+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Каким должен быть минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в России в 2019 году

Содержание

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости в России в 2019 году – что это такое

Каким должен быть минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в России в 2019 году

Назначение пенсионных выплат напрямую зависит от срока службы при официальном трудоустройстве. Какой определяется минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости?

Каждый человек в пенсионном возрасте имеет право уйти на заслуженный отдых и больше переживать по поводу финансового обеспечения.

Однако всё это не так просто, поскольку за своё будущее каждый человек отвечает самостоятельно и уже в зрелом возрасте может решить какая пенсия будет ему начисляться в старости.

Первоначальная информация

Пенсия — это регулярные выплаты, которые назначаются лицам, которые достигли необходимого возраста, инвалидам или гражданам, которые потеряли кормильца.

С течением времени стремительно меняется срок трудового стажа для получения пенсии и последующие годы не исключение, поскольку намечается только его повышение.

Общеустановленным возрастом для получения выплат на данный момент является:

Для женщин55 лет
Для мужчин60 лет

Законодательство России потерпело определённые изменения в пенсионной сфере. С 1 января 2015 года был установлен новый порядок подсчёта и формирования пенсионных выплат.

Размер выплат зависит от четырёх основных факторов:

  • сумма официальной зарплаты;
  • вид пенсионного обеспечения;
  • возраст при уходе на пенсию;
  • страховой стаж (периоды трудовой деятельности, во время которых за работника выплачивались страховые взносы).

До 2015 года минимальный стаж для получения пенсии составлял всего пять лет. С 2015 года правила изменились, и стаж будет расти ежегодно.

То есть на данный момент он равен 7 годам, а, например, к 2024 показатель поднимется до максимальной отметки в пятнадцать лет.

С 2015 года вес имеют и пенсионные баллы, число которых зависит от уровня дохода гражданина. В нынешнем году их минимальный размер составляет 11,4.

Это обязательный основание для получения пенсионных начислений, который как и стаж будет увеличиваться с каждым годом.

Что это такое

Трудовой стаж — это длительность трудовой или прочей общественно полезной деятельности. Он является поводом для назначения не только пенсионных выплат, но и пособий по временной неработоспособности и в некоторых случаях — зарплаты.

В периоды трудового стажа могут быть включены промежутки времени, когда гражданин не могу совершать трудовую деятельность по объективным и установленным законом причинам.

Что касается трудового стажа в вопросе пенсионного обеспечения, то это все периоды деятельности работника, во время которых за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд.

При назначении пенсии эти сроки суммируются и гражданину начинают начисление денежных средств.

Нужно учитывать те периоды, когда человек фактически отсутствовал на рабочем месте, однако имел на это объективные причины и за него продолжали вносить средства в ПФ России:

  • учёба в высшем учебном заведении;
  • отпускные по уходу за ребёнком/детьми;
  • время, когда гражданин был признан безработным и при этом состоял на учёте в центре занятости;
  • прохождение армейской службы;
  • уход за пожилым гражданином, который старше 80 лет;
  • уход за инвалидом 1 группы;
  • забота о ребёнке с ограниченными возможностями;
  • отпуск;
  • период временной нетрудоспособности.

От чего зависит формирование выплат

Основаниями для начала начисления пенсионных выплат есть:

Присутствие страхового стажаВ 2019 году он равен восьми годам
Нужное число страховых балловВ текущем году равно 11,4. С их помощью государство привязывает размер пенсии к уровню дохода гражданина
Достижение пенсионного возрастаДля мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет, правило не распространяется на граждан, которые имеют право на досрочную пенсию

Законодательная база

Законодательная база данной темы достаточно обширная. До 2015 года в основе подсчёта пенсионных выплат лежал ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

В состав трудовой пенсии входила накопительная и страховая части. С 1 января 2015 года, каждый гражданин, который имеет достаточный страховой стаж и отвечает условиям для получения выплат, имеет право на страховую пенсию.

Источник: https://posobieguru.ru/pensii/minimalnyj-stazh-dlja-naznachenija-po-starosti-v-rossii/

Минимальный стаж для выхода на страховую пенсию

Каким должен быть минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в России в 2019 году

Пенсионная система регулярно подвергается корректировкам со стороны государства. В 2019 году был увеличен возраст выхода на заслуженный отдых. Стаж, необходимый для пенсионных отчислений, также подвергся изменениям.

Введение

По достижению определенного возраста гражданина относят к социально-незащищенной категории — пенсионерам. Пенсионер РФ имеет право на социальные выплаты со стороны государства после выхода на пенсию.

Чтобы получать страховые выплаты необходимо иметь определенный минимальный трудовой стаж. Рабочий стаж для получения денежного пособия устанавливает правительство на федеральном уровне.

