+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Сезонная работа

Содержание

Сезонная работа: как оформить трудовые отношения?

Сезонная работа

Читайте в статье:

  • Что включают в себя понятия «сезонная работа» и «сезонный работник»
  • Как оформить трудовые отношения и заключить трудовой договор с сезонным работником
  • Какие гарантии предоставляются сезонным работникам
  • Как правильно уволить сезонного работника и заполнить его трудовую книжку

КАКИЕ РАБОТЫ СЧИТАЮТСЯ СЕЗОННЫМИ?

Сезонная работа имеет определенную специфику и применяется обычно только в некоторых отраслях. Правовое регулирование трудовых отношений с лицами, занятыми на сезонных работах, осуществляется в соответствии с нормами главы 46 ТК РФ.

Перечни сезонных работ, в т. ч. отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства (ч. 2 ст. 293 ТК РФ).

Сезонная работа имеет следующие признаки:

  1. Обусловлена климатическими и иными природными условиями.
  2. Выполняется в течение определенного периода (сезона).
  3. Сезон выполнения работы имеет определенную продолжительность, в зависимости от чего выделяют два вида работ:
  • продолжительность которых не превышает шесть месяцев (общее правило);
  • может превышать шесть месяцев.

 Продолжительность сезонных работ утверждается приказом по основной деятельности организации, а необходимое количество сезонных работников — штатным расписанием.

ОФОРМЛЯЕМ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Трудовой договор на выполнение сезонных работ — разновидность срочного трудового договора (абзац 4 ч. 1 ст. 59 ТК РФ), поэтому особое внимание при его оформлении следует уделить указанию основания (причины) его срочности.

В санаторно-курортное учреждение ООО «Волжские зори» на период с мая по сентябрь принята на работу врач ЛФК Миронова О. Д. Как оформить с ней срочный трудовой договор на dsgjkytybt сезонных работ?

 Документальное оформление трудовых отношений с сезонным работником мало чем отличается от приема на работу постоянного работника — оно производится по общим правилам с предоставлением всех необходимых документов (ст. 65 ТК РФ).

Однако необходимо помнить, что при заключении срочного трудового договора на срок до двух месяцев испытание не устанавливается, а при сроке трудового договора от двух до шести месяцев — не может превышать двух недель (ч. 6 ст. 70 ТК РФ).

Если продолжительность сезонной работы свыше шести месяцев, срок испытания устанавливается на общих основаниях и, как правило, не может превышать трех месяцев.

Заключаем трудовой договор

Оформляя срочный трудовой договор с сезонным работником, согласно ст. 59 ТК РФ, в тексте документа необходимо прописать условие о сроке его действия.

В противном случае договор будет считаться заключенным на неопределенный срок (постоянным), а работник — принятым на постоянную работу. Кроме того, на основании ст.

294 ТК РФ, в трудовой договор необходимо включить условие о сезонном характере работы (пример 1).

Издаем приказ о приеме на работу

приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу сезонного работника должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В приказе в строке «характер работы» следует указать «сезонная» (пример 2).

После заключения с работником трудового договора, составления и подписания приказа о приеме его на работу необходимо внести записи в трудовую книжку[1] и личную карточку.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ГАРАНТИИ

 Права сезонных работников, как и других работников, гарантируются Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ. Одно из таких прав — право на отдых (абзац 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 ТК РФ).

 Отпуск сезонного работника имеет некоторые нюансы:

  • исчисляется в рабочих днях (ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый другим категориям работников, — в календарных днях);
  • право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска появляется у сезонного работника на общих основаниях, то есть только по истечении шести месяцев непрерывной работы. Чаще всего это совпадает с окончанием срока действия трудового договора.

Как быть в такой ситуации?

Свое право на отдых при увольнении сезонный работник может реализовать одним из следующих способов:

  1. По соглашению сторон до истечения шести месяцев непрерывной работы отпуск может быть предоставлен работнику авансом.
  2. В конце срока действия трудового договора работник может оформить отпуск с последующим увольнением (день увольнения — последний день отпуска (ч. 2. ст. 127 ТК РФ)).
  3. За неиспользованный отпуск при увольнении работник может получить денежную компенсацию.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ 

Согласно ч. 2 ст. 127 ТК РФ предоставление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом, а не обязанностью работодателя, который вправе и отказать работнику.

УВОЛЬНЯЕМ СЕЗОННОГО РАБОТНИКА

Как правило, трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона) (ч. 4 ст. 79 ТК РФ), но расторгнуть его можно и по общим основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работодатель должен предупредить работника в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Если работник увольняется по своей инициативе и хочет расторгнуть договор досрочно, он должен предупредить работодателя в 3-дневный срок вместо 2-недельного.

Форма уведомления (предупреждения) законодательством не предусмотрена, поэтому составить его можно в произвольной форме (пример 3).

После уведомления работника об окончании срока действия трудового договора, работодатель издает приказ о его увольнении (пример 4).

Основание прекращения трудового договора вносится в точном соответствии с формулировкой Трудового кодекса РФ.

После издания приказа об увольнении делается запись в личной карточке и трудовой книжке работника. Окончательный расчет производится в день увольнения, то есть в последний день его работы.

