+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Содержание

Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте образец – СИЗ, нормы, инструкции

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

После оформления сотрудника на работу работодатель должен обеспечить ему проведение различных инструктажей.

В число таковых входит первичное инструктирование по пожарной безопасности.

Это неотъемлемый этап ведения трудовой деятельности, без которого приступить к ней просто нельзя.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

С противопожарным инструктажем на рабочем месте должен быть ознакомлен каждый сотрудник, работающий на предприятии.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что обязательному первичному инструктированию подлежат следующие категории трудящихся граждан:

  • работники, впервые устроившиеся на работу в определенную компанию;
  • командировочные и другие сотрудники, прибывшие на предприятие с целью временного пребывания;
  • трудящиеся, должностные полномочия и трудовые функции которых расширились;
  • сезонные работники;
  • практикующие специалисты;
  • строители и другие подобные сотрудники, выполняющие временные ремонтные работы.

Первичный инструктаж может проводиться как для одного, так и для сразу нескольких человек.

Если одновременно инструктируется группа людей, должно соблюдаться условие — специфика деятельности и круг полномочий этих граждан — одинаковый.

Цель противопожарного первичного инструктажа — усвоение работниками навыков правил эвакуации при возникновении пожара, а также ознакомление с информацией о быстрых способах выхода из горящего помещения и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

[attention type=red]
Также в обязанности инструктора входит информирование трудящихся о технологии использования средств ликвидации и защиты от огня.
[/attention]

По возможности должны проводиться практические занятия, к примеру — пробная эвакуация сотрудников.

  • вводное;
  • внеплановое;
  • повторное;
  • целевое.

Трудовым Законодательством РФ установлено, что проводить пожарный первичный инструктаж должен специалист, назначенный руководителем фирмы ответственным за проведение данного мероприятия.

Это правило регламентируется Приказом МЧС РФ №645.

В качестве такового работника может выступать заместитель руководителя, начальник отдела и т.д.

Обязательное требование к его кандидатуре — наличие необходимых знаний.

Противопожарный первичный инструктаж должен проводиться непосредственно на рабочем месте сотрудника.

Его проведение должно проходить в первый день, но до того момента, как работник приступит к выполнению своей работы.

Образец программы и инструкции

Практически любой инструктаж должен проводиться на основании специально разработанной программы. Первичное пожарное инструктирование — не исключение.

В процессе разработки программы учитываются установленные по отношению к данной теме требования и условия, стандарты и нормы.

Разработка программы по пожарной безопасности должна осуществляться на основании данных, отраженных в Приказе МЧС РФ №645.

Согласно информации, указанной в документе, примерная структура программы должна выглядеть следующим образом:

  • план эвакуации;
  • пожарные пути и выходы;
  • расположение средств пожаротушения и защиты от огня;
  • технология применения огнетушителей и их основные виды;
  • условия возникновения пожара на рабочем месте и предприятии в целом;
  • опасные пожарные свойства материалов и сырья, используемых в компании;
  • сведения о личной безопасности работника при возгорании;
  • методы оказания медицинской помощи (до приезда специалистов);
  • другие темы, необходимые к освещению в зависимости от специфики трудовой деятельности.

Инструкция — более “узкий” документ. В нем должна содержаться подробная информация, касающаяся конкретного предприятия.

В частности, в инструкции отображаются сведения такого характера:

  • полное наименование организации;
  • номер и дата издания приказа, утверждающего инструкцию;
  • период инструктирования по пожарной безопасности;
  • суть и содержание инструкции;
  • срок действия информации, отраженной в инструкции;
  • подписи ответственных лиц;
  • фирменная печать компании

В документе должны излагаться сведения об общих принципах пожарной безопасности, профилактические методы предотвращения подобных ситуаций на рабочем месте, технология тушения пожара и эвакуации, программа действий работников при выявлении возгорания и т.д.

Порядок проведения

Первичный инструктаж по пожарной безопасности должен проводиться в определенном порядке. Приступать к этому действию необходимо после назначения ответственного специалиста, разработки программы и инструкции.

Прежде всего, сотрудников ознакамливают с планом эвакуации. Каждый трудоустроенный гражданин должен быть в курсе, по какому маршруту следует покидать рабочее место в случае возникновения возгорания.

Отдельное внимание уделяется расположению пожарных выходов, различных средств защиты от пожара, а также пожарного крана и песка, предназначенного для тушения очага возгорания.

