+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Медианная зарплата в России в 2019 году – что это такое, размер

Содержание

Зарплаты в России

Медианная зарплата в России в 2019 году – что это такое, размер

Россия отличается не только своей большой территорией, но и весьма высокими заработными платами.

Сколько составляет средняя зарплата в России?

Если сравнивать уровень среднемесячного дохода в 2018 году с зарплатами в России в 2019 году, то можно отметить, что средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Но стоит учитывать, что повышение зарплаты в России в 2019 году, произошло исключительно в национальной валюте.

В пересчёте на валюту, оклад в России в 2019 году снизился из-за повышения курса иностранной валюты.

Таким образом, средняя зарплата в России  в долларовом эквиваленте в 2019 году значительно ниже, нежели в более развитых странах, таких как Германия, США, государства Прибалтики и Грузии.

Анализ среднего дохода по регионам

Согласно статистическим данным, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице РФ Санкт–Петербурге.

Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2019 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.

Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.

Средняя зарплата в России в 2018-2019 годах равна сумме в 36 тыс. рублей.

Таблица: статистика сравнения средних зарплат России по регионам

Регион, округ, республикаСредний уровень зарплат (выражено в рублях)
Белгород27 280
Брянск20 790
Владимир22 770
Воронеж26 070
Иваново21 120
Калуга27 060
Костром22 550
Курск22 770
Липецк24 640
Московская область42 460
Орёл16 830
Рязань21 340
Смоленск20 020
Тамбов21 450
Тверь20 130
Тула25 520
Ярославль26 620
Москва66 880
Карелия32 450
Коми39 380
Архангельск36 850
Вологда28 820
Калининград28 820
Ленинградская область28 050
Мурманск43 670
Новгород27 390
Псков24 310
г. Санкт-Петербург45 430
Адыгея20 680
Калмыкия20 130
Краснодар25 850
Астрахань27 390
Волгоград23 650
Ростов23 320
Дагестан17 270
Ингушетия20 790
Балкарская18 920
Черкесская18 040
Северная Осетия18 590
Чеченская21 010
Ставрополь22 000
Башкортостан28 160
Марий Эл21 230
Мордовия20 900
Татарстан27 060
Удмуртская23 430
Чувашская22 990
Пермь27 280
Киров22 880
Нижний Новгород26 840
Оренбург26 070
Пенза22 990
Самара27 060
Саратов23 430
Ульяновск22 880
Курган22 770
Свердловск32 780
Тюмень50 160
Ханты-Мансийский автономный округ61 930
Ямало-Ненецкий автономный округ70 620
Челябинск26 620
Алтай24 860
Бурятия27 720
Тыва30 580
Хакасия32 010
Забайкалье25 300
Красноярский край29 260
Иркутск32 450
Кемерово17 490
Новосибирск17 600
Омск28 820
Томск32 230
Саха53 460
Камчатка50 600
Приморск33 990
Хабаровск35 200
Амур34 540
Магадан55 880
Сахалин51 260
Чукотка56 100

Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге. В долларовом эквиваленте средний оклад в этих городах колеблется в пределах 700  — 1000 долларов, в то время как средний оклад по всем регионам равен всего 570 долларов.

Данный уровень зарплат значительно превысил среднемесячный доход жителей Украины (320 долларов), Таджикистана (140 долларов), Азербайджана (300 долларов) и Киргизии (220 долларов).

Анализ минимального дохода по регионам

МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.

В 2019 году в России МРОТ был поднят до 11 280 рублей.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplaty-v-rossii.html

Средняя зарплата в России (обновлено 01.04.2019)

Медианная зарплата в России в 2019 году – что это такое, размер

Числовое значение средней заработной платы в РФ применяется для определения суммы алиментов.

 Обусловлено это тем, что единица зарплаты, вычисленная таким образом, определяет средний уровень оплаты труда определенной группы среднестатистического населения.

Соответственно, полученное числовое значение может быть применено для расчета среднего размера алиментных выплат, окончательная сумма которых должна частично или полностью удовлетворять финансовые потребности получателя сумм.

Расчет алиментов с применением показателей средней зарплаты

Однако, существует масса нюансов и особенностей, связанных с расчетом алиментов исходя из средней зарплаты. Сопряжено это с тем, что указанные расчеты могут применяться как посредством привлечения “высоких”, так и “низких” показателей.

