Последние изменения в законе О трудовых пенсиях в Российской Федерации (173-ФЗ) в 2019 году

Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Добро пожаловать на сайт Закон «О трудовых пенсиях в РФ». Здесь вы найдёте полный текст действующей редакции закона со всеми изменениями на 2019 год, комментарии к статьям и другие тематические материалы и документы.

Переход к любой статье закона осуществляется через оглавление на главной странице, через навигационную цепочку или систему поиска информации.

Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам.

Внимание: Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г.

, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей названному Федеральному закону.

Закон о пенсиях регулирует порядок получения пенсионного обеспечения специальной категории граждан.

Речь идёт о тех работниках, кто достиг установленного возраста и имеет предусмотренный нормативным актом стаж.

Кроме основных определений и разновидностей трудовых пенсий, законом регулируются и вопросы, касающиеся:

• условий получения такого пенсионного обеспечения,

• порядка его начисления и доставки,

• расчёта отчислений из пенсионных выплат,

• непосредственно самих пенсионных сумм.

Фактически этим нормативно правовым актом определяются законодательные основы обеспечения пенсиями трудящихся граждан.

Об этой тематике рано или поздно задумывается любой работающий гражданин, потому что по закону (и по сути) такая пенсия является компенсацией заработной платы, которая не получена по причине старости, профессиональной болезни, инвалидности или утрате кормильца. Закон “О трудовых пенсиях” устанавливает и особенности выплаты пенсий работникам, условия труда которых отличаются от обычных, часто являясь более тяжелыми.

Этот закон состоит из семи глав и тридцати двух статей. Главы, кроме общих положений и механизма вступления закона в силу, рассматривают вопросы определения страхового стажа, определения суммы пенсии, видов пенсий и категорий граждан, имеющих на нее право.

Очень важно знать, какие из положений закона о пенсиях утрачивают силу после внесения изменений в законодательство. К примеру, после вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» нормы этого акта действуют только в той части, которая не противоречит данному нововведению.

Кому важно знать закон

Когда речь идёт о трудовых пенсиях, этим вопросом будет полезно озаботиться практически любому трудоспособному гражданину.

Трудовая пенсия включает в себя две расчетных части:

1. накопительная сумма, включающая в себя те средства, которые лицо собрало на специальном счету;
2. страховая часть – гарантированные государством выплаты вместе со средствами, накопленными на индивидуальном счету.

Для исчисления тех выплат, которые гарантируются государством, имеет значение наличие стажа. Для некоторых категорий работников законом устанавливаются особые условия начисления пенсий.

Так, если пенсионер не прекращает трудовую деятельность, то не утрачивает право на государственную пенсию. При этом, поскольку с его заработков постоянно следуют отчисления, и его пенсионный счет получает деньги, то его пенсия по закону проходит индексацию. Соответственно, она постоянно увеличивается, если иного не будет предусмотрено действующим законодательством.

Для государственных и муниципальных служащих установлен свой порядок определения размера пенсии, который учитывает «выслугу лет», то есть стаж непосредственно государственной службы в дополнение к общему трудовому. Это отдельная разновидность пенсии, предусматривающая большую сумму, но и специальные условия получения. Так что этой категории работников нужно обращать внимание и на стаж их службы.

В 2016-2019 годах в пенсионном законодательстве вступает в силу сразу несколько изменений, которые делают получение пенсии госслужащими более сложными, а для работающих пенсионеров уменьшают надбавку к пенсии при перерасчёте.

Это повод обратить внимание на действующие законы о пенсиях, чтобы не потерять те деньги, получение которых гарантировано государством.

Текст Закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Федеральный закон «О полиции» 2019

Закон О трудовых пенсиях в Российской Федерации (173-ФЗ) в 2019 году – последняя редакция

В России очень много трудовых пенсионеров, которые получают пенсионные выплаты по инвалидности, старости, потери кормильца и другим причинам.

Законодательство в отношении этой категории людей и получаемых ими сумм часто меняется, поэтому им нужно быть в курсе событий.

Важно разобраться, какими были последние изменения в законе О трудовых пенсиях в Российской Федерации (173-ФЗ) в 2019 году, а также что они поменяли для обычных граждан.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Важные аспекты

В законе “О трудовых пенсиях” четко определяется механизм и процедура выплаты и назначения пенсий практически всем категориям людей.

Так, людям предоставляется выбор того, как они хотят формировать собственные пенсионные выплаты в будущем — из накопительного фонда, или же согласно взносов застрахованного лица, предоставляемых работодателем.

структура трудовой пенсии

Поэтому можно сказать, что изменения в законе делают людей свободнее и позволяют получать пенсию даже лицам, которые работают неофициально.

