конкретизировать причину отсутствия в заявлении.
5. Причиной написания записки об освобождении с отдельных уроков может служить полученная травма или легкое временное недомогание учащегося в связи с окончанием болезни. В этом случае, он может не посещать занятия по физкультуре, но на остальных уроках он будет присутствовать.

Поданная заблаговременно записка об освобождении от уроков должна быть завизирована директором учебного заведения.

Чем грозит отсутствие заявления от родителей при пропуске занятий

Школьный учитель несет ответственность за ребенка в учебное время, даже если ученик по какой-либо причине не посещает уроки. Поэтому предупредить его о предполагаемых прогулах — прямая обязанность родителей.

В случае продолжительного непосещения без оправдательных документов, школа вправе обратиться в полицию или Опекунский совет. Тогда не только школьнику грозит постановка на учет, но и проверки н предмет выполнения родительских обязанностей его родителей. Семья будет проходить по правоохранительным и опекунским органам как «неблагополучная».

Могут ли не принять заявление и что делать в этом случае

Российское законодательство не позволяет должностному лицу отказывать в приеме письменного обращения заявителя. Подобное обращение с родителями несет дисциплинарную и административную ответственность. Если заявление все же отказываются принять, его необходимо направить руководству школы заказным письмом.

Реквизиты и образцы написания заявления

Уведомить заранее школьное руководство во время учебного года разрешается обычным письменным заявлением. Документ составляется заблаговременно, но не меньше чем за день до планируемого пропуска. Заявление оформляется в свободной форме, однако для подобного рода документов существуют определенные правила, установленный регламент написания.

Особенности составления

Составленная родителем записка при отсутствии ребенка в школе отождествляется с оправдательным документом. Последний должен быть грамотно оформлен, в соответствии с принятыми стандартами:

• официальные документы, подлежащие визированию и дальнейшему хранению, составляются на белом листе формата A4, использовать лист школьной тетради не рекомендуется;
• при изложении причины пропуска занятий необходимо использовать официально-деловой стиль, без включения эмоций;
• записка должна содержать все реквизиты, которые присущи официальному обращению к руководству.

При выборе способа исполнения — написать от руки или отпечатать на принтере, лучше всего обратиться к первому. В случае каких-либо возникших впоследствии недоразумений, можно прибегнуть к аутентификации почерков.

При оформлении предупредительной записки желательно придерживаться следующих правил:

1. Правый верхний угол листа содержит группу верхних реквизитов, т. н. шапку. В ней указывается полная именная формула руководителя общеобразовательного заведения, его занимаемая должность.
2. Ниже, на этой же стороне, отображается ФИО адресанта, его контактные данные на случай непредвиденных обстоятельств.
3. Посередине письма проставляется «Заявление». Слово может быть написано как прописными, так и строчными символами, но обязательно начинаться с заглавной буквы. В конце слова точка не предусмотрена.
4. Основной раздел документа описывает суть заявления. Здесь указывается, какого конкретно ученика нужно освободить, с указанием полного ФИО школьника, его класс обучения, дату предполагаемого пропуска, либо какой урок он не может посещать, например, физкультуру.

   Не рекомендуется использовать выражение «довожу до сведения» и фразу «уведомляю».

5. Обязательно описать причину будущего пропуска.
6. Записка дополняется обязательством родителей проконтролировать восполнение знаний пропущенного урока и несением ответственности за жизнь и состояние здоровья во время вынужденного отсутствия в школе.
7. Подытоживается обращение датой его подачи и личной подписью родителя.

Нередко преднамеренное освобождение от занятий должно письменно согласовываться с учителями школьника, его классным руководителем.

Как влияет на форму заявления срок отсутствия ребенка

Форма предварительного обращения к школьному руководству по поводу будущего пропуска, не зависит от количества предполагаемых дней непосещения. Заявление также предполагает наличие верхних реквизитов с указанием должности, Ф.И.О. руководителя образовательного заведения и заявителя.

//www.youtube.com/watch?v=f0qnDt0-wog

В основном разделе отличаются только даты планирующегося освобождения и указанные причины. Если же школьник отправляется на оздоровление, ему будет гарантирована выдача лечебным учреждением медицинской справки для подтверждения отсутствия на уроках.

При нахождении дома по болезни не более 3-х дней, родители пишут объяснительную записку с указанием причины непосещения школы.

Отсутствие по болезни более трех учебных дней должно подтверждаться медицинской справкой.

Образец заявления по семейным обстоятельствам

Письменное обращение с фразой «по семейным обстоятельствам» является наиболее распространенным объяснением. Оно заключает целый комплекс обстоятельств, которые можно не указывать в заявлении.

