+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Правила назначения единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Содержание

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году – в Москве, заявление, размер, на второго

Правила назначения единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Когда рождается ребенок, российская семья может рассчитывать на единовременное пособие. Его сумма зависит от статуса родителей, числа новорожденных и уже имеющихся детей.

Пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей на протяжении 10 дней после того, как работник предоставит документы в отдел кадров.

При рождении двух и больше детей средства платятся на каждого ребенка. Выплату можно оформить на протяжении полугода после родов. Для этого нужно собрать все нужные документы.

Первоначальная информация

Для родителей законодательство предусматривает особые меры социальной поддержки. В частности, при рождении ребенка, во время беременности и в период ухода за детьми матери платятся специальные пособия.

Их размер зависит от материального положения родителей. Законодательство предусматривает такие виды пособий по беременности и рождению детей:

  • по беременности и родам;
  • в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком.

Все данные выплаты осуществляются за счет ФСС России. Если женщина работает, то пособия она получает по месту трудоустройства.

Именно работодатель выплачивает пособия. Впоследствии суммы пособий организации будут компенсированы за счет денег ФСС.

Главные понятия

Единовременное пособие при рождении ребенка – это одна из выплат на ребенка, который только родился. Средства могут получить родители или опекуны ребенка.

Женщине не обязательно обращаться за получением выплаты сразу после родов. Законодательством предусматривается длительный период, в течение которого женщина может получить это пособие.

Время, на протяжении которого женщина может обратиться за выплатой составляет полгода с даты рождения ребенка.

Кто выплачивает

Когда рождается ребенок либо его усыновляют, родители или опекуны могут получить единовременную выплату. Заявление на предоставление единовременной помощи при рождении ребенка можно скачать здесь.

Если родители официально трудоустроены, то им платится пособие организацией — работодателем после предоставления соответственной справки.

заявление на предоставление единовременного пособия при рождении ребенка

Один из родителей должен отдать бухгалтерии заявление на возмещение и нужный пакет документов. Главное – уложиться в назначенное время, не позже полугода с периода рождения ребенка.

Иначе при нарушении периода подачи они не смогут претендовать на пособие. Если никто из родителей официально не трудоустроен, они могут обратиться за пособием в органы социальной защиты граждан по месту прописки.

Для этого им нужно взять свидетельство о рождении ребенка либо об усыновлении, а также дополнительные документы.

Правовое регулирование вопроса

ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» предусматривается два типа единовременных пособий — женщины могут получить выплаты при беременности и родах.

Выплату могут получить женщины, которые стали на учет на ранних сроках беременности. Пособие устанавливается в сумме минимальной суммы оплаты работы.

Единовременная выплата предоставляется по месту назначения и оплаты пособия по беременности и родам.

Право на выплаты при рождении либо усыновлении ребенка имеет один из родителей либо заменяющий его человек.

Если родились (усыновления) двое и больше детей выплата устанавливается и платится на каждого ребенка.

Как осуществляется получение единовременного пособия при рождении ребенка

При рождении ребенка для получения денег его родители должны подать заявление и документы руководителю организации, где они работают.

https://www.youtube.com/watch?v=IUPbst6SFVE

Если родители не трудоустроены, то заявление подается в местный орган социальной защиты. На их основании выдается приказ о выплате, предусмотренной законодательством суммы.

Потом копия приказа и копии полученных документов передаются в ФСС, который отправляет средства на счет организации, а организация выдает пособие женщине, которая ушла в декретный отпуск.

При оформлении выплаты следует учитывать такие нюансы:

  • если родитель является военнослужащим, то ему необходимо оформить выплату, чтобы получить большую сумму;
  • при разводе помощь платится только тому родителю, с которым останется ребенок;
  • если родители не находятся в браке, то они могут получить полную выплату по мету работы или в исполнительном органе.

Основное назначение госпомощи в Москве

Наряду с обычной формой оформления выплаты, получение единовременного пособия доступно жителям Москвы в электронной форме через Портал Госуслуг Москвы .