Помимо этого, важно осветить тему возможного развития пожара.

После этого специалист должен перейти к ознакомлению рабочих с вопросом об общей огнеопасности производственного процесса.

Работники должны быть осведомлены, кто несет ответственность за развитие опасных и чрезвычайных ситуаций.

Далее оговаривается технология использования огнетушителей и виды подобных средств ликвидации пожара, которые присутствуют на предприятии.

Озвучиваются требования, выдвигаемые по отношению к использованию электрических приборов, специализированного оборудования.  Работник изучает тактику действий, которую следует соблюдать при возгорании подобных предметов.

При возникновении пожара, в ходе которого состоянию здоровья коллеги был нанесен вред, работник должен оказать ему первичную медицинскую помощь, после которой следует дожидаться специалистов.

Источник: http://rossiz.ru/pervichnyy-protivopozharnyy-instruktazh-na-rabochem-meste-obrazets/

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Для эффективного обеспечения безопасности объекта (организации, предприятия, зданий, сооружений и пр.) всему персоналу проводится противопожарный инструктаж на рабочем месте по технике и требованиям ПБ.

Знание сотрудниками противопожарных правил поведения, а также честное следование нормам и выполнение рекомендаций поможет предотвратить возгорание и быстро среагировать на ЧС, если она все-таки возникнет.

Противопожарный инструктаж на рабочем месте: цели и содержание

Лица, работающие на объекте (независимо от длительности работы), в обязательном порядке должны пройти инструктаж под руководством административных работников, в порядке, ими установленном.

Цель противопожарного инструктирования – довести до работников объекта необходимую информацию, в будущем гарантирующую правильное их поведение в случае пожара. Это следующие сведения:

  • требования ПБ;
  • специфика технологий, оборудования и процессов, которые имеют место на объекте, включая их пожароопасность;
  • средства защиты от пожара;
  • действия, которые нужно предпринять при возгорании.

На рабочем месте сотрудники должны подробнее ознакомиться со следующей документацией:

  • санитарные правила содержания объекта (территории, сооружений разных типов);
  • противопожарная система объекта (пути запасных, эвакуационных, аварийных выходов; водопроводы; оповещение о возгорании и приборы контроля ПБ);
  • по возможностям применения на объекте открытого пламени и связанных с этим работ;
  • действия и поведение сотрудников, предусмотренные правилами ПБ.

Каким бывает противопожарный инструктаж

Общеприняты следующие разновидности противопожарного инструктирования:

  1. Вводный. Для данного вида противопожарного инструктажа отводится отдельное помещение с плакатами, образцами, распечатанными инструкциями и примерами ручных средств пожаротушения. Итогом является практическая проверка усвоенных в ходе занятия знаний.
  2. Первичный противопожарный инструктаж. Проходит непосредственно на конкретном рабочем месте. Подлежат экзаменации следующие категории сотрудников, о чем ставится соответствующая отметка в журнале:
  3. принимающиеся на работу; переводимые из другого отдела; работающие на объекте давно, но приступившие к выполнению нового вида работ; командированные из других предприятий / организаций; выполняющие сезонные работы; проходящие производственную практику; сторонние работники, проводящие строительные работы на объекте.

    Каждый работник подлежит индивидуальной проверке как теоретических знаний, так и практических умений (действия по ликвидации огня; при эвакуации; первая медпомощь).

  4. Повторный – имеет место обычно каждые полгода. Экзаменуются все, без исключения, работники объекта в полном объеме.
  5. Внеплановый – проверка знаний ПБ отдельными сотрудниками. Время проведения заранее не оговаривается. Причинами такого неожиданного контроля могут быть:
  6. введение новых пунктов в инструкцию по ПБ; модернизация или замена оборудования на объекте; нарушения правил ПБ, вызвавшими пожар либо вероятность его появления; длительные перерывы в работе; требования пожарных госорганов; поступившая информация о ЧС на других, близких по видам работ, объектах; установленные факты незнания работником(-ами) требований ПБ.
  7. Целевой – выполняется в случае прохождения работниками разовых видов работ.

Проводят инструктажи лица, назначенные руководством ответственными за ПБ. План, длительность, содержание занятия также утверждается руководством. По окончании инструктирования в тетради учета должны быть поставлены подписи ответственного за инструктаж лица и работника, положительно его прошедшего.