Если приказ об увольнении работника невозможно довести до его сведения или работник отказывается от ознакомления с ним под роспись, непосредственно на документе делается соответствующая запись.

ОФОРМЛЯЕМ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

Работодатель ведет трудовые книжки как на постоянных, так и на сезонных работников. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по основному месту работы (сезонная работа может быть для работника как основной, так и работой по совместительству).

Источник: https://www.profiz.ru/kr/7_2016/sezon_rabota/

Сезонная работа за рубежом

Сезонная работа

Для среднестатистического россиянина сезонная работа за границей – это возможность одновременно и денег заработать, и познакомиться с другим государством, и узнать новых людей. Кроме того, особо любознательные могут подучить иностранный язык и обзавестись полезными связями, которые в дальнейшем помогут работать меньше, а зарабатывать больше.

Cезонная работа в Европе позволяет изменить свою жизнь

Как найти сезонную работу

В 2019 году трудоустройство за границей для русских не является проблемой. Особенно если речь идёт о сезонных видах работ. Найти такой вариант можно несколькими способами:

  • по объявлениям в СМИ;
  • обратившись в одну из компаний, трудоустраивающих российских граждан в других странах;
  • на специальных сайтах объявлений;
  • через знакомых.

Те, кто уже отправлялся за рубеж на заработки, как правило, едут работать на старое проверенное место, где точно знают, что заплатят.

Кто едет работать за границу на сезон

Ежегодно из России в европейские страны, такие как Италия, Великобритания, Греция, Израиль, Голландия и т. д. отправляется целая армия трудовых ресурсов. Это не только люди, не имеющие постоянного места работы, но и студенты, решившие подработать на каникулах.

Пример предложения о работе в Чехии

Какой-то процент россиян, отправляющихся на сезонную работу, таким способом начинает реализовывать свою программу переезда в другое государство.

Какие бы цели вы ни преследовали, всегда имейте в виду, что от вас требуется готовность работать сверхурочно и в достаточно сложных условиях.

Труд за границей для украинцев, россиян, белорусов, молдаван и т. д. предполагает, что соискатели – это стрессоустойчивые, коммуникабельные и сильные люди, готовые какое-то время проживать в спартанских условиях.

Наиболее распространённые сезонные вакансии

Если вы только начали искать для себя ответ на вопрос, как найти работу за границей на летний сезон, первым делом определитесь, чем именно хотите и можете заниматься. В 2019 году проще всего найти следующие вакансии:

  • тренер;
  • аниматор;
  • вожатый в лагере;
  • повар;
  • фасовщик;
  • продавец-кассир;
  • уборщица;
  • подсобный рабочий;
  • работа в теплицах;
  • горничные и т. д.

Знание языка и исторических данных о стране позволит вам устроиться гидом. Туристические специальности летом востребованы на побережьях, зимой – на горнолыжных курортах.

В курортный сезон магазины и супермаркеты ищут дополнительную рабочую силу для обслуживания приезжих. Администрации торговых точек, зная, что не найдут временных работников в нужном количестве в родном городе, размещают объявления на зарубежных сайтах и в газетах, обращаются за помощью в компании, занимающиеся трудоустройством граждан из менее благополучных стран.

Популярные направления для поездок на заработки в Украине

Ещё одно направление – это уход за больными, стариками и маленькими детьми. А также открываются вакансии в заповедниках и парках. Некоторые организации ищут волонтёров, которым предоставляют жильё и питание. Правда, в большинстве случаев оплата труда не предусмотрена.

В каких странах можно трудоустроиться

Россияне, граждане Украины, Республики Беларусь и других государств постсоветского пространства выбирают для работы ряд направлений. На выбор чаще всего влияют отзывы соотечественников, которые уже имеют опыт зарубежного трудоустройства.

Зачастую в определённых странах предлагаются определённые профессии. К примеру, устроиться на работу в Турции проще всего в гостиничном или туристическом бизнесе. Востребованы горничные, работники ресепшен, гиды, аниматоры и аналогичные профессии.

В Испанию и Францию наши соотечественники едут на такие работы, как:

  • сбор урожая;
  • обслуживание в отелях;
  • обслуживание в парках развлечений.

Трудиться в перечисленных сферах можно с мая по октябрь.

О работе в Испании и трудоустройстве во Франции можете узнать из статей на нашем сайте.

В Нидерландах сезонность предполагает приезд граждан из других стран на работу в местных оранжереях и тепличных фермах. Кроме того, как потеплеет, запускаются стройки, где ждут мастеров по отделочным работам, монтажников, сварщиков и других представителей строительных специальностей.

Для трудоустройства в Финляндии россияне и граждане других стран СНГ отправляются на сбор большого разнообразия ягод. Как правило, сезон начинается в конце весны – начале лета и заканчивается в сентябре. Узнайте о работе по сбору ягод в Швеции на нашем сайте по ссылке.

Эта работа отличается от всех других видов и условиями, и оплатой. Некоторые относятся к ней как к курорту и ездят в Финляндию не на заработки, а чтобы пожить в лагере, в лесу с другими людьми, подышать свежим воздухом и полюбоваться невероятно красивой природой.