На сайте можно оформить такие выплаты на детей:

ПособиеРазмер выплатПериод обращения
При рождении ребенка1-й ребенок – 5 500 рублей2-й ребенок – 14 500 рублейНе позже полугода со дня рождения ребенка
В связи с рождением 3-х и больше детей50 000 рублейНе позже полугода с периода рождения ребенка
На ребенка малоимущим семьямОт 1 500 до 4 500 рублейНа протяжении года с периода рождения ребенка
Дополнительное пособие молодым родителям, которым нет 30 лет1-й ребенок – 75 460 рублей2-й ребенок – 105 644 рублей3-й ребенок – 150 920 рублейВ течение года с периода рождения ребенка

Через московский Портал госуслуг можно получить и федеральные детские пособия, которые платятся через службу социальной защиты по месту проживания в формате государственного обеспечения.

Кому назначают

В порядке ст. 11 ФЗ № 81 пособие выдается тому родителю, который находится с новорожденным ребенком, но с учетом определенных обстоятельств.

Согласно п. 25 Приказа № 1012н выплата выдается по месту работы одного из родителей, например, отца, в ситуации, если женщина не работает.

Если оба родителя не трудоустроены, то пособие платится уже тому родителю, который ухаживает за ребенком.

Условия для оформления заявления

Заявление на получение выплаты является основанием для начисления пособия, поэтому порядок его написания нужно рассмотреть детальнее.

Заявление пишется на имя руководителя компании, пишутся его инициалы и должность. Ниже пишутся данные о заявителе.

В тексте заявления должна быть просьба о назначении пособия, при этом нужно написать имя ребенка и дату его рождения.

Могут быть перечислены документы, которые прилагаются к заявлению. После этого заявитель ставит подпись и указывает дату написания.

Размер компенсации (первого, второго и последующих детей)

В текущем году единовременная выплата при рождении ребенка составляет 16,3 тыс. руб. За его назначением можно обратиться на протяжении полугода после родов.

Если новорожденных 2 и больше, то пособие платится на каждого из них. Выплаты по беременности и родам не могут превосходить:

При обычных родах265827,63 рублей
При сложных родах296207,93 рублей
При рождении больше одного ребенка368361,15 рублей

Кроме обязательной единовременной выплаты при оформлении декретного отпуска женщинам, которые стали на учет в медучреждении в связи с беременностью, платится пособие в сумме 613,14 руб.

Какие документы подготовить

При оформлении пособия следует приложить такие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документ, выданный при регистрации ребенка в ЗАГСе;
  • свидетельство с места трудоустройства родителя, что он не получал это пособие либо свидетельство из

Центра занятости может потребовать такие документы:

  • выписку из трудовой книги, заверенной центром занятости в ситуации, если родитель не трудоустроен официально;
  • справку о том, что выплата не была оформлена в другом регионе.

Если документы подаются родителями, которые усыновили ребенка, необходимо будет прикрепить документы, которые доказывают факт усыновления.

Иностранным гражданам нужно будет принести документы, которые удостоверяют их статус на территории страны и разрешение на проживание.

Когда выплачивают средства

Сбор всех нужных документов нельзя провести в один день, да и женщина не всегда может сразу собрать всю нужную информацию и документы.

Потому на уровне законодательства предусматривается продолжительный период, на протяжении которого мать или ее родственники могут получить пособие за рождение ребенка.

На основе ст. 17.2 ФЗ № 81 для подачи документов устанавливается период длительностью в полгода с даты родов.
Получить выплату можно через месяц и через два, при этом сумма пособия не поменяется и документы будут проанализированы на протяжении 10 дней, после чего пособие будет отправлено женщине.

Если заявитель собрал не все документы или некоторая информация не отвечает действительности либо не соответствует стандартам, документы отдаются обратно на протяжении пяти дней с периода их получения и после сбора всех нужных документов можно подавать их снова.

Может ли получить отец

Пособие после рождения ребенка может получить отец ребенка, если он состоит в официальном браке с матерью и официально трудоустроен.

