+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

Содержание

Входит ли учеба в училище в общий трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

Выходя на пенсию, хочется, чтобы за проведенные на работе годы была достойная компенсация. Увы, но среднестатистические пенсионеры получают не самое высокое обеспечение. Большинство россиян плохо представляют, что их ждет после семидесяти, насколько много будут платить и от чего зависят выплаты.

Сегодня рассмотрим очередной душещипательный вопрос – входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. Одни говорят, что во время учебы в профучилище труд.стаж уже идет, другие – что нет.

В рос. законодательстве действительно есть постулаты, где ПТУ считают общим стажем, но существуют нормативы, говорящие об обратном.

Потому для получения однозначного ответа, влияет ли ПТУ на труд.стаж, нужно учитывать обстоятельства, при которых учеба проходила. Например, в каком году, на какой специальности и в каком училище. Возможно, пенсионеру полагаются льготы или доп. зачисления.

Никто не откажется от дополнительных денег, но изначально необходимо выяснить, действуют старые правила Советского Союза или работают другие, современные.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии

Продолжаем рассматривать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж. Категории, которым предусмотрена соц.страховка исключают студентов. Потому обучение современной молодежи не считается страх.стажем. Зато время, когда проводилась учеба в ГПТУ СССР, входящее в стаж. Потому возникает путаница, решить которую поможет закон.

В России труд.стажа нет. В 2007 ему на смену пришел страховой. Это тоже не способствовало правильному определению, как считать пенсию. Люди запутались. У работников гос.

служб получалась одна цифра, а у потенциальных пенсионеров другая.

Чтобы понять, насколько справедливо перераспределение, и не полагается ли человеку больше средств, нужно знать законы, касающиеся учета времени, потраченного на СГПТУ. Возможно, получится претендовать на больше денег.

Законодательство о пенсиях

Узнать, что идет в пенсионный стаж, и входит ли туда образование, можно из закона РФ. Многих терзает вопрос, имеют ли они право претендовать на большие выплаты, получив профессию в ПТУ, и отнеся это время в труд.период.

Чтобы разыскать ответы на обозначенные вопросы, можно обратиться к норм. документам РФ, в соответствии с которыми распределяются пенсии страны:

  1. ФЗ №167. Рассматриваемый закон контролирует главные разновидности пенсии. В нем представлены принципы назначения выплат населению.
  2. ФЗ №173. Это старый норматив, использующийся для пенсионеров, получивших образование давно, и их труд.стаж начислялся по законод., датируемому раньше 2002 г. Используются только некоторые принципы, чтобы не ущемлялись права людей, учившихся по старой системе.
  3. ФЗ №400. Здесь рассматривается понятие страх. пенсионного обеспечения, по какому принципу его начисляют и другие нюансы. Также описывается особенности функционирования современной системы отечественного пенсионного начисления.
  4. ПП №1015. Устанавливает точные правила расчета пенс. стажа и труд. отношений.

Начисляя пенсию, учитывают два стажа – трудовой и страховой. Их различия формальные, и аргументированы законом. Кроме перечисленных ФЗ, могут использовать некоторые выдержки из законодательства, использовавшегося в девяностых годах минувшего столетия. Если они не перечат перечисленным выше законам.

Учет периодов обучения

Итак, тема – учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии, остается занятной. Если кратко, ответ отрицательный. Месяцы обучения не считаются достойными добавления в СС.

Современное законодательство отрицает труд. стаж, который был таким важным пару десятилетий назад. То есть, неважно, сколько времени вы трудились, важнее период, на протяжении которого платилось в Фонд (ПФР).

Взносы могут делать будущие пенсионеры, откладывая деньги на старость, хотя по классической схеме это делают работодатели. Итогом засчитывается время, когда работодатели делали подобные взносы.

Если в это время вы трудились в ПТУ – хорошо, в противном случае – эти пару лет засчитаны не будут.