Нормативная база

В октябре 2018 года Президент России Владимир Путин подписал закон (№ 350-ФЗ), предусматривающий увеличение пенсионного возраста. Этот нормативный акт кардинально изменил Пенсионную реформу страны, а также установил положения, с помощью которых государство стремится защитить будущих и уже состоявшихся пенсионеров на несколько поколений вперед.

Там же отражены важные аспекты по трудоустройству граждан предпенсионного возраста. Отныне, если причиной отказа в трудоустройства является год рождения, работодатель подвергнется наказанию, в частности, уголовному.

Тоже произойдет, если работодатель уволит сотрудника накануне его выхода на пенсию. Подписанный президентом закон предполагает изменения ТК РФ.

Так, гражданин предпенсионного возраста имеет право на двухдневный отпуск на диспансеризацию.

Увеличение возрастных границ касается и граждан, работающих в северных регионах. С 2018 года данная категория граждан вправе прекратить трудовую деятельность на 5 лет раньше остальных. Однако и тут предусмотрен десятилетний период, чтобы провести в жизнь пенсионные нововведения.

Важно! В профессиях, где имеет значение не только страховой стаж, назначать пенсии будут по старым правилам.

Условия выхода на пенсию

Чтобы получить страховую пенсию недостаточно достичь определенного возрастного рубежа.

С 1 января 2019 года ежегодно увеличился возраст выхода на пенсию. Мужчины отныне уйдут на заслуженный отдых в 65 лет (вместо 60), а женщины — в 60 лет (вместо 55).

начинается постепенное повышение возраста выхода на пенсию по одному году в год:

Те, кто должен был уйти на пенсию в ближайшие пару лет предусмотрены особые условия и льготы. Так, ее можно оформить на полгода раньше установленного срока.

Иными словами, мужчины, которым исполняется 60 лет не будут ждать еще 5 лет чтобы выйти на пенсию они смогут сделать это в 60 лет и 6 месяцев с учетом новых правил и положений.

Тоже самое относится и к женщинам, которым в течение двух лет исполнится 55 лет. Выход на пенсию для них возможен в возрасте 55 лет и 6 месяцев.

Кроме этого необходимо выполнение еще двух условий: накопить нужное количество баллов, которые «копятся» на персонализированном счету в Пенсионном фонде РФ (индивидуальный пенсионный коэффициент), и заработать определенный трудовой стаж.

Так, количество баллов не должно составлять менее 16,2 в первом полугодии и 8,6 — во втором; минимальный стаж — 10 лет.

Необходимый трудовой стаж для пенсии

Согласно пенсионному законодательству существует 2 вида стажа: страховой и общий трудовой.

Страховой стаж

Страховой стаж — срок работы, в течение которого за работника в пенсионный фонд Российской Федерации уплачивались страховые взносы.

Трудовой стаж

Трудовой стаж — общий срок трудовой и общественно-полезной деятельности, произведенной до 1 января 2002 года.

Минимальный стаж для начисления пенсии

Пенсионное обеспечение в России можно разделить на  категории:

Минимальный стаж для указанных категорий пенсионеров определяют нормативные акты.

Для пенсионеров, чья трудовая жизнь не была связана с военной службой правила начисления пенсии приписаны в закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», он же определяет минимальный стаж, необходимый для получения пенсии.

Военные пенсионер находятся под владением закона 12.02.93 №4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Минимальный стаж для выхода на заслуженный отдых у военных называется выслугой.

Помимо достижения пенсионного возраста и нужного коэффициента, для назначения пенсионных выплат также необходимо иметь минимальный страховой стаж. С 2019 года он составляет 10 лет. Требования к минимальному стажу ежегодно увеличиваются. Так в 2020 минимальный страховой стаж составит 11 лет, в 2021 — 12 лет и так далее.

Существуют периоды не страхового стажа. Он также учитывается при начислении пенсии. К нему можно нести:

  • службу в армии;
  • декретный отпуск (всего не более 6 лет);
  • уход за нетрудоспособными гражданами;
  • нахождение на учете в службе занятости
  • время проживания жен военнослужащих в тех районах, где нет возможности работать
  • время проживания супругов сотрудников консульств и других учреждений за границей;
  • время пребывания в местах заключения и ссылках.

Важно! Указанные периоды засчитываются в стаж при условии, что гражданин до и после них официально был трудоустроен, при этом совершал отчисления в пенсионный фонд РФ.

Льготное начисление стажа

Стаж рассчитывают в календарном порядке — 1 календарный день равен 1 дню стажа. Исключение составляют определенные категории граждан, имеющие льготное исчисление. Так, полуторное исчисление имеют:

  • пострадавшие во время ликвидации Чернобыльской АЭС;
  • работники районов Крайнего Севера;

Двойное исчисление имеют:

  • работники с повышенной вероятностью заражения опасной инфекцией;
  • работавшие во время ВОВ;
  • призывники армии

Тройное исчисление имеют:

  • реабилитированные от послевоенных травм;
  • необоснованно осужденные за время пребывания в тюрьме (в счет компенсации)

Важно! Льготными считаются периоды только до 2002 года.