Разумеется, для групп населения, обладающих минимальным доходом, средний по стране показатель зарплаты может быть чрезмерно завышенным, что может спровоцировать рост задолженности.

Также как и для регионов, где средний уровень зарплаты весьма высок, среднее значение является оптимально выгодной суммой.

Как правило, арифметическая значимость средней зарплаты наиболее часто привлекается тогда, когда необходимо определить сумму долга по выплате алиментов за прошедший период. Такой вариант оптимален ввиду того, что окончательный размер задолженности определяется исходя из учета годовых показателей средней зарплаты в тот период, когда выплаты не производились.

Согласно СК РФ взыскание задолженности по выплате алиментов может быть произведено за последние 3 года, либо с того момента, когда задолженность была образована.

Первый вариант применяется в том случае, если прямым виновником образования долга является истец. Например, если исполнительный лист не был предъявлен к исполнению.

Второй же вариант используется тогда, когда непосредственным виновником является должник.

Для произведения окончательных расчетов размера задолженности по алиментам применяются следующие аспекты:

  • В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен первоначально. В данном случае не является важным тот момент, каким именно образом был установлен указанный размер: посредством мирового соглашения, либо при вынесении судебного решения.
  • Помимо зарплаты в размер задолженности по алиментам включаются также доли от иных видов заработка или дохода, получаемого ответчиком.
  • При отсутствии у ответчика официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения конечного ее размера привлекается средний показатель оплаты труда. который был принят по региону и по стране.

Соответственно, усредненный показатель используется исключительно в тех случаях, когда должник не может подтвердить документально собственные доходы.

: Средняя зарплата в России. Модальная и медианная зарплаты

Нормативно-правовые акты

Семейные правоотношения, в том числе, порядок отчисления алиментов, определения задолженностей, способы выплаты регулируются несколькими основными нормативно – правовыми актами. Так, в качестве основных называется Семейный Кодекс РФ. При проведении любых расчетов алиментов применяется преимущественно 113 статья.

Проведение процедуры взыскания задолженностей, ее нормы, правила, порядок окончательного подсчитывания алиментов органами исполнительной власти подразумевает использование ФЗ “Об исполнительной власти”.

: какой размер алиментов на ребенка установлен законом?

Таблица средней зарплаты по регионам России в 2018 году

Средний уровень оплаты труда по стране в 2018 году составил порядка 42 115 рублей. Однако, данные показатели достаточно условны. В каждом из регионов Российской Федерации имеются собственные средние показатели, которые могут существенно отличаться от тех, что указаны выше.

В представленной ниже таблице приведена средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата для алиментов по регионам РФ. Самые актуальные сведения вы всегда можете посмотреть на официальном сайте Росстата www.gks.ru.

Средняя оплата труда по регионам в январе, августе 2018 г.

РегионЯнварь 2018 г., руб.Август 2018 г., руб.Рост,%
Центральный федеральный округ, в том числе:47 45351 3838,28
–Ивановская область23 30024 9417,04
–Липецкая область28 96631 1077,39
– Московская область46 41047 8373,07
– г. Москва70 25177 61810,49
Северо-Западный федеральный округ, в том числе:46 77546 757-0,04
– Псковская область23 17526 07512,51
– Республика Карелия34 73336 3054,53
– Ненецкий авт. округ80 36283 6284,06
– г. Санкт-Петербург58 59856 100–4,26
Южный федеральный округ, в том числе:28 68630 7697,26
– Республика Калмыкия23 63524 8024,94
– Ростовская область27 59429 4806,83
– Астраханская область29 13834 13317,14
Северо-Кавказский федеральный округ, в том числе:24 38925 8786,11
– Республика Дагестан21 69922 8865,47
– Карачаево-Черкесская Республика23 65323 9471,24
– Ставропольский край26 34329 00110,09
Приволжский федеральный округ, в том числе:28 75831 2098,52
– Саратовская область25 27526 0753,17
– Оренбургская область27 49930 45210,74
– Пермский край32 00934 2577,02
Уральский федеральный округ, в том числе:43 09945 1924,86
– Курганская область25 54826 9815,61
– Тюменская область без авт. округов40 17642 6356,12
– Ямало-Ненецкий авт. округ88 23290 8692,99
Сибирский федеральный округ, в том числе:33 91035 3344,20
– Алтайский край22 54625 09111,29
– Забайкальский край35 27235 6811,16
– Красноярский край40 61741 2191,48
Дальневосточный федеральный округ, в том числе:49 34150 7812,92
– Еврейская авт. область35 29236 8894,53
– Республика Саха (Якутия)60 82557 252-5,87
– Чукотский авт. округ90 10591 6541,72