Работодатели умышленно могут неправильно оформлять сотрудников, чтобы не платить в ПФР. Тогда работник не получит пенсии из-за недобросовестности начальства. При найме на работу данный момент нужно контролировать, иначе в старости окажетесь без фин. поддержки государства.

Рассмотрим перечень периодов, засчитываемых в СС:

  • когда работник сотрудничал с компанией, подписав с ней договор;
  • зарабатывание денег по статусу ИП;
  • на госслужбе;
  • время декретного отпуска (до 1,5 г.);
  • срочная/контрактная армейская служба;
  • период ухода за родственником-инвалидом;
  • переезд на другое место в поисках работы;
  • арест, если было оправдание;
  • стояние на бирже в качестве безработного и подыскивание подходящей должности (при получении пособия).

В СС засчитывают положения из ФЗ 400, точнее, двенадцатая статья. Чтобы получить пенсию нужно от пяти лет СС, неважно, непрерывны начисления или нет. До 2010 г. включали:

  • учебу в техникуме/ПТУ;
  • обучение в академии/университете/институте;
  • нахождение на переподготовке/курсах пов.квалификации;
  • аспирантуру/докторантуру.

Они не действуют на размер пенсии, получаемой человеком.

Учеба в ПТУ и трудовой стаж

Трудовой стаж – труд. активность человека. Время, что он работал и совершенствовал свои навыки. Согласно определению, возникает вопрос – входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж? Старые законы говорят – входит. Вот только данное понятие уже официально не используется с 2002 года.

Отвечая, входит ли в общий трудовой стаж – до 2002 года входил, после этого нет. Самому рабочему стажу пришел конец – его трансформировали в СС.

СС – это отчисления, которые делает работодатель с оклада работника в ПФР. Формируется не по количеству проработанных лет, а по регулярности поступления отчислений. Их может делать сам работник, важно, чтобы деньги шли своевременно. ПТУ не входит в страховой стаж.

Почему учеба в училище не входит в трудовой стаж

Продолжая обсуждать, входит ли в стаж учеба в ПТУ, можно сказать, что нет. Но только если рассматривать эту тему на общих предпосылках. Есть ситуации, когда учеба включается в СС, о чем мы поговорим ниже.

Выяснить, входят ли годы учебы ПТУ в СС, просто. Достаточно вспомнить, делались взносы в ПФ? Если деньги не вносились, претендовать на выплаты бессмысленно.

Мысль, входит ли обучение ПТУ в стаж, появилась благодаря законам СССР и РФ, которые работали вплоть до 2002 года. Тогда ТС рассчитывали, включая учебу. Несмотря на то, что нормативы свою актуальность потеряли, некоторые граждане пытаются жить по устаревшим законам. Они хотят апеллировать к тому, что учились на государственном обеспечении.

Но оснований для этого не существует – те законопроекты не действуют. Текущие нормативы таковы, что нужно оплатить страховой стаж. СС определяет, сможет ли человек претендовать на пенсию/льготу/выплату. Чем продолжительнее СС, тем лучше.

Минимальный лимит – 5 лет СС. Его может оплатить работодатель или делать это самостоятельно. Руководство ПТУ не делает взносы за студентов, и СС не начисляется. Хотите его получить параллельно с учебой – идите оф. работать или платите.

Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии

Из любого правила выделяют исключения, если учеба в заведении включена в СС. Иногда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж при начислении пенсии в качестве полноценного трудового опыта. Исключений не много, но они есть, потому студентам, которые входят в эту небольшую категорию, нужно знать о своей исключительности.

  1. Студент параллельно начинает профессиональное развитие не только за партой, но и на должности. Начальство студента платит на него взносы. Пока деньги идут в ПФР – стаж «капает».
  2. Студент учится и занимается индивидуальным предпринимательством. Тогда он сам вносит деньги.
  3. Студент получает техническое/педагогическое/музыкальное и т.п. образование, и сам платит как физлицо. Работать при этом необязательно.