Социальная пенсия и условия ее назначения в 2019 году

В том случае, если гражданин не выработал необходимый трудовой стаж, его персональных баллов не хватает, он лишается права получить страховую пенсию. Он обязан продолжать трудиться и стремиться заработать недостающие баллы.

Еще одним условием получения социальной выплаты является достижение определённого возрастного рубежа: у женщин — 65 лет, у мужчин — 70 лет.

По его достижению, гражданам будет начисляться страховая пенсия, вне зависимости его коэффициента и стажа работы.

Социальная пенсия имеет размер минимального прожиточного минимума. Благодаря региональным надбавкам эти суммы никогда не опускаются ниже указанного уровня.

Выплата социальной пенсии начинается не сразу, а по прошествии  лет по достижению пенсионного рубежа.

Важно! Социальная пенсия по инвалидности назначается независимо от возраста.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

В России порядок вычисления страхового стажа регулирует ст 13 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Она предполагает следующие моменты: страховой стаж высчитывается по календарному принципу.

В случае если нетрудовой период совпадает со временем работы, по выбору пенсионера происходит расчет  по его усмотрению.

Если гражданин работает по договору найма или является самозанятым, в случае уплаты им отчислений в пенсионный фонд, период включается в стаж.

Любые пособия за выслугу лет, которые были учтены в ходе начисления пенсии, в случае назначения пенсионных выплат не учитываются.

Важно! Если пенсия устанавливается в другом государстве, периоды работы, принятые в учет в нем, в РФ не принимаются.

Гражданам РФ подтверждать трудовой стаж требуется не всегда. После введения индивидуального учета это происходит автоматически. Если же в пенсионном фонде отсутствует какая-либо информация, он запрашивает документацию у работодателя или из госорганов, в предусмотренном законодательством порядке.

Заключение

Пенсионная реформа 2019 года внесла изменения к требованиям для назначения пенсии. Отныне, минимальный страховой стаж будет увеличиваться ежегодно. Так, в 2019 году он составляет 10 лет, в 2020 — 1 лет и тд до 2024 года. В этом году минимальный стаж зафиксируется на отметке в 15 лет.

Очевидно, что размер пенсии напрямую зависит от отчислений, которые совершал работник. В частности, именно из этой суммы складываются так называемые индивидуальные пенсионные баллы.

В случае отсутствия страхового стажа гражданин имеет право на получение социальных выплат.

Источник: http://ru-act.com/soc/pensii/minimalnyj-stazh-dlya-vyxoda-na-straxovuyu-pensiyu.html

Минимальный стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Каким должен быть минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в России в 2019 году

Одним из основных условий выхода на пенсию по старости в 2019 году является страховой (трудовой) стаж достаточной продолжительности.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2019 года в России составляет 10 лет.

В него включаются не только периоды трудовой деятельности человека, но и оплачиваемые отпуска, больничные, служба в армии и многие другие социально значимые периоды.

Если у гражданина в 2019 г. стажа меньше чем 10 лет, то его выход на пенсию будет отложен, пока не будет наработано необходимое количество лет.

Однако, нужно помнить, что минимальные нормативы ежегодно увеличиваются. Поэтому может оказаться, что человек продолжит работать, но ему все равно будет не хватать стажа.

В итоге он будет постоянно «догоняющим», пока не закрепится окончательный норматив — 15 лет.

Гражданин имеет право докупить стаж в Пенсионном фонде, если ему немного не хватает до установленных нормативов.

Тогда необходимости работать дополнительно не будет, и человек сможет сразу после зачисления добровольного взноса стать пенсионером.

Но такая возможность предоставляется лишь тем, кто имеет не менее половины от минимального стажа. Те, кто никогда не работал или работал совсем мало не смогут получить страховую пенсию.

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2019 году

С 1 января 2019 года минимальный стаж для начисления страховой пенсии составляет 10 лет (в 2018 г. необходимо было только 9).

Изменение стажевых нормативов никак не связано с пенсионной реформой, проводимой Правительством в 2018 г., когда повысили пенсионный возраст в России. Требования по стажу ежегодно изменяются с 2015 г.

, и такие корректировки продолжатся вплоть до 2024 года.

Те граждане, у которых в 2019 г. не хватает лет трудовой деятельности, либо они вообще никогда не работали, не будут иметь право получать страховые выплаты. Им будет положена только выплата социальной пенсии по старости, которая назначается на 5 лет позже страховой — то есть в 65 женщинам и 70 лет мужчинам.

Размер социальной пенсии фиксированный — около 5300 рублей в 2019 г. Но фактически пенсионеру будут производить доплату до прожиточного минимума в его регионе, а значит, он будет получать минимальную выплату.

Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию мужчинам и женщинам с 2020 года

Согласно ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», обеспечение по старости можно получить при наличии 15 лет страхового стажа. Но это значение устанавливается не сразу, а путем постепенного увеличения в течение переходного периода (с 2015 по 2024 г.):

  • В 2015-ом минимальный стаж для начисления пенсии устанавливался в значении 5 лет;
  • Ежегодно этот норматив повышается на 1 год. Окончательное значение (15 лет) будет установлено с 2024 г. и будет общеустановленным для всех будущих пенсионеров.

Определить, сколько стажа нужно для пенсии в каждом конкретном году переходного периода, можно по таблице ниже:

Год

Минимальный стаж для получения пенсии

201920202021202220232024, 2025, 2026 и т.д.
101112131415

Необходимо помнить, что страховой стаж является не единственным требованием для получения выплат страховой пенсии. Помимо этого, должны выполняться условия по пенсионному возрасту и размеру ИПК (количеству накопленных пенсионных баллов). Например, стать в 2019 г. пенсионером можно при достижении возраста 55,5/60,5 и наличии 16,2 баллов.

Что входит в страховой (трудовой) стаж при начислении пенсии в 2019 году

Основной частью страхового стажа являются периоды работы гражданина с официальным трудоустройством, в ходе которого его работодатель производит отчисление взносов в ПФР.

Но кроме трудовой деятельности в стаж входят и иные периоды деятельности человека, в течение которых человек не работает и не платит страховые взносы в ПФР. Перечень таких «нестраховых» периодов предусмотрен в ч. 1 ст.

12 закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 г. Перечислим их ниже:

  1. Периоды временной нетрудоспособности (больничные, в ходе которых гражданин получает пособие по обязательному социальному страхованию).
  2. Военная служба или другая приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии).
  3. Уход одного из родителей за ребенком до 1.5 лет (в сумме не может быть более 6 лет).
  4. Период ухода за нетрудоспособными гражданами (пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом).
  5. Периоды получения пособия по безработице.
  6. Участие в оплачиваемых общественных работах и т.д.

Важным условием для учета продолжительности этих периодов в страховой стаж является наличие до или сразу после них периодов трудовой деятельности. Продолжительность такой работы законом не ограничена, но в течение этого времени обязательно должны быть отчисления страховых взносов в ПФР

Фото pixabay.com

Можно ли купить стаж для пенсии в России

Гражданам, которым совсем немного не хватает до минимального стажа, легче его докупить, чем дополнительно работать (особенно с учетом того, что минимальные нормативы ежегодно растут).

Фактически это осуществляется так: человек единовременно уплачивает страховой взнос в Пенсионный фонд, который начисляет ему за это 1 год страхового стажа. Величина такого добровольного взноса в 2019 г.

составляет 29779 рублей.

Однако отметим ряд существующих ограничений:

  • Если человек никогда не работал, купить страховой стаж нельзя. Так можно сделать только в случае, если человек заработал хотя бы половину от минимально необходимой величины стажа и ИПК. То есть к 2019 г. проработал как минимум 5 лет и накопил 8,1 пенсионный балла.
  • Если до минимальных нормативов не хватает нескольких лет, то взносы нужно будет платить тоже несколько лет. Ежегодно можно производить не более одного такого добровольного взноса.
  • Направлением дополнительных взносов нельзя купить стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии — северный, медицинский, преподавательский и так далее. Добровольная уплата взносов направляется только на увеличение страхового стажа.

Вопрос-ответ

Какая будет пенсия, если человек никогда не работал?

Эти выплаты назначают на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, то есть в 65 женщинам и 70 мужчинам (согласно окончательным нормативам по новому закону). В течение переходных положений возраст будет постепенно изменяться согласно таблице:

Год

Пенсионный возрастЖенщинам

Мужчинам

20192020202120222023
60,561,5636465
65,566,5686970

Размер социального обеспечения по старости фиксированный, сумма выплаты ежегодно индексируется государством с 1 апреля. Например, в апреле 2019 года размер социального обеспечения увеличат на 2,4% — то есть с 5180,24 до 5304,57 рублей.

Но фактически россиянам будут выплачивать другую сумму с учетом доплаты до прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе его проживания. Эта сумма по сути и есть минимальный размер пенсии, который для каждого субъекта России свой.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/news/minimalnyj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii-s-2019-goda/

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России в 2019 году | Вся официальная информация в одном месте

Каким должен быть минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в России в 2019 году

Начатая в 2015 году в России пенсионная реформа предполагает ежегодное увеличение стажа, необходимого для начисления пенсии. Если до этого периода на заслуженный отдых можно было выйти, отработав 5 лет, то в 2019 минимальный трудовой стаж должен составлять уже 10 лет.