Тогда выплата полагается ему по месту работы. Если же он не состоит в браке с матерью или не работает, то выплата начисляется тому родителю, который ухаживает за новорожденным ребенком.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из его родителей по месту работы либо в органе соц. защиты по месту регистрации.

При этом нужно написать соответствующее заявление и приложить к нему нужный пакет документов.

Получить пособие может отец ребенка, если он состоит в браке с матерью и официально трудоустроен, либо тот родитель, который непосредственно ухаживает за ребенком.

: единовременное пособие при рождении ребенка

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/trudovoe-pravo/otpusknye/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: новая таблица, размеры выплат

Правила назначения единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Бухгалтеру важно знать как правильно начислить выплаты, которые положены при рождении ребенка. Здесь мы кратко рассмотрим пособия при рождении ребенка в 2019 году. Более детально остановимся на единовременном пособии при рождении ребенка: необходимые документы, образцы заявлений на пособие, которые можно скачать, сроки и порядок его начисления.

Правильно начислить пособие по беременности и родам помогут наши справочники: 

Единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка – это социальная выплата, гарантированная государством каждому из родителей новорожденного. Также получить выплату могут опекуны, приемные родители и усыновители.

Несмотря на то, что единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка гарантировано государством, оформление этой выплаты для работающих родителей возложено на работодателей.

Чаще всего обязанности по составлению документов и перечислению пособий ложатся на бухгалтера. Ему приходится, одновременно с выплатой единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году, начислять зарплату, отпускные и прочие суммы. И здесь важно не переплатить НДФЛ и взносы, ведь социальные пособия не всегда подпадают под налогообложение.

Вот почему вести учет зарплаты и кадров удобно в программе БухСофт. Она подходит для ИП, ООО, бюджетных учреждений, НКО, банков, страховых организаций и т.д.

Программа включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет зарплаты для любой системы, калькуляторы больничных и отпускных, выгрузку проводок в 1С, автоматическое формирование всей отчетности (ФСС, 2-НДФЛ, РСВ, персучет и т.д.) и многое другое.

Сравнить тарифы и цены ⟶

Кто получает пособие при рождении ребенка в 2019 году

Для граждан РФ, некоторых категорий иностранцев и лиц без гражданства законодательство предусматривает:

Приведем в таблице 1 список тех, кому положены детские льготы:

Таблица 1. Кому положено пособие при рождении ребенка в 2019 году

Кто вправе рассчитывать на выплатуКто не вправе рассчитывать на выплату
Граждане РФ
  1. Постоянно живущие на территории РФ;
  2. Живущие за границей:
  • военнослужащие и госслужащие;
  • работники МВД;
  • работники противопожарной службы;
  • работники УФСИН;
  • работники ФТС РФ;
  • гражданский персонал воинских частей РФ в иностранных государствах
  • чьи дети состоят на полном гособеспечении;
  • которых лишили родительских прав;
  • находящиеся на ПМЖ за рубежом
Лица с гражданством иностранных государств без гражданства
  1. Постоянно живущие в РФ.
  2. Временно живущие в РФ лица без гражданства, подлежащие обязательному соцстрахованию
  • чьи дети состоят на полном гособеспечении;
  • которых лишили родительских прав

Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году

Детские выплаты обычно получают матери. Но на некоторые из выплат вправе рассчитывать:

  • родственники,
  • попечители,
  • приемные родители,
  • опекуны детей.

Рассмотрим в таблице 2 подробнее виды выплат и получателей:

Таблица 2. Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году

Вид детской выплатыКто вправе получитьГде получитьСрок получения
  1. Выплата на ранних сроках беременности
Женщины, которые встали на медучет в срок до двенадцати недель и у которых есть право на декретное пособиеМесто обращения за декретной выплатой6 мес. с даты окончания декретного отпуска
  1. Выплата по беременности и родам
Трудящиеся женщиныМесто работы6 мес. с даты окончания декретного отпуска
Женщины, которых уволили при ликвидации юрлицаСлужбы соцзащиты населения
Студентки – очницы колледжей, ВУЗов и учреждений послевузовского профобразованияУчебное заведение
Женщины – служащие (по контракту в армии, МВД, противопожарной службе, УФСИН, ФТС)Место службы
Женщины, ушедшие в декретный отпуск, в течение 1 мес. после увольнения по причине:

  • переезда к переведенному на другое место работы мужу;
  • болезни, не позволяющей трудиться в определенной местности;
  • ухода за больным членом семьи
Место работы или службы
  1. Единовременное пособие при рождении
Родитель, приемный родитель, усыновитель, опекунМесто работы, службы, учебы или в органах соцзащиты6 мес. с даты появления новорожденного на свет
  1. Единовременное пособие при передаче новорожденного на воспитание в семью
Один приемный родитель, усыновитель, опекунСоответствующее ведомство по опеке или усыновлению6 мес. с даты вступления в силу решения об усыновлении, опеке или с момента заключения договора о передаче новорожденного на воспитание в приемную семью
  1. Ежемесячная выплата по уходу
Один приемный родитель, усыновитель, опекун, родственник (который ухаживает за ребенком).Женщины – служащие, ушедшие в декретный отпуск, в течение 1 мес. после увольнения по причине:

  • переезда к переведенному на другое место работы мужу;
  • болезни, не позволяющей трудиться в определенной местности;
  • ухода за больным членом семьи.

Неработающие, в т.ч студенты – очники колледжей, ВУЗов и учреждений профобразования

Место работы, службы, учебы или в органах соцзащиты, по месту работы мужа6 мес. с момента исполнения ребенку 1,5 лет
  1. Ежемесячная выплата на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
6 мес. с даты предоставления отпуска по уходу

Размер единовременного пособия при рождении

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1357-posobie-rojdenii-2019

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Правила назначения единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребёнка — это вид материальной поддержки, регламентированной на законодательном уровне. Для получения средств необязательно состоять в законном браке, выплаты положены даже опекунам. Назначенная государством сумма постоянно индексируется, и в 2017 году составляла 16 350 рублей 33 коп.

  • выписка о рождении малыша, выданная в родильном отделении;
  • свидетельства пенсионного страхования обоих родителей , либо одного — если ребёнок появился в неполной семье;
  • выписка из жилуправления , подтверждающая факт совместного проживания родителей с ребёнком;
  • оригинал и ксерокопии паспортов , либо других документов, удостоверяющих личность;
  • выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  • справка из службы социальной защиты, подтверждающая, что пособие ранее не получалось.

Внимание! Для индивидуальных предпринимателей пакет документов аналогичен, однако, получение пособия возможно лишь в тех случаях, когда ИП делает ежемесячные взносы в ФСС .

