Повышение МРОТ до прожиточного минимума в России в 2019 году

Повышение МРОТ до прожиточного минимума в 2019 году – сколько, в России, в чем разница

Установление МРОТ происходит для всех категорий граждан, а прожиточный минимум отдельно для каждой. Для правильного определения суммы нужно смотреть размер, установленный для своей группы.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Важные аспекты

МРОТ и прожиточный минимум регулярно изменяются. К тому же, изменения происходят на региональном уровне.

Именно поэтому необходимо обращать внимание на нормативные правовые акты субъектов РФ, так как они могут отличаться от федеральных более высокой суммой.

Основные сведения в 2019

МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Это понятие входит в общую экономическую систему Российской Федерации и формирует ее.

Минимальный размер оплаты труда необходим для того, чтобы государство могло правильно устанавливать штрафы, сборы и налоги. Трудовое законодательство РФ закрепляет положение о том, что работодатель не имеет права устанавливать размер заработной платы ниже МРОТ.

МРОТ необходим для:

1. Осуществления контроля и регулирования зарплаты граждан.
2. Определения необходимых сумм социальных выплат.
3. Оценивания прав застрахованных на обслуживание в Пенсионном Фонде граждан.

Регулирование отношений, предметом которых является МРОТ, осуществляется Гражданским, Административным и Налоговым законодательством.

Понятие прожиточного минимума закреплено в ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ». Его определяют как совокупную стоимость всех необходимых продуктов (продовольственных и непродовольственных товаров) и услуг.

Два эти понятия являются предметами совместного ведения субъектов РФ и Российской Федерации, именно поэтому регионы могут устанавливать свои размеры МРОТ и прожиточного минимума. Существует единственное условие – их размеры не должны быть ниже федеральных.

В чем заключается разница в 2019

Разница между двумя явлениями значительна. Прожиточный минимум это полная рассчитанная сумма, которая необходима для существования и нормальной жизнедеятельности гражданина каждый месяц.

В свою очередь, минимальный размер оплаты труда это порог заработной платы, которая не может быть ниже установленной отметки.

Два этих понятия чрезвычайно зависимые друг от друга, так как минимальный размер оплаты труда формируется с учетом показателей прожиточного минимума. Однако эти суммы имеют принципиальные различия.

Разница состоит прежде всего в том, что прожиточный минимум необходим для общей оценки материального положения граждан на территории страны.

МРОТ в свою очередь – это минимальный порог, ниже которого зарплата быть не может.

Каким гражданам полагается в 2019

Минимальный размер оплаты труда устанавливается для всех граждан РФ. В данном случае принадлежность лица к определенной категории или его статус не имеют значения.

Повышение прожиточного минимума также распространяется на всех граждан.Прожиточный минимум, в отличие от МРОТ, устанавливается отдельно для каждой социально-демографической категории.

Принято делить граждан на следующие группы:

1. Пенсионеры.
2. Трудоспособное население.
3. Дети.

Для каждой из них рассчитываются свои продукты, нужды и услуги, с учетом которых формируется стоимость.

В настоящий момент действительны следующие показатели:

Лица, осуществляющие трудовую деятельность	18453 рублей
Дети	13938 рублей
Пенсионеры	11420 рублей

Что говорит законодательство

Федеральным Законом «О минимальном размере оплаты труда»	Правовые отношения, которые возникают в данной сфере между гражданами и государством регулируются в основном одним нормативным правовым актом (именно на федеральном уровне). Он образовывает правовое пространство для принятия нового законодательства на уровне субъектов Российской Федерации и на федеральном уровне
ФЗ №82 (от 19.06.2000)	Содержит в себе девять статей и уже в первой закрепляет конкретно определенную Правительством сумму МРОТ, которая действительна на всей территории страны — 9 489 рублей в месяц
Третья статья регламентирует смысл, а также нацеленность установки минимального размера оплаты	ФЗ устанавливает, что МРОТ должен изменяться ежегодно
Первая статья регламентирует положение	С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум должны сравняться. Однако Президент РФ проявил инициативу и заявил, что планирует повысить МРОТ уже в мае этого 2019 года

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Повышение МРОТ до прожиточного минимума в России

Федеральный Закон «О минимальном размере оплаты труда» закрепляет повышение МРОТ до прожиточного минимума с 1 января 2019 года. Однако президент сообщил, что повышение произойдет уже в этом 2019 году.

Сколько сейчас нужно денег

На территории Российской Федерации в настоящее время действует следующий размер прожиточного минимума:

Лица, осуществляющие трудовую деятельность	18453 рублей
Дети	13938 рублей
Пенсионеры	11420 рублей

В 2019 году эти цифры должны поменяться, так как законодательством они были установлены в 2019 году сроком на пять лет.