Претендовать на СС могут студенты, учившиеся до 2002 года. Современные ученики ПТУ на СС не претендуют. Они могут это сделать только в исключительных случаях, перечисленных выше. Есть несколько причин, в которых перевод денег на счет ПФ не нужен:

  • при осуществлении ухода за инвалидом (первая группа), восьмидесятилетним пенсионером;
  • пребывание в декрете;
  • служба в армии;
  • пребывание на больничном;
  • муж/жена военный и второй супруг пребывает с ним/ней в месте, где работы нет;
  • пребывание на учете труд.биржи;
  • оправдание после заключения.

О своих правах нужно знать, иначе не получить полагающегося СС.

Какие могут быть тонкости расчета

При расчете СС учитывается, когда пенсионер учился и какие заведения посещал. Например, многие пенсионеры обучались до принятия законов СС. С расчетом их пенсий возможны нюансы.

  1. Годы учебы засчитываются, если до вступления студенты работали, и это указано в труд.книге.
  2. Когда учеба закончилась, они продолжили трудиться. Перерыв на обучение становится чем-то вроде повышения квалификации.

Если учебные годы начались после 2001 г., важны другие нюансы:

  • студент параллельно трудится;
  • проходит практику на предприятии;
  • трудится на каникулах.

Главное, попасть на совестного работодателя, который официально трудоустроит и будет вычислять взносы в фонд. Больше повезло тем, кто учился до 2002 г., они претендуют на стаж с меньшим числом оговорок.

Военные получают стаж за учебу (частично или весь). Поступив в военучилище, курсант получает статус военного, что равняется кадровому служащему. Ему идет военный стаж и льготы, в том числе вписывается СС.

Нюансы с обучением во времена СССР

В советское время большинство вчерашних школьников не ехало покорять большие города и известные университеты. Они учились в ПТУ, получая хорошие рабочие профессии, которые в будущем смогли бы им гарантировать стабильный заработок. Другими словами, учеба в ПТУ при СССР считалась достаточно престижной и гарантирующей неплохое будущее для студента.

В СССР при подсчете пенсии учитывался труд.стаж. К тому же очень важно, чтобы он не прерывался – работа должна быть постоянной. Если с работы уволили, а другую не нашли – для советского работника это было страшным горем.

Что касается начисления пенсий, этим вопросом занималось выпущенное в 1956 году Положение. Согласно обозначенному законодательному акту, каждый год учебы войдет в ТС, и будет учтен при начислении пенсии. Но работало положение только до 1972 г. Тогда приняли обновленный акт, регулирующий нормативно-правовые отношения в этой области.

В п. 1 говорилось о категориях людей, которым полагались пенсии, и кто на каком месте по важности:

  • рабочие/служащие;
  • военные;
  • ученики высших/среднеспециальных уч.заведений.

Стаж исчислялся по данным г. 8 п. 109. В этом разделе говорилось о претендентах на пенсию, которые не трудоустроены, но занимались другой работой:

  • получают профессионально-техническое образование;
  • учатся в фабрично-заводских школах;
  • получают горнопромышленное образование;
  • изучают сельхоз механизацию;
  • училища, готовящие кадры повышенной квалификации;
  • будущие ремесленники.

Что касается образования, в СССР его также засчитывали в стаж. Но не любое, а только некоторые учреждения:

  • педагогические;
  • партийные;
  • техникумы.

Но прежде чем получить стаж в этих заведениях, нужно было проработать или отслужить в армии.

Заключение

Входит в стаж обучение в ПТУ или нет, мы разобрались, но давайте повторим. Если заканчивали учиться до 2001 – стаж зачислят, если обучение проходило позже – ничего не засчитают. Существуют нюансы, когда в стаж работы добавляют учебные годы. Например, так случается с военными, как только те переступают порог воен. училища.