Таблица средней зарплаты для разных специальностей в 2018 году

ПрофессияСредняя зарплата
Сфера продаж
Торговый представитель33000 рублей
Кассир26000 рублей
Продавец26000 рублей
Мерчандайзер33000 рублей
Курьер24000 рублей
Администратор торгового зала27000 рублей
Сфера строительства
Прораб43000 рублей
Разнорабочий24000 рублей
Маляр-штукатур30000 рублей
Каменщик33000 рублей
Бетонщик30000 рублей
Крановщик40000 рублей
Промышленность и «рабочие» профессии
Сварщик40000 рублей
Водитель погрузчика35000 рублей
Водитель спецтехники37000 рублей
Электрик32000 рублей
Сантехник32000 рублей
Слесарь30000 рублей
Аппаратчик35000 рублей
Грузчик25000 рублей
Столяр35000 рублей
Офисные специальности
Секретарь30000 рублей
Бухгалтер33000 рублей
Менеджер35000 рублей
PR-менеджер35000 рублей
Маркетолог33000 рублей
HR-специалист33000 рублей
Сфера обслуживания, красоты
Косметолог35000 рублей
Визажист33000 рублей
Парикмахер33000 рублей
Массажист33000 рублей
Официант25000 рублей
Мастер маникюра33000 рублей
Повар35000 рублей
Транспорт, логистика
Водитель27000 рублей
Водитель троллейбуса, электрички32000 рублей
Машинист метро46000 рублей
Машинист поезда52000 рублей
Диспетчер такси30000 рублей
Водитель автобуса (маршрутки)30000 рублей
Водитель-дальнобойщик50000 рублей
Водитель грузовика35000 рублей
Сфера здравоохранения
Медсестра, сиделка25000 рублей
Педиатр37000 рублей
Хирург47000 рублей
ЛОР45000 рублей
УЗИ-специалист40000 рублей
Венеролог, дерматолог50000 рублей
Гинеколог45000 рублей
Уролог40000 рублей
Стоматолог50000 рублей
Терапевт40000 рублей
Сфера образования
Преподаватель в средней школе32000 рублей
Преподаватель в училище28000 рублей
Преподаватель в институте45000 рублей
Воспитатель детсада26000 рублей

Таблица средних зарплат, динамика по годам

ГодСредняя зарплата по РФ, тыс. рублейДолларовый эквивалент по курсу на этот же год
1999152356
2000222079
20013250107
20024350137
20035500185
20046750243
20058550300
200610600404
200713600554
200817300590
200918650615
201020900687
201123400725
201227000885
201330000915
201432600827
201533900550
201636703605
201739085678
201842115687

Для сравнения данных, нижем приводим средние значения зарплат по миру (выборочно), данные указаны в долларах США, актуальны на 2018 год.

№ в рейтингеНазвание страныЗарплата в $
1Швейцария5 426,27
2Люксембург3 565
3Катар3 372,63
4Австралия3 306,13
5Объединенные Арабские Эмираты3 182,48
9США2 835,07
10Гонконг2 750,64
16Германия2 420,63
21Великобритания2 270,29
24Франция2 121,82
45Эстония909,38
46Чехия908,43
48Китай888,29
51Греция862,39
58Польша766,58
62Турция689,34
63Панама683,51
64Ботсвана680
65Латвия668,86
66Литва668,39
67Россия637,7
68Иордания619,35
69Уругвай613,12
70Намибия601,08
90Босния и Герцеговина453,65
99Казахстан360,75
101Беларусь347,89
109Туркменистан320
114Азербайджан282,9
117Грузия264,9
126Молдавия199,41
127Украина194,88
150Мадагаскар35
155Гамбия29
158Венесуэла24,6
159Малави22
160Зимбабве21

Наглядная инфографика по разным странам:

Дополнительные файлы:

Ссылки на источники

Статья обновлена 1 апреля 2019 года.

Источник: https://YurPortal.info/alimenty/srednyaya-zarabotnaya-plata-i-alimenty/

Средняя зарплата в России по данным Росстата в 2019 году и по годам

Медианная зарплата в России в 2019 году – что это такое, размер

Меню

X

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Написать

X

Данные о среднемесячной зарплате в России и регионах публикуются регулярно, но не каждый понимает, как они рассчитываются. Те, у кого зарплата ниже, сомневаются в правдивости статистики. Сколько людей едят мясо, а сколько – капусту, мы разбираемся в статье.