Важные факторы при устройстве на работу за границей для большинства опрошенных соискателей

В летний период есть возможность работать и в Норвегии. Здесь иностранцам предлагают трудоустройство в сельскохозяйственных угодьях, на животноводческих фермах, а также в рыбном хозяйстве.

Одним из популярных направлений является Польша, где не хватает рабочих рук во многих сферах. Как и в других бывших социалистических странах, зарплаты в Польше по европейским меркам не самые лучшие, потому местное население мигрирует в соседние государства Западной Европы.

Сколько платят и какие условия предлагают

В какую бы страну вы ни отправились, и какую вакансию ни заняли, будь то выращивание клубники или занятие анимацией, платить вам будут намного больше, нежели на аналогичных специальностях дома.

Минимальная норма работы в день – 8 часов. Но это, если повезёт. Как правило, наши соотечественники трудятся не менее 10 часов. На заводах и в сельском хозяйстве до 13 часов в сутки. Сверхурочное время, а также выходы в праздники и выходные оплачиваются более щедро.

Часть работодателей обеспечивает работникам проживание и питание, а также оплату проезда в оба конца. Другие только проживание. Некоторые не заботятся о том, где будут жить и чем питаться временные работники.

Соотношения минимальной зарплаты и цен в мире

Лучше ещё до заключения договора поинтересоваться этим вопросом, так как жильё и продукты за рубежом стоят дороже, чем у нас, и при высокой загруженности вам некогда будет думать о покупке продовольствия и приготовлении пищи.

Как устроиться на сезонные работы

В России и других стран СНГ для студентов предусмотрен целый ряд специальных программ:

  • Work Experience Italy.
  • Camp America.
  • Work and Travel и др.

Они позволяют молодым людям зарабатывать летом в США и других обеспеченных странах. Как правило, молодёжи светит мизерная заработная плата. Правда, в большинстве случаев работодатели заботятся о проживании и питании.

Поездка за границу на работу для многих студентов связана с желанием изучить иностранный язык и познакомиться с культурой страны. Так как услуги трудоустраивающих компаний стоят дорого, 3 месяца работы не всегда окупаются. А если и окупаются, то крайне редко студенты оказываются в весомом плюсе.

Если вы не студент, вам, скорее всего, придётся иметь дело с компанией по трудоустройству. И тут нужно относиться к выбору компании с большой осторожностью. Вы можете столкнуться с мошенниками, единственная цель которых не трудоустроить вас, а обокрасть. Чтобы не оказаться в числе обманутых, проверяйте не только наличие лицензии, но и её легитимность.

Лучше всего заключать договора с проверенными компаниями, которые давно работают на рынке, имеют свои сайты в интернете и много положительных отзывов.

Некоторые соотечественники до сих пор устраиваются на работу за рубежом нелегально или полулегально. В таком случае практически невозможно отстоять свои права и защититься от неправомерных действий работодателей и трудоустраивающих компаний.

Важно иметь в виду, что даже при легальном оформлении можно быть обманутым. Чтобы этого не случилось, очень внимательно читайте всё, что подписываете.

Какую визу оформить

Для легальной работы за границей подходит только рабочая виза. Оформляют её за 3 месяца до того, как соискателю нужно приступить к выполнению своих обязанностей.

В некоторых случаях оформлять документы для поездки на работу в летнее время нужно ещё в зимние месяцы. К примеру, если вы хотите в июне работать во Франции в парке развлечений, идите в Посольство в январе.

Миграционные требования различных стран отличаются, потому есть смысл перед подачей документов на визу изучить миграционные правила государства, в которое едете. Если вам нужно будет работать более 90 дней без перерывов, скорее всего, помимо рабочей визы, потребуется и ВНЖ.

Куда можно устроиться без знания иностранных языков

Увы, многие россияне не владеют ни одним языком, кроме родного русского. Можно ли найти работу в Америке или Европе, если нет языковых навыков?

Средняя зарплата в мире

На сегодняшний день лингвистическая ограниченность не является проблемой. Потребность в рабочих руках столь высока, что на большинство мало популярных специальностей вас примут, даже если вы вообще не разговариваете.

О работе и доступных вакансиях за границей без знания языка можете узнать на нашем сайте.

Во многих случаях не потребуются даже опыт и квалификация.

Имейте в виду, что неопытным и не владеющим языками людям во всём мире платят меньше, нежели их более образованным и предприимчивым коллегам.

Выучив словарный минимум государства, в которое направляетесь, вы можете рассчитывать только на вакансии, где не требуется плотно общаться с клиентами. Это:

  • хаускипер – уборщицы, прачки частных домов и отелей (платят около 7 USD в час);
  • посудомойки (6–12 USD в час);
  • медсёстры и медбратья, ухаживающие за пенсионерами и инвалидами (8–15 USD в час);
  • cleaner – уборщики, работающие с химикатами (10–40 USD в час);
  • курьеры и т. д.

В последнем случае нужно уметь передвигаться на мопеде или велосипеде и немного говорить на языке государства. Зарплата маленькая, но этот недостаток компенсируется приличными чаевыми.

Альтернатива сезонной работе

Достаточно один раз побыть в роли сезонного работника, чтобы понять, что за рубежом есть масса перспектив заработать намного больше.

