+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Содержание

Еще о реформе пенсий 2019: отмена балльной системы, индексация, неработающие пенсионеры, пенсионные накопления, ИПК

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Реформа пенсий началась – законопроект о повышении пенсионного возраста направлен уже в Госдуму.

Что еще ждать россиянам в реформировании пенсий и какие изменения ждать пенсионерам? Отменят ли балльную систему и что станет в пенсионными накоплениями? Будет ли индексация пенсий в 2019 году для неработающих пенсионеров? Будут ли увеличивать пенсию работающим пенсионерам? На сколько увеличатся пенсии? Будет ли введен индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)?

О реформировании пенсионной системы рассказала заместитель председателя правительства Татьяна Голикова в интервью ведущим российским телеканалам. О предстоящих изменениях в пенсиях, кроме повышения пенсионного возраста, подробнее.

“Все те решения, которые принимаются, ставят своей целью увеличение пенсионного обеспечения в долгосрочной перспективе”, — сказала Голикова.

“Безусловно, первые годы мы не получим каких-то значимых, существенных плюсов по пополнению пенсионной системы, но постепенно ресурсы пенсионной системы будут накапливаться, соответственно это будет нам давать возможность увеличивать пенсии больше, чем это происходило и в предыдущие годы, и чем это будет происходить в первые годы”, — уточнила заместитель председателя правительства. 

Отмена “балльной” схемы расчета пенсий

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Повышение пенсионного возраста с 2019 года: как это будет?

Во-первых, введенная с 2015 года “балльная” схема расчета пенсий, судя по всему, признана неэффективной. Во всяком случае, Татьяна Голикова сообщила, что правительство рассматривает возможность ее отмены. Действительно, введенная три года назад пенсионная формула, согласно которой пенсионные права работников формировались в баллах, вызывала много споров и нареканий.

Прежде всего, из-за непрозрачности и сложности расчетов. Проконтролировать, каким образом формируется будущая пенсия, исходя из этой формулы, хотя бы примерно просчитать размер будущих выплат практически невозможно.

Одна из причин: стоимость балла в рублях (от этого, собственно, и зависит конкретная сумма) было решено пересматривать и утверждать ежегодно.

Так что до самого момента назначения пенсии работник мог оценить свои права исключительно в ничего не говорящих ему “баллах”.

По словам Татьяны Голиковой, такие расчеты обязательно должны быть прозрачны и понятны для людей. Кроме того, никто не отменял выполнения нашей страной международных требований, согласно которым (это зафиксировано в подписанной Россией Конвенции МОТ) уровень пенсий не должен быть меньше 40 процентов от утраченного заработка. Нынешняя модель расчетов это условие не соблюдает.

На вопрос будут ли уходить от балльной системы Голикова ответила: “Да, это правда. Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать”.

Голикова напомнила, что с учетом новых изменений в пенсионной реформе, которые начнутся с 2019 года, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

“Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице: то есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам. Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения”, – пояснила она.

Уход от серых зарплат

Во-вторых, увеличить доходы Пенсионного фонда предполагается не только за счет повышения возраста выхода на пенсию и увеличения числа работающих, но и вывода из тени части зарплат, которые сегодня люди получают черным налом. Поэтому правительство готовит новый комплекс мер по уходу от зарплат “в конвертах”.

“Я думаю, что на отрезке 2018 – первой половине 2019 года мы предложим механизм “обеления” заработных плат для тех, кто сегодня находится в “серой” экономике”, – пояснила Голикова.

По оценке Минфина, нелегальные (“серые”) доходы работников в прошлом году составили порядка 5 триллионов рублей, это примерно 10 процентов от уровня официального фонда оплаты труда. В неформальном секторе, по оценкам Росстата, трудятся сегодня более 15 млн человек.

Проблемой “теневых” заработков много лет занимаются в Минтруде совместно с Пенсионным фондом. Роструд также проводит проверки, в том числе – отслеживая нарушения в оплате труда.

Пенсионные накопления переведут на добровольный формат (ИПК)

Третье направление касается накопительной части пенсионной системы. Напомним, ранее минфин и Центробанк уже озвучивали идею перевода накоплений в добровольный формат – при этом у каждого будущего пенсионера будет формироваться индивидуальный пенсионный капитал (ИПК, более подробно>>).

Вице-премьер подтвердила, что правительство разрабатывает законопроект, которым будет создана новая инфраструктура для пенсионных накоплений, правда, не уточнив, принимается ли идея индивидуального капитала, или будет придумано что-то еще. Пока ясно одно: накопления в той или иной форме решено сохранить.

 “То, что было накоплено гражданами, оно останется, – подчеркнула Татьяна Голикова. – Сейчас будет некоторым образом доработана идеология того, как нужно работать с пенсионными накоплениями, которые уже переданы в негосударственные пенсионные фонды”.

Для работающих пенсионеров прибавку не рассматривают 

Правительство РФ пока не рассматривает прибавку к пенсии для работающих пенсионеров, сообщила журналистам вице-премьер Татьяна Голикова. И индексация пенсий для неработающих пенсионеров не предполагается.