Документ подобного типа характеризуются следующими особенностями:

1. Разрешается не конкретизировать обстоятельства будущего отсутствия ребенка.
2. Можно обойтись без справок, других необходимых документов. Руководство учебного заведения не вправе их требовать.
3. Заявление об освобождении оформляется в вышеприведенной последовательности, дополнительных сведений представлять не требуется.
4. Нет также необходимости уточнять все занятия, которые планируется пропустить. Достаточно указать даты пропусков.

Заявление в школу о пропуске по семейным обстоятельствам

Процедура подачи письменного обращения заканчивается его регистрацией секретарем и визированием директором школы.

Образец заявления по болезни

Записка о пропуске занятий составляется уже после выздоровления ребенка, причем непосещение уроков может оправдываться подобным документом не более трех учебных дней.

В обратном случае необходимо посетить больницу либо вызвать врача на дом.

Причиной написания записки «по болезни» может быть легкое недомогание, отравление пищевыми продуктами либо повышенная температура вследствие продолжительного нахождения на улице.

Образец заявления по болезни

Планируемое непосещение ребенком школы во время проведения учебного процесса должно обязательно документироваться.

Заявление об освобождении от занятий следует представить не позже, чем за один день до предполагаемого отсутствия (кроме случаев, если пропуск был совершен по причине плохого самочувствия).

Текст заявления должен быть выдержан в деловом стиле и завизирован директором школы.

Статья проверена экспертом: Нефедовой Анной.

Источник: //OPrave.com/dokumenty/zayavlenie-v-shkolu.html

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2019 году

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков.

Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует.

По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2019 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

Скачать бланк заявления

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

• Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
• Обеспечить сохранность места в детсаде.
• При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь.

Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз.

После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.

Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.

В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детском саду

Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.

Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.

Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.

В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.

Скачать бланк заявления на отпуск

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Источник: //DocInfo.net/zayavlenie-na-otpusk-v-detskij-sad/

Заявление директору школы на отпуск ребенка в 2019 году – образец, от родителей, структура документа

Иногда возникает ситуация, когда ребенку, обучающемуся в школе, необходимо поехать в отпуск с родителями во время учебного года.

В этом случае они должны поставить в известность образовательное учреждения.

Родители обязаны заблаговременно написать заявление на имя директора школы об отсутствии ребенка. Но при составлении документа надо учесть некоторые важные нюансы.

Важные аспекты

Отказать в просьбе о пропуске уроков ребенком по причинам отпуска фактически руководитель школы в подавляющем большинстве случаев не сможет.

В некоторых ситуациях объяснять причину и указывать, что именно отпуск является причиной отсутствия ребенка на занятиях, не имеет смысла.

Можно написать в таких ситуациях об отсутствии ребенка заявление директору школы от родителей по семейным обстоятельствам.

Если отсутствие ребенка вызвано необходимостью прохождения лечения, в т. ч. в санатории разумней всего прямо объяснить причину в заявлении и приложить по возможности документы из медицинского учреждения.

Это позволит не накалять лишний раз ситуацию в отношениях с педагогами. Обычно такую причину все воспринимают адекватно и негативно на ребенке его отсутствие на уроках в дальнейшем не сказывается.

Неадекватное отношение учителей или администрации школы к отсутствию ребенка на уроках явление скорее исключительное.

Оно встречается очень редко. В большинстве случаев никаких проблем после отпуска не возникает, ведь все прекрасно понимают жизненные ситуации.

Регулируемое законодательство

Обязанность родителей обеспечить получение детьми общего образования предусмотрена статья 63 СК РФ.

Обучение в школе проходит с соблюдением Федерального закона «Об образовании в РФ».

Нужно понимать, что учащийся и его родители при поступлении в школу не только получают определенные права, но и наделяются целым рядом обязанностей.

Отсутствие ребенка в школе возможно только по уважительным причинам.

Ребенок и его родители обязаны обеспечивать соблюдение распорядка, установленного в образовательном учреждении. Именно поэтому нужно получать разрешение на отсутствие ребенка по причине отпуска.

В каких случаях необходимо составление

Ставить в известность администрацию школы нужно обо всех причинах отсутствия ребенка на занятиях.

Они, как и педагоги, несут за него ответственность во время учебного процесса и должны быть проинформированы.

Желательно писать заявление с просьбой о разрешении на отсутствие ребенка на уроках во всех случаях, когда отсутствуют медицинские документы, подтверждающие уважительность причин пропуска.

Даже если ребенок отсутствует на занятиях по болезни или находясь на лечении в санатории по назначению врача, информировать классного руководителя и администрацию школы надо обязательно.