Минимальный размер оплаты труда в настоящее время равен сумме 9489 рублей в месяц. Исходя из этого, суммы МРОТ и прожиточного минимума различаются достаточно сильно. Именно поэтому Правительство планирует их сравнять.

Примечательно, что расчеты были произведены и утверждены Правительством по но нормативным показателям, предоставленным Академией Наук.

Какие существуют виды выплат в 2019

Граждане, чьи доходы являются ниже, чем установленный прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда. Для каждой категории полагаются свои субсидии и доплаты. Например, молодые семьи могут получить субсидию на покупку жилья.

Доплата происходит и к пенсиям. Пенсионеры могут обратиться в многофункциональный центр или Пенсионный Фонд и подать заявление. После анализа доходов и подтверждения факта того, что денег гражданину не достает, ему назначат доплату.

В тех ситуациях, когда заработная плата сотрудника по каким-либо причинам является ниже отметки, обозначенной минимальным размером оплаты труда, лицо может воспользоваться правом на получение дополнительных выплат.

Заработная плата может быть ниже МРОТ только в следующих случаях:

1. Если гражданин осуществляет трудовую деятельность по совместительству на нескольких рабочих местах.
2. Если гражданину изначально по трудовому договору был установлен рабочий день неполного характера, а также неполная трудовая неделя.

Исключительно в перечисленных ситуациях работодатель может не доплачивать сотруднику сумму, которой не хватает. В остальных случаях он обязан осуществлять полную выплату минимального размера оплаты труда.

Как происходит расчет в 2019

Минимальный размер оплаты труда рассчитывается и утверждается правительством. Сами производить расчет граждане не могут.

В любом случае, законодатель не скрывает, из чего формируется МРОТ. Трудовое законодательство закрепляет пункты, которые раскрывают его структуру.

Статья 129 Трудового Кодекса регламентирует их:

Благодаря оценке и квалификации специалиста формируется конкретный оклад	Это все происходит с учетом сложности труда и его характеристик
Компенсационные выплаты в исключительных ситуациях	Когда работа является тяжелой или сложной
Выплаты, признаваемые стимулирующими	Иными словами бонусы

Сверхурочные переработки в минимальный размер оплаты труда не включаются (это не регламентировано законодательством).

Доплата происходит в том случае, если совокупные доходы лица ниже МРОТ. Хотя законодательство запрещает выплату зарплаты, которая ниже минимального размера.

Расчет прожиточного минимума также осуществляется Правительством. Расчеты производятся по специальной утвержденной Методике.

В нее входят критерии, основные формулы, благодаря которым рассчитывается потребительская корзина. Кроме этого, в ней приводится описание стоимостной оценки потребительской корзины.

прожиточный минимум

Для каждой из существующих социально-демографических групп (их принято выделять три — трудоспособные лица, дети и пенсионеры) действует персональная расчетная система.

Это необходимо для того, чтобы в потребительскую корзину а, следовательно, и в прожиточный минимум, были включены все товары, в которых нуждается лицо.

Таким образом, минимальные размер оплаты труда необходим для определения суммы, ниже которой не может опускаться заработная плата.

Прожиточный минимум необходим для определения размера потребительской корзины и ее стоимости. Это все необходимо для нормальной жизнедеятельности различных категорий граждан.

Источник: //uralpolimerstroi.ru/prozhitochnyj-minimum-spravka-2019/povyshenie-mrot-apelljacija-2019/

Повышение МРОТ в 2019 году

1 января 2019 года произойдет традиционное повышение минимального размера оплаты труда. В связи с этим мы подготовили материал о том, насколько повысится МРОТ с 1 января 2019 года в России.

Также мы выясним, какие изменения в начислении зарплат, пособий, налогов и страховых взносов ИП повлечет это изменение, и какая предусмотрена ответственность за выплату зарплату ниже минимальной.

Напомним, к размеру МРОТ привязываются заработные платы, пособия, а, следовательно и налоги на заработную плату.

Предшествующие изменения законодательства

Вопросы, связанные с порядком увеличения МРОТ регулируются ст. 1 ФЗ № 82-ФЗ. В свою очередь, в соответствии со ст. 1 ФЗ № 460-ФЗ, его размер на данный момент составляет 7 800 рублей.

В 2017 году Минтруда выступило с законодательной инициативой о поэтапном увеличении размера МРОТ до прожиточного минимума.

В соответствии с законопроектом, предполагалось два этапа повышения:

1. 1 января 2018 года МРОТ должен составить 85% от прожиточного минимума.
2. 1 января 2019 года МРОТ должен составить 100% от прожиточного минимума.

Таким образом, МРОТ в 2018 году в России увеличился на 21,7% и достиг суммы 9 489 рублей.

С 1 июля 2018 года федеральный МРОТ составил 11 163 рублей.