Результат противопожарного инструктажа

Что должны знать сотрудники, прошедшие инструктирование и эффективно усвоившие информацию:

  • как воспользоваться и где взять первичные устройства для тушения очага возгорания (противопожарный ручной инвентарь и инструмент, огнетушители, внутренние пожарные краны);
  • очередность необходимых действий, если в здании или помещении присутствуют признаки возгорания / задымления;
  • куда следует эвакуироваться в экстренных случаях;
  • как помочь пострадавшим.

Лица, прошедшие инструктаж, в случае пожара будут увереннее принимать верные решения и спокойнее действовать по указаниям системы оповещения.

Наиболее полным образом обезопасить объект поможет разработанная качественная программа противопожарного инструктирования работников, содержащая максимально развернутую информацию о том, как правильно вести себя при пожаре, об условиях возникновения огня на рабочем месте, видах противопожарных средств, методах сдерживания огня и комплектации противопожарной системы оповещения и контроля.

Источник: http://compbez.ru/protivopozharnyy-instruktazh-na-rabochem-meste.html

Когда следует проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочих местах

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

В соответствии с положениями действующих нормативов руководители предприятий обязаны проверять, знают ли их работники правила поведения при пожаре.

Необходимо также проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте.

При этом особый интерес представляют требования, предъявляемые к порядку проведения и содержанию такого инструктирования, организуемого применительно к отдельным видам огнеопасных работ.

Законодательная база и содержание

Согласно статье 225 ТКРФ и постановлениям правительства, все лица, участвующие в трудовой деятельности (включая руководителей подразделений), должны периодически проходить инструктаж по противопожарной безопасности. Указанное мероприятие проводится с целью исключения возможных инцидентов на огнеопасных производствах, способных привести к пожару с последующими непредсказуемыми последствиями.

Организация инструктажа на рабочем месте является частью работ, осуществляемых на предприятии в рамках охранно-трудовой деятельности в каждом из его подразделений (статья 25 Закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 года). При его проведении затрагиваются следующие важные вопросы, касающиеся пожарной безопасности на рабочем месте:

  • как правильно перемещаться по территории предприятия и производственным помещениям с учётом имеющихся на них эвакуационных путей и реагировать на сигналы аварийного оповещения о пожарной опасности;
  • какие пожароопасные факторы присутствуют в задействованных на данном производстве технологических цепочках;
  • ознакомление с конкретными мерами предупреждающего характера, направленными на исключение опасности пожара или случайного возгорания;
  • знакомство с перечнем правил по использованию открытого огня для конкретного вида операций на рабочем месте (при сварке, резке, плавке металлов, а также при обогреве помещений и подобных им процедурах);
  • порядок оповещения о пожарной опасности и пользования специальными средствами пожаротушения;
  • предварительное обучение методам безопасной работы и ознакомление с основными приёмами оказания срочной медицинской помощи при пожаре.

Вся эта информация должна быть доведена до каждого инструктируемого индивидуально, что подтверждается его личной подписью в соответствующем документе (в специальном журнале).

Формы ознакомления с правилами

В зависимости от своего содержания и времени проведения противопожарный инструктаж может выполняться в следующих формах:

  • вводное (или начальное) собеседование по основам противопожарной безопасности, проводимое с поступающими на работу сотрудниками;
  • первичный инструктаж, организуемый для лиц, переводимых на новую должность;
  • повторное ознакомление с правилами безопасного обращения с огнём (проводится не реже одного раза в полгода);
  • внеплановый инструктаж, необходимость которого вызвана изменениями в противопожарном режиме работы предприятия или же значительными перерывами в деятельности сотрудника;
  • целевой инструктаж, устраиваемый перед конкретными видами «огневых» работ.

Периодичность проведения собеседований по пожарной безопасности определяется согласно их назначению. Не следует подходить к вопросы инструктажа на рабочем месте формально, поскольку от знаний по пожарной безопасности зависит жизнь.

Срок проведения

В соответствии с требованиями действующих положений, касающихся защиты труда на производстве, вводная и первичная формы инструктажа проводятся работодателем в момент поступления сотрудника на службу.

При подготовке противопожарных инструктажей используются заранее утверждённые руководством предприятия программы.

Повторное собеседование, как правило, организуется не позднее, чем через полгода после первичного собеседования (при этом учитываются не только его точные сроки, но и содержание). Для производств, связанных с взрывоопасными веществами, этот срок назначается из расчёта один раз в три месяца.