Как и для чего рассчитывается официальная средняя зарплата

Главный источник статистической информации в России – Федеральная служба государственной статистики, или просто Росстат. На сайте ведомства регулярно публикуются статистические данные, которые касаются различных сфер жизни страны.

Больше всего общество интересуется социальными показателями – уровнем жизни населения, процессами в сфере труда и занятости, динамикой цен. Один из важнейших показателей, который рассчитывает и публикует Росстат – это данные о средней зарплате в стране.

У Росстата есть несколько источников информации. Прежде всего это статистическая отчетность, которую сдают организации и предприниматели, данные Федеральной налоговой службы (ФНС) и Пенсионного фонда России (ПФР). Второй источник – это данные опросов.

Информация из официальной отчетности и федеральных органов власти характеризуется точностью, однако она по понятным причинам учитывает только «открытую» часть экономики. Тогда как несколько миллионов россиян работают «в тени» и данные об их доходах можно получить только из опросов.

Для определения официальной величины среднемесячной зарплаты Росстат учитывает суммарный фонд оплаты труда, деленный на численность персонала предприятий и организаций. Данные отображаются до уплаты НДФЛ.

Для того, чтобы понимать всю ситуацию на рынке труда, Росстат рассчитывает несколько значений среднемесячной зарплаты:

  • по стране в целом;
  • по отдельным субъектам РФ;
  • по разным отраслям экономики;
  • по специальностям работников;
  • по образовательному уровню работников.

Кроме того, среднемесячная зарплата может рассчитываться как за отдельные месяцы, так и в целом за год.

В расчете среднемесячной зарплаты Росстат учитывает все выплаты, которые получает работник официально – это оплата труда за полные и неполные рабочие дни/недели/месяцы, различные доплаты к зарплате, единоразовые и компенсационные выплаты.

Данные о среднемесячной зарплате, которые рассчитывает Росстат, являются официальной величиной и используются в некоторых расчетах.

Основной из них – это расчет алиментов согласно Семейному кодексу.

Однако среднемесячная зарплата учитывается и в других расчетах. Например, так называемые «Майские указы» президента России от 2012 года устанавливали соотношения зарплат бюджетников со средними зарплатами в отрасли и регионе:

  • зарплату педагогических работников школ должны были довести до средней зарплаты по региону;
  • зарплаты педагогов в дошкольном образовании – до средней зарплаты в общеобразовательной сфере;
  • зарплаты преподавателей и мастеров в сфере профессионального образования – до средних зарплат по региону;
  • зарплаты врачей, преподавателей ВУЗов и научных работников – должны были стать вдвое выше средних зарплат по региону;
  • зарплаты социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала – до средней зарплаты по региону.

Как показывает статистика, по факту выполнены были далеко не все из этих указов, а даже если и выполнены – то по большей части формально (например, путем перевода младшего медицинского персонала в разряд уборщиков).

Наконец, данные о средних зарплатах учитываются при планировании программ социально-экономического развития, при сравнении уровней развития отдельных регионов страны, а также при сравнении зарплат в России и других странах.

Какая в России среднемесячная зарплата

Как мы уже выяснили, среднемесячная заработная плата работников организаций и предпринимателей – это достаточно важный показатель. Рассчитывать его можно как в номинальном исчислении (то есть, по фактическим выплатам зарплаты), так и в реальном исчислении – с учетом роста цен.

В номинальном выражении средняя зарплата в России показывает устойчивый рост – более 20% в год в 2000-е годы, примерно на 11-13% с 2010 от 2014 годы, и чуть меньший – после 2014 года:

Разумеется, уровень цен тоже не стоит на месте. Ежегодно инфляция обесценивает зарплаты россиян на несколько процентов. Поэтому гораздо важнее добиваться роста реальной зарплаты.

Реальная зарплата – это обобщенно количество товаров, которые работник может себе позволить купить за свою зарплату. Соответственно, при росте цен и неизменной зарплате это количество будет снижаться.

По официальным данным Росстата реальная зарплата в России почти каждый год растет:

Как видно, только в 2015 году работники стали получать на 9% меньше в реальном исчислении, чем годом ранее. Однако этот расчет учитывает официальную величину инфляции, к расчету которой в экспертных кругах есть серьезные претензии.

