+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году

Содержание

Как предоставляется отпуск ветеранам боевых действий:

Предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году

Не все ветераны боевых действий уходят на пенсию прямо из вооруженных сил, некоторые из них после увольнения трудятся в коммерческих структурах. Они могут быть первоклассными специалистами в своей сфере, им, как и остальным сотрудникам положен ежегодный отпуск, а также дополнительный. Как их оформить и на каком основании получить, описано ниже.

Нормативное регулирование

Основные положения о статусе ветеранов боевых действий описаны в ФЗ №5 «О ветеранах». В нем можно узнать какая категория военнослужащих подпадает под статус ветеранов военных действий, на каких территориях и в каких годах они могли проходить там службу. В законе указываются документы, которые подтверждают присвоенный статус.

Все описанные в вышеприведенном законе льготы и социальные варианты поддержки ветеранов должны быть соблюдены согласно закону №76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Он расширяет их государственную защищенность.

В Трудовом Кодексе имеется несколько статей, которые регламентируют получение отпуска, так:

  • 116 статьей обозначены аспекты получения ежегодного отпуска;
  • 128 статьей установлены правила получения отпуска без предоставления оплаты за него;
  • 125 статья предусматривает разделение оплачиваемого отпуска на несколько частей;
  • 123 статьей предусмотрено предоставление отпуска ветеранам в обход общего графика.

В каких случаях и кому он предоставляется в 2019

Статус ветерана военнослужащие могут получить, если они были:

  • сотрудниками МВД, Минобороны, госбезопасности, военными;
  • служили в сфере наказаний;
  • участвовали в боевых столкновениях не только в России, но и в других странах;
  • военными, которыми перевозили грузы по территории Афганистана, когда там шли военные действия;
  • военнослужащим, которые участвовали в разминировании российских территорий и других стран после окончания второй мировой фоны и до начала 1952 года;
  • специалистам, которые находились в Афганистане с 1979 по 1989 года, в Сирии с сентября 2019 года, но они должны были пробыть весь срок службы или отозваны с нее по уважительной причине;
  • всем военным, которые служили в России или в других странах, когда там происходили военные действия.

Государством гарантируется не только предоставление ими отпуска, но также ряда привилегий:

  • оформление выходных дней в любое время года;
  • обучение или повышение квалификации за счет работодателя;
  • пенсионное обеспечение;
  • ежемесячные выплаты в виде пособия;
  • льготные проценты по налогам.

Как получить отпуск ветеранам боевых действий в 2019

Если ветеран оформляет обычный отпуск, то его дают даже без предоставления удостоверения участника боевых действий, но если же дело касается дополнительного его аналога, то наряду со всеми подготовленными документами необходимо указать ссылку на закон, в котором оговорено такое право.

Заявление и другие документы в 2019

Для оформления льготного отпуска потребуется немного документов:

  • заявление об отпуске;
  • справка или другой документ, подтверждающий необходимость присутствия работника в другом месте;
  • копия, снятая с удостоверения ветерана.

Образец рапорта на отпуск ветеранам боевых действий

Алгоритм пошагово в 2019

Порядок предоставления любого отпуска заявительный.

Этапы оформления:

  1. Написать заявление. В нем необходимо указать свои данные: ФИО, основания для предоставления дополнительного отпуска, его продолжительность и подпись заявителя.
  2. Проверить график отпусков на предприятии, чтобы дополнительные дни отдыха были в нем зафиксированы.
  3. Подписать приказ об отпуске, который визируется руководством.

Его продолжительность и сроки

Отпуск для рассматриваемой категории лиц приравнивается к льготам, к тому же он может быть трех видов:

  1. основной – он длится 28 дней;
  2. дополнительный оплачиваемый может быть 15 дней и не больше;
  3. дополнительный без сохранения оплаты – длится не более 35 дней.

Отпуск без оплаты берется по разным обстоятельствам, в том числе и семейным. Стоит отметить, что дополнительные отпуска не могут объединяться с основным.

Льготы ветеранам боевых действий — тема видео ниже:

Удержания и выплаты при этом в 2019

Расчет выплат за дополнительный отпуск начинается с выведения средней зарплаты за последний год. Если же ветеран не успел отработать требуемый период, а ему нужно взять выходные дни, то это возможно, только расчет продолжительности отпуска будет проводиться по особенной формуле: По = 15/12×Фв, где

  • 12 – месяцы;
  • 15 – количество дней отпуска;
  • Фв – фактически отработанное время за весь год.

Оплата такого отпуска рассчитывается по формуле: Оо = По×(Зп/29,3), где

  • По – продолжительность отпуска;
  • Зп – сумма средств, заработанных за указанный период;
  • 29,3 – среднее количество дней в месяце.

Имея расчетные данные можно без труда самостоятельно рассчитать причитающуюся оплату.