В данный момент они повышаются, и до 2025 года, чтобы выйти на пенсию, россиянин должен будет отработать минимум 15 лет. В данный момент этот срок составляет восемь лет, что сравнительно немного.

Определение понятий в 2019

Чтобы разобраться в вопросе изменений, необходимо ознакомиться с главными понятиями указанной нормативно-правовой базы и ее значениями.

При каких условиях выплачивается пособие в 2019

Трудовая пенсия является пособием, которое выплачивается не всем гражданам, а только отдельным категориям.

Они получают такое право по причине неспособности к самообслуживанию, серьезных проблем со здоровьем, а также тяжелой жизненной ситуации.

Старость в 2019

Пенсия по старости начинается в России с 55 лет для женщин и 60 для мужчин, и к этому возрасту гражданин должен был наработать необходимый стаж.

что такое пенсия по старости и как она начисляется

Если же его не хватает, то назначается социальная пенсия, которая имеет меньший размер, но позволяет человеку проживать, не голодая.

Инвалидность

Люди, которые были признаны инвалидами, то есть имеют постоянные проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим, также имеют право на пенсию.

Она предоставляется для покрытия расходов человека на самообслуживание и медикаменты, а размер зависит от группы присвоенной инвалидности на медицинской комиссии.

Другие варианты

Пенсию также можно получать по причине умершего кормильца для семьи, выслуге лет и благодаря почетным званиям.

Это дает право широкому кругу россиян претендовать на подобные выплаты, но их объединяет один фактор — невозможность заработать где-либо по какой-либо причине, которая конечно проверяется государственными органами.

Законодательное регулирование

Закон 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской федерации” был введен в действие в 2001 году.

Из настоящего нормативного акта можно выяснить, кто имеет право на получение пенсий и каковы условия их назначения, а также говорится о страховом стаже и размере пенсий. Поэтому как гражданам, так и специалистам, просто необходимо ознакомиться с правовыми нормами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Основные положения федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации (173-ФЗ)

Настоящей статьей 27 федерального закона о трудовых пенсиях в российской федерации оговаривается перечень категорий людей, которым могут быть установлены досрочные пенсии.

Это преимущественно сотрудники, работавшие в тяжелых условиях, а также работники сел, текстильщики, шахтеры и геологи, а также многие другие.

А в статье 28 федерального закона о трудовых пенсиях в российской федерации описывается, в каких случаях досрочную пенсию могут получать женщины, рожавшие детей, а также инвалиды.

Определение размера дотации

В России система начисления пенсионных выплат уже несколько лет имеет особые моменты. Так, существует два вида начислений — страховая и накопительная части:

Эти две части могут складываться, если у гражданина есть отчисления. По тому случаю, когда у человека нет стажа, он может рассчитывать только на социальные выплаты.

виды начисления трудовой пенсии

И они будут достаточно низкими. Это и позволяет работающим официально гражданам в дальнейшем получать более высокое пенсионное обеспечение.

Страховой

Формула выглядит так:

ФС*ПК+СП+ИКП=Страховая пенсия

Первые два показателя и последние два нужно перемножить между собой и далее полученные результаты сложить. Таким образом и будет получен размер страховой пенсии. 

Расчет этой части пенсии производится по формуле, которая включает в себя следующие понятия:

Накопительной

В том случае, когда гражданин выбрал возможность накопления пенсии, все его отчисления в ПФР делятся на две части.

После этого 10% отводится на страховую часть, а 6% отводят на накопительную пенсию. Добавить суммы можно и от материнского капитала.

Законодательство устанавливает такую формулу для подсчета накоплений по пенсии:

НП=ПН/Т.

В этой схеме расчета используются следующие показатели:

В 2019 году граждане могут выбрать период в 240 месяцев. Это максимальный показатель, на который может рассчитывать пенсионер.

По старости в 2019

Пенсия по старости рассчитывается на основании сложения двух частей пенсионной выплаты.

Для этого нужно вычислить страховой размер пенсии — по общей формулы и совершить такое же действие в плане накопительной части. Далее просто складывают эти два показателя.

На этом расчеты заканчиваются. В России наиболее важным в расчетах пенсионного обеспечения является пенсионный коэффициент.

Порядок назначения

Получить пенсионные выплаты можно только в случае оформления их в пенсионных органах страны. Большинство пенсий оформляют в Пенсионном фонде РФ.

Но есть исключения. К примеру, военнослужащие проводят назначение и все выплаты через военные комиссариаты по своей приписке.