Работающим пенсионерам пенсии, как и раньше, индексировать не будут, отметила вице-премьер, отвечая на вопрос.

Предложений по возврату индексаций для них нет в пакете законопроектов, которые готовятся к внесению в Госдуму.

“Нет, пока в этом пакете этого нет”, — сказала она.

На сколько увеличатся пенсии после реформы

Ранее в четверг премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что правительство РФ предлагает повысить возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Реформа будет поэтапной и начнется с 2019 года. Предполагается, что благодаря законопроекту пенсии для неработающих пенсионеров будут повышаться на 1 тысячу рублей в год.

Как уточнила Голикова, по мере накопления средств в пенсионном фонде сумма повышения может быть увеличена. “Потом по мере накопления средств в пенсионном фонде тысяча начинает расти, она становится больше”, — сказала вице-премьер.

Об увеличении пенсий заявил и министр труда Пенсии в РФ при условии проведения реформы за ближайшие 6 лет вырастут примерно на 8%, заявил министр труда Максим Топилин.

«У нас получается, что первое — это каждый год (пенсии – ред.) будут расти выше, чем инфляция, и за где-то пять-шесть лет, за шесть лет пенсии в реальном выражении, по нашим расчетам, должны вырасти где-то порядка 8−10%»

«То есть это серьезная прибавка, такого роста у нас реальных пенсий вообще не было никогда, тем более в последние годы», — добавил министр. Он отметил, что «весь выигрыш здесь, естественно, получат те люди, которые находятся на пенсии». «В противном случае мы просто не сможем ни сбалансировать систему, ни выйти на это улучшение показателей для пенсионеров», — сказал Топилин.

Повышение пенсионного возраста не окажет серьезного влияния на безработицу в России, отметил он.

Будут ли индексировать пенсии в 2019 году и в какие сроки?

О том, будет ли индексироваться пенсии в 2019 году и в какие сроки также ответила Татьяна Голикова. 

В 2019 году пенсии в России будут индексироваться дважды – в феврале и апреле. Напомним, что индексация пенсий неработающих пенсионеров проходит 1 февраля и 1 апреля. Соответственно и в 2019 году в эти же сроки произойдут увеличения пенсий.

На сколько будут проиндексированы пенсии в 2019 году?

1 февраля 2019 года пенсии поднимут на процент реальной инфляции (размер инфляции будет рассчитан по результатам года). 

1 апреля 2019 года индексация пенсий произойдет и размер будет зависеть от доходов пенсионной системы. О проценте инфляции заявил министр финансов А.Силуанов, где он объявил, что ожидается – 3% и индексация пенсий будет “ускоренной” – размер пенсий увеличат не на три процента, а на семь. Индексация пенсий в 2019 году: на сколько увеличатся пенсии>>

Что касается увеличения размера пенсий на тысячу рублей в год, которое проанонсировал премьер-министр Дмитрий Медведев, Голикова пояснила, что, так как россияне идут на пенсию не все сразу, то деньги будут накапливаться в течение всего года, а индексация проходить будет “с некоторым опережением”.

Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) – как это будет?

Индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) заменит действующую накопительную часть пенсии, которая формировалась страховыми взносами. Участие в новой системе для большинства граждан будет автоматическим.

Обещают разрешить увеличивать или уменьшать сумму ежемесячных перечислений, вплоть до нуля, снимать накопления досрочно и даже передавать сбережения по наследству.

Вот только в итоге это может оставить без нормальной пенсии бедные слои населения.

Альтернативой накопительной части пенсий должен стать давно обсуждаемый ИПК, который будет формироваться за счет добровольных отчислений граждан в негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

По задумке Минфина и ЦБ, существующая солидарная (обязательная) часть сейчас может обеспечить минимальный уровень пенсии. А ИПК, заменивший накопительную часть, должен сделать так, чтобы люди, выходя на пенсию, не попадали в социальную яму, а наоборот,- начинали жить полной жизнью.

Ранее предполагалось, что новая система должна вступить в силу 1 января 2019 года, однако активное обсуждение проекта отложили до начала нового президентского цикла после выборов.

Глава ЦБ Эльвира Набиуллина выразила надежду вернуться к обсуждению введения ИПК – перед правительством поставлена задача в ближайшие 6 лет вдвое уменьшить уровень бедности. Подчиненные главы ЦБ озвучили новые сроки запуска проекта — с 2020 года.

При этом представление о новой схеме и её опциях фрагментарное даже у самих пенсионных фондов. 

Из представленного первым зампредседателя Центробанка Сергеем Швецовым следует, что россияне, работающие по трудовому договору, или самозанятые, имеющие действующие договоры обязательного пенсионного страхования (ОПС) с НПФ, будут вступать в новую систему автоматически, по так называемой «автоподписке».