Важные нюансы

Стоит все же учитывать, что хотя законом и предусмотрено предоставление отпуска для ветеранов в любое для них удобное время, но все же не стоит злоупотреблять, лучше все же предварительно согласовать его с работодателем.

 Дополнительный отпуск для ветеранов, работающих в коммерческих организациях, объединить его с основным нельзя, а вот тем, кто все еще несет воинскую службу, это допустимо.

Еще требует внимания и особый порядок ухода в отпуск супругов военнослужащих и самих военнослужащих.

Источник: //lsmanagement.ru/trudovoe-pravo-vypiska-2019/otsutstvie-na-rabochem-meste-osparivanie-2019/otpusk-otchet-2019/veteranam-boevyh-dejstvij-zhaloba-2019/

Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году

Предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году

Если рапорт о предоставлении отпуска подает военнослужащий, требуется также указать фамилию и имя лица, который в период отдыха будет выполнять его обязанности. В документе необходимо дополнительно изложить просьбу о предоставлении средств на оплату проезда к месту проведения отпускного периода на самого контрактника и членов его семьи.

Как для военнослужащих, так и для гражданских лиц, имеющих сегодня статус ветерана боевых действий, предусмотрена также возможность получать ежегодно неоплачиваемый дополнительный отпуск сроком на 30 дней. Для его оформления необходимо подать заявление (для тех, кто проходит воинскую службу – рапорт), в котором указать:

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году

  • неоплачиваемого отпуска, предельный срок которого равен 35 дням;
  • оплачиваемого отпуска, общий период которого равен 28 дням;
  • оплачиваемый отпуск может иметь большую продолжительность, при наличии прямого указания об этом в законе, что должно быть обосновано особенностями выполнения труда;
  • отпуска, продолжительность которого составляет 15 суток, подлежащего компенсации средствами работодателя.

Несмотря на то, что по ТК РФ правом на отпуск может воспользоваться лишь тот сотрудник, который отработал в компании не менее полугода, отказ ветерану боевых действий в предоставлении требуемого отпуска раньше наступления указанного срока, будет признаваться незаконным.

Какие выплаты и льготы положены участникам боевых действий в Чечне

Льготы ветеранам боевых действий в Чечне подразумевают обслуживание в медицинской организации после выхода на пенсию по тому адресу, к которому ранее были прикреплены. То есть отказать в праве на получение медицинской помощи не может ни одна поликлиника или больница.

Для получения удостоверения и звания необходимо обратиться в военкомат по месту жительства.

Через военкомат отправляются документы в комиссию военного округа, которая и выносит решение о присвоение статуса и выдаче удостоверения.

При обращении требуется предоставить только паспорт, все остальные документы, свидетельствующие о прохождении военной службы на территории Чеченской Республики, есть в военкомате по месту жительства.

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Согласно положениям, изложенным в п. 5.1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», право на дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий есть только у действующих военнослужащих. Уволенные в запас такого права лишаются. Действующие военные могут дополнительно отдыхать 15 суток в год.

  • в боевых действиях на территории РФ;
  • в операциях при выполнении боевых заданий по разминированию, боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
  • в боевых действиях в Афганистане (сюда же включаются лица, осуществлявшие доставку грузов автомобильным и воздушным видами транспорта, а также персонал, направленный в Афганистан на работу в период с декабря 1979 по декабрь 1989 годов);
  • в специальной операции на территории Сирии с 30 сентября 2015 года.

Отпуск ветеранам боевых действий в 2018 году: образец

Шаг 1. Итак, вы начали составлять график отпусков на следующий год. Направьте сотрудникам письменное предложение указать планируемые даты отдыха. Не забудьте проинформировать работников-«льготников», что они имеют право на предоставление отпуска в удобные в них числа. Сотрудник может ответить отдельным письмом или в ответе на предложение, важно, чтобы это был письменный ответ.

Даже если ветеран сначала попросит отпуск на одно время, а потом поменяет планы и потребует отдых в другие даты, отпуск придется дать обязательно. Более того, если сотрудник-ветеран проработал в организации меньше 6 месяцев и попросил отпуск, отказать ему в отпуске будет незаконным и неправомерным.

  • В правом верхнем углу пишется название компании, должность и ФИО руководителя, а также данные работника.
  • В тексте содержится просьба предоставить отпуск за свой счет, основание, уважительная причина и сроки. В заключительной части ставится подпись и дата составления документа.
  • оформление ежегодного отпуска в любое время;
  • отдых до 35 дней без сохранения зарплаты;
  • льготный (оплачиваемый) отпуск до 15 дней;
  • ежемесячные денежные пособия;
  • пенсионное обеспечение;
  • обучение по месту работы за счет нанимателя;
  • льготное налогообложение.

Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий

Еще одна категория граждан, имеющая ряд специальных, в том числе отпускных льгот, — это инвалиды войны, перечень которых приведен в ст. 4 закона «О ветеранах».