По словам министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилина, расчет был произведен на основании прожиточного минимума на 2 квартал 2017 года, размер которого составляет 11 163 рубля. Такая величина МРОТ должна была применяться с 1 января 2019 года, однако Правительство РФ решило досрочно увеличить его размер с 1 июля 2018 года.

В свою очередь, размер МРОТ в 2019 году будет определен в соответствии с размером прожиточного минимума, который будет действовать во 2-ом квартале 2018 года, как это предусматривает Закон № 41-ФЗ.

Приказом Минтруда № 550-н от 24.08.2018 были утверждены величины прожиточного минимума во втором квартале 2018 года в целом по Российской Федерации. Прожиточный минимум составил 11 280 рублей, соответственно, столько же составит с 1 января 2019 года размер федерального МРОТ.

Мрот с 1 января 2019 года в регионах россии

В соответствии со ст. 133 ТК РФ, субъекты РФ имеют право применять федеральный размер МРОТ или увеличивать его. Поэтому увеличение МРОТ с января 2019 года в регионах повлечет и рост зарплат сотрудников региональных организаций, что должно быть отражено в трудовых договорах.

Повышение размера МРОТ в регионах происходит только в случае принятия регионом соответствующего закона и публикации его в СМИ.

В течение тридцати дней после этого работодатели могут обратиться в орган исполнительной власти региона с заявлением об отказе от применения повышенного МРОТ.

В заявлении должны быть отражены причины, препятствующие организации применять МРОТ с повышенной региональной ставкой.

Скачать размер МРОТ с 1 января 2019 года по регионам России по ссылке:

Ответственность за зарплату ниже МРОТ

Работодатели, выплачивающие зарплату в размере ниже МРОТ, могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности.

Согласно п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ИП или руководитель организации, допустившие это нарушение могут быть подвергнуты штрафу в размере 1 000 — 5 000 рублей, сама организация при этом может быть оштрафована на 30 000 — 50 000 рублей.

При этом работник, получавший зарплату в размере меньше МРОТ, вправе потребовать и получить:

компенсацию за задержку зарплаты, согласно ст. 236 ТК РФ;
доплату за весь период работы, в течение которого он получал зарплату ниже законодательного минимума.

Повторное нарушение, согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, может повлечь штраф для ИП в размере 10 000 — 20 000 рублей; для организации в размере 50 000 – 70 000 рублей; для руководителя организации в размере 10 000 — 20 000 рублей, а также его дисквалификацию на срок от 1 до 3-х лет.

В случае невыплаты зарплаты или ее выплаты в размере ниже МРОТ в течение более чем двух месяцев, руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145 УК РФ. Максимальная санкция статьи предполагает штраф в размере до 500 000 рублей и лишение свободы сроком до 5 лет.

Увеличение размера социальных пособий

Как сказано выше, к МРОТ привязываются социальные пособия, в том числе — декретные и больничные. Эти выплаты рассчитываются на основании МРОТ в следующих случаях:

• работник нарушал больничный режим;
• стаж работника менее 6 месяцев;
• в течение расчетного периода работник не получал заработную плату, или ее размер был меньше размера МРОТ.

Для расчета пособий за основу берется минимальный средний заработок, который рассчитывается на основе МРОТ по формуле:

Минимальный средний заработок = МРОТ X 24 месяца / 730 дней.

Изменение размера страховых взносов ИП

Несмотря на то, что  страховые взносы ИП, адвокатов, нотариусов, оценщиков и прочих лиц без наемных работников, начиная с 2018 года не рассчитываются на основе действующего размера МРОТ, произойдет увеличение и размера данных взносов с 2019 года.

Расходы ИП за 2019 год составят:

• на пенсионное страхование 29 354 рубля, что на 2 809 рублей больше по сравнению с 2018 годом (26 545 руб);
• на медицинское страхование 6 884 рубля, это на 1 044 рубля больше чем в 2018 году (5 840 рублей).

Напомним, также ИП должен будет уплатить 1% в случае превышения его доходов планки в 300 000 рублей.

Тоже может быть полезно:

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК – 74999385226. СПБ – 78124673429. Регионы – 78003502369 доб. 257

Источник: //tbis.ru/novosti/povyshenie-mrot-2018

Мрот с 1 января 2019 года в россии: что изменится, размеры в таблице

Последние изменения: Январь 2019

Предвыборное время, как правило, приносит россиянам хорошие новости от властей. Нынешняя президентская кампания не стала исключением.

В частности, МРОТ с 1 января 2019 года в России будет тождественен прожиточному минимуму, определенному для трудоспособных граждан – за II квартал прошлого года.

Интересно, что законодатели не только приравняли минимальную оплату тружеников к ПМ, но и сделали это раньше запланированного срока.

Инициатива Президента

Повышение минимальной суммы заработка инициировал российский Президент. Еще в декабре 2017 года им был подписан закон № 421 от 28 декабря 2017, которым МРОТ с начала 2018 года устанавливался в размере 85% от ПМ (9 489 рублей). И лишь со следующего, 2019-го года его величина повышалась до 100-процентного прожиточного минимума трудоспособных россиян.