Ставка их взносов в ИПК по умолчанию будет повышаться с 0% (в первый год) до 6% от зарплаты каждый год по 1% в год. При этом будет возможность отказаться от уплаты полностью или, наоборот, увеличить ставку отчислений.

Другие категории граждан смогут вступать по заявлению о переводе накоплений из пенсионного фонда в ИПК, уровень ставки взносов у них также может быть любой.

Функция перечисления средств останется на работодателе. Он сам будет вычитать сумму из зарплаты работника, оформлять положенные льготы и перечислять средства в НПФ через специально созданную структуру — Центральный администратор.

Последний будет работать для граждан в режиме «одного окна» – через него можно будет подавать заявления о переводе в другой фонд, назначении пенсии, изменении ставки взносов и т.д. Управление будет идти через Интернет.

Обновление счета обещают сделать в режиме реального времени.

Софинансирование пенсии будет возможно за счет работодателя. Это должно воскресить корпоративные программы софинансирования пенсий — бонус для лояльных работников.

В конечном итоге общий фонд ИПК будет складываться из накоплений обязательного пенсионного страхования (ОПС), переведенных в НПФ, взносов самого работника, налоговой льготы (при ставке отчислений до 6% предусмотрено освобождение от НДФЛ) и взносов работодателя.

В любой момент будущий пенсионер сможет уйти на «каникулы» — приостанавливать внесение средств, максимально на 5 лет, неограниченное число раз. Или же снять средства на неотложные нужды.

После достижении пенсионного возраста у человека будет две опции — продолжить накапливать или начать получать пенсию. Те, кто примет решение начать получать пенсию, сможет выбрать один из трех вариантов пенсионного плана.

Первый – это срочный план на срок от 10 лет с ежегодной индексацией. Например, если гражданин захочет получать пенсию ближайшие 10 – 20 лет, тогда пенсионный фонд рассчитает ежемесячный платеж.

Если человек не доживет до выхода на пенсию или проживет меньше рассчитанного срока, то неиспользованный остаток пенсионных средств наследуется. Пенсионный фонд не получит ни копейки. Второй вариант — бессрочный пожизненный план, то есть пожизненная пенсия, но без наследования.

Третий — скользящие выплаты с ежегодным расчетом пенсии, каждый раз на срок 20 лет вперед.

При этом можно будет при достижении точки накопления даже снять часть суммы или её целиком, если человек не хочет получать прибавку к пенсии. Но тогда придется заплатить подоходный налог.

О системе – “новая пенсионная формула” сейчас

Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая “новая пенсионная формула” – действует в России с 2015 года. Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную.

Для расчета страховой пенсии по новым правилам введено понятие “индивидуальный пенсионный коэффициент” (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. В рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии.

Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов. Планировалось, что в полной мере норма начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно было иметь 6,6 баллов.

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость балла, установленную на дату обращения за пенсией. Стоимость устанавливается государством и ежегодно индексируется.

К баллам, умноженным на стоимость, прибавляется фиксированная выплата – гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере.

Все вместе и есть размер страховой пенсии.

По данным ПФР, на 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составляла 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – 3 935 рублей.

Подписывайтесь на каналы “Informatio.ru” в TamTam или присоединяйтесь в , добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Источник: https://informatio.ru/news/society/pensiya/eshche_o_reforme_pensiy/

«Уже убили доверие заморозкой накопительных пенсий, сейчас вопрос — насколько хуже сделают»

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

В России планируют изменить формулу расчета страховых пенсий, возможен отказ от системы баллов

Российское правительство может изменить формулу расчета пенсий, не исключен отказ от балльной системы, которую ввели совсем недавно — в 2015 году.

С момента ее запуска не раз звучали предложения о том, что этот вариант не рабочий, к тому же очень сложный для восприятия и расчета.

В большинстве своем эксперты положительно оценивают возможный отказ от накопления пенсии в баллах. Подробности — в материале «Реального времени».

Правительство России планирует изменить формулу расчета страховых пенсий и, возможно, даже отказаться от балльной системы, выяснили «Ведомости». Такой вывод в издании сделали, изучив документ «Основные направления деятельности правительства» (ОНДП).

Кроме того, информацию подтвердили два федеральных чиновника и эксперт, участвовавший в обсуждении вопроса. Еще два источника заявили, что речь пока только об изменении расчета выплат.

Впрочем, еще летом отказ от балльной системы прогнозировала российский вице-премьер Татьяна Голикова: «Это очень сложное решение, но нам придется его принимать», — утверждала она.

Сейчас трудовая пенсия выплачивается в двух видах: страховая и накопительная. Для расчета первого вида введен «индивидуальный пенсионный коэффициент» (балл), которым оценивается каждый год работы (1 балл равен 81,49 рубля).

Сегодня, вскоре после появления информации о возможной отмене балльной системы, в Минтрудсоцзащиты РФ заявили, что в правительстве не планируют менять формулу расчета страховых пенсий.

В министерстве добавили, что в ОНДП речь идет о новом порядке индексации пенсий с 2019 года, а нововведения необходимы в связи с принятыми поправками в законодательство.