Алгоритм действий будет таким:

1. Получение консультационных сведений об оформлении пенсии.
2. Сбор документации для получения выплат.
3. Написание заявления на назначение пенсионного пособия — в соответствии с его видом.
4. Подача документов в ПФР или другой пенсионный орган.
5. Получение ответа от уполномоченного государственного учреждения о назначении пособия.

Важно понимать, что принять документы могут только в случае их полного соответствия всем нормам. Но назначение и расчет пособия будет осуществляться с момента получения права на такую выплату и в соответствии с датой заявления.

Сроки выплат

Первым пунктом оформления пенсий будет подача заявления на этот вид выплаты. Согласно установленным нормам, ПФР рассматривает этот документ в течение 10 дней.

Принять заявление могут сразу и в случае, если есть недостающие документы, ПФР дает разъяснение. В нем устанавливают список бумаг, которые нужно приложить.

На совершение этих действий дается максимально три месяца. И тогда днем подачи прошения о предоставлении пенсии будет дата в заявлении. Если гражданин не успеет собрать документы вовремя, отсчет начнется с момента подачи полного пакета бумаг.

Подать документы на пенсию можно не раньше момента возникновения права на такое действие. А вот сам факт назначения выплаты будет считаться с 1 числа месяца, в котором от гражданина приняли заявление на пособие.

Но исключениями в данном плане по срокам будут люди с инвалидностью — для них пересчет будет проводиться с момента назначения статуса инвалида.

Условие досрочного начисления в 2019

На получение пенсионного пособия досрочно могут рассчитывать:

Спросить быстрее, чем читать! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Какие внесены изменения в последнюю редакцию в 2019

Еще в 2019 году было установлено новый порядок расчета пенсий с возможностью индексации. Он предполагает применение новых формул и получение физическими лицами двух частей пенсии — страховой и накопительной.

Оформление пенсий по новому закону требует знания определенных моментов. Поэтому перед походом в ПФР нужно подготовиться.

: кому положена доплата к пенсии в 2019 году

Источник: //uralpolimerstroi.ru/zakonodatelstvo-spravka-2019/o-trudovyh-pensijah-v-rossijskoj-federacii-apelljacija-2019/

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации 173-ФЗ

Закон о трудовых пенсиях в РФ под номером 173-ФЗ регулирует все вопросы, касающиеся начисления пенсионных выплат. Он устанавливает правовую основу для того, чтобы граждане Российской Федерации имели возможность получать соответствующие начисления. Также данное законоположение оговаривает порядок, по которому осуществляется реализация данных процессов.

Понятие и виды пенсий по Федеральному закону о трудовых пенсиях РФ

Представленное законоположение о назначении пенсий в РФ было принято в 2001 году. Структурно оно состоит из семи глав, которые разделяют между собой 32 статьи. Тематически они заключают в себе следующие разделы:

• общие положения дают определения основным понятиям, используемым в статье, устанавливают лица, которые обладают правом на данные пенсионные выплаты, а также определяются виды платежей;
• условия для реализации начислений устанавливают правовые рамки по каждому из видов пенсионного обеспечения;
• страховой стаж оговаривает нужный период для получения выплат, порядок и систему их расчета;
• размеры возмещения также подразделяются в зависимости от их вида, устанавливается доля страховой части;
• далее устанавливается порядок и процедура начисления, а также все вопросы, связанные с перерасчетами и доставкой;
• устанавливается порядок сохранения ранее полученных по текущему законодательству прав.

В соответствии с основными видами, пенсионное обеспечение может начисляться на следующих основаниях:

• трудовая пенсия по старости;
• по инвалидности;
• в случае потери кормильца.

Закон 400-ФЗ о страховых пенсиях имеет похожую структуру с законом 173-ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации. Важно различать данные документы, несмотря на явные параллели они имеют различные предметы правового регулирования.

Статья 26 закона 173-ФЗ о трудовых пенсиях

Статья 26 федерального законоположения указывает на удержания из пенсионных выплат по труду. Основными моментами, которые оговаривает статья, становятся основания для удержания, их размеры, а также отдельные условия по возникающим ситуациям.

По содержанию данной статьи основная для удержания могут быть следующими:

• на основании исполнительных документов;
• взыскание лишних выплат, которые были осуществлены ранее;
• судебное решение о взыскании на основании злоупотреблений со стороны пенсионера.

По законодательству Российской Федерации удержано может быть не более 70% от выплаты. Это в том случае, если само законодательство и установило взыскание. В случае, если удержание производится органами пенсионной службы, размер удерживаемых средств не должен превышать 20%.

Статьи 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ

Статьи 27 и 28 данного законоположения обговаривают сохранение права граждан на досрочное назначение выплат. К ним также прилагаются добавочные статьи 27.1 и 28.1.