Однако через месяц, в январе 2018 года, на встрече с рабочими вагоностроительного завода в Твери, В.В.Путину был задан вопрос: как скоро государство собирается уровнять прожиточный минимум и МРОТ? В ответ он пообещал сделать это в ближайшее время. Президент заявил, что позитивная экономическая динамика позволяет осуществить приравнивание не с начала 2019 года, а с мая 2018.

В декабре был подписан закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года до 11280 руб.

Ранее. И в марте глава государства подписал закон № 41-ФЗ от 07.03.2018 – об увеличении федерального МРОТа с 1 мая 2018 года. С этого момента он будет составлять 11 163 рубля, то есть 100% от ПМ трудоспособных граждан за II-й квартал 2017 года.

Законопроект в Государственную Думу Президент внес лично еще в феврале, и депутаты его поддержали. При рассмотрении данного документа лидер фракции ЛДПР В.

Жириновский предлагал еще больше повысить МРОТ – до 20 тысяч рублей, однако его поправка была отклонена.

Мрот и прожиточный минимум: отличия

В основном, коррекция МРОТа интересует работающих граждан, так как его величина влияет не только на размер его зарплаты, которую обязаны подтянуть до минимального значения, но и получаемые страховые пособия.

В случае выплаты работникам заработной платы ниже МРОТ (при полном рабочем дне), работодателю грозит административный штраф.

Если это организация, то ее могут оштрафовать на 30000-50000 рублей, если ИП – до 5 тысяч рублей.

Для неработающих граждан или тех, кто претендует на различные выплаты от государства гораздо важнее следить за величиной ПМ. В частности, от нее зависит, признают ли заявителя малоимущим. А именно этот статус позволяет получать ряд государственных пособий и иную помощь.

Прожиточный минимум – это денежный эквивалент потребительской корзины, определенной для различных групп населения (детей, пенсионеров и трудоспособных граждан). Из этих трех величин выводится среднее значение, составляющее общий региональный ПМ. Это та минимальная сумма, которая позволяет удовлетворить (по мнению властей) необходимые потребности граждан:

• в еде;
• в различных непродовольственных товаров (лекарствах, одежде, бытовой технике и т.д.);
• в услугах и обязательных платежах (по квартплате, за поездки в транспорте и т.п.).

Определяя величину прожиточного минимума, чиновники исходят из разнообразных статистических показателей и уровня инфляционных процессов.

Региональные МРОТы

Каждый субъект РФ вправе самостоятельно устанавливать региональную величину МРОТ. Однако в Трудовом кодексе (ст. 133.1) местным властям сделано предупреждение: он не должен быть ниже минимальной заработной платы, определенной на федеральном уровне.

Напомним, что с первого января 2019 года он составляет 11 280 рублей, и установить его в меньшем объеме невозможно. Основная часть регионов местный МРОТ зафиксировала на том же уровне. Но в отдельных субъектах он определен в более высоких размерах, что видно из таблицы.

Субъекты России	Величина регионального МРОТа — с января 2019, в рублях
* Алтайский край

* Астраханская область

* Владимирская область

* Вологодская область

* Калужская область

* Костромская область

* Омская область

* Приморский край

* Республика Адыгея

* Республика Калмыкия

* Чукотский автономный округ

 — 11 280* Ленинградская область— 11 400* Москва— 18 781* Орловская область— 11 280* Тульская область— 13 000 — для работников внебюджетной сферы;

— 11 280 – для бюджетников.

Некоторые работодатели ошибочно полагают, что региональный МРОТ им соблюдать не обязательно. Однако это совсем не так. В статье 133.1 ТК при установлении местного значения МРОТ, отличающегося от федеральной величины, действует следующая процедура:

Если в течение указанного срока уведомление не было получено, то промолчавший работодатель обязан применять региональный МРОТ при назначении зарплат сотрудникам организации.

Закон № 82-ФЗ о минимальной оплате труда четко устанавливает, для каких целей вводится МРОТ (статья 3).

От этой величины зависят размеры:

• заработной платы сотрудника (она не может быть ниже МРОТа);
• пособия по больничному листу (временной нетрудоспособности);
• пособия по БиР (по беременности и родам);
• пособия, выплачиваемого по уходу за ребенком;
• иных страховых выплат (по обязательному соцстрахованию).

Страховые пособия (декретные, больничные и т.п.

) рассчитываются, исходя из минимальной оплаты труда в следующих случаях:

• средний заработок сотрудника не дотягивает до МРОТа;
• в расчетном периоде он вообще не получал зарплату;
• общий страховой стаж работника – меньше полугода;
• заболевший сотрудник без уважительной причины нарушил больничный режим.