Большинство россиян понимает это, потому едет сезонниками только в первый раз, чтобы ознакомиться с особенностями страны и возможностями в плане более выгодного трудоустройства.

Практика показывает, что временный заработок не приносит тех выгод, которые вы получите, если устроитесь на работу как специалист.

Знание языка даст широкие перспективы, особенно если говорить о таких странах, как Польша, Венгрия, Чехословакия, где остро нуждаются в специалистах во всех сферах. Хорошие квалифицированные специалисты могут рассчитывать на быстрое получения ВНЖ и обеспечение себя и своей семьи высоким уровнем жизни.

О получении ВНЖ в Европе читайте статью на нашем сайте.

Подводя итоги, отметим, что 2019 году сезонных вакансий будет не меньше, чем в прошлые годы. Главное, вовремя начать сбор документов и оформление визы.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/sezonnaya-rabota-za-granicey.html

Сезонная работа за границей для граждан СНГ: основные сведения

Сезонная работа

12 июля 2018

Сезонная работа за границей набирает популярность в последние годы среди наших соотечественников.

В зимнее или летнее время нужны дополнительные рабочие руки на курортах, в отелях, в магазинах или на фермах при сборе урожая в развитых странах Европы или США.

За несколько месяцев можно заработать приличную сумму денег, на которую потом можно жить у себя дома. Конечно, существуют подводные камни при временной работе. Такие моменты мы и рассмотрим.

Виды сезонной работы

Сезонная работа за границей для русских популярна в студенческой среде и у людей, не имеющих постоянного дохода. В основном такую временную работу выбирает молодежь, которая не привязана к рабочему месту дома. Главными критериями здесь являются:

  • выносливость;
  • стрессоустойчивость;
  • готовность к ненормированному труду;
  • крепкое здоровье.

Плюсами являются возможность увидеть своими глазами, как живут и работают люди в других странах, новые знакомства, практика в иностранном языке. Бесспорный недостаток – это тяжелый и ненормированный физический труд.

В основном, сезонная работа за рубежом актуальна на летних и горнолыжных курортах и в сельском хозяйстве. Девушки находят работу по уходу за детьми и престарелыми, есть много вакансий в сфере обслуживания. Часто в странах Западной Европы требуются люди для сбора урожая. Мужчины едут работать строителями, разнорабочими, уборщиками овощей и фруктов.

Очень много предложений для молодежи по работе волонтерами. Работа это неоплачиваемая, предоставляется лишь жилье и питание, но есть возможность выучить иностранный язык. Такие предложения могут заинтересовать тех молодых людей, которые задумываются о поступлении в иностранный вуз или о переезде в определенную страну.

Всем известно, что поехать и посмотреть своими глазами намного полезнее, чем услышать рассказы от других людей.

Рассмотрим, какие страны пользуются популярностью у россиян, белорусов и украинцев.

Самые популярные страны и вакансии

Самые популярные страны Европы, куда ездят жители стран СНГ:

  1. Польша.
  2. Финляндия.
  3. Франция.
  4. Нидерланды.
  5. Норвегия.
  6. Испания.
  7. США.

Чаще всего сезонная работа за границей для белорусов и украинцев находится в Польше, благодаря близкому географическому расположению. В соседнем государстве летом и осенью требуются люди для помощи по сбору урожая картофеля, яблок и других овощей и фруктов.

Также в теплицах Польши выращивается большое количество грибов. Каждый год набираются люди для срезки шампиньонов, жильем и питанием почти всегда работники обеспечиваются.

Студенты на время летних каникул могут найти себе работу и в сельскохозяйственной отрасли, и в гостиницах, и на аттракционах.

Финляндия популярна у жителей СНГ благодаря более высоким зарплатам, там набираются работники для сбора урожая брусники, морошки и черники.

Сбор лесных ягод – основной вид сезонных работ в северной стране. Также там нанимают работников для сбора урожая картошки и клубники.

Длительность сбора ягоды – от двух до четырех недель, начало созревания – июнь, окончание сбора урожая – начало сентября.

Стоит рассмотреть еще одно северное государство – Норвегию. Здесь можно получить неплохой доход на сезонных работах, связанных с рыбным хозяйством, и на животноводческих фермах. Для разделки рыбы часто не хватает рабочих рук. Это очень тяжелая работа, требующая выносливости. В Норвегии есть вакансии потрошитель рыбы, засольщик рыбы и упаковщик морепродуктов.

Нидерланды ждут рабочие руки в свои цветочные теплицы и животноводческие фермы. Также острая нехватка сварщиков и строителей. В этом государстве легче всего найти сезонную работу, так как, например, теплицы, где растут тюльпаны, функционируют круглый год.

Франция набирает сезонных работников для сбора урожая винограда. Ведь Франция является первым в мире производителем вин, и в сезон созревания винограда остро требуются рабочие руки.

Во Франции также выращивается большой объем таких фруктов и ягод, как черешня, клубники и яблоки. Для их сбора также необходимы рабочие руки. Франция может предложить вакансии горничных, официантов, подсобных рабочих на летних и горнолыжных курортах.