Несмотря на то, что официально реальная зарплата растет, на практике уровень жизни россиян за последние 5 лет несколько сократился.

Здесь важно отделить средние реальные зарплаты от среднедушевых реальных доходов. Разница в том, что второй показатель включает в себя еще и другие доходы жителей страны – преимущественно пенсии.

Пенсии в России с 2014 до 2019 года росли на уровень инфляции или даже меньше его. Например, в 2017 году индексация пенсии была заменена на выплату в 5 000 рублей всем пенсионерам, которая не покрыла рост цен за предыдущий период.

Поэтому с учетом отставания размеров пенсий от зарплат, реальные доходы россиян падают. По уточненным данным, они падают уже пятый год подряд, и тенденцию переломить планируют только в текущем году.

Тем не менее, по прогнозным данным реальные зарплаты по сравнению с предыдущим годом вырастут всего на 1,4% из-за повышения НДС и роста цен на некоторые товары.

Не секрет, что уровень заработных плат в России серьезно отличается по регионам страны. Считается, что самая высокая зарплата в столице, однако в действительности это не так:

Как видно, самая высокая зарплата (как и прожиточный минимум для пенсионеров) свойственна Чукотскому автономному округу.

Это объясняется сложными условиями жизни в этом регионе – чрезвычайно затруднен доступ товаров, из-за чего цены намного выше остальных регионов. Аналогичная ситуация в Магаданской области и в Камчатском крае.

Также в лидерах по зарплатам нефтедобывающие регионы – ЯНАО и ХМАО, а также Москва и Санкт-Петербург.

В аутсайдерах традиционно преобладают республики Северного Кавказа – из-за серьезных проблем с экономикой средняя зарплата в этих регионах почти вдвое ниже среднероссийской.

Стоит ли доверять данным Росстата?

Средняя зарплата в России в 2018 году составила 43 445 рублей, но так как большая часть работающих россиян получает меньше этой суммы, в правдивости и точности расчетов Росстата появляются сомнения.

В этой связи напомним, что в конце прошлого года было заменено руководство Росстата, а работа ведомства в целом получила поток критики от министра финансов Антона Силуанова.

Глава Минфина отмечал, что Росстат использует никому не известные методики подсчета разных показателей, из-за чего общество уже не доверяет статистике. Он также напомнил, что ФНС имеет достаточно много данных о предприятиях и организациях, которые могло бы использовать и статистическое ведомство.

Однако важно понять, действительно ли данные Росстата неправдивы, и если да – то в какую сторону. Практика показывает – в целом Росстат публикует данные, приближенные к реальности.

Нельзя однозначно утверждать, что Росстат «подыгрывает» правительству, преувеличивая достижения и преуменьшая недостатки. Так, пятилетнее падение реальных средних доходов населения вполне официально зафиксировано в публикациях Росстата.

Что касается инфляции, многие считают цифры по ней заниженными. Тем не менее, этот показатель усредненный – он учитывает медленный рост цен на одни товары и более быстрый на другие, и получает среднюю цифру. Поэтому кажется, что цены растут быстрее зарплаты.

Однако обоснованные претензии к Росстату касаются расчета стоимости потребительской корзины – критике подвергают как ее состав, так и подсчет средних цен (мало кто может понять, как они считаются).

Наконец, Росстат не в состоянии подсчитать объемы производства, занятость и уровень зарплат в теневом секторе экономики. Частично это показывают результаты опросов, но этим данным сложно доверять.

Как еще считают среднюю зарплату

Кроме официальных данных об уровне среднемесячной зарплаты существуют другие способы оценки. Прежде всего, это опросы, проводимые разными способами – при личном контакте респондента и интервьюера, через интернет, телефон, СМС и т.д.

Оформление льготного кредита на обучение

По данным опросов чаще всего полученные данные оказываются ниже официальных. Этому есть несколько объяснений:

  • неправильный выбор респондентов (нерепрезентативная выборка) – для опроса выбираются люди с доходами ниже средних;
  • привычка людей занижать свои доходы и вообще жаловаться на жизнь – опрашиваемые могут просто испугаться того, что информация об их доходах попадет в налоговую или другие контролирующие ведомства;
  • люди не указывают дополнительные доходы – надбавки, премии, дополнительный заработок, а указывают только сумму оклада;
  • люди сообщают свой уровень дохода уже после обложения НДФЛ. Человек иногда может просто не знать, какая сумма ему начисляется – он видит только то, что получает на руки.