Принципы начисления пенсии

Страховое пособие рассчитывается по количеству пенсионных баллов (ИПК). Порядок начисления оговорен в ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем также сказано, что полностью перейти на новые условия выхода на заслуженный отдых должны в течение 10 лет, то есть до 2025 года. Начиная с 2015, каждый год ИПК увеличивается с шагом 2,4 балла, что соответствует 1 году.

Если в 2019 году при наступлении пенсионного возраста на счету не будет минимальных 16,2 баллов, то начисление пенсии будет отложено. Человеку дается еще 5 лет, в течение которых он сможет заработать недостающий трудовой период. В ином случае будут назначены социальные выплаты.

Важно! При расчете учитывается не общий трудовой стаж, а именно страховой.

На севере мужчины должны отработать не менее 25 лет, а женщины 20, при этом «северные» должны быть не менее 15 календарных лет (год в таких регионах приравнивается к 9 месяцам).

Начисления различным категориям

Из общего правила всегда есть исключения. Например, пенсионная реформа для госслужащих стартовала лишь в 2016 году, а поэтапное увеличение с шагом в полгода началось с 1 января 2017.

Выслуга лет для госслужащих в 2019 году будет равна 16,5 годам.

При этом очень важен именно трудовой стаж: пенсия выплачивается в размере от 45 до 75% среднемесячного заработка, а если минимум превышен, то еще по плюс 3% за каждый год сверху.

Что касается военных и силовых структур, то в 2019 для них все останется прежним. Выслуга лет сохранится на уровне 20 лет. В среднем, военные выходят на заслуженный отдых в 40-45 лет. При смешанном стаже отработать в вооруженных силах надо не менее 12 лет.

Минимальный стаж для начисления пособий инвалидам составляет всего 1 день, в ином случае человеку назначается социальное пособие.

При этом если инвалидность наступила до 1 января 2011 года, то человек сам вправе выбирать, какой вид пособия получать: социальное или трудовое.

Инвалидам III группы пособие рассчитывается по стажу, заработанному до 2002 года. Если инвалидность  была установлена до этого времени, то берется ИПК 0,3.

Страховая пенсия по потере кормильца назначается независимо от отработанных лет. Она выплачивается несовершеннолетним детям (или детям, обучающимся на бюджете до достижения ими 23 лет) и престарелым родителям умершего.

На досрочные назначения  имеют право также лица, выполнявшие определенные виды работ. Для них устанавливается понятие «выслуга лет»:

  • Работники шахт и рудников.
  • Сотрудники рыболовных компаний, работающие на судах.
  • Педагоги и медработники.
  • Спасатели аварийных служб.

Право на досрочное начисление пенсий имеют лица по социальным причинам, при этом для них понятие «страховой стаж» сохраняется:

  • Многодетные матери (возраст 50 лет и страховой стаж 15 лет).
  • Инвалиды с травмами глаз.
  • Лица, проработавшие в условиях Крайнего Севера.

Как посчитать минимальный стаж

Чтобы узнать, как рассчитать минимальный стаж, необходимо определить вид пенсионного обеспечения: за выслугу лет, страховое по возрасту.

Выслуга лет – это период работы на государственной службе, в бюджетной сфере, особых условиях, право на которую имеют:

  • чиновники федерального, регионального, муниципального уровня;
  • военнослужащие;
  • сотрудники правоохранительных органов;
  • МЧС;
  • педагогический персонал;
  • медработники;
  • творческая интеллигенция;
  • моряки;
  • авиастроители;
  • шахтеры, работники открытой добычи полезных ископаемых.

Для каждой категории определен свой минимальный трудовой стаж для начисления, имеющий внутреннюю градацию. Например, медицинские работники имеют право уйти на пенсию при стаже 30 лет, если работали по специальности в городских условиях, 25 – в сельской местности.

Минимальный период для назначения по выслуге, равный 15-20 годам, полагается:

  • госслужащим высшего звена органов исполнительной власти;
  • отдельным категориям работников МЧС;
  • культурной сферы.

Муниципальным служащим длительность работы по выслуге лет с 2016 года увеличивается ежегодно на 6 месяцев. В 2018 году он составляет 16 лет. К 2026 годудостигнет 20 лет.

Время выполнения обязанностей по разным специальностям суммируется. Например, работа в медучреждении и срочная служба, военная служба по контракту и работа в МЧС.

Минимальный страховой период равен длительности перечисления пенсионных отчислений на личный лицевой счет в ПФР.

Год выхода на пенсию по старостиКакой стаж нужен для пенсии (не менее)Сколько баллов нужно для пенсии (ИПК, не менее)
20156 лет6,6
20167 лет9
20178 лет11,4
20189 лет13,8
201910 лет16,2
202011 лет18,6
202112 лет21
202213 лет23,4
202314 лет25,8
202415 лет28,2
202515 лет30

Дополнительно считается нестраховой период:

  • прохождения срочной службы;
  • получения пособия по безработице;
  • время нахождения на больничном листе;
  • ухода за лицами с ограниченными физическими возможностями (1 группа), старше 80 лет;
  • детьми до 1,5 лет;
  • необоснованного нахождения под стражей;
  • отсутствия работы в военных гарнизонах, за пределами РФ (для жен военнослужащих, работников диппредставительств) в течение 5 лет;
  • оперативно-розыскной работы.