Также СС считают, если параллельно работать или заниматься предпринимательством (это не претит закону и приносит доход). Если же параллельно с учебой студент ухаживает за инвалидом или старым родителем/прародителем, родит ребенка и т.п. это время также ему засчитают, поскольку у него не останется времени на трудовые обязанности.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://TrudoPrav.ru/trudovaya-deyatelnost/vxodit-li-ucheba-v-ptu-v-obshhij-trudovoj-stazh-pri-nachislenii-pensii.html

Входит ли в пенсионный стаж учеба в училище

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

У меня два диплома (училище и институт), годы учебы 1980-1982 и 1984-1989 г. Сейчас я оформляю пенсию, но учли только училище, хотя до института и сразу после него был рабочий стаж. Могу ли я воспользоваться законодательством до 2002 года, ведь раньше образование входило в стаж?

Ответы юристов (1)

Согласно ст. 11 Закона 2001 г. о трудовых пенсиях, в которой указывается, что среди иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, не предусматриваются периоды учебы в высших учебных заведениях (эти периоды при назначении пенсии по нормам Закона 1990г. о государственных пенсиях включались в общий трудовой стаж).

​ В соответствии с п. 2 ст.

30 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по его выбору в порядке, установленном пунктами 3, 4 либо 6 данной статьи, в более выгодном варианте.

По нормам п. 3 ст. 30 определение расчетного размера трудовой пенсии производится из общего трудового стажа до 1 января 2002 года, период учебы при данном варианте не включается в общий трудовой стаж.

При определении расчетного размера трудовой пенсии по п. 4 ст. 30 исчисление периодов учебы производится в календарном порядке.
При назначении пенсии специалистом пенсионного фонда будет выбран наиболее выгодный вариант определения размера пенсии.

​В Ваш страховой стаж не включены периоды учебы в институте, поскольку это действующим законодательством не предусмотрено, поскольку Вы обратились за пенсией после 1 января ​2002 года, то есть новый Закон не дает оснований для получения той пенсии, которая могла быть назначена по старому.​

Так, в Определении Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 г. N 320-О сказано, что правовые основания пенсионного обеспечения — стаж и возраст — не могут рассматриваться как равнозначные, поскольку их роль в механизме реализации гражданами права на трудовую пенсию различна.

Трудовой стаж является базовым, т.е. правонаделительным юридическим фактом, тогда как факт достижения пенсионного возраста позволяет реализовать уже имеющееся у гражданина право на пенсию.

Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа, как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста.

Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

В случае несогласия с оценкой пенсионных прав, и наличия оснований для оценки пенсионных прав в порядке, оговоренном в пункте 4 ст.

30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которым в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, Вы не лишена возможности обратиться за защитой прав по иным основаниям.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли учеба в училище и служба в армии в льготный стаж?

c 1981-1984 учился в металлургическом училище, после училища работал на заводе в горячем цехе, осень 1984 был призван в армию, после демобилизации в 1986 пришел в этот же цех и работал до апреля 1987 года.

Входит ли учеба в училище и служба в армии в льготный стаж?

Ответы юристов (2)

У вас все должно войти в льготный стаж из того, что перечислили, но только через суд, ПФР откажет всё это включить вам в льготный стаж.

Здравствуйте.ДА Входит учеба в училище и служба в армии в льготный стаж

Выдержка из решение суда

… Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с пунктом 109 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 года № 590 при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, к работе по Списку № 1 и № 2 приравнивался период службы в составе Вооруженных Сил СССР. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Если откажут в ПФР Вам нужно обратиться в суд.Такие дела обычно в суде подтверждаються

Входит ли учеба в техническом училище в общий трудовой стаж для назначения пенсии?

в 1978-1979 г я учился в техническом училище при заводе. Входит ли это в общий трудовой стаж для назначения пенсии и в стаж для ветерана труда?

Входит ли учеба в училище в страховой стаж?