Самые крупные работодатели в сфере туризма и развлечений – Парижский Диснейленд и парк Asterix.

Интересно! На летний сезон в Парижский Диснейленд нанимают более 12 000 работников.

В Испании требуются работники по сбору оливок, винограда, клубники и апельсинов. Если работник владеет испанским языком, то можно получить работу в отелях, ресторанах.

Обычно оплата труда сдельная, вычитается стоимость жилья и еды. Тем не менее, при таких условиях тоже можно заработать неплохие деньги.

Как видим, работа по сбору урожая за границей – это основной вид сезонных работ для граждан СНГ.

Условия работы и оформление документов

Для сезонной работы за рубежом у работодателей есть следующие условия:

  1. Необходимо быть совершеннолетним, и не старше 60 лет.
  2. Желательно не иметь вредных привычек.
  3. Иметь возможность оформить рабочую визу.
  4. Владеть хотя бы одним иностранным языком, что может повлиять на заработную плату.
  5. Минимальное время работы – 8 часов в день, оплата будет выше, чем аналогичная работа в странах СНГ, но ниже, чем на постоянных работах.

Следует знать, что минимальная оплата на сезонных работах стартует от 500 евро в месяц и в среднем может достичь 1000 евро.

В случае, если непрерывная работа займет более 90 дней, требуется разрешение на вид на жительство или оформление разрешения на работу. Поиск работы осуществляется самостоятельно или через посреднические фирмы.

За помощью посредников обращаются часто при поездке в первый раз, далее можно обращаться к тому же работодателю.

Прежде всего нужно ознакомиться с правилами трудового законодательства того государства, куда вы едете работать. Лучше заключить трудовой договор. Он должен быть письменным, с описанием всех условий работы. Необходимо заранее уточнить все нюансы по дороге к месту работы, питания и проживания.

Важно! Нужно знать телефон консульства или посольства своей страны на месте работы.

Рабочая виза оформляется на основании договора с работодателем. Лучше за 2–3 месяца до начала работ позаботиться о подаче документов на визу. Например, в Норвегии существуют следующие условия по приему на работу:

  1. Трудовые отношения между работником и работодателем должны иметь разрешение от управления труда в Норвегии.
  2. Заработная плата должна соответствовать утвержденной шкале оплат для данной отрасли. Если такой на данном предприятии нет, то оплата труда соответствует минимальному тарифу почасовой оплаты.
  3. Работник должен быть оформлен на полную ставку.
  4. Надо не забыть об оформлении страховки. Ее следует оформлять в иностранной компании и без франшизы, во избежание лишних трат.
  5. Следует обсудить, куда будет переводиться зарплата. Было много случаев, когда деньги переводятся на счет фирмы-посредника, и работник рискует остаться с пустыми руками. Поэтому нужно придирчиво изучить документы перед их подписанием.

Если вы ищете работу в Интернете, не поленитесь найти отзывы о посреднической компании. Более защищены работники отелей и супермаркетов, так как деньги поступают на счет предприятий.

Работа в отеле на лето

Сколько можно заработать на сезонных работах

Средняя почасовая заработная плата у работников сферы обслуживания такая:

  • мойщик посуды – 6–10 долларов в час;
  • горничная или хаускипер – 7 долларов в час, причем работать нужно минимум 10–12 часов в день;
  • медсестра или медбрат в доме престарелых или на дому – 10–12 долларов в час;
  • сбор яблок в Польше – 2–3 доллара в час, это самая низкооплачиваемая работа по сбору урожая;
  • аниматор в отеле – 300–500 долларов в месяц, но здесь проживание и питание за счет гостиницы;
  • разнорабочий на заводах по переработке рыбы в среднем получает 10 долларов в час. Столько платят на предприятиях Аляски и Норвегии, причем дополнительно оплачивается переработка, до 15 долларов за час работы сверх нормы.

Работа в США сейчас самая высокооплачиваемая, но она требует крепкого здоровья и выносливости. Поездка на Аляску, например, влечет большие расходы:

  • авиабилет туда и назад – около 1500 долларов;
  • оформление рабочей визы – 190 долларов;
  • страховка – 300–400 долларов США.

Также популярна работа для студентов на лето в США, по программе Work and Travel. Студенты работают в кафе, ресторанах, горничными в гостиницах, и подобные варианты.

Интересно, уже давно существует категория людей, которые профессионально ездят собирать урожай ягод летом в Финляндии, а зимой – в Испании. За пару месяцев сезонной работы в Европе такие люди могут безбедно жить у себя на родине. Также стоит отметить, что наличие водительских прав и умение водить несколько видов транспорта приветствуется работодателями. Главное – не дать себя обмануть!

Источник: http://kak-uehat.com/rabota/general/sezonnaya-rabota-za-granitsej.html

Сезонная работа с проживанием за границей выбираем варианты

Сезонная работа
Сначала взвешиваем;
Поиск сезонного заработка;
Варианты трудоустройства с проживанием;

Сезонная работа на море привлекает многих, но есть варианты с проживанием не только на берегу моря. Ведь не каждого устроит рабочий день на солнце.