Информацию также подтвердили в секретариате вице-премьера Татьяны Голиковой.

Тем не менее по возможной отмене балльной системы эксперты высказываются положительно и считают, что она в любом случае обречена на провал:

— К балльной системе много нареканий. Это уравниловка, если отменят, ничего плохого не будет. Но нужны не частные изменения, а радикальные реформы.

Нужно развивать накопительную систему, чтобы люди понимали, за что платят, чтобы пенсия была соразмерна доходам, чего балльная система фактически не обеспечивает, — считает экс-министр экономики РФ Андрей Нечаев.

Что касается падения доверия к пенсионной системе из-за возможной отмены балльной системы, то, по его мнению, этого не стоит опасаться: «90% пенсионеров не понимают балльную систему, так что в случае ее отмены доверие населения не упадет», — предполагает Нечаев.

«Нужно развивать накопительную систему, чтобы люди понимали, за что платят, чтобы пенсия была соразмерна доходам, чего балльная система фактически не обеспечивает», — считает Андрей Нечаев. Фото rtvi.com

Финансист, директор экономической программы Московского центра Карнеги Андрей Мовчан однозначно считает, что балльная система в любом случае обречена, и предложил свой вариант решения проблемы:

— С точки зрения экономики ответ простой — любая система, кроме общепринятых, неудачна. Глобальная и универсальная только одна — деньги. Тем накопительная пенсионная система и была хороша.

А все, что связано с баллами, рейтингами, результатами и наказаниями, — на работу системы нужно очень много ресурсов, и сравнивать их бессмысленно, все это искусственно.

Следовало бы создать три вида пенсии: низкий, средний и высокий, которые точно отражали бы вклад человека за время его трудовой деятельности, — отметил Мовчан.

«Так или иначе сделают хуже»

Баллы — это возможность вести двойные расчеты, так что без них, по мнению экспертов, будет как минимум честнее.

— К отмене балльной системы отношусь целиком положительно. При том, что получается очень интересно, те, кто в 2015 году говорили о том, что балльная система нас спасет, те же люди из правительства, потом говорят о том, что эта система нас губит.

Молчу о том, что на инфраструктуру, введение, обслуживание балльной системы мы потратили 1—2 млрд рублей, которые фактически исчезли.

Оценивание пенсии в баллах — усредненный показатель, в итоге она превратилась в пособие по бедности, — считает эксперт по пенсионным вопросам, директор по развитию агентской сети УК «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский.

Улучшений пенсионной системы в ближайшей перспективе он не предвидит: «Так или иначе сделают хуже. Они уже убили доверие заморозкой накопительных пенсий, сейчас вопрос, насколько хуже сделают. После 2040 года ситуация начнет улучшаться», — прогнозирует Звенигородский.

И это связано в первую очередь с тем, что поколение 1960-х станет совсем незначительным по численности.

А пока на данный момент приходится сталкиваться с тем, что мы попадаем в растущую демографическую яму, из-за которой число пенсионеров с каждым годом будет все больше.

Быстрого и стремительного ухудшения стоит ждать уже с 2023 года. Поэтому возможная отмена балльной системы — это как раз та соломка, которую может попытаться подстелить правительство.

У Звенигородского в целом немало замечаний по пенсионной реформе.

— Мировой опыт показывает, что повышение пенсионного возраста не приводит к понижению дефицита бюджета, ради чего все и затевается. Первые три года это еще может работать, но потом точно нет. Уверен, это не последняя реформа.

Все идет к тому, что пенсии, которые существовали в XX веке, в XXI веке уже умрут. Пенсии можно будет получать по нетрудоспособности. Уже сейчас пенсии похожи на то, что всем выплачиваются минимальные суммы.

В идеале то, к чему нужно стремиться, — накопительная пенсия, которой человек сам озадачен на протяжении всей жизни. И когда он уже не может работать по своим ощущениям, то пишет заявление и начинает получать свои накопления.

Сейчас пенсия — это тот минимум, который позволяет не ходить побираться по мусорным бакам. О вопросе ее формирования стоит задумываться самому, — комментирует ситуацию «Реальному времени» Сергей Звенигородский.

При этом в системе с баллами он видит еще один существенный недостаток — всегда можно «намухлевать» при расчетах, опять-таки значение балла год от года меняется, нужно делать серьезные расчеты. «Без баллов будет честнее», — уверен Звенигородский.

«К системе много нареканий»

Председатель комитета Госсовета РТ по экономике, инвестициям и предпринимательству Марат Галеев также активно напоминает о накопительной системе и поддерживает потенциальный отказ от баллов.

— Согласен, что балльная система сложная, и от нее стоит отказаться. Такие вещи должны быть понятны на раз–два. Возможно, что возвращаемся к более простой системе расчета, если возникают эти вопросы.

Я противник того, чтобы часто менять подходы, и когда был отказ от накопительной системы, я тоже был против. Та система самая правильная. Сейчас идут очередные зигзаги. И то, что приняли балльную систему, не признак стабильности.