Обучаясь в училище одна неделя была учебной, вторая-практика(на текстильной фабрике), по результатам которой получали зарплату. Хочется узнать учитывается ли этот период в страховой стаж, ведь из заработка наверняка шли страховые отчисления?

Ну, и вообще, хорошо бы узнать полную информацию о том, что входит в страховой стаж для начисления страховой части пенсии!?

Входит ли в стаж для начисления пенсии учеба в училище (в ПТУ) в 2018 году

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

Пенсия, которая будет выплачиваться в старости, зависит от того, была ли у человека трудовая деятельность и на протяжении каких сроков.

Еще одним критерием будет уровень заработной платы, из которого выделяются взносы в Пенсионный фонд, но длительность является определяющим фактором.

В стаж можно включить даже периоды, не связанные с работой, к примеру, время ухода за ребенком, службу в армии и некоторые другие временные диапазоны.

Люди, которые заканчивают училища разных профилей, часто интересуются, входит ли время обучения в стаж, который в дальнейшем повлияет на обеспечение в старости. Ведь они чаще всего не могут работать, пока осваивают учебную программу, а значит годы получения профессии выпадают из расчета пенсии. Изначально обучение не учитывается в общем расчете, но есть ситуации, когда это возможно.

Длительность трудового стажа напрямую влияет на то, какая пенсия будет присвоена человеку и будет ли он иметь право на льготы. Трудовое законодательство часто меняется, и это заставляет человека спрашивать, засчитывается ли в стаж период учебы в училище.

Советские законы были более лояльны, ведь период получения профессии однозначно записывался в общий опыт работы, необходимый для получения пенсии в дальнейшем. Так продолжалось до 2002 года, но с тех пор характеристика непрерывного опыта не используется, ведь были введены страховые периоды.

Стаж нужно на данный момент рассчитывать только для процедуры расчета пенсионных выплат и больничных пособий, Закон О пенсиях 173-ФЗ в своей статье 7 говорит, что претендовать человек сможет на обеспечение по старости, если у него будет 5 лет стажа.

Непрерывность по закону не имеет значения, поскольку играет роль стаж, и по статье 10 этого же закона он является суммой всех рабочих периодов, когда гражданин получал заработную плату, и с нее производилось перечисление взносов.

До 2011 года общий стаж состоял в том числе и из таких периодов учебы:

  • в профессионально-технических училищах, техникумах;
  • на базе высших учебных заведений;
  • при курсах переподготовки, а также повышения квалификации;
  • подготовки в аспирантуре и докторантуре.

На данный момент главными являются статьи вышеуказанного закона, где прописаны периоды, входящие в официальный страховой стаж. Это время официальной работы в России, предпринимательской деятельности и труда за рубежом.

Играет большую роль и то, перечислялись ли страховые взносы, но нерабочие периоды тоже есть, и среди них:

  • служба в армии, в том числе и по призыву;
  • больничный период, включая тот, который выдается по декрету;
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • время ухода за инвалидом, которому присвоена 1 группа;
  • проживание с супругом-военнослужащим, когда в населенном пункте нет работы, но длиться период не может дольше пяти лет;
  • жизнь за границей с супругом-консулом либо послом/дипломатическим представителем;
  • учет на бирже труда, когда человек был зарегистрирован как безработный;
  • помощь 80-летнему пенсионеру;
  • незаконное помещение в места лишения свободы, после чего человек был реабилитирован.

Если обучающийся совмещал учебу и перечисленные периоды, это будет поводом для учета этого времени в стаже.

Когда человек рассчитывает на звание ветерана труда, мужчине нужно отработать не менее 40 лет, для женщин возраст снижен до 35 лет, этот статус дает право на доплату к пенсионному обеспечению.

Иногда обучение все же входит в периоды, необходимые для звания, но это должны предусматривать региональные законы.