К ним относятся собственно военнослужащие (граждане, обслуживавшие воинские части, и работавшие в районах боевых действий), участвовавшие в ВОВ, а также иных боевых действиях по защите РФ и СССР, ставшие инвалидами в результате ранений и заболеваний, полученных на военной службе в действующей армии.

Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий, а также сопутствующие отпуску льготы — важный и актуальный вопрос для каждого человека, принимавшего участие в боевых операциях. Об имеющихся отпускных льготах и порядке их предоставления в этом случае расскажет предлагаемая нами статья.

Подводные камни процесса оформления отпуска ветеранам боевых действий

Кроме основного оплачиваемого отдыха, работникам данного почётного статуса предоставляется дополнительный отпуск ветеранам боевых действий и другие льготы. О них важно знать и работнику, и его руководству. Более подробно о каждом аспекте дополнительного оплачиваемого отпуска ветеранам боевых действий мы поговорим далее.

  • Военным (в том числе вышедшим в отставку), лицам, призванным на сборы, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД, госбезопасности, Минобороны СССР и РФ, органов исполнения наказаний, которые по долгу службы были заняты в боевых действиях в России или за рубежом.
  • Военнослужащим, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД и госбезопасности, и всем, кто по заданию правительства участвовал в операциях по разминированию в СССР и за границей с 10 мая 1945 г. по 31 декабря 1951 г.
  • Военным автомобильных батальонов, доставлявших грузы в Афганистан во время вооруженного конфликта.
  • Лица, обслуживавшие армии СССР и РФ за рубежом во время боевых действий и получившие там контузии, ранения либо отмеченные медалями и орденами. В эту группу входят и лица, которые летали в Авганистан во время войны на гражданских самолетах.
  • Лица, направленные в Афганистан в декабре 1979 г. — декабре 1989 г. и в Сирию с 30 сентября 2015 г., которые полностью отработали свой срок или были откомандированы до его окончания по веским причинам.
  • Правила оформления и расчета дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий

    Источник: //sibyurist.ru/litsenzionnyj-dogovor/dopolnitelnyj-oplachivaemyj-otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij-v-2019-godu

    Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий – положен ли

    Предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году

    Защита Родины – это священный долг каждого гражданина России.

    Сегодня в стране проживает большое количество людей, выполнивших эту обязанность и имеющих статус ветерана боевых действий, присвоенный за участие в опасных военных событиях. Раскрыть нюансы данного статуса поможет материал статьи.

    В ней будет рассмотрен вопрос о том, как правильно оформить отпуск ветерана военных операций, а также какие документы следует принять во внимание и составить в процессе этого.

    Статус ветерана боевых действий – правовые аспекты, кому присваивается

    Сегодня такой статус присваивается большому количеству военнослужащих. При этом, речь идёт не только о ветеранах ВОВ, но и о тех, кто защищал интересы государства на современном этапе истории.

    Почётный статус полагается:

    1. Военнослужащим, проходившим службу по контракту или призыву и участвовавшим в опасных операциях по заданию руководства страны;
    2. Участникам реабилитации территорий в годы после ВОВ;
    3. Участникам Афганской войны 1979-1989 гг., причем понимаются не только военные, но и гражданские люди.
    4. Членам лётных авиационных экипажей, в чьи задания входило обслуживание военных частей СССР и России в странах, где на момент исполнения ими обязанностей проходили военные действия.
    5. Военнослужащим и гражданским лицам, направленным для выполнения специальных задач на территорию САР с 30 сентября 2015 года.

    Конечно же, государство в полной мере старается социально обеспечить таких людей, выделить особое место в обществе и создать условия для достойного проживания. Права перечисленных выше лиц на льготы закреплены в ряде нормативных актов, среди которых – Федеральный закон от 12.01.1995 г. «О ветеранах».

    Для правового закрепления статуса ветерана боевых действий полномочным органом выдаётся специальное удостоверение. Именно этот документ будет являться законным основанием для получения льготы.

    Гражданин, принимавший участие в опасных заданиях по защите интересов государства, в полной мере может рассчитывать на социальное обеспечение от государства.

    Под ним понимаются денежные выплаты, жилищно-коммунальные льготы, транспортные и т.д.

    Ветераны военных операций, получив почётный статус, возвращаются, как правило, к обычной жизни и продолжают трудиться в различных организациях, где в процессе работы им также предоставляются определенные преференции. Отпуск ветеранам боевых действий входит в число таковых.

    Лицо, работая на предприятии, может рассчитывать не только на положенный оплачиваемый отдых, но также и на дополнительный неоплачиваемый в размере 35 календарных дней.

    Предоставление такого отдыха может не предусматриваться графиком отпусков на предприятии, поскольку отставник сам вправе решать, когда брать его.
    Следовательно, ответ на вопрос «положен ли дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в гражданской организации?» положительный.

    Статус военного также имеет свои особенности в случае несения службы. Если ветеран является действующим военнослужащим, то, в дополнение к основному отпуску, по закону, ему положены 15 суток отдыха.

    Особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий

    Основное отличие отпуска отставника от отдыха обычных сотрудников заключается во времени, когда идти отдыхать. Его выбор остается за лицом.

    Для отправления в отпуск не учитывается срок, который проработал ветеран в организации. Директор предприятия не может отказать ветерану боевых действий в удовлетворении его желания отдохнуть. Оплата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени.

    Для ветеранов военных операций, равно как и для остальных трудящихся, существуют такие категории отпуска:

    • Основной отпуск. Этот вид является стандартным, когда для отдыха и восстановления администрация предоставляет 28 календарных дней. Срок может увеличиться при наличии вредных условий труда на предприятии.
    • Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий (15 дней) может быть добавлен к основному отпуску, если льготник продолжает работать в силовых структурах, имея льготный статус. Если это гражданская организация, то такая возможность должна быть оговорена в трудовом договоре.
    • Дополнительный отпуск за свой счёт. Эта категория является самой крупной по длительности и может достигать 35 дней, которые ветеран вправе добавить к основному виду отпуска.

    Нужно также помнить и о региональных особенностях. Законодатель позволяет отдыхать до 52 дней тем военным, которые трудятся в нелёгких условиях Крайнего Севера.

    Как следует из приведенного выше, для рассматриваемой льготной категории лиц государство обеспечивает привилегии в части отпусков.

    Отпуск ветеранам боевых действий – какие нужны документы и как оформить

    Отпустить отдыхать работника в заслуженный отпуск — это обязанность администрации, которая, зачастую, делегируется кадровому служащему. Учитывая статус участника военных действий, нужно понимать, каким образом он влияет на реализацию этой процедуры.

    Среди основных документов лица в наличии должна быть копия ветеранского удостоверения и его заявление. Получив их на руки, кадровый работник имеет достаточные основания составить приказ и отдать его на рассмотрение начальству, после чего – ознакомить с ним отпускника.

    Унифицированной формы для написания заявления не существует, поэтому наниматель может руководствоваться собственной. При этом в документе должны быть отражены Ф.И.О. отставника и занимаемая им должность, периодизация отдыха, а также ссылка на статью закона.

    Если лицо трудится в силовых структурах и на повестке дня стоит процедура оформления дополнительного отпуска ветерана боевых действий, следует понимать некоторые отличия от гражданской организации.

    Общий алгоритм предоставления дополнительного отпуска ветерану следующий:

    • Ветеран обращается в отдел кадров силового ведомства с написанным рапортом на отпуск. В документе, помимо собственных Ф.И.О. и должности, должны быть указаны реквизиты организации работодателя. Также указывается продолжительность отдыха и правовые основания.
    • При наличии согласованного с руководством рапорта, кадровый инспектор составляет приказ о предоставлении отпуска, с которым также выдаёт отпускной лист или удостоверение.

    На отпускном удостоверении необходимо поставить дату убытия и штамп организации, после чего отпускник обязан проставить аналогичные данные по прибытию в городе, где планирует отдыхать, а после завершения отпуска – сдать кадровому работнику.

    Вне зависимости от типа организации, отпуск оплачивается не менее чем за 3 дня до его начала. Чтобы предприятие могло успеть начислить отпускные и не нарушить трудовое законодательство, следует порекомендовать отпускнику заблаговременно (желательно за две недели) написать заявление.

    Текст документа содержит Ф.И.О. и должность должностного лица, которое будет временно выполнять обязанности на период отпуска.

    Право на отдых не может быть ограничено работодателем. Важно знать, что на льготника распространяется действие не только ТК РФ, но и специальных федеральных законов, где регламентируется предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий.

    Таким образом, в данной статье были рассмотрены правовые аспекты статуса ветерана военных операций в части предоставления трудовых преференций. При этом, были определены документы, необходимые для ухода в отпуск отставником, а также основные отличия такой процедуры в гражданской организации и силовых ведомствах.

    Важно понимать, что оплачиваемый дополнительный отпуск военнослужащим ветеранам боевых действий предоставляется при условии продолжения несения службы даже после получения статуса.

    При любых обстоятельствах нельзя препятствовать уходу в отпуск ветерану, поскольку это будет являться прямым нарушением действующих законов, что может быть обжаловано в судебном порядке. (40 голос., 4,10 из 5)
    Загрузка…

    Источник: //delatdelo.com/organizaciya-biznesa/otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij.html

    Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий по ТК РФ в 2019 году

    Предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году

    Многие бывшие или действующие военнослужащие получили статус ветерана. В числе льгот для ветеранов боевых действий числится и дополнительный отпуск. Кому, когда и в каком размере он предоставляется? Этому вопросу будет посвящена данная статья.

    Кто относится к категории ветеранов боевых действий?