Все четыре статьи в итоге обговаривают следующие категории населения, которые могут рассчитывать на досрочное оформление пенсионных выплат по старости:

• условия для досрочного возмещения для мужчин и женщин, задействованных в тяжелых условиях труда;
• назначение пенсионного возмещения работникам летно-испытательного состава;
• отдельные категории граждан, которые по состоянию здоровья или социальному статусу могут рассчитывать на досрочный порядок назначения;
• отдельно оговариваются работники Крайнего Севера и равнозначных местностей.

Положения данных статей регулируют правовые стороны досрочного назначения и порядок предоставления пенсионных выплат. Постоянная их доработка и внесение изменений предоставляют на сегодняшний день актуальную информацию по ситуации с данными начислениями.

В итоге в последней редакции статьи 27 и 28 вместе с дополнительными являют собой списки категорий граждан. Именно данный категории могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение.

Закон 173-ФЗ о трудовых пенсиях в РФ в последней редакции

Изменения Федерального закона о трудовых пенсиях Российской Федерации вносились на всем протяжении периода его действия. Последняя редакция предлагает возможность получить полную и актуальную информацию по законоположению.

Для удобства представленный ниже документ содержит в себе ссылки, предоставляющие доступ к сопутствующим актам. Это позволяет наглядно получать полную информацию по возникающим вопросам. Также с их помощью можно изучить порядок внесения изменений и их содержание.

Последняя редакция законоположения 173-ФЗ была исправлена в ноябре 2015 года согласно Постановлению Конституционного Суда РФ. Если же говорить исключительно о редакции Федеральных законов, то по ним последнее изменение приходится на июнь 2014 года.

Скачать Федеральный закон 173-ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации в последней редакции

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (9 2,89 из 5)
Загрузка…

Источник: //russiansu.ru/zakony/federalnyj-zakon-o-trudovyx-pensiyax-v-rossijskoj-federacii-173-fz.html

Действующий закон о пенсиях в РФ 2019: изменения, новые положения

Действующий закон о пенсиях в РФ 2019 года регламентирует порядок и размер выплат в рамках государственного обеспечения для граждан, достигших пенсионного возраста.

Нормативный акт подробно описывает виды пенсий, условия получения выплат, размер отчислений, возможность перерасчета пенсионных сумм.

Виды пенсий по закону

Выплаты призваны компенсировать тот доход, который получали граждане во время трудовой деятельности или неработоспособные люди после смерти члена семьи, который их содержал.

Закон о пенсиях разделяет отчисления на три типа:

1. страховая пенсия по старости (ст.7 закона о пенсиях в РФ) может состоять из страховой и накопительной частей. Для получения такого вида государственного содержания требуется страховой (бывшее название «трудовой») стаж и особые пенсионные накопительные баллы. Балловая система была введена в 2015 году и подразумевает равномерную индексацию выплат. В соответствии с нормативными поправками в ФЗ №173, для получения пенсии по старости необходимо минимум 11.8 баллов. Их можно увеличить, повышая размер страховых отчислений, или путем продления рабочих лет. Необходимое количество баллов при средней заработной плате можно получить за 13-15 трудовых лет;
2. пенсия по потере кормильца (ст.9);
3. пенсия по инвалидности оформляется на определенный срок. По его окончании человек должен прийти на переосвидетельствование инвалидности, чтобы подтвердить свой статус. При неявке на медико-социальную экспертизу выплата пенсии приостанавливается.

Пенсионный закон обеспечивает соответствующие выплаты при предъявлении подтверждающих документов: свидетельства о смерти или решения суда о признании лица без вести пропавшим.

Виды пенсий по инвалидности

Для назначения страховой пенсии, лицо должно пройти медико-социальную экспертизу в государственном учреждении, где ему будет присвоена группа инвалидности.

Пенсия по инвалидности подразделяется на:

• социальную (не предусматривает иных критериев для получения, кроме документов, подтверждающих статус инвалида (до или после 18 лет). Отсутствие дополнительных параметров позволяет получать пенсионные отчисления детям-инвалидам и лицам, не имеющим стажа работы);
• государственную (охватывает узкий круг населения, включающий ветеранов ВОВ, работников и спасателей ЧАЭС и т.д.);
• страховую (доступна для людей с любым подтверждённым стажем работы).

Закон о пенсиях в РФ 2019 года вводит индексацию отчислений для инвалидов на 2,4%, повышая ежемесячные выплаты.

Условия получения выплат в соответствии с законом о пенсиях в РФ

С 2019 года законодательство вводит четкие рамки о назначении пенсии по старости. Речь идет о пенсионной реформе, которая несмотря на недовольство народа, была принята.