Есть несколько типов трудового стажа:

ОбщийОн соединяет в себе все промежутки времени, когда человек работал или вел иную деятельность, оговоренную в законодательстве. Этот вид не зависит от вида деятельности, причины изменения места работы и наличия перерывов в деятельности, подсчет ведется календарным методом, учитывается даже ежегодный отпуск.
СпециальныйПрисваивается человеку, который трудился в определенных отраслях деятельности, список профессий обычно подразумевает вредность для здоровья или риск для жизни, а также оговаривается в специальных документах.
НепрерывныйСтаж, который считается в работе без перерывов на одном предприятии, также время не разрывается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло не более месяца.
СтраховойСчитается таковым, если на протяжении работы начальство отчисляло за сотрудника деньги в Пенсионный фонд.

Страховой взнос является суммой, которая платится в государственные учреждения в проценте от официального дохода трудящихся граждан. В ПФР производится отчисление в размере 22% от ежемесячной заработной платы и иных официальных поступлений гражданину.

Госучреждение будет требовать уплаты взносов только с официально оформленных работников, но если договора не будет, то и рассчитывать на пенсионное обеспечение человек не сможет.

Учеба на самой популярной форме обучения — дневной, предполагает регулярные посещения занятий в учебном заведении и присутствие там в будние дни. Таким образом исключается постоянная работа, и взносов страхового типа не предвидится, это приводит к тому, что обучение в ВУЗе, колледже или училище не включается в страховой стаж.

Если гражданин не работает, он не имеет права на полноценное пенсионное обеспечение, так говорит законодательство РФ в 2018 году.

Право учитывать время обучения в официальный стаж, нужный для обеспечения по старости, имеют люди, запрашивавшие отдых от работы по возрасту до 2005 года.

Тогда еще действовали переходные нормы, ориентирующиеся на законодательство СССР, и учиться в ВУЗе означало нарабатывать стаж.

Также есть перечень ситуаций, когда гражданин мог и постигать профессию, и одновременно является официально оформленным.

В стаж для начисления пенсии учеба в училище входит, но только в таких случаях:

  • Студент учебного заведения, училища в том числе, официально трудоустроен, а работодатель отчисляет за него деньги в ПФР в положенном размере. Тогда длительность такой работы будет официально включаться в страховой стаж. Для доказательства трудовой деятельности нужно фиксировать такие факты в официальной форме, к примеру, требовать отметки о приеме на работу у руководства либо если гражданин решил заняться предпринимательством, следует получить свидетельство об образовании ИП.
  • Человек самостоятельно оплачивает страховые взносы во время учебы, беря средства из других источников. Чтобы это стало возможным, нужно направить заявление в Пенсионный фонд, а там рассчитают уровень взносов, которые нужно заплатить в течение года, кроме этого, человек заключит с госучреждением специальное соглашение.
  • Студент при производственной практике официально принимался в штат предприятия, причем период может начаться во время обучения и не закончиться после этого, но при увольнении прекращают и начисление страхового стажа.

Есть только один путь учета времени обучения в рамках общего стажа — это официальная работа, когда начальство платит за сотрудника в ПФР официальные средства. Непременным условием является наличие отметки в трудовой книжке, или хотя бы справки от работодателя о том, что конкретный человек действительно находился в штате на протяжении определенного периода.

Исключения для некоторых профессий

Есть учебные заведения, в которых время получения знаний считается как составляющая часть стажа, это учреждения, относящиеся к Министерству внутренних дел и Министерства обороны.

Поскольку платить за обучение людей в них будет государство, а у курсантов есть повинность в виде отработки после окончания учебы, то она приравнена к официальной работе. Кроме этого, студенты выполняют некоторые задачи полноценных служащих, это тоже дает им право на стаже.

С курсантом должен подписываться контракт, а если речь идет о гражданских высших учебных заведениях на специальностях сферы МВД, то учеба тоже считается в стаже. Если речь именно о такой ситуации, то 2 месяца учебы в гражданском ВУЗе приравниваются к месяцу службы в специализированном учебном заведении.