В отличие от этих двух форм при внеплановом и целевом инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте обходятся без специальной программы, поскольку дата их проведения и содержание определяются конкретными производственными целями.

Отметим также, что независимо от формы собеседования ответственность за его проведение возлагается на сотрудника подразделения по охране труда, назначаемого приказом руководителя предприятия.

Особенности каждой из форм

Каждая из форм инструктажа по пожарной безопасности имеет свои особенности. Они связаны с временем проведения и включением сотрудника в рабочий процесс.

Первичный (вводный)

В основе проведения первичного инструктажа на рабочем месте лежит инструкция по пожарной безопасности, составленная соответствующей службой предприятия.

Его программа (содержание) должна отражать специфику работы предприятия с учётом факторов, принимаемых во внимание при оценке огнеопасности проводимых на его территории работ. Помимо этого, при собеседовании до сведения поступающих на работу доводится перечень сотрудников, ответственных за соблюдение безопасности на данном предприятии.

Особое внимание при проведении этого вида инструктирования уделяется специфике режима противопожарной безопасности и факторам, влияющим на возникновение огнеопасных ситуаций.

Нередко инструктирующее лицо ссылается на примеры несоблюдения правил техники безопасности в части огнезащиты и подробно описывает их последствия.

Помимо всего перечисленного при проведении первичного инструктажа сотруднику предлагается ознакомиться с перечнем местных нормативных документов, определяющих противопожарные нормы в данном подразделении.

Повторное инструктирование

Повторная или внеплановая проверка знаний по пожарной безопасности проводится в тех случаях, когда сотрудник не работал по своей профессии более 60-ти дней.

Для рабочих профессий, связанных с выполнением операций повышенной опасности этот срок сокращается до 30-ти дней.

Внеплановое инструктирование работников обязательно и в ситуациях, связанных с изменением рода деятельности организации или предприятия, сопровождающегося сменой его противопожарного режима.

В связи с обновлёнными рабочими условиями обязательную проверку знаний должны проходить все сотрудники этого подразделения (включая руководящий состав).

Целевой

Целевые инструктажи обычно организуются в ситуациях, когда предстоят разовые работы на огнеопасном объекте, причём характер этих работ может быть не связан с профессиональными обязанностями инструктируемого лица.

Кроме того, к этому виду инструктажа по пожарной безопасности прибегают в случаях, когда допуск к работам оформляется специальным нарядом (приказом по организации или устным распоряжением руководителя).

В отдельных случаях он проводится в аварийных ситуациях или при ликвидации последствий разгула стихии, а также при посещении опасных мест экскурсионными группами.

Как правило, такие инструктажи по пожарной безопасности проводятся в форме собеседования с отдельными сотрудниками или с небольшой группой привлекаемых к работе лиц. Ответственным за проведение этого мероприятия назначается сотрудник из числа оперативного персонала, оформляющий конкретное задание на огнеопасные работы.

Существует ряд важных моментов, касающихся документального оформления этих обязательных процедур.

Во-первых, для всех видов инструктажей по пожарной безопасности, помимо вводного, форма их проведения – устное собеседование. По его завершении нередко проводится опрос сотрудников с целью проверки уровня знаний по освещаемому вопросу.

Во-вторых, затронутые при собеседовании вопросы и результаты опроса (проверки знаний) обязательно фиксируются в журнале установленной формы.

оценок: 1, 5,00
Загрузка…

Источник: https://ProtivPozhara.com/obuchenie/instrukcii/instruktazh-po-pozharnoj-bezopasnosti-na-rabochem-meste

Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Что нужно знать о проведении первичного инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + образцы документов

После оформления сотрудника на работу работодатель должен обеспечить ему проведение различных инструктажей.

В число таковых входит первичное инструктирование по пожарной безопасности.

Это неотъемлемый этап ведения трудовой деятельности, без которого приступить к ней просто нельзя.

С противопожарным инструктажем на рабочем месте должен быть ознакомлен каждый сотрудник, работающий на предприятии.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что обязательному первичному инструктированию подлежат следующие категории трудящихся граждан:

  • работники, впервые устроившиеся на работу в определенную компанию;
  • командировочные и другие сотрудники, прибывшие на предприятие с целью временного пребывания;
  • трудящиеся, должностные полномочия и трудовые функции которых расширились;
  • сезонные работники;
  • практикующие специалисты;
  • строители и другие подобные сотрудники, выполняющие временные ремонтные работы.