Выплаты за второго ребенка в 2019 году

  • приобретение или реконструкция жилья, т.е. улучшение условий для проживания семейства с двумя малышами;
  • получение детьми образования. Ранее деньги можно было тратить только с момента, когда ребенку исполнится три года, оплачивая его обучение в детсаду, школе или ВУЗе. Также в законе была прописана оговорка, что финансирование этих целей проходит строго до достижения малышом 25 лет. Однако в 2019 году можно будет оплатить при помощи маткапитала услуги дошкольных учреждений с того момента, как ребенку исполнится 2 месяца;
  • финансирование детских потребностей. Эта возможность действует не для всех – ежемесячно снимать со счета сумму, равную прожиточному детскому минимуму, смогут только малообеспеченные россияне;
  • оплата мероприятий, направленных на получение образования и повышение социальной адаптации детей-инвалидов;
  • формирование пенсионных накоплений для матери.
  • Выплата по беременности и родам неодинакова для разных категорий российских мам – для официально трудоустроенных женщин она рассчитывается на основании 100% оплаты их труда за 2 последних года. В Минтруда прогнозируют, что среднее значение этой выплаты достигнет 61,36 тысяч рублей. Для работающих установлены суммы, которые лимитируют верхнее и нижнее значение выплаты — 43,66 тысяч рублей для тех, у кого зарплата на уровне МРОТ, и 282,49 тысяч рублей – для тех, у кого она существенно выше этого показателя. Большие суммы могут получить те, у кого зарплата на уровне МРОТ, но роды были сложными или с двойней или тройней — в этом случае суммы минимальных выплат возрастают до 47,59 и 56,97 тысяч в нацвалюте. Студентки-очницы получают деньги в зависимости от размера стипендии за 2 последние года. В 2019 году в основу расчета будут заложены стипендии в размере 2,3 тысяч рублей (для ВУЗов) и 1,2 тысячи рублей (для колледжей). Безработным выплату рассчитывают на основании пособий – в расчет закладывают ежемесячную выплату в размерах 632 р. Женщинам-военным, которые служат по контракту, должны будут выплатить около 36 тысяч рублей;
  • Единовременная выплата на родившегося ребенка – эти выплаты практически для всех одинаковы. Трудоустроенным, студенткам и безработным полагаются 16,87 тысяч рублей (с учетом последних повышений прогнозируется, что в 2019 эта выплата достигнет 17,37 тысяч рублей). Если отец ребенка – военнослужащий по призыву, маме начислят около 24,5 тысяч рублей. Усыновителям положено 15,5 тысяч рублей, если был взят на попечение маленький и здоровый малыш, и 128,93 тысяч рублей – если они решили усыновить малыша с инвалидностью, принять в семью сразу двух детей-родственников или усыновить ребенка старше 7 лет;
  • Выплата на ранних сроках беременности — в 2018 году она равна 632 рублям. С учетом последних повышений в 2019 году ее могут поднять до 650 рублей.

Рекомендуем прочесть:  Санатории Для Чернобыльцев Перечень 2019

Выплаты при рождении ребёнка в 2019 году

калужцам помогут выплатой 2,2 тысяч рублей за второго ребенка;

  • по 2 тысячи в месяц можно получить тем, кто живет на территории Курской области.

    Эту доплату совершают, пока ребенку не исполнится три года;

  • в Ханты-Мансийске за второго ребенка можно получить 10 тысяч рублей;
  • 5 тысяч обещают молодым родителям (до тридцати лет), зарегистрированным в Чукотской автономии;
  • небольшая разовая выплата начисляется ярославцам – 2 тысячи рублей.
  • Это, пожалуй, все важные и основные моменты, о которых обязательно стоит знать. Но стоит отметить, что для каждого региона, края и области характерны свои особенности и специфика с выплатами, о чём можно убедиться внимательно, познакомившись с некоторыми такими примерами.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

    Чуть больше получит женщина, если отец ребенка является военнослужащим по призыву – около 25 тысяч рублей. Свои правила действуют и при выплате единовременного пособия для усыновителей.

    Так, если это будет здоровый малыш, то выплата составит 15,5 тысячи рублей, а если речь идет о ребенке инвалиде, сразу о нескольких детях или ребенке старше семи лет, то пособие может достигнуть 129 тысяч рублей.

    1. На рождение первого ребенка положены следующие выплаты:
    • все вышеописанные единовременные выплаты;
    • выплаты по уходу за ребенком до полутора лет;
    • на улучшение жилищных условий – достаточно новое пособие, заключающееся в льготных условиях на получение ипотеки.
    1. На 2 ребенка мать получает все те же выплаты, что и на первого, дополненные материнским капиталом, размер которого составляет 453 тысячи рублей.

    Единовременное пособие на рождение ребенка в 2019 году

    • Если мама ребенка трудоустроена, выплата назначается и выдается работодателем одновременно с декретными.
    • Если родители состоят в официальном разводе, средства полагаются тому, кто фактически проживает с малышом.
    • Если брак не был зарегистрирован в установленном порядке, а отцовство ребенка не устанавливалось в суде, пособие выплачивается матери.
    • Если не работают официально оба родителя, выплата оформляется в территориальном подразделении органов соцзащиты. Подобная услуга также оказывается в МФЦ.

    Получить в 2019 году пособие вправе семьи с размером среднедушевого дохода не более 1,5-ной величины прожиточного минимума по трудоспособному населению в соответствующем регионе РФ. Показатель берется за 2 кв. предыдущего года до года назначения. То есть, в 2019 г. берется показатель за 2 кв. 2018 г.