Когда обучение велось в Советском Союзе, оно автоматически включалось в трудовой стаж, если же пенсия запрашивается сейчас, а учился человек еще при СССР, то доказать свое право на это можно в судебном порядке.

Аспирантура, то есть одна из форм обучения, не является работой, поэтому пенсионные платежи не производятся.

Но интернатуры это не касается, поскольку хоть она и считается формой обучения врача, методом совершенствования его профессионализма, человеку платят заработную плату, от которой отделяются страховые взносы.

Таким образом, интернатура действительно может включаться в страховой стаж, если только были соблюдены требования, касающиеся трудоустройства.

Обучение военному делу

Когда гражданин поступает на учебу в военное училище, он рассчитывает на то, что сразу будет зарабатывать стаж, который пригодится в дальнейшем. Но даже с учетом того, что курсанты и кадеты являются по статусу равными военнослужащим, закон о пенсиях не включает получение ими знаний в перечень периодов, которые учитываются в страховом стаже.

В рамках пенсионной реформы были проведены изменения, и претендент на пенсию должен подтвердить, то с доходов были перечислены взносы на протяжении пяти лет, при этом количество перерывов не имеет значения.

Учитывая увеличение возраста, пяти лет скоро будет недостаточно, и гражданам, которые сейчас обучается, нужно наработать минимально не пять лет, а около 15-ти, это создает неудобства для многих людей, но освобождает бюджетные средства. У военных есть возможность уйти на пенсию раньше срока, основываясь на выслуге лет.

Стаж воинской службы не должен быть менее 20-ти лет, а за каждый лишний год повышается уровень обеспечения на законном отдыхе, если же опыта не будет, то и рассчитывать на досрочный уход со службы нельзя.

Он же является определяющим и для военной ипотеки, выдаваемой на особых условиях с государственной поддержкой, для нее нужно отработать не менее трех лет. На протяжении этого срока государством зачисляется ежемесячный взнос на специальный счет, и по истечению периода человек может использовать их для первого взноса по ипотечному кредиту.

Как выгоднее считать

Расчет зависит от того, какая ситуация складывается у человека, к примеру, если назначается обычная трудовая пенсия, то могут применяться общий и страховой стажи.

Для приобретения пенсионного права страхового опыта нужно только пять лет, но если без периода учебы такого срока не набирается, а само обучение велось до 2002 года, то оно считается в стаже.

Общий трудовой стаж применяется при подсчете страховой составляющей пенсии, это делается с помощью оценки пенсионных прав.

Сначала рассчитывается размер пенсии, положенный человеку на начало 2002 года по старым нормам, при этом основываются на стаже до этой даты, а также среднего заработка в период 2000-2001 годов, также могут браться любые 60 месяцев труда до 1 января 2002 года. После этого применяется специальная формула, пересчитывающая сумму в пенсионный капитал.

Если оценка производится только по статье 30 закона о трудовых пенсиях, то учеба не войдет в стаж, но включить ее можно, если не использовать индивидуальный коэффициент пенсионера. Это позволяет применять две формулы, как правило, выгоднее будет вариант без учебы, но в ПФР самостоятельно решат, какой метод задействовать.

Обучение в училище является важным шагом, когда школьник постигает рабочую профессию и становится специалистом в своей сфере. На данный момент период учебы не включается в страховой стаж, необходимый для начисления пенсии, но этого можно избежать, если человек будет трудоустроен во время учебы и за него будут отчисляться страховые взносы.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://talskol.ru/vhodit-li-ucheba-v-uchilishhe-v-stazh-dlja-nachislenija-pensii/

Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

   Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ – вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии.

В связи с регулярными изменениями трудового законодательства часто можно услышать неоднозначный и актуальный вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ или ВУЗе. В КЗоТ советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его.

Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Так как же теперь считать стаж кадровикам?