Посмотрим, возможно, ситуацию получится стабилизировать, — говорит о балльной системе Галеев.

«Я противник того, чтобы часто менять подходы, и когда был отказ от накопительной системы, я тоже был против. Та система самая правильная. Сейчас идут очередные зигзаги», — говорит Марат Галеев. Фото gossov.tatarstan.ru

Доцент кафедры проектного менеджмента, экономики и предпринимательства УГНТУ Рустем Шайахметов подчеркнул, как важно понимать цели и задачи таких изменений:

— Нужно обоснованно понимать, будет хуже или лучше. Мы уже видим резкое снижение поддержки власти в Приморье, но правительство, видимо, и дальше хочет придерживаться выбранной парадигмы.

Продавили повышение пенсионного возраста, а дальше что? Пенсии от этого не увеличатся, тогда насколько это было нужно? Пока не отработана другая система, не нужно дергаться. Балльная система — не самая лучшая. Но я не сторонник что-либо резко менять, если и отказываться от нее, то сначала нужно спросить, что мы получим взамен.

Должна быть единая система пенсионного обеспечения. С последствиями пенсионной реформы мы столкнемся чуть позже. Мы пошли наихудшим, самым жестким путем, — ответил Шайахметов.

Экономика Татарстан

Источник: https://realnoevremya.ru/articles/114764-eksperty---ob-otmene-ballnoy-sistemy-pensiy

Отмена пенсионных баллов в России — свежие новости из правительства

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Вице-премьер российского кабмина Татьяна Голикова заявила накануне о том, что пенсионная реформа, которую проводит государство, будет включать в себя не только повышение пенсионного возраста.

Вполне вероятно,в  скором времени отменят и так называемую балльную систему, которая была введена совсем недавно и даже не успела начать работать так, как это было запланировано.

Подробнее об отмене пенсионных баллов в России — последние новости из правительства страны об отмене балльной системы пенсионного обеспечения.

Как и когда в России появилась балльная система пенсионного обеспечения

Система с так называемым пенсионным коэффициентом, или пенсионными баллами, была введена в 2015 году после резкого обвала экономики 2014 года. Уже тогда государству пришлось задуматься над тем, как справиться с обязательствами бюджета, где расходы на пенсии составляют достаточно существенный процент общих расходов.

Понятно, что повышать эффективность управления страной и экономикой, урезать расходы на чиновников, спецслужбы или армию — не тот путь, которым пошла власть.

Не стали в 2015 году и повышать пенсионный возраст. Это было опасно делать накануне выборов в Госдуму 2016 года и президентских выборов 2018-го. Реализацию этого решения отложили на потом, и им народ “обрадовали” только сейчас. А вот накопительную пенсионную систему по сути отменили уже тогда.

Деньги, которые выплачиваются всеми работающими россиянами на финансирование пенсии, в течение нескольких последних лет фактически просто изымаются у них из зарплаты и идут на выплату пенсий для тех, кто уже достиг пенсионного возраста. Накопление не происходит даже формально, и все накопительные счета давно заморожены.

Балльная система стала заменой для накопительной, и как она работает, мало кто понимает до сих пор.

Проблемы с балльной системой формирования пенсий в России

Пенсии по той системе, которая была введена в 2015 году, формируются примерно так. Берется базовая часть пенсии, которая на сегодня составляет сумму менее пяти тысяч рублей. К ней прибавляются накопленные пенсионером в течение жизни так называемые баллы, каждый из которых стоит некоторую сумму денег (в 2018 году — 81 рубль 49 копеек за один балл).

проблема системы с пенсионными баллами в том, что от человека мало зависит размер его будущей пенсии.

Во-первых, люди с большими зарплатами физически не могут накопить больше предельного количества баллов, которое установлено государством (планировалось, что максимум составит 10 баллов в год, но он даже не был достигнут, и в 2018 году можно получить чуть больше 8 баллов и не более того). Во-вторых, непонятно, на основе чего вообще рассчитывается стоимость одного балла. Она была однажды задана и просто индексируются с каждым годом.

Системы пенсионных баллов много критиковали с самого момента ее появления, экономисты часто называли ее возвратом к советскому собесу.

Государство несколько лет выступало за то, чтобы люди как можно больше вкладывали в пенсионную систему, чтобы в будущем получать хорошую пенсию. Балльная система еще в 2015 году подорвала такое желание у многих.

Правительство готовит отмену балльной системы пенсионного обеспечения

Как заявила Татьяна Голикова, от пенсионных баллов в России в итоге откажутся. Когда это случится, пока не поясняется. Возможно, все решения по пенсионной реформе будут внесены в Госдуму одним пакетом уже в 2018 году. Вместе с повышением пенсионного возраста могут сразу же реформировать и систему начисления пенсий. В таком случае пенсионных баллов может не быть уже в 2019 году.

Что ждет россиян с отменой пенсионных баллов, пока не очень понятно.