Первичный инструктаж может проводиться как для одного, так и для сразу нескольких человек.

Если одновременно инструктируется группа людей, должно соблюдаться условие — специфика деятельности и круг полномочий этих граждан — одинаковый.

Цель противопожарного первичного инструктажа — усвоение работниками навыков правил эвакуации при возникновении пожара, а также ознакомление с информацией о быстрых способах выхода из горящего помещения и оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

[attention type=red]
Также в обязанности инструктора входит информирование трудящихся о технологии использования средств ликвидации и защиты от огня.
[/attention]

По возможности должны проводиться практические занятия, к примеру — пробная эвакуация сотрудников.

  • вводное;
  • внеплановое;
  • повторное;
  • целевое.

Трудовым Законодательством РФ установлено, что проводить пожарный первичный инструктаж должен специалист, назначенный руководителем фирмы ответственным за проведение данного мероприятия.

Это правило регламентируется Приказом МЧС РФ №645.

В качестве такового работника может выступать заместитель руководителя, начальник отдела и т.д.

Обязательное требование к его кандидатуре — наличие необходимых знаний.

Противопожарный первичный инструктаж должен проводиться непосредственно на рабочем месте сотрудника.

Его проведение должно проходить в первый день, но до того момента, как работник приступит к выполнению своей работы.

Регистрация в журнале

Факт проведения первичного инструктажа по пожарной безопасности должен регистрироваться в специальном документе — журнале.

Для его оформления разработана унифицированная форма, утвержденная Приказом МЧС РФ.

В документ данного вида вносится следующая информация:

  • сведения об инструкторе;
  • дата первичного инструктирования;
  • инициалы и должности сотрудников, для которых проводился противопожарный инструктаж;
  • вид инструктажа — первичный;
  • подписи лиц, участвовавших в данном процессе.

Журнал подобного образца в обязательном порядке должен присутствовать в каждой компании.

Приказом работодателя утверждается лицо, ответственное за его ведение.

За отсутствие документа руководству фирмы грозит штраф. Назначить его могут вышестоящие органы в ходе проведения соответствующей проверки.

Выводы

Пожарная безопасность — неотъемлемая часть трудовой деятельности любой направленности. Первичный инструктаж проводится со всеми сотрудниками.

Работник, который не был проинструктирован, не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей.

Для ведения учета проведенных инструктажей в компании должен присутствовать специальный журнал. За его ведение отвечает лицо, назначенное работодателем в качестве ответственного.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/pervichniy-na-rabochem-meste.html

Противопожарный инструктаж на рабочем месте и периодичность проведения

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Обеспечение противопожарной безопасности является одной из основных обязанностей руководства любого предприятия или учреждения. Для ее организации с персоналом проводится противопожарный инструктаж. Занятия включают в себя знакомство со сведениями по комплексу мер, которые могут обеспечить безопасность на объекте.

Кроме того, в рамках инструктажа отрабатывается поведение персонала в экстремальной ситуации в случае ее возникновения и озвучиваются рекомендации по предотвращению возгорания на рабочем месте. От умения быстро реагировать на чрезвычайные обстоятельства зависит сохранность жизни сотрудников и материальных ценностей.

Цели проведения противопожарного инструктажа

От умения ориентироваться в сложной ситуации зависят варианты ее развития. Для того чтобы не усугубить опасность, если возгорание все-таки произошло, необходимо предварительно отработать умение правильного поведения в этой ситуации.

Цель инструктажа: обучение грамотному поведению во время опасности. Практические занятия в сочетании с теоретической частью являются гарантией минимизации последствий возгорания на объекте.

Противопожарный инструктаж на рабочем месте является обязательным для всего персонала. При этом ни стаж, ни должность не являются основанием для исключения.

Занятия проводятся по инициативе и под руководством ответственных лиц, которые назначает администрация.

занятий по ТБ (технике безопасности)

Структура занятий включает в себя знакомства:

  • с требованиями противопожарной безопасности;
  • со средствами индивидуальной защиты;
  • со спецификой производственного оборудования и технологических процессов, имеющих потенциальную опасность возгорания;
  • с практическими мероприятиями, которые необходимо последовательно выполнять, если возгорание произошло.

Кроме того, в рамках противопожарного инструктажа до сведения персонала доводится ряд важных документов.

К ним относятся:

  1. Противопожарная схема предприятия. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с локацией аварийных выходов и водопроводов.
  2. Санитарные нормативы содержания объекта (в том числе — территории и сооружения разного функционального назначения).
  3. Перечень действий сотрудников, направленных на предотвращение возгорания на рабочем месте.