статьи

  • 1 Трудовой стаж: законные основания
  • 2 Что считать
  • 3 Резюме

Трудовой стаж: законные основания

Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного. Закон о пенсиях (ФЗ №173) в 7-й статье говорит о том, что для того, чтобы получать пенсию, нужно иметь больше 5 лет стажа. При этом непрерывность уже не имеет значения.

По норме 10-й статьи названного закона стаж – это сумма всех периодов работы человека с официальной зарплатой при условии, что с его зарплаты в ПФР перечислялись взносы. До 2011 года в общий стаж включались периоды обучения:

  • в ПТУ, техникумах;
  • в институтах, академиях, университетах;
  • на курсах переподготовки и повышения квалификации;
  • в аспирантуре, докторантуре.

Внимание

А сегодня входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж? Не входит, но с оговоркой.

Что считать

В 10 – 11 статьях 173-го закона прописаны периоды, которые считаются инспекторами ПФР:

  • официальная работа на территории РФ;
  • предпринимательство;
  • труд заграницей.

При этом обязательно условие, что с зарплаты или с предпринимательской деятельности перечислялись пенсионные взносы. Есть и такие периоды, которые входят в стаж, но не относящиеся к трудовой деятельности:

  • служба в армии;
  • больничный (в том числе декретный);
  • уход за малышом до полутора лет;
  • уход за инвалидом 1 гр.;
  • проживание с женой или с мужем-военным, если в городке нет работы (не дольше 5 лет);
  • нахождение заграницей с женой или с мужем консулом, послом, диппредставителем (также не дольше 5 лет);
  • регистрационный учёт на бирже труда;
  • присмотр за 80-летним пенсионером или старше;
  • незаконное заключение (подтверждённое решением или определением судьи).

Из перечисленного следует вывод: если трудоспособный обучающийся совмещал учёбу с перечисленными периодами, то учёба входит в трудовой стаж.

Важно

В 7-й статье закона о ветеранах указаны основания, дающие право присвоения почётного звания ветерана труда (мужчина должен отработать не меньше 40, женщина 35 лет). Пенсионерам с таким статусом к пенсии доплачивается определённая сумма.

Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских, но есть примечание: региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.

Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.

Резюме

  При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.

Например, в конце обучения студенты идут на практику, то есть, они официально трудоустраиваются. А это означает, что они получают зарплату и бухгалтера по закону отчисляют пенсионные взносы с их доходов. Отсюда и вывод: практика, как один из периодов обучения, входит в стаж.

К сведению

Студенту (особенно заочного отделения) можно наработать стаж так: устроиться на официальную работу по договору. Пусть даже не на полную ставку, а на половину или даже четверть. Стаж всё равно будет идти. Кстати, в России разрешено работать с 14 лет, поэтому даже школьники могут заработать небольшой стаж к пенсии.

Источник: https://pravo-v-dele.ru/otdkadrov/vxodit-li-v-trudovoj-stazh-ucheba.html

Как включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии?

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда не хватает минимально требуемого стажа.

Стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчислениястажа для пенсии.

Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

Отметим сразу, что под словом «учеба» подразумевается только учеба в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.). Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась.

Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

  1. стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),
  2. стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),
  3. стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж, т.е.:

  • в страховой стаждля назначения пенсии
  • и общий трудовой стаждля расчета пенсии

Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье.

1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?

По состоянию на 2019 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 10-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.

С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии.

  • С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»).
  • Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии.

При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

  •  до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).
  • После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (10 лет на 2019 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.

2. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?

Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.

Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета:

1) по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г.

По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период.

2) по п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей.

Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период (позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа).

Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., если это позволяет в итоге получить гражданину более высокую пенсию.

Ирина Сивакова, кандидат юридических наук

Источник

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/kak-vklyuchit-uchebu-v-straxovoj-stazh-dlya-naznacheniya-pensii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.