В этом случае вышеперечисленные показатели с мая текущего года, вслед за МРОТом, будут повышены на 15%.

Пособия на детей, получаемые работающими мамами, изменятся следующим образом:

• пособие по БиР:
  • с января 2019 г. – 51 918,90 руб. (минимал.);
  • максим. при 140 днях — 301 095,89 руб.
• пособие на 1-го малыша до 1,5 лет:
  • с января 2019 г. – 4 512,00 руб;

Также работникам, отправленным в командировку или уходящим в отпуск после январского увеличения МРОТ, среднемесячный заработок при бухгалтерских расчетах должен быть не ниже скорректированного значения (11 280 рублей). На иные исчисления размер МРОТа не влияет.

Повышение минимальной оплаты труда более не отражается на размере страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями. Теперь они платят фиксированную сумму, не зависящую от данного показателя.

Также увеличение МРОТ никак не скажется на зарплате сотрудников, если она превышает минимальный уровень. Инвалиды, большинство пенсионеров по старости не заметят увеличения пособий, так как для них они рассчитываются, исходя из прожиточного минимума.

У вас есть вопросы и уточнения? Наши специалисты рады помочь Вам. Если вам нужна консультация юриста по телефону, вы можете заказать обратный звонок, используя форму онлайн-консультанта, и наш специалист перезвонит вам в удобное время.

Источник: //mamkapital.ru/mrot-v-rossii/

Размер МРОТ в 2019 году

Минимальная зарплата является очень важным показателем, который регулирует многие выплаты в стране.

На первый взгляд кажется, что минимальный размер оплаты труда играет не столь большую роль – ведь большинство трудоспособных граждан всё равно получают более весомые суммы, а на минимальную зарплату прожить сложно.

Однако, это совсем не так. Дело в том, что минимальный размер оплаты труда используется в качестве коэффициента при расчёте сумм некоторых выплат. Поэтому с ростом этой величины наблюдается и пропорциональный рост разных пособий. В результате этого улучшается уровень жизни не только трудящихся граждан, но и многих других слоев населения.

Ещё в 2017 году правительство России официально анонсировало существенное повышение минимального размера оплаты труда. На тот момент минимальная зарплата составляла чуть меньше 8 тысяч рублей. А вот прожиточный минимум был установлен на уровне 10,3 тысяч рублей.

В результате получалась непонятная ситуация – минимальная зарплата в стране ниже, чем официальная минимальная сумма, на которую можно прожить в России.

Поэтому власти решили принять такую инициативу, которая поможет в будущем уравнять эти показатели. И уже с начала 2018 года минимальный размер оплаты труда был существенно повышен.

Первым шагом к уравниванию МРОТ и прожиточного минимума стало повышение первого показателя до 85% от общей суммы второго. В результате минимальный размер оплаты труда вырос до 9,5 тысяч рублей.

И уже с 1 января 2019 года минимальная зарплата будет равна прожиточному минимуму. При этом, в расчёте будет учитываться прожиточный минимум, который был установлен во втором квартале 2018 года.

Таким образом, ожидается ещё одно серьёзное повышение минимальной заработной платы, что повлечёт за собой закономерный рост многих социальных выплат.

Однако, новость должна обрадовать не только тех, кто претендует на различные пособия. Согласно статистике, в конце 2017 года в России насчитывался 21 миллион человек, зарплата которых равнялась сумме, меньшей прожиточного минимума.

Стоит отметить, что в бюджетной сфере очень многие работники получали зарплату, которая равнялась или была близка по размеру к минимальному размеру оплаты труда.

К чему приведет повышение минимальной зарплаты

Социальные выплаты действительно привязаны к минимальному размеру оплаты труда и будут соответственно повышены. Некоторые люди ошибочно полагают, что с увеличением минимальных зарплат увеличатся и пенсии у граждан.

Но это неправда: при расчёте размера пенсии в России минимальный размер оплаты труда не учитывается. Поэтому повышение будет иметь лишь косвенное влияние на размер пенсий – те, кому реально повысят зарплаты вместе с МРОТ, смогут претендовать на более высокую пенсию в будущем соответственно с увеличенным доходом.

А вот для многих будущих матерей такая мера может стать очень полезной. Дело в том, что в некоторых случаях размер декретного пособия напрямую зависит от минимального размера оплаты труда.

Если женщина до родов работала, то выплаты начисляются в зависимости от суммы её заработков. Но если нет, то тогда как раз насчитываются суммы, величина которых зависит от минимальной зарплаты в стране.

Как уже упоминалось выше, будут подняты зарплаты. Если работодатель будет платить сумму меньшую, чем установленный минимальный размер оплаты труда, то он рискует понести серьёзное наказание.

В частности, его могут обязать платить штраф в размере 50 000 рублей. Поэтому работники бюджетных учреждений и прочие люди, которые получают зарплату ниже прожиточного минимума, к 2019 году могут ожидать повышения заработка до уровня указанного показателя.