На предприятии должна работать система оповещения. Все сотрудники должны знать, какие именно сигналы будут звучать во время возгорания. Кроме того, предметы и приборы контроля, фиксирующие возгорание на объекте, также должны быть известны всему персоналу. При этом на инструктаже до сведения работников доводятся места их расположения.

Виды пожарного инструктажа

В современной практике специалисты подразделяют несколько видов инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте. Разновидности занятий:

  1. Вводное. Руководство обязано обеспечить отдельное помещение, оборудованное наглядными опорными сигналами (плакатами и схемами) с изображением планировки здания и путей к запасным выходам. На этом занятии персонал знакомится с распечатанными инструкциями по применению подручных средств борьбы с возгоранием. По итогам вводного занятия проводится контроль знаний.
  2. Первичное. Данный вид инструктажа с последующим учетом знаний осуществляется для сотрудников, которые переведены из другого подразделения или из другого предприятия; для персонала, которому вверен дополнительный вид работ на предприятии; для временных рабочих, выполняющих на данном предприятии какие-либо трудовые функции.
  3. Повторное. Периодичность противопожарного инструктажа на рабочем месте измеряется 6-ю месяцами. При этом учету сведений знаний (как практических, так и теоретических) подлежит весь персонал в полном составе.
  4. Внеплановое. Проводится в рамках проверки отдельных членов коллектива на предмет усвоения полученных навыков и знаний по противопожарной безопасности.
  5. Целевое. Проводится накануне выполнения сотрудниками каких-то определенных работ.

Ответственными за любой вид инструктажа является назначенные администрацией лица. каждого занятия согласуется с руководством и подлежит официальному утверждению.

Каждый член коллектива, прошедший любой вид инструктажа, должен завизировать этот факт в специальном журнале учета. Здесь же должна быть отметка сотрудника, проводившего инструктаж.

Особенности внепланового инструктажа

Для персонала самым сложным является внеплановый инструктаж, поскольку о нем не предупреждают заранее. Причиной проведения внезапной проверки знаний может быть обустройство новых пунктов в системе ПБ или замена какого-либо оборудования на предприятии.

Кроме того, причиной внезапной проверки может быть сообщение о техногенной катастрофе на близлежащих объектах. Внеплановая проверка также может проводиться по требованию пожарных государственных органов.

Наконец, внезапная проверка знаний по технике безопасности проводится, если работник допустил какое-либо грубое нарушение требований пожарной безопасности.

В любом случае внезапная проверка преследует цель — устранение пробелов в знаниях и навыках, связанных с предотвращением возгорания на объекте.

Каким должен быть результат занятий по пожарной безопасности

По итогам всего комплекса мероприятий по противопожарному инструктажу сотрудники должны в полной мере владеть информацией, касающейся местонахождения устройств для тушения огня.

Каждому работнику должно быть точно известно, где находится соответствующий инструментарий, и где хранится противопожарный инвентарь. В том числе — во время инструктажа до сведения сотрудников доводят точки закрепления огнетушителей и места локации пожарных кранов.

Сотрудники должны знать не только перечень действий во время возгорания, но и их очередность. Только слаженные действия команды, отработанные заранее, помогут избежать тяжелых последствий.

Практическая готовность персонала должна проверяться периодическими учениями.

В частности, администрация имеет право проводить учебную эвакуацию сотрудников, во время которой можно выявить степень готовности работников к экстремальной ситуации.

В число обязательных сведений, предоставляемых персоналу во время инструктажа, входят знания по оказанию первой помощи пострадавшим. Не менее важными являются сведения о том, куда конкретно придется эвакуироваться во время возгорания.

Как практические, так и теоретические сведения очень важны. Подготовленный коллектив будет действовать уверенно и спокойно в экстремальной ситуации. При этом очень важно умение работников реагировать на систему оповещения. Именно по внутренней связи даются указания по поводу перемещений во время пожара.

Программа противопожарного инструктажа

Таким образом, руководство обязано выработать программу противопожарного инструктажа персонала.

В ней должны содержаться следующие пункты:

  • методы сдерживания огня;
  • способы пожаротушения подручными средствами, имеющимися на объекте;
  • методика поведения персонала во время пожара;
  • работоспособность систем оповещения;
  • методика проведения контроля надо уровнем подготовленности персонала.