Эти периоды принимаются в расчет при наличии страховых отчислений. В противном случае они не учитываются.

Пример расчета стажа по страховой

Предположим, что у Иванова в трудовой есть три записи о приеме и увольнении с работы:

Источник: https://info-vsem.ru/minimalnyj-trudovoj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii-v-rossii-v-2019-godu/

Минимальный стаж для выхода на страховую пенсию в 2019 году

Каким должен быть минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в России в 2019 году

Достижение пенсионного возраста является началом важного этапа в жизни любого гражданина. После последних изменений, уже в 2019 году эта дата несколько отодвинулась по времени. Однако получение полноценной страховой пенсии невозможно без отработки минимального стажа для выхода на пенсию.

Изменения, внесенные пенсионной реформой с 2019 года

Нормативным актом произведено увеличение возрастной границы для получения права на заслуженный отдых и установлены другие положения, с помощью которых государство стремится защитить будущих и уже состоявшихся пенсионеров на несколько поколений вперед.

Дополнительно законом № 352-ФЗ от 3 октября 2018 г. были внесены изменения, которые относятся к вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста. Если им будет отказано в приёме на работу на основании их солидного возраста, то работодатель может подвергаться преследованию вплоть до уголовного.

Аналогичная ситуация возникает, если работодатель на том же основании увольняет престарелого сотрудника. В этой ситуации начальнику может грозить наказание по уголовной статье.

Законом № 353-ФЗ от 3 октября 2018 г. вносились изменения в ТК РФ. Здесь рассматривается право граждан-предпенсионеров получать двухдневный отпуск, предоставляемый для диспансеризации.

Повышение возрастных границ

Увеличение возраста коснётся и работающих в северных регионах РФ. Сейчас эти люди пользуются правом закончить трудовую деятельность на 5 лет раньше. Однако и тут предусмотрен десятилетний период, чтобы провести в жизнь пенсионные нововведения. Как и во всей стране, в данной ситуации возраст наступит позже.

В профессиях, где имеет значение не только страховой стаж, назначение пенсии будет проходить пока по старым правилам. Требование о спецстаже (не менее 25 лет) распространяется на работников творческой сферы, учителей, а также и врачей. Если они его уже набрали, то получают возможность досрочного выхода.

И если нормы выработки стажа останутся прежними, то в показатель возрастной границы с 2019 года будут внесены коррективы. Если специальный стаж гражданин уже накопил, то это не значит, что он может сразу же уйти на отдых. Теперь добавлен дополнительный срок, который должен пройти прежде, чем он получит такое право.

При окончании периода перехода он будет равен пяти годам. Отсрочка выхода на льготный отдых вырастет постепенно, сначала составит только один год, а затем, ежегодно увеличиваясь, к 2028 г будет соответствовать предельной пятилетней величине.

Получатели соцпенсии также постепенно будут отправляться на заслуженный отдых всё позже. К 2028 году произойдёт пятилетнее увеличение такого возраста. До этого времени он должен вырастать ежегодно.

На протяжении 2018 года женщинам достаточно достичь 60 лет, в 2019 году — на один год больше. У мужчин это повышение происходит похожим образом.

После окончания периода повышения назначение пособия будет производиться в 65/70 лет, для женщин и мужчин, соответственно.

Увеличение минимального срока для назначения государственного соцпособия произойдёт не во всех случаях. Оно не затронет следующие категории населения:

  1. Работающих на производстве, которое является вредным или опасным.
  2. Чернобыльцев.
  3. Жителей северных регионов страны, которые занимаются традиционными для своих народов промыслами.
  4. Пенсионеров, которые ранее работали лётчиками-испытателями.
  5. Многодетных женщин, которые воспитывают пятерых.
  6. Матерей, растящих двух детей, при этом работавших много лет в северных регионах РФ.
  7. Родителей, которые содержат инвалидов детства. Возможность получить такую выплату имеется только у одного из них.
  8. Лиц, которые имеют карликовый рост.
  9. Такие права даны имеющим инвалидность 1 группы, относящуюся к зрению.
  10. Получившие инвалидность в процессе выполнения воинского долга.

Новый закон, принятый в дополнение к реформе, наделил предпенсионеров ещё некоторыми льготами:

  1. Если имеется трудовой стаж у женщин в 37, а у мужчин — 42, то у них полное право оформить выход в 55 или 60 лет, как имело место ранее.
  2. Если предпенсионеры уволены при проведении сокращения штатов — им также даётся данное право.