    Оформить выплату можно в территориальном подразделении соцзащиты. Средний размер суммы составляет:

    Единовременная выплата по рождению ребёнка — размер и сроки получения пособия в 2019 году

    1. Если заявитель обратился с заявлением к работодателю, тот обязан выплатить пособие на протяжении десяти дней с момента обращения и приема документов от сотрудника.

    2. Выплата органами социальной защиты должна быть произведена до двадцать шестого числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

    Очень часто работодатели нарушают установленные сроки.

    Связано это с отсутствием необходимых средств, предназначенных для выплаты. Выход из данной ситуации следующий – предприятие просто обращается в Фонд социального страхования со всеми документами подчиненных и ожидает возмещение сумм для выплаты.

    Рассмотрение поступившей заявки Фондом происходит в течение 14 дней. В процессе могут потребоваться дополнительные документы, что, в свою очередь, сильно оттягивает момент получения денег.

    Пособия и выплаты на детей в 2019 году

    В некоторых регионах России он измеряется лишь десятками рублей. Размер декретных выплат напрямую зависит от того, какой доход был у женщины до беременности. Суммы декретных у женщины, которая получала хорошую зарплату, и у студентки могут отличаться в десятки раз.

    • пособие для беременных, которое выплачивается при постановке на учёт при сроке до 12 недель;
    • декретные пособия на беременность и роды;
    • одноразовая выплата после рождения малыша;
    • пособия на детей возрастом до 18 месяцев (выплачиваются каждый месяц);
    • пособие на несовершеннолетнего.

    Подмосковье-2019: единовременное пособие при рождении ребенка

    На текущий момент, то есть 2019 год, размер разовой денежной выплаты, предназначенной на рождение ребенка, в Московской области составляет 14 тысяч 497 рублей 80 копеек (без проведения индексации), а с 01. 02.

    2019 после процедуры индексирования на 7% она стала 15 тысяч 512 рублей 65 копеек.

    Эта цифра регулируется в соответствии с прожиточным минимумом граждан нашей страны, установленным на государственном уровне, при этом корректируется законодательством конкретно Московской области.

    В нашем государстве при рождении малыша принято выплачивать родителям денежную помощь, называемую единовременным пособием. Что собой представляет данное пособие? Каковы его размеры в 2018 году в Подмосковье? Как его получить? Об этом пойдет речь в нашей статье.

    Единовременное пособие при рождении ребенка: сроки выплаты, установленные законом

    Выплату данных средств производит Фонд социального страхования РФ. Помимо единовременных выплат, в некоторых субъектах страны выплачиваются городские единовременные компенсации. К примеру, в Москве при рождении первого малыша из городского бюджета выплачивается 5500 рублей, а при рождении второго ребенка – 14500 рублей.

    Когда в семье появляется ребенок, его родители должны позаботиться не только об его уходе, но и о материальном обеспечении.

    Но учитывая то, что во время беременности будущие мамы временно являются нетрудоспособными, государство также берет участие в материальном обеспечении семей с новорожденными детьми.

    Прежде всего, государственная помощь предоставляется в виде выплаты единовременного пособия.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году: сумма

    В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

    В 2018 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие.

    Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка.

    Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

    17 Мар 2019      juristsib         74      

    Источник: https://sibyurist.ru/aktsii-i-pribyl-ao/sroki-vyplaty-edinovremennogo-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-v-2019-godu

    Новое пособие при рождении ребенка в 2019 году

    Правила назначения единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

    На каждого младенца работникам положена единовременная выплата. Сумма его поменялась. Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, кто имеет на него право, смотрите в статье.

    Новый размер единовременного пособия и индексация в 2019 году

    Размер пособия при рождении составляет 16 759,1 руб. Такая величина положена родителям детей, рожденных с 1 по 31 января 2019 года.

    Если родители обратились за пособием на ребенка, который появился на свет 1 февраля 2019 год и позже, то величина пособия составит 17 479,72 руб. (индексация на коэффициент 1,043).