Государству в любом случае нужно предложить какую-то новую систему для расчета пенсий.

В данный момент, чтобы продавить повышение пенсионного возраста, власть обещает, что выплаты для пенсионеров станут выше.

Якобы за счет уменьшения количества пенсионеров в силу повышения пенсионного возраста имеющиеся деньги будут распределяться между меньшим количеством пожилых людей, и в итоге пенсии станут выше.

Теперь осталось понять, по какому принципу будут рассчитываться пенсии, когда государство отменит пенсионные баллы. Вернется ли полноценная накопительная пенсия, к которой страна шла многие годы до 2015-го или будет предложено что-то еще. Пока ответа нет.

Пожалуй, главное, что однозначно плохо в этой ситуации — это нестабильность пенсионной системы страны в целом. Как бы ни были плохи пенсионные баллы как способ расчета пенсии, отказ от них и переход к новому принципу расчет пенсий — это очередное изменение правил игры государством.

Пенсионная система может работать хорошо и стабильно только в том случае, если она неприкосновенна даже не годами, а десятилетиями. Граждане страны должны быть уверены в том, что правила игры установлены раз и навсегда и не будут меняться в течение их жизни.

Только в этом случае они будут охотно отдавать свои деньги в виде некоего налога на пенсии, понимая, что в будущем это отзовется для них обеспеченной старостью.

То, что делает в последние годы российская власть, окончательно подрывает доверие к пенсионной системе, а значит, подрывает и ее саму.



Источник: https://bankiclub.ru/novosti/otmena-pensionnyh-ballov-v-rossii-svezhie-novosti-iz-pravitelstva/

Отменят ли пенсионные баллы: когда и закон об отмене

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

За несколько десятилетий произошла не одна реформа при расчёте пенсии. Ввели страховые и накопительные взносы. Наиболее существенное преобразование – пенсионные баллы. Система проста – коэффициент начисляется в зависимости от периода работы.

Статья предназначена для трудоустроенных пенсионеров, граждан предпенсионного возраста. Их интересует, отменят ли пенсионные баллы. Люди обеспокоены настоящим положением, беспокоятся о своём будущем.

Что такое пенсионные баллы

В 2015 г., чтобы рассчитать страховую часть выплат, ввели систему индивидуального пенсионного коэффициента. Один балл соответствует одному году трудового стажа. Начисляя выплаты пенсионерам, коэффициент переводят в рубли. Цена за балл каждые 12 месяцев проходит индексацию. Устанавливается она государством.

Чем позднее пенсионер обратится за назначением, тем больше будет количество баллов. За каждые 12 месяцев страховая часть пенсии увеличивается на премиальные баллы.

Зарплата играет важную роль, поскольку это доход, с которого идут отчисления. Расчёт баллов производится со взносов в ПФ.

Изначально, когда ввели бальную систему, цена за него составляла 64,1 рубля. В 2018 г. она выросла до 81,5 рубля. Накопленные баллы умножаются на цену. К результату прибавляется зафиксированная величина выплат. Её устанавливают государственные власти. В этом году размер равен 4982 рублям.

Отменят ли пенсионные баллы

По заявлению Татьяны Голиковой в ближайшем времени государственные власти примут решение отказаться от начисляемых коэффициентов. В грядущем году россиян ожидает реформа. Планируется установить величину выплат не менее 40% от потерянной зарплаты.

К тому же ожидается разработка законопроекта об индивидуальном пенсионном капитале. Он сможет явиться дополнением к пенсии. Складываться капитал будет в добровольной форме. Первый вице-премьер Силуанов поясняет, что благодаря нововведениям денежные выплаты могут увеличиться на 10-20% от заработной платы.

Почему пенсионные баллы хотят отменить

причина – отсутствие возможности рассчитать конкретную денежную величину, получаемую гражданином по достижении возраста ухода на пенсию. Загвоздка заключается в том, что каждый балл составляет определённую сумму. Она меняется каждые 12 месяцев.

На вопрос отмены пенсионных баллов, вице-премьер ответил, что средняя температура больных не считается, так и средняя зарплата. Её невозможно отнести к средней пенсии, которая установилась для всех пенсионеров. Должен проводиться индивидуальный расчёт. Поэтому рассчитать выплаты становится сложно и непрозрачно.

Настоящая модель начисления баллов не придерживается условий международных требований в Конвенции МОТ, гласящая, что выплаты не должны составлять свыше сорока процентов от утерянной зарплаты.

Другая причина кроется в доходах ПФ. Планируется их повысить не только за счёт увеличения возраста выхода на пенсию и повышения числа работающих, но и вывода теневых зарплат. Власти подготавливают меры, чтобы уйти от выплат в конвертах.

Когда отменят пенсионные баллы

Отменят ли пенсионные баллы? Как заявляет Голикова, коэффициент будет отменён. Предположительно, это случится в 2019 году, и решение внесут в один пакет с предстоящей реформой. Наряду с рассмотрением вопроса об увеличении возраста выхода на заслуженный отпуск, решат, что делать с начислениями.