Предпенсионерами называются лица, которым до законного отдыха остался пятилетний срок.

С наступлением 2019 г, начнётся процесс поэтапного внедрения новых правил для российских граждан. Принцип произошедших нововведений:

  1. Женщинам он прибавится на 5 лет и, в конце концов, составит 60 лет.
  2. Мужчинам предстоит увеличение до 65 лет.

Рост возрастной границы для женщин.

Год рожденияПериод выходаВозраст, в который происходит выход на пенсию (лет и месяцев)
Первая часть 1964Вторая часть 201955,5
Вторая часть 1964Первая часть 202055,5
Первая часть 1965Вторая часть 202156,5
Вторая часть 1965Первая часть 202256,5
1966202458
1967202659
1968202860
После 1968 года60

Таблица изменений при выходе на пенсию для мужчин.

Год рожденияПериод выходаПенсионный возраст
Первая часть 1959Вторая часть 201960,5
Вторая часть 1959Первая часть 202060,5
Первая часть 1960Вторая часть 202161,5
Вторая часть 1960Первая часть 202261,5
1961202463
1962202664
1963202865
После 1963 года65

При этом переходное время охватывает женщин, родившихся в период с 1964 по 1968 год, и мужчин с 1959 до 1963 года рождения.

Схема увеличения размера страхового стажа с 2019 года

Минимальный полученный страховой стаж, позволяющий иметь право на получение пенсии в 2018 году — это девять лет. С каждым последующим годом он будет дольше ещё на год. Этот процесс закончится в 2025 году, когда указанный период будет равен 15 годам.

Год достижения пенсионного возрастаМинимальное количество пенсионных балловСколько лет требуется для получения права на назначение страховых выплат
201813,89
201916,210
202018,611
20212112
202223,413
202325,814
202428,215

Минимальное количество пенсионных баллов

Потребуется не меньше 9 лет трудоустройства для назначения страховой пенсии в 2019 году. Тут учитывается время, когда человек был официально работал и им выплачивались соответствующие взносы.

Страховую пенсию не имеет возможности получать тот, кто не набрал необходимого стажа. Ко времени полной имплементации норм пенсионной реформы, с 2025 года минимальный стаж составит 15 лет, а сумма баллов – 30.

Оказавшись в ситуации, когда эти показатели недостаточны, человек может рассчитывать только на предоставление соцпенсии. Но обратиться за назначением этого вида выплат он получит возможность через 5 лет после достижения обычного пенсионного возраста.

Какие периоды включаются в расчет?

В страховой стаж входят периоды работы, когда гражданин имел официальное трудоустройство и работодатель платил за него отчисления в Пенсионный фонд.

Законодательство предусматривает, что существуют и другие периоды, когда рассматриваемых отчислений не происходило, и, тем не менее, их разрешено засчитывать в составе страхового стажа работника:

  1. Засчитывается время прохождения военной службы.
  2. Хоть безработный не имеет зарплаты, время получения им пособия в связи с безработицей включается в состав рассматриваемого срока.
  3. Когда рождаются дети, матери предоставляется отпуск для ухода за малышом. Первые полтора года засчитываются в состав стажа. За всю жизнь таких отпусков может быть несколько, но засчитываются только шесть лет.
  4. Время пребывания на больничном.
  5. Участие в оплачиваемых общественных работах.
  6. Лицам, которые были необоснованно осуждены, относят время отбытия наказания к страховому стажу.
  7. Время досмотра за инвалидом, которому установлена первая группа, или стариком старше 80 лет.
  8. Для жён военнослужащих-контрактников в военных городках засчитают время, когда они не работали, но в общем не более пяти лет.

При полном отсутствии страхового стажа

Оказавшемуся в такой ситуации человеку даётся возможность оформить социальную пенсию. Так происходит не только в соответствующем возрасте (на 5 лет дольше обычного), но и применяется для инвалидов или детей, потерявших родителей.

Если сумма доходов таких лиц меньше прожиточного минимума, государство делает доплату таким образом, чтобы их доход стал равным ему. Поскольку всегда одновременно действуют два таких минимума (общегосударственный и региональный), то доплата делается до максимального из них.

Если речь идёт об инвалидах первой группы, то к ней относятся, как известно те, кто не способен, в силу своего физического состояния, позаботиться о себе. Для этих категорий государство предусмотрело социальную пенсию не только на самого инвалида, но и для его опекуна, отказавшего от работы.

Если трудоспособность не наступила в связи с детской инвалидностью

К этой категории относятся дети-инвалиды (младше восемнадцати), а также инвалиды, ставшие ими еще в детстве. В случае, когда у них нет ни одного дня страхового стажа, им разрешается оформлять социальную пенсию. Если такой гражданин все же сумел трудоустроиться, то они получают выплаты на основании закона, определяющего выплату страховых пенсий (закон 400-ФЗ).