Для мужчин предельный рабочий возраст наступит в 60,6 лет. Пенсионный закон в России для женщин ставит возрастную планку в 55,5 лет. При этом количество баллов должно быть не ниже 14.

Существуют и исключения из закона, которые снижают необходимую возрастную планку для людей, трудившихся на опасном и вредном производстве, многодетным матерям.

К таким исключениям относятся:

• работники угольной промышленности;
• тяжелые условия труда;
• подземные работы;
• долгосрочная работа в текстильной промышленности для женщин.

Полный перечень профессий описан в ФЗ о страховых пенсиях в ст.27 и ст.27.1.

Относительно государственных служащих Правительство также делает отклонения от общего правила, регламентируя постепенное повышения возрастных параметров.

Способы получения государственного обеспечения

Для получения государственного обеспечения необходимо собрать пакет документов, заполнить заявление о начислении пенсии и передать их в любое отделение Пенсионного фонда по месту регистрации (если регистрация отсутствует, то в отделение по месту фактического проживания).

Это можно сделать следующими способами:

Обратите внимание: каждый последующий рабочий год после наступления пенсионного возраста повышает размер выплат.

Размер отчислений по ФЗ РФ №173

Величина выплат зависит от вида пенсии, а суммы значительно разнятся.

В соответствии со ст.14 ФЗ №173, размер отчислений по старости рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

• СЧ – страховая часть;
• ПК – суммы расчетного пенсионного капитала;
• Т – ожидаемое количество рабочих месяцев (252 мес.=21 год);
• Б – базовый размер пенсии.

О том, как формируется расчетный пенсионный капитал подробно описано в ст.30.

Он определяется по формуле:

ПК = (РП — 450 рублей) x T, где

• РП – расчетный размер пенсии;
• Т — ожидаемое количество рабочих месяцев (252 мес.= 21 год).

Федеральный закон о страховых пенсиях в Российской Федерации с последними изменениями гласит, что в стране не останется ни одного пенсионера с выплатами ниже прожиточного минимума. Такой предел устанавливается индивидуально в каждом регионе.

Правительство уверяет, что даже если пенсионные отчисления ниже минимального порога, то будут осуществляться дополнительные выплаты. Такие меры призваны искоренить слой населения страны, находящихся за чертой бедности.

Важно! В Москве Минфин утвердил нижнюю планку выплат в 2010 году – 10 364 руб. Такая сумма будет минимальной, которую смогут получать люди, не имеющие никакого трудового стажа.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Многих интересует вопрос о том,  когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР, если работающий пенсионер уволился.

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в Пенсионный фонд с заявлением не нужно.

Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца выносится решение об индексации. Уже со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны.

Компенсации за время, прошедшее между датой расторжения договора и месяцем, с которого вступает в силу решение об пересчете, в 2019 г. не предусмотрены.

Законы о пенсии в России 2019 года предусматривают учет прошедших трех месяцев после увольнения.

Таким образом, время, занимаемое на перерасчет, также оплачивается государственными отчислениями. Новые правила позволят не терять суммы выплат во время перерасчета и получать их единой суммой.

Индексация пенсий

В 2019 году Правительство РФ поднимет уровень пенсионных отчислений путем государственных прибавок и увеличения индексаций (ФЗ №173 от 17 декабря 2001 г. в последней редакции).

С 1 января произойдет повышение отчислений на 7,05%, что выше, чем инфляция в прошлом году. У военных индексация составила 1,034%.

В течение 2019 года Минфин планирует поэтапно увеличивать размер пенсионных выплат по каждому их виду. Так, с 1 апреля социальные пенсии по потере кормильца и по инвалидности будут повышены на 2,4%.

Социальные выплаты и услуги пенсионерам по ФЗ РФ №173

Кроме обязательной (фиксированной) части пенсии существуют еще социальные выплаты, которые положены особой группе людей (участникам ВОВ, героям страны, блокадникам, ликвидаторам ЧАЭС и т.д.).

Помимо выплат такая категория граждан обеспечивается набором бесплатных социальных услуг (предоставление бесплатного проезда, лекарств, лечения, санатория). Такими услугами можно воспользоваться в натуральном виде или в денежном эквиваленте (о выплате этих сумм можно обратиться в любое отделение ПФС).

Таким образом, закон об индексации пенсий в 2019 году предусматривает значительный подъем государственных отчислений для граждан, получивших правовой статус пенсионера.

Корректируя суммы путем перерасчета с учетом инфляционных скачков и дополнительных выплат, Правительство планирует сравнять государственное обеспечение со средней заработной платой в стране.