Заявление в этом случае можно не писать, достаточно предупредить устно по телефону. Но если будет написана бумага, то хуже от этого точно не будет.

Как возможно подать

В большинстве случаев единственным способом подать заявление директору школу о причинах, по которым ребенку необходимо отсутствовать на занятиях, можно лишь в бумажном варианте при личном визите родителя в образовательное учреждение.

Только некоторые школы принимают такие документы в электронном виде через специальные сервисы, доступные на официальном сайте.

Конечно, можно отправить заявление по почте, но потребуется довольно много времени на доставку, да и представители администрации школы не всегда хорошо относятся к такому способу подачи обращений. Использовать этот вариант можно лишь в крайнем случае.

: как правильно писать заявления

Заявление директору школы от родителей на отпуск ребенка

Заявление на отпуск ребенка представляет собой просьбу о разрешении на непосещение занятий.

Оно обязательно должно содержать не только данные родителя, но и сведения об ученике (Ф.И.О. и класс).

Это позволит руководителю школы быстрее разобраться в ситуации и проинформировать всех задействованных в образовательном процессе конкретного класса педагогов.

Заявление об отпуске имеет форму именно просьбы, а не уведомления.

В определенных условиях директор школы может и не разрешить ребенку отсутствовать на занятиях даже при наличии заявления от его родителей.

На практике такие ситуации фактически не встречаются, но при подготовке документа надо это учитывать обязательно.

Строгих форм или бланков для подобных заявлений законодательство не устанавливает.

Но можно при подготовке собственного документа воспользоваться образцом, который скачайте здесь.

Структура документа

Хотя строгой формы для заявления не существует, рекомендуется при его составлении соблюдать общую стандартную структуру. Это упрощает как его составление, так и изучение в дальнейшем.

Приведем примерную структуру документа в следующей таблице:

Составление заявления директору школы при необходимости отсутствовать ребенку на занятиях не вызовет никаких сложностей.

Обычно отказов в удовлетворении просьбы не бывает. Зато этот документ позволяет показать проявление уважения к сотрудникам образовательного учреждения и соблюсти установленные регламенты. А значит и проблем в дальнейшем обучении у ребенка не возникнет.

Источник: //yurday.ru/zajavlenie-direktoru-shkoly-na-otpusk-rebenka/

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет: сроки написания, как правильно оформить в 2019 году

Родители недавно появившихся на свет малышей, согласно законодательству, могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Для этого они должны обратиться к своему работодателю. Чтобы оформить этот период, работнику, имеющему на это право, нужно составить заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году, не изменившееся по сравнению с предыдущими периодами.

В какие сроки пишется заявление

Нормы права обязуются работника, который будет осуществлять уход за младенцем, предупредить работодателя о своем намерении не менее чем две недели до этого факта.

Данный период может быть оформлен сразу, как отпуск по беременности и родам закончится, или же в течение всего времени пока, малышу не исполниться полтора года.

Внимание! В отпуск по уходу помимо матери могут уйти также и другие члены семьи — отец, бабушки, дедушки и т. д. Это право у них возникает с момента появления малыша. Поэтому для них также устанавливается срок в четырнадцать дней до его начала.

Если ребенок достигает 1,5 лет, то получить отпуск по уходу до полутора лет нельзя. Нужно составлять документы уже для получения времени ухода до трех лет.

Какие необходимо приложить документы

Подача заявления на получение отпуска по уходу за малышом требует также приложения к данным документам определенного нормами перечня бланков, который представлен ниже:

• Копии бланка о рождении малыша или справки установления над ребенком опекунства. Если уход за ребенком будет осуществляться не матерью или отцом, нужно сюда также приложить документы, подтверждающие родство малыша с человеком, осуществляющим фактический уход. При появлении ребенка за пределами нашей страны, документы о рождении формируются в консульстве страны или органами местных властей. Не стоит забывать, что иностранное свидетельство должно быть переведено на русский.
• Справку с места второго родителя в том, что он не использует на этот момент данный отпуск у своего работодателя. Она может быть выписана в произвольном виде. Часто для этого применяется фирменный бланк организации. Когда такой отпуск использует член семьи, в которой появился малыш, данные справки должны представить и мать и отец. В случае, если у второго родителя несколько мест работы, то справки нужно предоставлять от каждого работодателя.
• Справка о зарплате за предыдущие два года по форме 182н, на которую начислялись страховые взносы. Этот документ предоставляется работниками, которые недавно поступили на работу, и данные об их зарплате нет. Она необходима для расчета размера пособия.
• Заявление о замене расчетных периодов, которые выбираются для определения пособия. Данное право сотрудница, у какой недавно уже рождался ребенок, получает, если в предыдущие годы у нее уже был оформлен отпуск по уходу за другим ребенком. Такое изменение может осуществляться только в случаях, когда сумма пособия, рассчитанного по сведениям заменяемых годов, больше чем за два предшествующих.