О том, какие периоды входят в страховые периоды для пенсии, рассказано ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/minimalnyj-stazh-dlya-vyxoda-na-straxovuyu-pensiyu.html

Новый порядок назначения пенсии с 1 января 2019 года: минимальные требования к отработанному стажу и накопленным баллам

Каким должен быть минимальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в России в 2019 году

Вступивший в силу новый закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин.Как будут назначаться пенсии в 2019 году? ПФР напомнил о минимальных требованиях для назначения пенсии.

Пенсионный фонд России (ПФР) напомнил о минимальных требованиях, которые нужно соблюсти для назначения пенсии в 2019 году. Речь идет о стаже и пенсионных баллах. Так, в наступившем году право на пенсию дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла, уточняется в сообщении пресс-службы ПФР.

С 2019 года в нашей стране стартуют изменения, связанные с поэтапным повышением возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению.

Переход к новым параметрам будет постепенным. В 2019 году возраст выхода на пенсию увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода благодаря специальной льготе, позволяющей назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста, напоминают в ПФР.

Уточняется, что воспользоваться ею смогут все, кто по старым правилам должен был выйти на пенсию в наступившем году. Это преимущественно женщины 1964 года рождения и мужчины, родившиеся в 1959 году. Именно эти граждане первыми подпадают под изменившиеся нормы пенсионного законодательства. За счет льготы выходить на пенсию они смогут уже с июля 2019 года.

Льготный выход на пенсию сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения определенной выслуги лет.

С 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста — он вступает в силу с момента приобретения необходимой̆ выслуги лет по профессии, поясняют в ПФР. К примеру, школьный педагог, накопивший к апрелю 2019 года нужный стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через шесть месяцев, то есть, в октябре 2019 года.

Право на досрочный выход на покой по-прежнему имеют водители общественного транспорта, шахтеры, спасатели и те, кто трудится в тяжелых, опасных и вредных условиях. Большинство таких работников, как и прежде, будут выходить на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.

Стаж для выхода на пенсию по новому закону

Проведение Правительством пенсионной реформы с 2019 года не вносит никаких изменений в требования по стажу, а все корректировки в отношении этого условия начали производить гораздо раньше. Так законодательством (ч. 2 ст.

8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа.

Но такая величина будет установлена не сразу, а путем ежегодного увеличения действующего норматива:

  • До 2015 года чтобы стать пенсионером по старости достаточно было иметь 5 лет трудового стажа.
  • В 2015 году, когда в России снова существенно поменялось пенсионное законодательство, необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа. Причем было предусмотрено, что ежегодно это значение будет увеличиваться на 1 год, поэтому в 2016 г. требовалось наработать уже 7 лет, в 2017 г. — 8 лет и т.д.
  • Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года, когда будет закреплен окончательный норматив — 15 лет.

Определить, сколько стажа необходимо иметь для пенсии в зависимости от года оформления выплат, можно по таблице, представленной ниже:

Таблица: Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
(2018 год и далее)

ГодМинимальный стаж для начисления пенсии
20189
202011
202112
202213
202314
202415

Напомним, что в страховой стаж включаются периоды, определенные законодательством:

  1. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, если в течение этого времени уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
  2. Иные периоды, которые согласно ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ засчитываются в страховой стаж:
    • уход за детьми до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет);
    • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом1-ой группы или лицом, достигшим 80 лет;
    • прохождение военной службы или иной приравненной к ней службы и другие.

С 2019 года начнет действовать новая льгота, которая будет предоставляться гражданам с длительным стажем трудовой деятельности — 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Для этих лиц можно будет оформить выплаты на 2 года раньше срока (относительно нового пенсионного возраста — в 63 и 58 лет соответственно).

Сколько баллов нужно для пенсии по новому закону

Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов.

Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:

  • В 2015 году необходимо было иметь 6,6 баллов. С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2016 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2017 г. — 11,4.
  • Переходный период завершится в 2025 году, когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов.

Определить, сколько баллов нужно для пенсии в течение предусмотренного переходного периода можно, воспользовавшись данными таблицы:

ГодМинимальное значение ИПК
201813,8
202018,6
202121
202223,4
202325,8
202428,2
202530

Таким образом, чтобы стать пенсионером в 2019 году, необходимо будет иметь как минимум 16,2 ИПК. Если пенсионных баллов будет недостаточно, то оформить пенсию он сможет только после достижения необходимых показателей. Стоит помнить, что они ежегодно повышаются, а параллельно увеличиваются и требования к стажу и возрасту.

Источники:

  • rg.ru
  • http://pensiology.ru/

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/novyj-poryadok-naznacheniya-pensii-s-1-yanvarya-2019-goda-minimalnye-trebovaniya-k-otrabotannomu-stazhu-i-nakoplennym-ballam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.