    Величина соцобеспечения для молодых родителей установлена в ст. 12 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и составляет 8 000 руб. При этом ежегодно сумма индексируется с учетом коэффициентов, размер которых определяет Правительство РФ. Причем индексируется последняя сумма пособия, а не та, что первоначально установлена законом. 

    Размер пособий при рождении в 2019 году (таблица)

    Когда родился ребенок

    Размер пособия

    С 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года

    16 759,1 руб.

    С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года 

     17 479,72  руб. 

    Кому полагается пособие

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей малыша или лицу, которое заменяет родителей. Например, усыновителю, опекуну, приемному родителю.

    Пособие выплачивается на каждого ребенка независимо от того, первым он является в семье или пятым. При рождение мертвого ребенка пособие не полагается. Такой порядок установлен статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 г.

    № 81-ФЗ и пунктом 25 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

    Помимо перечисленных лиц, пособие выплачивается:

    • лицам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, если это предусмотрено международным договором РФ
    • лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся на очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях
    • лицам, проходящим военную службу по контракту
    • лицам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
    • лицам, проходящим службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
    • лицам, проходящим службу в таможенных органах
    • лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств – бывших республик СССР и других государств на территорию Российской Федерации
    • лицам, уволенным в связи с передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации
    • лицам, уволенным в связи истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации
    • лицам, уволенным в связи с переводом мужа из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в Российскую Федерацию

    Журнал “Упрощенка” посчитал размер пособия на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

    Размер пособия на 2019 год

     Какие документы нужны для получения пособия

    Для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы или службы работник должен предоставить в отдел бухгалтерии следующий пакет документов:

    • заявление о назначении пособия
    • справку о рождении ребенка (если ребенок родился на территории РФ)
    • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка (в случае, если ребенок родился на территории иностранного государства)
    • справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось
    • свидетельство о расторжении брака – если брак между родителями расторгнут
    • выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка или детей на воспитание в приемную семью

    Пособие при рождении ребенка в некоторых случаях выплачивается напрямую из Фонда социального страхования перечень документов, необходимый сотрудникам ФСС, отличается в зависимости от конкретной ситуации.

    Когда сотрудник вправе получить пособие

    Работник вправе получить пособие в течение 6 месяцев со дня:

    • рождения ребенка
    • вступления в законную силу решения суда об усыновлении
    • решения об установлении опеки

    Основание – п. 80 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

    Если в течение 6 месяцев документы для выплаты пособия так и не поступили в отдел бухгалтерии, то пособие в таком случае работодатель не выплачивает.

    Можно ли получить пособие по каждому месту работы?

    Единовременное пособие при рождении ребенка полагается одному из родителей (или лицу его заменяющему) по основному месту работы (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н). Одновременная выплата пособия при рождении ребенка по основному месту работы и по совместительству законодательством не предусмотрена.

    Нужно ли выплачивать пособие работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам?

    Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка важен сам факт его рождения. Была ли при этом его мать в декретном отпуске или нет, не важно (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ). Следовательно, работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка нужно выплатить.

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

    Базовый размер пособия при рождении составляет 8 000 руб. Эта сумма увеличивается на:

    • коэффициент индексации (в 2019 году – 1,034)
    • районный коэффициент (если он установлен для данного района или местности)

    Рассмотрим, как менялся размер пособия при рождении ребенка с 2012 года.

    Год

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка, руб.

    Коэффициент индексации

    с января 2012 года

    12 405,32

    1,060

    с января 2013 года

    13 087,61

    1,055

    с января 2014 года

    13 741,99

    1,050

    с января 2015 года

    14 497,80

    1,055

    с февраля 2016 года

    15 512,65

    1,070

    с февраля 2017 года

    16 350,33

    1,054

    с февраля 2018 года

    16 759,09

    1,025

    с февраля 2019 года

    17 328,90

    1,034

    Какие проводки составляются при выплате единовременного пособия при рождении ребенка?

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает работодатель, а затем эти средства компенсирует Фонд социального страхования.