    В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ
    «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О ветеранах» ветеранам боевых действий относятся:

    • военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах;
    • военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
    • военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;
    • военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;
    • лица (включая членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполнявших полеты в Афганистан в период ведения там боевых действий), обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения там боевых действий, получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья либо награжденные орденами или медалями СССР либо Российской Федерации за участие в обеспечении указанных боевых действий;
    • лица, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

    Кому из ветеранов боевых действий полагается дополнительный отпуск?

    В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изменениями и дополнениями) дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим, имеющим статус ветерана боевых действий, продолжающим нести воинскую службу или военнослужащим, заключившим контракт на несение боевой службы.

    Пример:

    Пахомов П.П. имеет статус ветерана боевых действий (участвовал в боевых действиях в Чечне), но при этом работает преподавателем физкультуры в школе. В данном случае дополнительный отпуск, о котором идёт речь в  Федеральном законе от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ, Пахомову П.П. не полагается, т.к. он не является действующим военнослужащим в настоящее время.

    Продолжительность дополнительного отпуска

    Согласно ст. 16 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ ветеранам боевых действий предоставляется возможность использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.

    В соответствии с федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изменениями и дополнениями) военнослужащим – ветеранам боевых действий, предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

    При этом следует помнить, что данный дополнительный отпуск (продолжительностью 15 суток) предоставляется исключительно действующим военнослужащим, имеющим статус ветерана боевых действий.

    Читайте так же статью ⇒ “Разделение отпуска на части в графике отпусков в 2019”

    Когда полагается дополнительный отпуск ветеранам боевых действий?

    Ветераны боевых действий имеют право распоряжаться дополнительным отпуском следующим образом:

    ОтпускКому полагается?Когда оформляется?
    Дополнительный отпуск (15 дней)Действующим военнослужащимВместе с основным отпуском
    Отпуск без сохранения заработной платы (до 30 рабочих дней в году)Всем ветеранам боевых действийВ любое удобное для ветерана время

    Как оформить дополнительный отпуск ветеранам боевых действий?

    Для того, чтобы оформить дополнительный отпуск, ветерану боевых действий необходимо выполнить следующие действия:

    ОтпускДействие

    Источник: //rabotniky.com/dopolnitelnyj-otpusk-veteranam-boevyx-dejstvij-komu-i-kogda-polagaetsya/

    Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году

    Предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году

    страница » Пенсии военным пенсионерам » Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году

    Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий, предоставляемый по месту осуществления их трудовой деятельности, является одной из привилегий, связанной с получением гражданином указанного статуса.

    Преимущественное право, предоставляемое военнослужащим, может быть реализовано ими в любое время, что свидетельствует о возможности выбрать период отпуска, независимо от того, который определен в графике.

    Как предоставляется

    Льготы, которые могут быть использованы гражданами, получившими статус ветеранов боевых действий, призваны создать условия социальной поддержки таким лицам.

    Закон, регламентирующий положение ветеранов, усматривает возможность получения такими работниками дней отпуска, вне зависимости от той очередности, которая действует на предприятии.

    Ответственность за исполнение данного правила возложена на руководителя организации.

    Использование льготы осуществляется лишь в том случае, если работник предоставил в адрес работодателя документацию, подтверждающую существование у него соответствующих прав.

    Несмотря на то, что по ТК РФ правом на отпуск может воспользоваться лишь тот сотрудник, который отработал в компании не менее полугода, отказ ветерану боевых действий в предоставлении требуемого отпуска раньше наступления указанного срока, будет признаваться незаконным.

    Законодательные изменения, планируемые на 2019 год

    За последние годы не было принято ни одного законодательного акта, изменяющего процедуру предоставления отпуска рассматриваемой категории сотрудников.

    Несмотря на то, что круг привилегий, имеющихся у таких лиц, регулярно расширяется, условия использование этой льготы остаются неизменными.

    Граждане, принимавшие участие в боевых действиях, и получившие в результате этого статус ветеранов, могут реализовать свое право на отдых путем оформления:

    • неоплачиваемого отпуска, предельный срок которого равен 35 дням;
    • оплачиваемого отпуска, общий период которого равен 28 дням;
    • оплачиваемый отпуск может иметь большую продолжительность, при наличии прямого указания об этом в законе, что должно быть обосновано особенностями выполнения труда;
    • отпуска, продолжительность которого составляет 15 суток, подлежащего компенсации средствами работодателя.

    Существующие законодательные нормы позволяют военнослужащим, продолжившим свою деятельность на базе силовых структур, получить дополнительные выходные.

    Вывод о том, положен ли такой отдых работникам иных учреждений, можно сделать из оформленных трудовых соглашений.

    Льгота не применяется в отношении тех работников, труд которых осуществляется в условиях Крайнего Севера. Законодательством они наделены возможность получения дополнительных отпусков, равных 28 дням ежегодно.

    Оформление

    Написание заявления, содержащего просьбу о предоставлении отпуска, является первым этапом в процессе оформления такого отдыха. Образец заявлений имеется в каждом учреждении.