Таким образом, закон о выходе на пенсию введен в действие в 2001 году и с тех пор не раз корректировался и дополнялся. На сегодняшний день политика Правительства РФ направлена на повышение благосостояния малообеспеченных слоев населения. В связи с этим страховые пенсии в РФ с 2019 года станут индексироваться по новым ставкам.

Вопросы о пенсионерах стали актуальными на арене государственных обсуждений и, по уверению главы Минфина, ситуация должна благоприятно измениться благодаря комплексному подходу реформирования пенсионной системы.

Источник: //ProPensiu.ru/novosti-o-pensii/zakon/o-pensiyah-v-rf

О трудовых пенсиях в рф № 173-фз: последняя редакция. федеральный закон

Основания возникновения и правила реализации прав граждан на выплаты в связи с утратой способности осуществлять профессиональную деятельность регламентируются ФЗ-173 от 17.12.2001 г. Рассмотрим далее некоторые положения этого нормативного акта.

Ключевые понятия

В тексте нормативного акта “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” используются следующие термины:

1. Страховой стаж. Им называют общую продолжительность рабочей или иной профессиональной деятельности, в рамках которой осуществлялись отчисления в ПФР.
2. Трудовая пенсия. Ею именуют ежемесячную выплату, направленную на компенсацию лицам доходов (з/п в том числе), которые поступали им в период осуществления рабочей или иной профессиональной деятельности в качестве застрахованных лиц. Данная сумма предоставляется также утратившим трудоспособность родственникам этих граждан в случае смерти последних.
3. Расчетный капитал. Им называют общую сумму взносов в ПФР за застрахованного гражданина, а также пенсионные права, выраженные в денежной форме, полученные до вступления в действие рассматриваемого нормативного акта. Капитал является основой для определения страхового элемента выплат. Порядок его учета определяется Правительством.
4. Лицевой индивидуальный счет. Это комплекс данных о поступивших взносах за застрахованного гражданина и прочей информации о нем, в которой содержатся его идентификационные признаки в ПФР.
5. Специальная часть л/с. В системе личного учета ПФР предусматривается особый раздел. В нем содержится информация о поступивших взносах за гражданина, направляемых на накопительное финансирование пенсий, доходе от инвестирования, а также отчислениях, которые были осуществлены за счет сформированной суммы.

Субъекты права

Нормативный акт “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” определяет конкретных лиц, имеющих возможность получать выплаты. Возможностью получать компенсационные выплаты могут воспользоваться:

1. Граждане, застрахованные в установленном порядке. При этом должны соблюдаться условия, предусмотренные нормами.
2. Нетрудоспособные родственники застрахованных лиц в случаях, установленных ст. 9 ФЗ № 173.
3. Иностранцы и лица, не имеющие гражданства, постоянно проживающие на территории страны. Исключение составляют случаи, предусмотренные в международном договоре или внутреннем законодательстве РФ.

173-ФЗ (с изменениями) предусматривает следующие виды компенсаций:

1. По старости.
2. По инвалидности.
3. Из-за потери кормильца.

Первые две выплаты могут содержать накопительную, страховую и базовую части. В пенсию, назначаемую из-за кормильца, включаются только два последних элемента.

Порядок формирования накопительного элемента выплат по инвалидности и старости в настоящее время подвергнут корректировкам. Субъекты, которые по тем или иным причинам не имеют права получать пенсию, могут рассчитывать на социальную компенсацию.

Она устанавливается в особом порядке. Правила и условия предоставления выплат социального характера регулируются в ФЗ “О пенсионном гособеспечении”.

Финансирование

173-ФЗ (последняя редакция) определяет, что в случае внесения корректировок в установленный порядок назначения выплат, требующих увеличения затрат, должны быть определены конкретные источники и правила компенсирования дополнительных расходов.

В соответствии с этим, принимаются нормативные акты о внесении исправлений в положения о бюджетной системе.

Формирование накопительного компонента осуществляется при наличии достаточных средств, учтенных в специальном разделе лицевого (индивидуального) счета застрахованного гражданина.

Закон 173-ФЗ устанавливает, что для расчета используются периоды рабочей либо иной профессиональной деятельности, которая осуществлялась на территории страны гражданами, застрахованными в установленном порядке. При этом в течение этих временных промежутков должны производиться отчисления в ПФР.

Нормативный акт “О трудовых пенсиях в РФ ” (173-ФЗ) допускает включение в стаж периодов осуществления деятельности за пределами страны.

Это разрешается в случаях, предусмотренных нормативными актами или международными соглашениями, либо если за все соответствующие временные промежутки осуществлялись отчисления в ПФР.