Поэтому результаты опросов – также не самый достоверный источник информации о зарплате.

Мало кто знает, что Росстат кроме данных о среднемесячной зарплате публикует также то, как распределяются зарплаты по группам.

Так, ведомство раз в 2 года публикует информацию о том, как распределяются доходы среди 10%-ных (децильных) групп. Всех работников ранжируют по уровню зарплаты – от самой низкой до самой высокой. После этого полученный список делят на 10 равных по количеству частей и определяют среднюю зарплату по каждой группе.

Получается, что в первую группу попадают 10% работников с самой низкой зарплатой, а в десятую – 10% с самой высокой зарплатой:

Как видно, разрыв между зарплатами децильных групп достаточно сильный – они отличаются более чем в 14 раз.

Также из графика можно увидеть, что первые 7 групп (то есть, около 70% работников) получают зарплату ниже средней. Чтобы выяснить, какую зарплату получают больше всего россиян, рассчитывается медианная зарплата.

Медианная зарплата – это такой уровень зарплаты, меньше которого получают 50% работников, и больше которого тоже получают 50% работников. Другими словами, это ровно середина списка всех зарплат в стране от самой низкой до самой высокой.

Медианную зарплату рассчитывает Росстат раз в 2 года. На сегодняшний день есть только 2 величины – за апрель 2015 и апрель 2017 года:

  • в апреле 2015 года: медианная зарплата составила 24 868 рублей, или 73,6% от средней (которая составила 33800 рублей);
  • в апреле 2017 года: медианная зарплата составила 28 345 рублей, или 72,9% от средней (38 900 рублей).

Получается, что при средней зарплате почти в 39 тысяч рублей большая часть работающих получала зарплату чуть более 28 тысяч рублей. Это показывает расслоение населения по доходам и социальную несправедливость.

редактура, графическое и текстовое оформление: Мацун АртёмВам также будет интересно:

  • Ждём вас:

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/srednyaya-zarplata-v-rossii-kak-rasschityvaetsya-i-stoit-li-ej-doveryat

Медианная зарплата в России в 2019 году – что это такое, размер

Медианная зарплата в России в 2019 году – что это такое, размер

— Организация бизнеса — Кадры — Медианная зарплата в России в 2019 году – что это такое, размер

Один из важнейших макроэкономических показателей – медианная зарплата, и любому профессиональному экономисту или просто человеку, интересующемуся аналитикой, необходимо знать, что это такое.

Показатель медианной зарплаты может отражать общее благосостояние общества, а в сравнении с другими показателями – свидетельствовать о характере перераспределения благ и уровне социального неравенства.

Узнайте, какой размер медианной зарплаты в России в 2019 году, и на что влияет данный показатель в отношении каждого жителя страны.

Медианная зарплата – что это такое

Прежде, чем рассматривать непосредственные размеры медианной зарплаты в России, а также ее влияние на макроэкономические показатели и отражение реальной социальной ситуации, необходимо узнать, что же это такое.

Понятие медианной зарплаты стало использоваться экономистами к концу 20-го века, когда используемое до этого повсеместное определение среднего дохода продемонстрировало определенные недостатки.

Например, наличие сверхвысоких доходов у маленькой части населения при минимальном заработке большего количества граждан может привести к фактически достаточно высоким показателям среднего дохода, однако не будет отражать реальный уровень жизни среднестатистического человека.

Проще всего объяснить разницу между понятиями средней зарплаты и медианной тем, что средний доход является усредненным количеством средств, которые получают все граждане в перерасчете на отдельного человека, а медианный – отражает количество средств, которые получает среднестатистический гражданин. За счёт этого, медианная зарплата является более корректным и эффективным социальным показателем, отражающим общий уровень обеспеченности населения благами, чем средний доход.

Еще более точной методикой определения разницы в доходах и уровня социального неравенства является разбивка населения по более мелким группам. Например – по децилям, подразумевающая сравнение доходов 10% наиболее малообеспеченных граждан в сравнении с другими группами, вплоть до 10% наиболее обеспеченных резидентов.

Учитывая специфический характер данного показателя, медианная зарплата – это, в первую очередь, число, которое отражает социальные особенности общества, а не его экономические возможности и потенциал. Поэтому непосредственно в макроэкономических расчетах все же используется именно средний доход, а не медианный.