Обязанности руководства по организации противопожарного инструктажа регламентируются приказом Министерства Чрезвычайных Ситуаций Российской Федерации № 645 за 2007 год. (21 голос., 4,80 из 5)
Загрузка…

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/protivopozharnyj-instruktazh-na-rabochem-meste.html

Противопожарный инструктаж

Противопожарный инструктаж на рабочем месте

Приказом министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций») определены следующие виды противопожарного инструктажа:

• вводный;

• первичный на рабочем месте;

• повторный;

• внеплановый;

• целевой.

При проведении любого вида противопожарного инструктажа делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Вводный противопожарный инструктаж

Вводный противопожарный инструктаж проводят:

– со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности);

– с сезонными работниками;

– с командированными предприятие (в организацию, учреждение) работниками;

– с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;

– с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя предприятия (организации, учреждения).

Вводный инструктаж с работниками проводит ответственный за пожарную безопасность, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности. При наличии возможностей к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом руководителя предприятия (организации, учреждения). Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Вводный противопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.

Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте

Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте:

– со всеми вновь принятыми на работу;

– с переводимыми из одного подразделения предприятия (организации, учреждение) в другое;

– с работниками, выполняющими новую для них работу;

– с командированными на предприятие (в организацию, учреждение) работниками;

– с сезонными работниками;

– со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории предприятия (организации, учреждения);

– с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется ответственным за обеспечение пожарной безопасности (при наличии структурных подразделений, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении), назначенным приказом руководителя предприятия (организации, учреждения).

Первичный противопожарный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Программа проведения вводного инструктажа утверждается руководителем предприятия (организации, учреждения, структурного подразделения) или лицом, ответственным за пожарную безопасность предприятия (организации, учреждения, структурного подразделения).

Первичный противопожарный инструктаж проводят с каждым работником индивидуально, с практическим показом и отработкой умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, правил эвакуации, помощи пострадавшим.

Все работники предприятия (организации, учреждения), количество учащихся и работников которого превышает 50 человек, должны практически показать умение действовать при пожаре, использовать первичные средства пожаротушения.

Первичный противопожарный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.

Повторный инструктаж

Повторный противопожарный инструктаж проводится ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом руководителя предприятия (организации, учреждения) со всеми работниками, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в год.

Повторный противопожарный инструктаж проводится в соответствии с графиком проведения занятий, утвержденным руководителем предприятия (организации, учреждения).

Повторный противопожарный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места по программе первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте.

В ходе повторного противопожарного инструктажа проверяются знания стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится:

– при введении в действие новых или изменении ранее разработанных правил, норм, инструкций по пожарной безопасности, иных документов, содержащих требования пожарной безопасности;

– при замене или модернизации оборудования, инструментов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние предприятия (организации, учреждения);

– при нарушении работниками предприятия (организации, учреждения) требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;

– для дополнительного изучения мер пожарной безопасности по требованию органов государственного пожарного надзора при выявлении ими недостаточных знаний у работников предприятия (организации, учреждения);

– при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней;

– при поступлении информационных материалов об авариях, пожарах, происшедших на предприятиях (организациях, учреждениях);

– при установлении фактов неудовлетворительного знания работниками предприятия (организации, учреждения) требований пожарной безопасности.

Внеплановый противопожарный инструктаж проводится ответственным за обеспечение пожарной безопасности на предприятии (в организации, учреждении), индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового противопожарного инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж

Целевой противопожарный инструктаж проводится:

– при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожарной опасностью (сварочные и другие огневые работы);

– при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

– при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, при производстве огневых работ во взрывоопасных производствах;

– при проведении экскурсий в образовательном учреждении;

– при организации массовых мероприятий с обучающимися;

– при подготовке в организации мероприятий с массовым пребыванием людей (заседания коллегии, собрания, конференции, совещания и т.п.), с числом участников более 50 человек.

Целевой противопожарный инструктаж проводится ответственным за обеспечение пожарной безопасности и в установленных правилами пожарной безопасности случаях.

Целевой противопожарный инструктаж по пожарной безопасности завершается проверкой приобретенных работником знаний и навыков пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, знаний правил эвакуации, помощи пострадавшим, лицом, проводившим инструктаж.

Источник: https://www.fire-service.ru/informaciya/informaciya-po-pozharnoj-bezopasnosti/protivopozharnyj-instruktazh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.