Опасения относительно повышения МРОТ

Несмотря на кажущуюся позитивность такой инициативы, многие усматривают в ней и риски для государства. Во-первых, увеличение зарплат бюджетников увеличит нагрузку на государственный бюджет.

В условиях кризиса в России очень рискованно идти на такие меры, ведь неизвестно, найдётся ли в казне нужная сумма денег, когда придёт время платить по счетам.

Эксперты отмечают, что подобные меры обычно не приводят к хорошим результатам. Они негативно влияют на рынок труда, стимулируя безработицу. Однако, в 2016 году МРОТ уже был резко увеличен на 21% и подобного эффекта в глобальных масштабах не наблюдалось. Поэтому сложно оценить обоснованность этого опасения.

Также многие чиновники отмечают, что такой шаг неэффективен при борьбе с бедностью. Повышение минимальной зарплаты не отразится на том, что люди получают маленькую оплату труда. Оно лишь немного увеличит уровень жизни тех, кто живёт на минимальную зарплату. Но те, кто получает чуть больше прожиточного минимума, останутся в том же самом положении.

Неоднократно высказывались опасения относительно того, что бизнес начнёт уходить в тень, чтобы платить меньше налогов – у индивидуальных предпринимателей они были привязаны к минимальному размеру оплаты труда. Но правительство это предвидело и отвязал уровень налогов от МРОТ.

Теперь должны платиться фиксированные суммы, которые зависят от уровня доходов самого предпринимателя. Если он составляет сумму, которая ниже 300 тысяч рублей в год, то ИП должен заплатить 26,5 тысяч рублей на пенсионное страхование и почти 6 тысяч рублей – на медицинское. Если же доходы выше 300 тысяч рублей в год, то налог платится на уровне 1% от дохода, но не более 212 тысяч рублей.

-новость

Статья написана специально для сайта “2019 год Свиньи”: //2019god.net/

Источник: //2019god.net/novosti/razmer-mrot-v-2019-godu

Минимальная зарплата (МРОТ) в 2019 году – Экономические прогнозы 2019

Новости относительно минимального размера заработной платы, безусловно, волнуют многих россиян.

От этой выплаты зависит не только благосостояние работающих людей, но и всех тех, кто находится на социальном обеспечении государства – женщин в декрете, безработных, инвалидов.

Согласно последним заявлениям правительства, уровень минимальной оплаты труда будет существенно повышен, так как новые экономические условия позволяют довести уровень МРОТ до сумм, прописанных в качестве прожиточного минимума.

По мнению представителей власти, это приведет к существенному улучшению материального положения миллионов россиян, а со временем позволит достигнуть еще одной важной цели – почти в два раза сократить уровень бедности в стране. Впрочем, интересно узнать, как будет реализована заявленная мера. Давайте выясним, какой суммой в 2019 году будет выражена минималка, положенная в качестве заработка трудоустроенным россиянам!

Повышая МРОТ, правительство РФ надеется сократить уровень бедности в стране

Что такое МРОТ?

Под минимальным уровнем оплаты труда понимается законодательно установленная сумма (до вычета фискальных сборов на доход физлиц), меньше которой работодатель не имеет права выплачивать наемным работникам.

Кроме этого, МРОТ является базой, к которой привязывается множество социальных и фискальных показателей – от минималки зависят суммы выплат, связанных с нетрудоспособностью, безработицей, беременностью и родами, а также пособия для малышей, величина некоторых штрафных санкций и размер налогов.

К сожалению, с поднятием МРОТ многие работодатели стараются избежать необходимости выплачивать большую зарплату, переводя работников на неполный рабочий день.

Также следует сказать, что МРОТ в России может иметь разные значения в зависимости от того, в каком регионе он исчисляется. Для РФ установлен некий базовый минимум, а региональные власти имеют право его повышать.

Например, в 2018 году столичные власти определили МРОТ равным 18,742 тыс. рублей, а в Питере он был установлен на уровне 17 тыс. рублей.

Повышение МРОТ в 2019 году

Согласно заявлениям президента РФ, сделанным еще в 2017 году, минимальный уровень заработной платы вскоре должен сравняться с суммами, установленными в качестве прожиточного минимума для трудоспособных россиян. Этапы увеличения МРОТ были расписаны следующим образом:

• с января 2018 года минимальная зарплата должна быть равна 85% от прожиточного минимума, установленного для россиян во втором квартале 2017 года;
• в 2019 году величина МРОТ должна достигнуть 100% от указанной суммы.

Распоряжение президента приняло форму закона и было одобрено парламентариями Госдумы. На момент принятия закона сумма минимальной зарплаты в РФ исчислялась 7800 рублями — при том, что уровень минимума, необходимого для проживания, был установлен на отметке в 10 тысяч 729 рублей.