Прочие периоды

Закон “О трудовых пенсиях” определяет, что наравне с рабочей или другой деятельностью, выполнявшейся на территории страны, засчитываются:

1. Срок военной либо иной службы, которая к ней приравнивается, в том числе в ОВД, органах и учреждениях УИС.
2. Период получения выплат по государственному соцстрахованию при временной нетрудоспособности.
3. Время, использованное одним из родителей для обеспечения ухода за ребенком до 1.5 л. При этом общий период не должен превышать трех лет.
4. Срок, в течение которого гражданин получал пособие по безработице, выполнял оплачиваемые общественные работы, осуществлял переезд в соответствии с направлением службы занятости в другой регион для устройства на работу.
5. Период пребывания под стражей лиц, которые были необоснованно привлечены к ответственности, репрессированы и реабилитированы впоследствии, а также срок отбывания ими наказания.
6. Время, в течение которого трудоспособный субъект обеспечивал уход за инвалидом 1 гр., детства или гражданином, достигшим 80 лет.

Указанные периоды будут засчитываться в стаж, если перед или после них субъект осуществлял рабочую или иную профессиональную деятельность, определенную в ст. 10 рассматриваемого нормативного акта. При этом не будет иметь значения ее продолжительность.

Расчет

Нормативный акт “О трудовых пенсиях в РФ” (173-ФЗ) устанавливает порядок определения размера страховой части выплат по старости. Он рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК/Т, в которой:

• страховая часть – СЧ;
• величина расчетного капитала застрахованного гражданина, учтенная на дату, с которой ему назначается компенсация, – ПК;
• число месяцев предполагаемого периода выплат, используемого для определения размера пенсии, – Т.

Последний показатель составляет 228 мес. (19 лет). Дополнительно нормативный акт “О трудовых пенсиях в РФ” (173-ФЗ) устанавливает, что величина страховой части выплат по старости граждан не может быть меньше СЧ компенсации по инвалидности, если они получали ее не меньше 10-ти лет. В расчет принимается размер, установленный на дату, когда отчисления были прекращены.

Выплаты субъектам, выезжающим в другое государство на ПМЖ

Нормативный акт “О трудовых пенсиях в РФ” (173-ФЗ) допускает выплату по желанию гражданина, покидающего территорию страны, суммы, назначенной ему в установленном порядке, за полгода вперед. Дополнительно предусматривается еще несколько возможностей.

В частности, субъект, который покидает страну, вправе написать заявление, в соответствии с которым отчисления будут осуществляться на имя доверенного лица, находящегося в России. Кроме этого, гражданин, уезжающий в другое государство на ПМЖ, может получать выплату на свой счет в отечественном или зарубежном банке.

Отчисления могут совершаться как в рублях, так и в инвалюте. В последнем случае пересчет осуществляется по курсу ЦБ, действующему на дату выполнения операции. Закон “О трудовых пенсиях” допускает совершение переводов за границу начиная с месяца, который следует за периодом отъезда в другую страну.

Но при этом выплаты должны совершаться не ранее дня, до которого была получена пенсия в рублях. Правила перевода назначенных сумм гражданам, выехавшим или выезжающим на ПМЖ за границу, определяются правительством РФ. В случае возвращения субъектов обратно, производится отчисление выплат, неполученных за время пребывания в другой стране.

Однако граждане могут получить пенсию не более чем за 3 года, предшествовавшие дате обращения в уполномоченные органы с соответствующим заявлением.

Источник: //fb.ru/article/280401/o-trudovyih-pensiyah-v-rf--fz-poslednyaya-redaktsiya-federalnyiy-zakon-o-trudovyih-pensiyah-v-rossiyskoy-federatsii

Фз о трудовых пенсиях в рф с изменениями — последняя редакция закона

Трудовая пенсия — это важнейший элемент социального обеспечения, действующий в РФ. Поэтому его регламентирует целое пенсионное законодательство, состоящее из разных законных, подзаконных актов.

Входит сюда и государственный Закон ФЗ 173 указывающим, что такое трудовая пенсия, его последняя редакция, изменения к ней.

Но этот некогда обширный российский документ (дата вступления в силу 2001 год, декабрь), сила которого распространялась на большинство вопросов в сфере, сейчас является тенью самого себя.

Так как с 2015 г. действует Закон РФ №400-ФЗ, который указал, что ФЗ 173, его последняя редакция больше не используется, то есть трудовая пенсия, все отношения, связанные с ней, регулируется другими законами, но за исключением норм, указывающих порядок исчисления таких выплат.