ВАЖНО: Поэтому ответ на вопрос когда отменят пенсионные баллы, точно ответить нельзя. Предположительно их упразднят в грядущем году.

Закон об отмене пенсионных баллов

Отменят ли пенсионные баллы в июле 2018? Нет, пока проект закона не вынесен на рассмотрение.

Какая пенсия ждёт россиян после отмены баллов

Планируется, что начисления для пенсионеров повысятся на 1000 рублей в год, начиная с 2019 года. Голикова пояснила, что по мере накопления денежных средств в ПФ, эта величина может быть повышена.

Министр труда Пенсии на вопрос, какая пенсия ждёт россиян после отмены баллов, сказал, что за 6 лет пенсии повысятся приблизительно на 8 процентов. Такой прибавки к выплатам не было никогда. Люди, находящиеся на пенсии, получат существенную прибавку.

ВАЖНО: Индексация выплат в 2019 году пройдёт в феврале и апреле. Первое увеличение произойдёт на процент инфляции по результатам года.

Пока не ясно, что ждёт население с отменой баллов для пенсии. Но известно, что в июле 2018 года пенсионные балы не отменят.

Поскольку накопленные балы всё равно отменят, властям потребуется разработать новую систему выплат. Они обещают повышение пенсии после выхода закона об увеличении возраста.

Система уплаты пенсии в России нестабильна. Люди хотят получить гарантии того, что государство не станет менять сложившиеся законы в течение их жизни. В этом случае население одобрительно отнесётся к потере средств для будущего увеличения пенсии. Действия правительства отнимают доверие у граждан.

Источник: https://rupfr.com/bally/pensionnye-bally-otmenjat/

Отмена системы пенсионных баллов и накоплений – я в курсе

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Вице-премьер правительства Татьяна Голикова недавно рассказала, что пенсионная реформа, осуществляемая властями, включит в себя не только повышение пенсионного возраста.

Возможно, что скоро будет также отменена так называемая балльная система, и так внедренная недавно и даже не успевшая толком начать функционировать так, как задумывалось.

Отмена пенсионных баллов в России: последние новости из правительства об отмене балльной системы пенсионного обеспечени

Стоимость одного пенсионного балла и новый порядок расчета пенсий

Регламент расчета пенсий «по-новому» отражен в законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия в соответствии с этим нормативным актом состоит:

  • из фиксированной;
  • из переменной части.

Фиксированная часть в общем случае одинакова для всех пенсионеров.

Для некоторых категорий (например, пенсионеров, достигших возраста 80 лет или инвалидов) её размер увеличивается, но тоже на фиксированный процент.

То, сколько стоит 1 пенсионный балл, на расчет этой части пенсии не влияет. Переменная часть определяется, как произведение количества накопленных ИПК на стоимость пенсионного балла.

Надо отметить, что количество пенсионных баллов влияет не только на размер пенсии, но и на саму возможность её получения. Закон определяет минимальное количество баллов, при котором возможно назначение страховой пенсии.

 В 2018 году это – 13,8, далее лимит будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет к 2024 году величины в 30 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Правда, в этом случае то, сколько стоит один пенсионный балл, роли не играет.

Важно лишь их количество, накопленное будущим пенсионером.

Как определяется стоимость 1 пенсионного балла в 2018 году и в дальнейшем

Все государственные выплаты подлежат регулярной индексации. Не является исключением и страховая пенсия. Ее переменная часть прямо зависит от того, сколько стоит пенсионный балл.

В законе предусмотрен механизм индексации стоимости пенсионного балла. Она должна увеличиваться в соответствии с индексом роста потребительских цен (п. 22 ст. 15 закона 400-ФЗ).

Однако на 2016 и 2018 год действие этих положений было приостановлено. Стоимость пенсионного балла в 2018 году, как и ранее, в 2016г., естественно, увеличивалась. Но речь шла о «произвольном» проценте, не привязанном прямо к уровню инфляции.

В 2016 году этот процент был существенно ниже роста цен за 2015 год (4% повышения против 12,9% инфляции). Напротив, стоимость одного балла пенсии в 2018 году, как будет показано ниже, выросла с некоторым опережением уровня цен.

Источник: https://ya-v-kurse.ru/novost-dnya/otmena-sistemy-pensionnyh-ballov-i-nakoplenij/

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

— Организация бизнеса — Кадры — Отмена бальной системы пенсионного обеспечения

В 2018 году проводится внедрение масштабной реформы пенсионной системы, одним из этапов которой может стать отмена бальной системы пенсионного обеспечения. Отмена баллов для пенсии может серьезно повлиять как на размеры пенсий будущих и текущих пенсионеров, так и значительно изменить принципы получения гражданами и резидентами РФ права на пенсию и иные нюансы её расчета.

Отмена бальной системы пенсионного обеспечения в 2018 году – основные сведения

С 2015 года в России начала действовать специальная система пенсионного обеспечения, когда каждому будущему пенсионеру начислялись специальные баллы, влияющие на порядок формирования пенсий.