    После получения визы руководителя, заявление поступает в отдел кадров, где оформляется соответствующий приказ. Документ подписывается как со стороны работодателя, так и со стороны работника, ознакомившегося с ним.

    Дополнительные отпуска

    Получить дополнительные дни отдыха, которые будут оплачены работодателям, могут только военнослужащие, а также служащие силовых ведомств. С целью реализации такого права сотрудник должен получить в отделе кадров, информацию, касающуюся данной привилегии.

    Рапорт, написанный военнослужащим, служит основанием предоставления указанного отпуска.

    В нем должны быть отражены сведения о:

    1. руководителе (первый руководитель организации);
    2. сотруднике, включая его должностное положение;
    3. необходимости отпуска, его продолжительности (дате начала и количестве дней), основаниях (ссылках на законодательные нормы, предоставляющие право на такой вид отпуска);
    4. том лице, которое должно выполнять обязанности отпускника в период его отсутствия;
    5. направлениях следования (при условии потребности посещения иных городов);
    6. необходимости компенсирования расходов, связанных с проездом отпускника и его семьи, приобретением санаторно-курортной путевки.

    Ветерану, отработавшему на предприятии календарный год, положено лишь такое количество дней отпуска, которое пропорционально равно отработанному им периоду.

    Как получить неоплачиваемый отпуск?

    Независимо от места ведения трудовой деятельности, ветеран вправе использовать дополнительный отпуск. Он предоставляется также военным, вышедшим на пенсию или отнесенным в запас, при условии, что таковые работают в организациях частных форм собственности.

    Наряду с иными специалистами, ветераны, нуждающиеся в получении дополнительного периода отдыха, должны соблюсти процедуру по оформлению такого отпуска, первым шагом к чему является написание соответствующего заявления, адресованного руководителю компании.

    В нем необходимо указать, какое количество неоплачиваемых дней потребуется, и с какого момента такой отпуск будет начат.

    В документе стоит отразить ссылку на ФЗ, в соответствии с которым, право на получение данного вида отпуска имеется у ветерана.

    В подтверждение такого права, сотрудник обязан предоставить соответствующую документацию. Сформированное заявление подписывается ветераном и на нем проставляется дата его создания.

    Отказ работодателя в удовлетворении такого заявления служит нарушением положений специального ФЗ, что дает возможность обжаловать его.

    Ветераны, которые продолжили служить, подают в адрес своего начальника рапорт, прикладывая к нему копию удостоверения, свидетельствующую о наличии специального статуса.

    Издание приказа и оплата отпускных, а также иных компенсационных выплат, при условии, что таковые положены ветерану, должно быть выполнено за 3 дня, предшествующих дню начала отпуска.

    : Повышение ЕДВ ветеранам боевых действий в 2019 году.

    Рекомендуем ещё статьи по теме:

    Источник: //lgotyvsem.ru/voennye-pensionery/dopolnitelnyj-otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij.html

    Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году — изменения 2019 года и порядок оформления 2019

    Предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий в 2019 году

    На данный момент на территории Российской Федерации проживает множество представителей различных профессий. Нельзя сказать точно, что какая-то из этих профессий является менее важной, нежели другая.

    Именно поэтому правительство Российской Федерации должно удовлетворять финансовые аппетиты гражданина каждой профессии. Тем не менее стоит признать, что есть на данный момент и те люди, которые должны получать несколько больше финансовых выплат.

    Это связано с тем, что их работа имеет определенный риск для жизни, а работают они на благо всего государства. Военные как раз-таки и подходят к данной категории.

    Повышение выплат в 2019 году

    На данный момент многие ветераны военных действий интересуются тем, будет ли правительство повышать им выплаты в 2019 году. На данный момент речь идет о повышении до пяти тысяч рублей. Стоит заявить, что главным инициатором повышения выплат ветеранам боевых действий является Либерально-демократическая партия Российской Федерации.

    Представители данной политической фракции провели любопытный расчет тех средств, которые на данный момент получают военные. Сумма вышла небольшой, а именно 2,85 тысячи рублей. Тем не менее стоит подметить, что все льготы в виде санаториев и курортов были также переведены в финансовые средства. Именно это и является главным аргументов Либерально-демократической партии Российской Федерации.

    Вполне вероятно, что некоторые представители военной сферы имеют плату повыше, так как это связано со сроком службы или же званием. Однако средняя сумма выплаты колеблется где-то на этом уровне.

    Как заявили представители Либерально-Демократической партии Российской Федерации, их основной задачей является продвижение законопроекта, который бы помог исправить эту проблему.

    На данный момент законопроект отправлен на рассмотрение в Государственную Думу.

    Реализация проекта

    Весьма очевидно, что данный проект не будет рассмотрен всерьез, если он не будет наделен каким-то планом реализации и достоверными аргументами. К счастью для военных, инициатор проекта предоставил все аргументы и пункты для реализации повышения выплаты.