Интересно, что опросы ВЦИОМа показали, насколько незначительными считают в России подобные заработки.

Респонденты единодушно согласились, что люди, получающие меньше 15 тысяч 500 рублей месяц (а это чуть больше 270 долларов США), относятся к категории бедняков.

Опросы, проведенные два года назад, демонстрировали значительно меньшую сумму — тогда россияне считали бедными только тех, кто имеет доход, не превышающий 11 тысяч рублей.

Несмотря на рост МРОТ, этих сумм все еще не хватает для полноценной жизни

Только по этому факту можно сделать вывод, насколько сильно обесценились за пару лет российские деньги — а цена на товары и услуги, соответственно, возросли под действием кризиса, санкций, падения курса национальной валюты и роста фискальных сборов. Впрочем, 15,5 тысяч – это минимальный порог, который был озвучен в регионах. Так, в столице и Питере население считает бедными тех, кто зарабатывает меньше 21 600 рублей, а в некоторых сельских областях полагают, что бедняки – это те, кто живет на заплату меньше 12 500 рублей.

Чтобы исправить финансовое положение россиян, 01.01.2018 минимальный размер оплаты труда повысили до 9 тысяч 489 рублей (то есть МРОТ поднялся на 21,7%). Это должно было отразиться на качестве жизни более 1,5 миллионов работающих россиян, из которых 900 тысяч трудоустроены в бюджетных организациях (речь идет о медиках, педагогах, работниках области культуры и науки).

Есть и другие цифры, которые звучат еще более пугающе.

Статистика гласит, что зарплату ниже уровня прожиточного минимума в России получает около 4 миллионов человек (из которых в бюджетных организациях работают более 1,6 миллионов).

Причем это данные официальных документов — а значит, они касаются лишь тех, кто работает «по-белому». Неофициальная статистика гласит, что зарплату ниже прожиточного минимума получают 10 миллионов россиян.

После выборов правительство решило ускорить поднятие уровня МРОТ, увеличив его не с января 2019 года, а со Дня труда — 01.05.2018. Общефедеральный МРОТ с данного момента стал равняться 11 тысячам 163 рублям. Таким образом, было проведено увеличение на 43%.

Впрочем, если еще раз обратиться к данным опроса, можно заключить: это значение все равно остается за пределами уровня бедности даже для сельских районов России.

В правительстве отчитались, что  для повышения заработных плат россиянам, занятым на бюджетных местах, в казне уже предусмотрены дополнительные 20 миллиардов рублей.

Инновации 2019 года

Уже скоро размер МРОТ для всех субъектов РФ станет одинаковым

Давайте рассмотрим основные моменты, касающиеся повышения МРОТ:

• согласно заявлению Максима Топилина, занимающего пост министра труда РФ, теперь в стране не будет соблюдаться принцип региональной дифференциации – для всех субъектов Российской Федерации уже с 2018 года установят единый МРОТ;
• в 2018 году от данной суммы были отсоединены размеры выплат, которые индивидуальные предприниматели отчисляют в фонды социального и медицинского страхования. Теперь данные виды отчислений привязаны к годовому доходу индивидуального предпринимателя. Например, если ваш оборот за год составляет до 300 тысяч рублей, нужно будет перечислить 26 тысяч 545 рублей на пенсионное страхование и 5 тысяч 840 – на медицинское. Если ваш годовой доход превышает указанную сумму, то дополнительно перечисляется еще 1% (от суммы превышения). Впрочем, есть и пороговое значение пенсионного страхования – максимум отчислений равен 212 360 рублям;
• с 2019 года значение МРОТ будет проходить процедуру индексации, связанную с динамикой прожиточного минимума. Власти заявляют, что если сумма прожиточного минимума при этом будет снижена, то на МРОТ это не отразится. Пересмотр данного показателя обещают проводить ежегодно первого января. На его размер будет влиять процент инфляции и прожиточный минимум, установленный во втором квартале года, предшествующего изменениям;
• что касается пособий, привязанных к размеру МРОТ, то будет поднят лишь их минимальный порог. Повышение максимальной суммы выплат пока не предусмотрено.

Загрузка…

Источник: //fin2019.com/pay/minimalnaya-zarplata-2019/

Повышение МРОТ в 2019 году: точная сумма выплат и процент индексации, на сколько повысят МРОТ и пособие по безработице

МРОТ с 1 января 2019 года будет составлять 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В проекте бюджета предусмотрено ежегодное увеличение МРОТ. С 1 января 2020 года он вырастет на 2,9% и с 1 января 2021 года на 2%.

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда в России будет составлять 11 280 рублей – об этом сообщила на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вице-премьер Татьяна Голикова, передает ТАСС.

 С 1 января 2019 года федеральный МРОТ равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Это следует из федерального закона № 421-ФЗ, который Президент РФ Владимир Путин подписал 28 декабря 2017 года.