Это нововведение было встречено неоднозначно, так как предусматривало значительные изменения в порядке накопления пенсий, было достаточно сложным для понимания и не обеспечивало фактической привязки изменения размеров пенсий к росту цен и инфляции.

Несмотря на то, что государством декларировалось соответственное изменение пенсии и размеров эквивалента пенсионного балла с учетом индекса потребительских цен, фактически это правило не соблюдалось. Так, с 2015 года по 2018 год, данный индекс возрос на 22%, в то время как стоимость одного пенсионного балла – всего на 14,1%.

При этом корреляция стоимости баллов изменялась нелинейно – в 2016 и 2017 году она корректировалась ниже, чем индекс роста потребительских цен, а в 2018 – выше.

Летом 2018 года начались мероприятия по внедрению масштабной пенсионной реформы на территории РФ.

В частности, одним из основных нововведений является повышение пенсионного возраста – именно этот аспект внедряемой пенсионной реформы вызвал наибольшее обсуждение в прессе и сопротивление населения.

В то же время, другому, крайне значимому аспект изменения системы пенсий в виде отмены баллов, СМИ, население и экономисты уделяют куда меньше внимания, а ведь он также не в последнюю очередь скажется на формировании и начислении пенсий.

Как будет происходить отмена баллов – правовое регулирование

С точки зрения законодательства, отмена баллов для пенсии в 2018 году не состоится. Пока что рассматривается лишь основной законопроект пенсионной реформы, содержащий в себе значительные изменения пенсионной системы.

Данный проект имеет номер 489161-7, и его рассмотрение будет осуществляться в июле. Нормативы же законопроекта планируется ввести в действие не ранее 1 января 2019 года.

Соответственно, именно тогда и будет проводиться отмена бальной системы пенсионного обеспечения.

В процессе рассмотрения законопроекта об отмене баллов пенсии, в него могут быть внесены изменения. То есть – вышеозначенная информация может неоднократно измениться, поэтому следует ознакомляться в первую очередь с основным документом, регламентирующим пенсионное обеспечение – ФЗ №400 от 28.12.2013. Основной причиной для проведения пенсионной реформы стал, в первую очередь, глобальный дефицит бюджета Пенсионного Фонда России, растущий с каждым годом.

Фактически, данная реформа в первую очередь призвана сократить расходы ПФР за счет повышения пенсионного возраста и снижения процессуальной рабочей нагрузки на государственную структуру.

Кроме этого, косвенными причинами проведения пенсионной реформы в виде отмены баллов и повышения пенсионного возраста правительственные органы называют также необходимость соблюдения равноправия в вопросах трудоустройства, а также упрощение расчетов и порядка оформления пенсии.

Как будет происходить отмена бальной системы пенсионного обеспечения

Более точную информацию о фактической имплементации отмены бальной системы пенсионного обеспечения озвучила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

В частности, она упоминает применение более простых и, в то же время, предоставляющих должный уровень социальной справедливости принципов расчета пенсии в размере 40% от утраченного заработка.

Однако определенные трудности могут в таком случае возникнуть с расчетами всего имеющегося среднего заработка за весь период работы будущего пенсионера.

Другим правовым механизмом, внедрение которого ожидается в 2019 году, является создание полноценных механизмов индивидуальных пенсионных капиталов. Данная система позволит создать централизованные и обеспеченные государством способы формирования накопительной, а не страховой пенсии граждан и резидентов РФ.

Отмена пенсионных баллов на практике не должна сказаться на уже получающих пенсию лицах. Так, законодательство прямо запрещает ущемление граждан и изъятие у них ранее предоставленных им прав.

То есть, при внедрении отмены пенсионных баллов, уже получающие пенсию лица могут рассчитывать на то, что их сумма выплат останется как минимум такой же, какой была до реформы.

В целом, балльная система вызывала скептическую реакцию как у экспертов в сфере экономики, так и у населения.

Чрезмерная сложность и непрозрачность механизмов, длительные расчеты – все это не добавляло энтузиазма простым работникам.

Однако и новая пенсионная реформа преимущественно воспринимается негативно – как показывает практика, столь часто проведение реформ заставляет граждан сомневаться в самом факте целесообразности внесения пенсионных платежей, так как изменчивость системы лишает их главного ожидания от пенсии – стабильности.

Необходимо также помнить о том, что в 2018 году было принято и обсуждалось достаточно много резонансных проектов. Например – повышение НДС в 2018 году или повышение НДФЛ в 2018 году.

На теме рассматриваемых вопросов присутствует значительное количество различных манипуляций, а информация, подаваемая в СМИ, зачастую является недостоверной или неполной.

Поэтому для получения наиболее актуальных сведений следует в первую очередь обращаться к юридически достоверным источникам в виде федерального законодательства. (42 голос., 4,33 из 5)
Загрузка…

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/otmena-balnoj-sistemy-pensionnogo-obespecheniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.