    Чтобы определить сумму выплаты ветеранам военных действий, либералы предложили взять за основу половину суммы прожиточного минимума в Российской Федерации за первый квартал этого года.

    Сумма прожиточного минимума за первый квартал составляла около десяти тысяч рублей, следовательно, выплата военным ветеранам должна равняться приблизительно пяти тысячам рублей.

    Привязка к прожиточному минимуму позволить совершать индексацию выплат.

    Тем не менее, чтобы реализовать подобный законопроект, властям необходимо будет выплатить крайне большую сумму из федерального бюджета.

    А именно, Либерально-демократическая партия Российской Федерации подсчитала, что на данный момент на территории государства проживает около 1,3 миллиона ветеранов военных столкновений.

    Поэтому приблизительная сумма для реализации подобного законопроекта составит 37 миллиардов рублей.

    Возможность реализации законопроекта

    Многие считают, что Государственная дума откажется от данного законопроекта из-за его цены. Однако политики из Либерально-демократической партии с уверенностью заявляют о том, что подобные затраты оправдываются благими намерениями.

    К тому же, в будущем покупательская возможность и сила военных увеличиться, а это даст позитивные сдвиги во внутренней экономике страны. Поэтому стоит ожидать решение правительства касательного данного законопроекта.

    Вполне вероятно, что власти неожиданно решат утвердить законопроект уже осенью.

    Сумма ЕДВ ветеранам боевых действий с 2019 года зависит от решения специальной комиссии

    Существует специальная комиссия в ПФР, которая принимает заявки ветеранов боевых действий на ЕДВ. Она и определяет будет ли производится выплата и какая это будет сумма.

    Заявление на получение единой выплаты предоставляется в ПФР лично или через сайт. На рассмотрение заявки отводиться 10 дней, после чего заявитель должен получить официальный ответ. В случае отказа, наводятся причины, повлиявшие на такое решение. В том случае, если гражданин не согласен с постановлением уполномоченного органа, он может обжаловать решение в ПФР.

    Будет ли повышена ЕДВ для ветеранов боевых действий с сентября 2018 году

    Про подобные планы ничего не известно. Повышение ЕДВ для льготных категорий граждан производится каждый год 1 февраля. Размер выплаты повышается на показатель инфляции за прошлый год, сохраняя ее реальную величину.

    Вокруг повышения ЕДВ, в том числе ветеранам боевых действий, ведутся различные разговоры.

    Так, большую активность в отстаивании прав ветеранов проявляет, например, депутат Думы А. Шерин. В начале 2018 года Шерин высказывался в том духе, что ЕДВ должна составлять не меньше суммы прожиточного минимума для региона проживания получателя льгот (в среднем по стране – порядка 10 тысяч рублей).

    Данное предложение депутата не нашло поддержки, и в мае 2018 года он же вносил проект закона несколько скромнее предыдущего. По нему ЕДВ для ветеранов должна составлять по крайней мере 50% от размера прожиточного минимума.

    Наверняка и это предложение о повышении ЕДВ для ветеранов боевых действий будет также отклонено.

    На примере повышения пенсионного возраста и роста НДС ясно, что власти изыскивают возможности для того, чтобы сэкономить, а также новые источники поступления денег в бюджет.

    Резко увеличивать какие бы то ни было выплаты, в особенности если они не касаются госслужащих и действующих силовиков, правительство явно не будет.

    С сентября 2018 года сумма ЕДВ для ветеранов боевых действий будет той же. Следующей индексации выплат следует ждать уже в феврале 2019 года, и ее размер будет равняться показателю инфляции за 2018 год.

    Какая сумма ЕДВ положена для ветеранов боевых действий с 1 февраля 2018 года

    Индексация ЕДВ ветеранам боевых действий, как и другим льготникам, была проведена 1 февраля 2018 года. Величина индексации составила 2,5% — процент инфляции в России за 2017 год.

    Для ветеранов боевых действий, которые отказались от всех льгот, которые заменяются ЕДВ, сумма ежемесячной денежной выплаты составляет на сегодня 2.850 рублей 26 копеек.

    Это максимальная сумма ЕДВ. Также в России существует несколько вариантов того, какую ЕДВ может получать ветеран боевых действий, если откажется только от части льгот. Все эти варианты мы приводим в таблице ниже.

    Условия получения ЕДВ в 2019 году

    Назначение единой выплаты федеральным льготникам в будущем году осуществляется по одному основанию.

    В случае если гражданин имеет право на получение льгот по нескольким основаниям, ограниченных единым постановлением, выплата будет предоставляться по направлению с большей суммой.

    Если речь идёт о присуждении ЕДВ на основании нескольких законов, гражданин имеет право на одну ежегодную выплату из перечня (можно выбрать).

    Исключение – граждане, владеющие правом на получение единой выплаты на основании следующих законов:

    ФЗ №5 – предоставление социальной гарантии Героям труда, социалистического труда и полных кавалеров ордена Трудовой Славы.