    Согласно Инструкции к плану счетов пособие при рождении отражается по счету 69.

    Дт 69 Кт 70 – начислено пособие

    Дт 70 Кт 51 – пособие выплачено на расчетный счет работника

    Дт 70 Кт 50 – пособие выплачено работнику из кассы предприятия

    Кому назначается пособие

    На получение пособия может рассчитывать один из кровных родителей новорожденного. Но есть нюансы. Если супруги в разводе, то соцобеспечение назначается тому лицу, с кем соблюдая решение суда проживает ребенок.

    Если ребенок рожден вне брака, а отец не установлен по суду, то пособие получает мама. Если один из родителей нигде не трудоустроен, то за пособием необходимо обращаться по месту работу другого родителя.

    На мертворожденного ребенка пособие не выплачивается, такая норма установлена в ст. 11 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

    Документы

    Пособие выплачивает работодатель.

    Пакет документов для назначения пособия включает:

    • личное заявление одного из родителей;
    • справка с места трудоустройства супруга о неполучении подобного соцобеспечения (или подтверждающий документ из органов соцзащиты для нетрудоустроенного супруга) – такой документ не потребуется только если есть свидетельство о разводе или если в соответствующей графе свидетельства о рождении отсутствует имя отца;
    • документ, подтверждающий появление на свет младенца (это может быть как справка из российского ЗАГСа, так и документ из российского консульства на той территории, где был рожден малыш);
    • документ о браке родителей ребенка (или о разводе).

    После получения всех документов работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней.

    Обратиться за пособием неработающие физлица могут напрямую в органы соцзащиты. А если по каким-то причинам молодой родитель не может разыскать работодателя, обращаться следует в соцстрах по месту регистрации работодателя.

    Для родителей, которые усыновляют детей, предусмотрено другое пособие, хотя при обычных условиях его сумма и не отличается от соцобеспечения при рождении ребенка.

    Сумма единоразового пособия устанавливается на одного ребенка. Если на свет появилось несколько малышей, то сумма пособия умножается на количество детей.

    Подать документы необходимо в течение полугода после рождения малыша. Позже право на такого рода поддержку от государства будет утрачено.

    При этом сумма соцпособия по случаю рождения детей устанавливается на ту дату, когда был рожден ребенок.

    Величина единого соцпособия увеличивается для родителей, проживающих в районе крайнего севера и иных особых климатических зонах. Для каждой из таких территорий может быть установлен свой коэффициент.

    Кроме того, отдельные регионы нормативными актами устанавливают доплаты молодым родителям. Но обращаться за ними необходимо в местные органы соцзащиты. Работодатель подобные доплаты может делать только за счет собственных средств.

    Пособие выплачивает работодатель на работников. Если человек не работает, то он обращается за пособием в ФСС.

    Работодатель обязан осуществить выплату до истечения периода в 10 дней с даты подачи документов. Соцстрах имеет право задержаться с выплатой вплоть до 26 числа месяца, следующего за тем, в котором были поданы документы.

    Чем отличается единовременное пособие при рождении первого ребенка и последующих?

    Если для пособия по уходу за ребенком имеет значение, какой по счету ребенок появился в семье, то для пособия при рождении этот факт не учитывается. Имеет значение только то, не появилась ли на свет двойня, тройня и т. д. В этом случае выплата увеличивается пропорционально количеству одновременно родившихся детей.

    Штрафы для работодателя

    За невыплату, а также за задержку выплаты единовременного пособия работодатели несут ответственность в рамках трудового законодательства.

    Согласно ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение норм ТК РФ по выплатам работникам предусмотрены административные штрафы:

    • для должностных лиц – от 1 до 5 тыс. руб.;
    • для юрлиц – от 30 до 50 тыс. руб.;
    • для ИП – от 1 до 5 тыс. руб.

    Кроме того, может быть применена административная мера наказания в виде приостановки деятельности.

    Если будет обнаружен злой умысел в уклонении от выплаты пособия, то может быть предусмотрена и уголовная ответственность.

    Источник: https://www.26-2.ru/art/354093-rebenka

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.