Вакансии сезонная работа предусматривают различные виды трудовой деятельности, но тут может быть и подвох. О различных деталях при устройстве на работу с проживанием и без дальше и пойдет речь. Перечень сезонных работ не такой и маленький.

Но прежде всего надл определиться, на сколько времени и для чег вы едете.

В первую очередь надо понять, для чего вы едете работать. Если вы совершаете поездку на короткий срок, это одно.

Но некоторые думают и о последующей эмиграции, а вот для этого стоит сразу посмотреть на страны, и подобрать лучший вариант.

Так же стоит изучить и списки нужных профессий, которые требуются в Европе и так же есть и перечень для Америки. По этим специальностям будет все происходить наиболее быстро. Свой выбор делайте обдуманно и взвешенно.

Сначала взвешиваем

Вакансии сезонная работа довольно часто можно увидеть и в инете и в объявлениях. Но сначала надо понять, на сколько это вам подойдет. Если обобщить преимущества и недостатки сезонного вида заработка, можно понять, почему такое большое количество людей делает выбор в пользу сезонной работы. Итак, к плюсам относятся:

Что привлекает

Что отталкивает

  • Шанс заработать за относительно небольшой срок крупную сумму денег.
  • Сезонная работа – это возможность трудоустройства для людей, в силу каких-либо причин, не имеющих постоянного источника дохода.
  • Сезонная работа позволяет освоить иностранный язык, познакомиться с иностранцами или даже побывать за границей.
Также работы сезонного характера не лишена и ряда минусов, среди которых:

  • Прежде всего вам надо будет рабочая виза. Получить ее сложнее, чем туристическую;
  • Отсутствие стабильности в работе, и, соответственно, заработке. Редкая сезонная работа длится дольше 3-4 месяцев.
  • Тяжелый характер труда (особенно что касается физического труда). Порой приходится работать ежедневно.
  • Форс-мажор и вы сможете в одну минуту остаться безработным безо всяких средств к дальнейшему существованию. Ситуация еще более плачевна, если Вы находитесь в чужой стране.

Однако бояться сезонной работы не стоит. Необходимо лишь до начала работы тщательно изучить предстоящие условия труда и характер работы.

  • Если предстоит работа за рубежом – собрать как можно более полную информацию о программе и работодателе;
  • При составлении контракта это надо оговорить. Ведь по условиям договора вас работодатель будет обязан обеспечить работой, но только надо детально оговорить, что это будет за работа;
  • Так же вам надо внимательно и правильно оговорить условия медицинского страхования. Ведь за рубежом оно обязательное. А там есть много видов страховки. Надо выбрать нужную.

Внимание: Выбирая сезонную работу, немаловажным является определить, каким именно видом деятельности Вы будете заниматься. Что больше всего подходит Вам подходит, исходя из способностей, возможностей и опыта работы? Важно не ошибиться. В противном случае, ближайшие несколько месяцев станут для Вас настоящей каторгой, вместо ожидаемых приключений и путешествий.

На что можно расчитывать без знания языка

Есть люди, которые вообще не знают языка. Не стоит расстраиваться, на видео показано, что надо делать и как вести поиск работы.

Поиск сезонного заработка

Перечень сезонных работ довольно обширен, но найти подходящее место не так и просто. Множество фирм предлагает этот вид деятельности, и у них есть масса вакансий. Но нет никакой гарантии что попадешь в привлекательное место. Поэтому лучше всего искать не только через компанию, но и самому. Давайте рассмотрим, что поможет в поиске и как это делается.

  • Разумеется, лучше кода знаешь язык. Хотя бы на начальном уровне. Если таких знаний нет, тогда лучше выбрать страну с похожим языком. Сейчас набирают работников в Польше. И работу найти не сложно. Язык похож, и вы его по крайней мете будете понимать;
  • Если вы определились со страной, тогда лучше совершать поиск на сайтах данной страны. Там есть и рекрутеры именно от организаций. И вы можете попасть на работу в крупную компанию;
  • Обязательно составьте резюме. Его надо будет размещать в разделе поиска работы. Так же не стесняйтесь отправлять и непосредственно работодателям. Если у них есть подходящая вакансия. Глубоких знания языка для сезонной работы не надо и работодатель это знает. А резюме вполне можно перевести простым переводчиком онлайн;

Чем в большем количестве мест вы разместите свое резюме, тем больше шансов для получения работы. Никогда не цепляйтесь за первое предложение и делайте се обдуманно.

Варианты трудоустройства с проживанием

Могут быть сезонные работы летом, этот вариант наиболее распространен. Но есть и варианты в другое время. Вы можете искать работу и без посредников самостоятельно и через фирмы, их есть большое количество. Перечень сезонных работ заключается в следующем списке:

Работа аниматоромСезонная работа на лето аниматором, привлекает, как правило молодых людей. Правда для них это не единственный способ найти работу на сезон и заработать денег. Есть много разных программ по трудоустройству для молодежи. В первую очередь это касается работы в Турции и Египте. Кстати, в Египте это сделать даже проще.

  • Существует возможность поработать в детских парках США или даже Парижского Диснейленда!