    Для этих людей устанавливается выплата одновременно по нескольким основаниям.

    Перечень граждан, владеющих статусом «Ветеран боевых действий», отмечен в ФЗ «О ветеранах» статья №3. Сюда относятся ветераны ВОВ, а также граждане, в разное время выполнявшие боевые задачи на территории РФ, СССР и прочих государств.

    1. Отбывающие службу в Сибири с сентября 2015 года.

    3. Работающие на территории Афганистана в период проведения в стране активных боевых действий.

    В 2019 году Ветеранам боевых действий можно получить ЕДВ, обратившись в отделение ПФР по месту регистрации. При себе нужно иметь следующие документы:

    паспорт или иное удостоверение личности;

    свидетельство о регистрации;

    подтверждение статуса ветерана боевых действий.

    В госдуме предлагают повысить ежемесячные выплаты ветеранам боевых действий

    В госдуме предлагают повысить ежемесячные выплаты ветеранам боевых действий до суммы, которая составит не менее половины уровня среднего прожиточного минимума по России. Соответствующий законопроект внесён в палату, он имеется в распоряжении «Парламентской газеты».

    Документ разработан группой депутатов Госдумы от ЛДПР во главе с первым зампредседателя Комитета палаты по обороне Александром Шериным.

    Авторы законопроекта отмечают, что общая сумма денежных выплат ветеранам боевых действий с учетом замены набора социальных льгот в натуральной форме на денежные компенсации составляет около 2,85 тысячи рублей.

    Указывается, что, согласно последним изменениям, с февраля 2018 данная сумма включает в себя следующий набор социальных услуг: обеспечение лекарствами — 828,14 рублей; санаторно-курортное лечение — 128,11 рублей; проезд — 118,94 рублей. Ежемесячная денежная выплата составляет около 1,78 тысячи рублей.

    Отмечается, что инициаторы проекта закона, предлагают установить ежемесячные выплаты ветеранам боевых действий с учетом замены набора социальных льгот на денежные компенсации исходя из уровня не менее половины среднего прожиточного минимума по России. Указывается, что такой подход в значительной мере вытекает из Конституции РФ.

    Кроме того, указывают авторы документа, привязка размера пособия к уровню среднего прожиточного минимума будет означать регулярную автоматическую его индексацию.

    Согласно пояснительной записке, в настоящее время количество ветеранов боевых действий в России составляет порядка 1,3 миллиона человек. Соответственно для реализации законопроекта, по расчетам его авторов, потребуется около 37 миллиардов рублей.

    Также инициаторы законопроекта отмечают, что данная инициатива направлена на долгосрочную перспективу. Они признают, что ее реализация окажется крайне затратной для федерального бюджета, но, по их словам, это тот случай, когда цель оправдывает средства.

    Авторы подчеркивают, что повышение размера субсидий и дополнение рядом льгот для данной категории граждан является очень важным шагом к улучшению их материального положения, вследствие чего повышается и их покупательская способность, что является одним из факторов стимулирования экономического развития страны.

    Льготы ветеранам боевых действий в 2019 году

    Социальное законодательство РФ вмещает множество нормативных документов, определяющих льготы и права определенных категорий россиян. К числу лиц, которым положена особая государственная поддержка в виде компенсаций, социальных выплат и надбавок, относятся и ветераны боевых действий.

    Несмотря на то, что у обычных россиян это звание преимущественно ассоциируется с людьми пожилого возраста, на самом деле круг таких льготников существенно шире, и охватывает не только участников Великой Отечественной войны. В категорию ветеранов боевых действий также входят граждане, проявившие себя в Афганских операциях, в военных действиях на территории бывшей Республики Югославии, в чеченских кампаниях и т.д.

    К ветеранам боевых действий относят не только людей пенсионного возраста

    Эти военные операции в значительной мере сказались на здоровье и трудоспособности людей, принимавших в них участие, — не говоря уже о том, что участники ВОВ на сегодняшний день достигли того почтенного возраста, который полностью ставит их в зависимость от государственных выплат. Поэтому давайте разберемся, какие льготы могут повлиять на жизнь ветеранов, а также узнаем, будет ли изменяться эта часть социального законодательства в 2019 году.

    Кто считается ветераном боевых действий?

    Сначала уточним перечень лиц, которые могут пользоваться льготами, положенными для ветеранов боевых действий. Согласно норме российского законодательства, такое удостоверение предназначено для:

    • военных, а также лиц, относящихся к силовым ведомствам и структурам Российской Федерации, которые во время службы принимали участие в операциях боевого характера;
    • лиц, принимавших участие в чеченских кампаниях в периоды с 1994 по 1996 год;
    • лиц, участвовавших в боевых действиях в период существования Союза Советских Социалистических Республик;

    Источник: //5897987.ru/drugoe/dopolnitelnyj-otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij-v-2019-godu-izmenenija-2019-goda-i-porjadok-oformlenija.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.