173 ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации – основные положения

Когда настоящий Закон (ФЗ 173) начал действовать, то он прописывал порядок реализации прав человека на такие выплаты, как трудовая пенсия. Им указывались: само понятие, что такое трудовая пенсия, ее виды, структура.

Определялось, кто имел право на такое обеспечение, прописывался порядок его перерасчета, индексации, указывалось, когда гражданин имел возможность на такие процедуры. Происходило установление необходимых периодов (работы, других), которые включались в страховой стаж. Учитывалось, что назначение данных выплат инвалидам I гр.

Но после того, как получил право вступать в силу ФЗ 400 (январь 2015 г.), то не одна норма, статья ФЗ 173 перестала действовать.

Изменения на 2016 год в Российской Федерации

Поскольку на сегодня действует минимум положений ФЗ 173, то изменения бывают редко, поэтому последняя редакция еще от 2013 г.

Но все же при необходимости новшества в ФЗ 173 о пенсиях бывают, например, такие были последний раз внесены в 2015 г. Изменения обновили понятие об накоплениях, то есть дополнение изменило один пункт ст.

8, где перечислялись источники для пенсионных накоплений.

Именно тогда было внесено дополнение об том, что одним из них могут быть средства гарантийного возмещения поступивших в Пенсионный фонд РФ в ситуации, которую описывает Закон об гарантировании прав застрахованных лиц.

Кроме того, было указано с какой точно суммы насчитывается накопительная часть этих выплат (надо помнить — страховая часть сюда не относится).

В данном случае был изменен один подпункт входящий в обширный пункт 23 ст.14.

Также тогда появились изменения указывающие какой период засчитывается в стаж и на него будет распространяться трудовая пенсия при уходе за ребенком (до 1,5 лет). Это были изменения в подпункт 3 ст. 11.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-46-28 – Москва, Московская область
+7 (812) 309-76-23 – Санкт-Петербург, Ленинградская область

Звонок бесплатный!

Коснулись изменения и ст. 27, в ней была уточнена одна часть, перечислявшая какие периоды работы будут засчитываться в стаж. Данный 173 ФЗ о трудовых пенсиях в Российской Федерации также получил еще некоторые, но незначительные изменения.

Страховая часть по закону о трудовых пенсиях в Российской Федерации — расчет

Устанавливаться страховая часть данных социальных выплат для большинства людей будет не согласно данному ФЗ 173, не окажет влияния и его последняя редакция изменения к ней, так как это делает другой закон РФ ФЗ 400.

А данный акт уделяет внимание только некоторым особенностям, связанным с страховой выплатой, если быть точнее, то он указывает какой будет доля таких выплат при установлении их к выплатам за выслугу лет летно-испытательному составу и госслужащим.

Это все, то есть основной предмет влияния ФЗ 173 это трудовая пенсия РФ, собственно для этого данный закон и создавался, как и его последняя редакция, которая действует сегодня.

Льготы и документы для получения льгот пенсионерам по закону

Если человеку положена трудовая пенсия Российской Федерации, то он также может воспользоваться льготами, обозначенными для данной категории граждан правительством. Главными из которых являются:

1. Льготы по налогу на имущество. Пенсионер освобождается от его уплаты за дом, квартиру, гараж, дачу, подсобные помещения, художественную мастерскую, если количество недвижимости каждого наименования не более одного. Регулирует данный вопрос федеральный закон, поэтому по всей РФ пенсионеры получают одинаковый объем льгот;

2. Льготы по транспортному налогу — предусматривают скидку или полное освобождение от уплаты. Закон говорит, что такой вид помощи региональный, поэтому в каждом из них различный;

3. Льготы по налогу на землю — предусматривают скидку или освобождение от уплаты за землю.

Любое условие здесь указывается местными властями, поэтому в каждом населенном пункте все может быть по-разному, но в большинстве из них предоставляются послабления в размере 25-50%, хотя во многих случаях они просто отсутствуют и Конституция, при этом, не нарушается, так как отказ от льгот, это тоже полное соответствие законодательству Российской Федерации и трудовая пенсия ничем здесь не поможет, так как закон есть закон.

Чтобы получить льготы нужно писать заявление, приложить паспорт, документы на право собственности. Но важно помнить, что каждая последняя редакция какого-либо закона может внести изменение.

Фз о трудовых пенсиях в рф в последней редакции

Российский ФЗ 173, регламентирующий, что такое трудовая выплата по возрасту в последней редакции можно скачать бесплатно по ссылке здесь:

Задать вопрос юристу

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Источник: //pfgfx.ru/pravo/fz-o-trudovyx-pensiyax-v-rf-s-izmeneniyami-poslednyaya-redakciya-zakona.html