На официальных сайтах периодически появляются вакансии для сезонных рабочих. Также потребуется знание иностранных языков. В этой работе привлекает:

  • Работая аниматором вы получаете жилье в отеле;
  • Бесплатное питание. Правда не всегда в общих залах;
  • Возможность продления контракта и на следующий год;
  • Привлекает и заработная плата. Она не маленькая. Причем вы отдохнете и наберетесь сил.

Внимание: Договор на сезонную работу аниматором надо составлять тщательно. Дело в том, что аниматор может быть детским, но и танцевальным. В первом варианте вы будете работать в дневное время, а во втором случае и по ночам. Поэтому надо это оговорить и в контракте.

Сезонные сельскохозяйственные работыИменно этот вариант трудоустройства преобладает в большинстве вариантов у людей, желающих поработать за рубежом и не заботится о проживании. В развитых странах эта работа обладает неким престижем, так как она имеет динамичный характер, не тяжелая, достаточно чистая и прилично оплачиваемая. Здесь вы получаете и проживание и достойную оплату. Так же питание в дневное время в основном за счет работодателя. Здесь на тему проживания есть свои детали:

  • Если вы приехали на сезонную работу с проживанием у работодателя, тогда надо оговорить где вы будете жить. Ведь вас могут и поселить в бараке на десять человек;
  • Наиболее популярные регионы для работы – Польша, Великобритания, Франция. Все большую популярность начинает приобретать Израиль.
  • Чем предстоит заниматься на такой работе? В основном, вакансии связаны со сбором урожая ягод – малины, смородины, клубники.
  • В Финляндии собирают чернику. Великобритания и Польша предлагают собирать овощи.
  • Во Франции существует вариант поинтересней – работа на виноградниках и в яблочных садах.
  • Чуть более экзотический и отдаленный вариант – Новая Зеландия. Несмотря на свое неблизкое расположение, эта страна очень популярна среди европейцев, желающих поработать сезонно. Связано это тем, что здесь существуют огромное количество вакантных мест, а получить рабочую визу относительно несложно. Остается только подготовиться к многочасовому перелету на это островное государство!
Работа в ресторанах и заведениях общепита В развитых странах эта работа обладает неким престижем, так как она имеет динамичный характер, не тяжелая, достаточно чистая и прилично оплачиваемая.

  • Официантом или мойщиком посуды на летний период можно устроиться, к примеру, в США или в одну из европейских стран – Францию, Испанию, Италия.
  • Однако помните, что Вам потребуется разговорный уровень соответствующего языка – поэтому начинайте учить уже сейчас.
Работа в гостиницах и отелях В первую очередь, это хаускипинг – то есть работа горничными.

  • Как правило, работодатели предпочитают на подобные должности сотрудников в возрасте 18-50 лет. В некоторых случаях возрастные ограничения отсутствуют.
  • Вам потребуется знать английский язык хотя бы на уровне pre-intermediate.
  • Стоит сразу избавиться от иллюзий – работа предстоит пусть и не самая тяжелая, но, тем не менее, и не самая легкая и приятная. Успехом можно считать, если Вы попадете в гостиницу с хорошей репутацией. В этом случае возможно получение чаевых, которые станут дополнительным доходом помимо официальной зарплаты работодателя. Наиболее часто для сезонного трудоустройства набирают сотрудников гостиницы США и стран Южной Европы.
ВолонтеромСезонная работа в благотворительных и волонтерских организациях и фондах, работа в природных заповедниках, а также уход за престарелыми или больными людьми. Сюда же можно отнести работу по программе Au pair (то есть, помощь по дому или уход за детьми) с проживанием в семье принимающей стороны.

  • Зачастую подобная работа вообще не будет оплачиваться или будет иметь какую-то символическую оплату. Однако работнику будет предоставлено жилье и бесплатное питание на протяжении всего периода работы – что тоже немаловажно.
  • В некоторых случаях, как например, работа няней, потребуется наличие опыта (но тоже не всегда). Безусловно, подобные виды работ – это не для тех, кто хотел бы побыстрее заработать как можно больше денег. Здесь скорее присутствует образовательный момент – Вы получаете ценный жизненный опыт, возможность побывать в другой стране, повысить свое знание иностранного языка. Важно лишь четко знать свою собственную цель и продвигаться к ней, несмотря ни на что.

Сезонная работа для пенсионеров может быть найдена из списка. Главное, чтобы позволяло здоровье. Разумеется, аниматором вас никто не возьмет. Но к примеру няней вы пройдете. Самостоятельно можно найти практически любую работу и при этом цена будет значительно ниже. Ведь здесь будет исключен посредник.

Если вы берете работу и не знаете компании, тогда лучше зайти в инет, посмотреть фото и видео людей, которые уже имели с ней дело и тогда уже принимать решение. Перечень сезонных работ достаточно большой ивы сможете, конечно при наличии желания, найти сезонные работы летом.

Источник: https://www.rabota-viza-rezyme.ru/work/Sezonnaja_rabota_s_prozhivaniem_za_granicej_vybiraem_varianty.htm

Сезонная работа – Работа в Европе

Сезонная работа

Сезонная работа в Европе – это не только вариант неплохо заработать за сезон (оплата труда в 2-3 раза выше, чем в странах СНГ, и всегда есть актуальные предложения), но и отличная возможность познакомиться с новой страной, подтянуть язык, получить новые навыки, получить полезные знакомства, чтобы после задержаться в стране. Каждый преследует свою цель. Но недостатки для всех одинаковы – это тяжелый физический труд на теплицах или стройке, мало времени на отдых и, возможно, всего 1 выходной в неделю.