Внимание! Если второй родитель не работает, то необходимо предоставить справку о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка из органов социальной защиты.

Пособие по уходу за малышом нужно выдавать ежемесячно в тот же срок, когда обычным работницам организации выдают зарплату.

Осуществлять выполнение данного требования закона можно двумя способами:

• Пособие выдается сотруднице авансом за месяц, который идет в данный момент. К примеру, в день выдачи зарплаты за июль (дата – первая половина августа), выдается пособие за август.
• Выдача пособия выполняется вместе с зарплатой за месяц в тот же день. Например, в первой половине августа, когда работники получают зарплату за июль, выплачивается и пособие за июль.

Все пособие целиком может быть выплачено в случае, если работница обратилась с заявлением в организацию после достижения ребенком 1,5 лет, но еще до того, как ему исполнилось 2 года.

Если же заявление подано после данной даты, то решение о выплате пособия будет принимать только соцстрах. Ему необходимо будет предоставить доказательства того, что подать заявление в установленные сроки не было возможности в силу сложившихся обстоятельств.

Организация не имеет права перечислять пособие вперед сразу за несколько месяцев (например, за 2-3 месяца вперед). Если такой факт будет обнаружен, то Соцстрах имеет право отказать компенсировать организации произведенные расходы.

Работница имеет право выбрать способ ежемесячного получения пособия. Если этот способ для организации известен (например, перечисление на зарплатную карту), то реквизиты можно в заявлении не указывать.

Внимание! Если же сотрудница хочет получать деньги каким-либо иным способом (к примеру, на личный банковский счет либо почтовым переводом), то точные сведения для зачисления сумм нужно прикрепить как приложение.

Для такого документа нет какой-то специальной формы. Его можно написать на листе бумаги от руки, либо напечатать на компьютере и подписать. Также, часто в кадровой службе есть готовые шаблоны, в которые нужно вписать свои данные.

Написание заявление нужно производить с верхнего правого угла. Там сначала указываются данные о получателе документа — название организации, название должности руководителя и его Ф.И.О. Эти сведения заносятся в дательном падеже.

Далее, в этой же части листа, но немного ниже, записывается кто составляет заявление — название должности, Ф.И.О. работника. Это нужно указать в родительном падеже.

Затем нужно отступить немного вниз и указать название документа – «Заявление».

Текст заявления нужно начинать с вежливой просьбы о предоставлении отпуска (например, «Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком»). Затем здесь же в скобках записывается Ф.И.О. ребенка и дата его рождения. Далее, указывается период нахождения в отпуске — с какой по какую дату. И здесь же можно пояснить, что запрашивается отпуск до достижения ребенком 1,5 лет.

Здесь же можно указать, каким способом работница хочет получать деньги — наличными из кассы, перечислением на зарплатную карту, иной банковский счет и т. д. Если реквизиты запрашиваемого способа получения для организации неизвестны, то необходимо их приложить к бланку.

Внимание! Обязательный раздел заявления — список приложенных документов. Есть список обязательных бланков, которые должны быть прикреплены в любом случае. Их необходимо перечислять попунктно, в одной строке один документ. В конце строки указывается число листов, которые упомянутый бланк занимает.

Завершается составление документа проставлением даты его написания и личной подписи работницы.

Можно ли сразу взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

После завершения декретного отпуска, сотрудница должна определиться — будет ли она выходить на работу, либо оформит отпуск по уходу за ребенком. Этот период может продлиться до достижения малышом трех лет и делится на два периода — до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет.

Сотрудница может сразу же запросить весь период целиком. Однако в этом случае ей необходимо будет оформить сразу два заявления — сначала период до 1,5 лет, а затем второй период до 3 лет. Однако, многие работодатели разрешают написать единственное заявление, указав в нем сразу все сведения.

Разделение общего времени отпуска на два отрезка лучше всего производить в связи с тем, что оба периода подпадают под разные законодательные аспекты и по разному оплачиваются:

• В отпуске до 1,5 лет женщина получает пособие в размере 40% от средней зарплаты, которое компенсируется средствами соцстраха;
• В отпуске от 1,5 до 3 лет работодатель из собственных средств выплачивает компенсацию в размере 50 рублей.

Источник: //buhproffi.ru/dokumenty/zayavlenie-na-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-let.html