Однако в качестве инструмента для анализа ситуации в социуме, медианный доход подходит лучше.

Зачем используется медианная зарплата

Медианная зарплата позволяет дать оценку уровню социального неравенства в обществе и отразить уровень доходов его среднестатистического члена.

Опираясь на показатель медианной зарплаты, можно определять уровень жизни членов общества, их обеспеченность различными материальными благами и средствами для удовлетворения своих потребностей.

Соответственно, также из показателя медианной зарплаты можно формировать различные маркетинговые программы для ориентации на среднестатистическую целевую аудиторию, и предполагать возможный уровень доходов бизнеса.

Медианная зарплата может рассчитываться не только в рамках государства, но и отдельно по регионам, населенным пунктам, или даже отдельным предприятиям и их структурным подразделениям, что также позволяет проводить более детальный анализ распределения средств и благ.

Большое значение также имеет сравнение показателей средней зарплаты с медианной.

Так, в большинстве стран мира и отдельных субъектов хозяйствования, медианная зарплата оказывается ниже, чем средний доход, что демонстрирует наличие определенного массового социального неравенства, и доминирования количества благ у одной части населения над другой.

Однако преобладание медианной зарплаты над средней также может отражать неблагоприятную ситуацию и свидетельствует об определенной сегрегации общества.

Так, если среднестатистический член социума получает больше, чем средняя зарплата в нём, это значит, что в социуме преобладает определенное привилегированное большинство, и имеется неквалифицированное и низкооплачиваемое меньшинство.

Но в целом, показатели медианной зарплаты превышают средний заработок только в государствах с очень высоким уровнем жизни, например – в Швейцарии.

Как рассчитать медианную зарплату – пример и формула

Формулы, используемые для определения медианной зарплаты, достаточно сложные и предполагают использование значительного массива данных. В то же время, непосредственный механизм, по которому можно провести её вычисление в рамках небольшого социума – крайне прост.

Так, медианная зарплата – это такой доход, который рассчитывается исходя из того члена социума, больше которого и меньше которого получают заработок одинаковое количество других его участников. Проще всего показать, как рассчитать медианную зарплату, на простом примере.

Допустим, на предприятии трудится пять работников. Двое получают зарплату в 10 тыс. рублей, один – 15 тыс. рублей, один – 30 тыс. рублей, а руководитель – 100 тыс. рублей. Средняя зарплата в таком случае должна была бы составить 33 тыс. рублей.

Однако в качестве медианной будет браться за основу показатель в 15 тыс. рублей – ведь больше этого работника и меньше его получает одинаковое количество трудящихся.

По похожим принципам обеспечиваются расчеты медианной зарплаты и на более высоком уровне.

Для небольших обществ, также может иметь значение четность количества участников, в отношении которых проходит расчет медианной зарплаты.

В случае, если в расчете участвует четное количество человек, то медианная зарплата получается из среднего арифметического между двумя «центральными» показателями.

Например, если в вышеприведенном примере добавить еще одного работника с зарплатой в 20 тыс. рублей, то медиана в таком случае повысится до 17,5 тыс. рублей.

Медианная зарплата в России в 2019 году

В Российской Федерации показатели медианной зарплаты отличаются от средней в меньшую сторону. Ежегодно, в марте или апреле, Росстат публикует статистическую информацию, в числе которой указывается и показатель медианного дохода российских граждан и нерезидентов за прошлый год.

Так, в 2019 году медианная зарплата среднестатистического россиянина составляет по данным за 2018 год – 28345 рублей, при средней зарплате в 39167 рублей. Разница в данном случае составляет 27,63%. За 2017 год показатели составляли 26544 и 32667 рубля соответственно, а разница между ними была всего 18,7%.

Такое изменение показателей свидетельствует о незначительном повышении доходов большей части населения, при достаточно большом приросте доходов наиболее богатых граждан.

В среднем, за последние 20 лет показатели медианной зарплаты демонстрируют определенную стабильность – она составляет по итогу большинства прошедших лет от 70 до 80% от среднего заработка. Наименьшее расхождение на российских территориях имело место в 60-е годы 20-го века, когда разница между средней и медианной зарплатой составляла всего около 10%.

Наиболее заметной по регионам, разница между средними и медианными зарплатами является в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также в северокавказских субъектах федерации. (32 голос., 4,80 из 5)
Загрузка…

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/mediannaya-zarplata-v-rossii-chto-eto-takoe-razmer.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.