Возможны вакансии с сезонной работой в Европе в 2018 году в таких сферах:

  • туристические курорты (лето);
  • горнолыжные курорты (зима);
  • сельское хозяйство и фермы;
  • заповедники;
  • уход за детьми, пожилыми людьми;
  • волонтерство.

Если найти хорошее место, можно заработать до 1000 евро в сфере обслуживания, до 600 евро в сельскохозяйственной сфере, до 1200 евро в строительстве, до 800 евро, работая подсобником на стройке, до 600 евро – в семьях.

Сезонная работа в Финляндии

Основной вид сезонной занятости в Финляндии приходится на сельское хозяйство (сбор ягод, овощей и фруктов). Малину собирают в июле-августе, клубнику – в июне-июле, лесную чернику – в июле, голубику и чернику – в июле, бруснику – в августе, картофель – в сентябре. Но чаще все зависит от погоды и урожая.

Для легального трудоустройства в Финляндии лучше заранее подать документы на рабочую визу (за 2-3 месяца). Виза оформляет на основании контракта с работодателем. Рекомендуем искать именно такие варианты, так как ехать за границу нелегально опасно, есть возможность не получить оплату.

Перед поездкой ознакомьтесь с трудовым кодексом страны, уточните условия оплаты, проживания, транспорта. Приглашения высылаются бесплатно, поэтому, если вам предлагают платные услуги, отказывайтесь – это обман. Заранее лучше узнайте, где в Финляндии находится посольство вашей страны, чтобы быть готовым ко всем непредвиденным ситуациям.

Сезонная работа в Польше

В Польше также распространена сезонная работа на фермах. Преимущество работы в этой стране – близкое расположение, лояльные условия для получения визыи похожий язык. В основном в Польшу приезжают с мая по сентябрь для сбора яблок или резки шампиньонов.Также можно найти вакансии аниматором, помощником на кухне, официантом, горничной, администратором, фасовщиком и так далее.

Сезонная работа в Норвегии

В Норвегии сезонная работа востребована на сельскохозяйственных и животноводческих предприятиях и фермах. Популярны такие вакансии:

  • обрезка сада;
  • прополка;
  • сбор урожая;
  • упаковка урожая;
  • уборка за животными;
  • потрошитель рыб;
  • засол и упаковка рыбных продуктов.

Также возможно найти работу обслуживающим персоналов в отеле или ресторане.

Рабочая виза действует 90 дней. Этого достаточно для того, чтобы отработать сезон, к тому же продлить разрешение практически невозможно. Прежде чем отправляться в страну, ознакомьтесь с условиями работы, с оплатой труда. Проверьте работодателя на нашем сайте в черном списке, если у вас появились сомнения.

Сезонная работа в Испании

Основной вид занятости в Испании – сельскохозяйственные работы и обслуживающий персонал в отелях или семьях. В стране всегда актуальны такие вакансии:

  • сборщик фруктов и овощей (в основном это апельсины, винограды, клубника, помидоры);
  • администратор или горничная;
  • официант или бармен;
  • гид или аниматор (при хорошем знании языка);
  • строитель.

На сельскохозяйственных предприятиях и фермах оплачивают работу или почасово, или за количество собранного урожая. На стройках можно заработать больше, особенно квалифицированным сотрудникам. Оплата работы в отеле зависит от сезона.

Сезонная работа во Франции

Востребованные вакансии сезонной работы во Франции – в сельском хозяйстве, в парках и отелях. Сезон зависит от сферы деятельности, климата и расположения провинции.

Особенно популярная работа во Франции – сбор винограда (сентябрь-октябрь, Пиренеи, Божоле, Долина Лауры, Бургундия), сбор вишни (май-июнь, Долина Роны), сбор клубники (май-июнь, центральная часть и Перигоре), сбор овощей (июль-сентябрь, Оверне, Актавия).

Также востребована работа в парках Диснейленд и Астерикс – в сезон сюда нанимают до 12 000 сотрудников.

Для поездки во Францию необходимо запросить визу за 3 месяца на основании контракта с работодателем, разрешение оформляется на 90 дней.

Сезонная работа в Нидерландах

Наиболее востребованные вакансии с сезонной работой в Нидерландах – работа в теплицах с цветами, фруктами и овощами. На втором месте – строительные вакансии (квалифицированные монтажники, сварщики и арматурщики). Виза может быть оформлена на 6 месяцев.

Где найти сезонную работу в Европе

Для быстрого поиска работы на сезон в ЕС воспользуйтесь сайтом euro-rabota.com.

здесь вы найдете актуальные предложения работы в Европе напрямую от работодателей без посредников, а также от агентств по трудоустройству.

Рекомендуем проверять контакты работодателей (в черном списке на сайте, на форумах в интернете). Внимательно читайте контракт и не платите никаких взносов на жилье, оформление документов или перелет.

Источник: https://euro-rabota.com/seasonal

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.