Повышение МРОТ в 2019 году: на сколько повысят МРОТ и пособие по безработице

На данный момент сумма повышенного в рамках реализации недавнего закона показателя минималки для оплаты труда составляет чуть более одиннадцати тысячи рублей.

Но власти утверждают, что было бы неплохо, если бы теперешнее значение удалось бы повысить в два раза.

Об этом передает «РИА» со ссылкой на слова руководителя комитета Госдумы по вопросам труда и социальной политики Ярослава Нилова.

Несмотря на то, что рядовому населению такая идея пришлось по душе, аналитики тут же парируют тем, что пока чиновникам следует отклонять такие предложения.

Заявление прозвучало после того, как в федерации независимых профсоюзов от лица Михаила Шмакова было выражено мнение, что увеличение МРОТ в два раза станет отличным решением для российских граждан.

Но помимо вполне вероятного повышения в ближайшие годы, чиновник также отметил, что придется составить совершенно другой алгоритм для подсчета необходимостей, вложенных в потребительскую корзинку.

Ее придется расширить до размера минималки в рамках бюджета потребителей.

Как пояснил господин Нилов журналистам, он согласен с предложением, напоминая о том, как на самом деле производится расчет потребительской корзины в рамках текущего законодательства:

• половина составляет продукты;
• четверть ушла для непродовольственных товаров;
• остаток определенен под услуги.

Потребительская корзина представляет собой опорную точку для расчета прожиточного минимума. А, в свою очередь, МРОТ, согласно действующим нормативным положениям, не может оказаться меньше, нежели предлагается устанавливать для прожиточного минимума.

Повышение МРОТ в 2019 году и точная сумма

Во время своего интервью депутат также сообщил, что уже сейчас некоторые партии подали на рассмотрение соответствующему комитету законопроекты касательно возможных изменений по заданному вопросу.

Так, в них идет речь о возможности изменить структуру расчета для начисления потребительской корзины. В реальной жизни это позволило бы допустить подорожание «базового пакета». Есть и предложения касательно отмена действующей потребительской корзины, чтобы иметь возможность сформировать новую с нуля, учитывая современные потребности общества.

Впрочем, все предложения активничающих чиновников не находят отклик в стенах кабинета заедающего комитета. Теперешнее правительство предпочитает придерживаться позиции формирования рабочей группы в рамках Министерства труда, главной задачей которой выступает поиск решения для возможности подтянуть стоимость потребительской корзины.

Несмотря на то, что недавно вице-премьер России уже говорила о том, что россиян могут ожидать некоторые изменения по заданной части в следующем году, в реальности никаких существенных предпосылок, подкрепленных рассматривающимися в позитивном ключе предложениями, так и не было озвучено.

Напомним, что немногим ранее активисты из ЛДПР уже пытались внести к существующему закону щадящие поправки. Тогда предложение базировалось на поднятии МРОТ до 20 тысяч рублей.

Несмотря на то, что россиянам такая инициатива пришлась по душе, специалисты, которые рассматривали идею фракции, ее удачной не посчитали и отклонили такой вариант повышения благосостояния граждан Российской Федерации.

Повышение МРОТ в 2019 году и процент индексации

Базовое повышение после проведения индексации составляет сегодня 11280 рублей на одного человека. Но в каждом округе показатель может отличаться от общепринятых по России за счет собственных коэффициентов.

Радует тут то, что опустить ниже предельно допустимой ставки показатель областным властям запрещается.

Так, например, в Белгородской, Владимирской, Брянской области будет поддерживаться стандартный формат МРОТ. А жители Астраханской и Архангельской областей, а также Алтайского края смогут претендовать на полагающийся им коэффициент, причитающийся за неблагоприятные климатические условия.

Среди наиболее важных положительных моментов, касающихся увеличения МРОТ, аналитики называют возможность категориям граждан, получающим ряд социальных пособий, претендовать на перерасчет своих пособий. Так, например, к таким счастливчикам относят тех, кто получает каждый месяц пособие по уходу за малышом или же выплаты после рождения третьего ребенка.

Впрочем, на фоне положительных сторон эксперты ярко выделяют и негативные стороны. Речь идет о том, что разница между новым и устаревшим показателем МРОТ составляет довольно внушительный показатель. Чтобы перекрыть его, придется заплатить потребителям товаров и услуг.

Так, например, некоторые аналитики связывают изменения по этому параметру, а также повышение пенсионных выплат с ростом налога на добавочную стоимость. В результате в реальной жизни благосостояние граждан вряд ли улучшится.

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

Имейте в виду: надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и «северной надбавки».

Источник: //info-vsem.ru/povyshenie-mrot-v-2019-godu-tochnaya-summa-vyplat-i-procent-indeksacii-na-skolko-povysyat-mrot-i-posobie-po-bezrabotice/