+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Зарплата учителя в Москве

Содержание

Педагоги из среднего класса. Сколько зарабатывают учителя в Москве?

Зарплата учителя в Москве

«СЗ» узнал, за какие заслуги школьные учителя получают надбавки к зарплате 

Хорошево-МневникиЮжное Тушино

На сайте каждой школы есть в открытом доступе данные о средней заработной плате педагогов. У учителя в СЗАО она составляет 80-100 тысяч рублей в месяц.

Самые дорогие педагоги

Один из учителей школы №1517 работает 32 часа в неделю

— В нашей школе работают пять самых дорогих учителей Москвы, а средняя зарплата педагога — 100 тысяч рублей при нагрузке 22-24 часа в неделю, — говорит директор школы Анна Вахнеева.

Её школа №1517 (Хорошёво-Мневники) входит в пятёрку лучших по Москве. Самая большая нагрузкау одного из учителей школы №1517 — 32 часа в неделю. Этот неравнодушный педагог работает по субботам, остаётся с детьми после уроков изучать дополнительно материал к ЕГЭ.

Все её ученики очень хорошо сдают ЕГЭ, демонстрируют успехи на олимпиадах, и за это учитель получает зарплату, приближенную к директорской.

Имена и суммы директор не называет, но родители учеников могут догадаться, о ком идёт речь.

За красный диплом доплачивают 8 тысяч

Молодым педагогам доплачивают 8-10 тысяч рублей в месяц

Заработок учителя складывается из базовой части и стимулирующей. Базовую часть определяют количество учебных часов, занятий во второй половине дня, проверка тетрадей, ведение кабинета, электронного журнала, классное руководство (10-15 тыс.

рублей), работа в профильных и выпускных классах, категория учителя — 1-я или высшая, звания и степени: заслуженный учитель, почётный работник, кандидат наук (плюс 10 тыс. рублей в месяц), коэффициент сложности предмета и другие факторы.

— Например, самый высокий коэффициент — 15% — у русского языка и математики, по которым сдают обязательные ЕГЭ. Затем идут физика, химия, биология — 10%, — рассказывает директор школы №2097 Галина Пискарёва (Южное Тушино). Но это не означает, что учителя русского зарабатывают больше физруков.

— Физкультурники у нас тоже хорошо получают, так как очень загружены: ведут секции, готовят ребят к сдаче ГТО, ведь это даёт ребятам при поступлении в вуз дополнительные баллы, — рассказывает Галина Пискарёва.

Молодые педагоги могут получать больше, чем учителя со стажем, — им доплачивают 8-10 тысяч рублей в месяц, а если у них красный диплом, то зарплата выше на 8 тысяч.

За экскурсии и виртуальные уроки — надбавка

Занимаясь с учениками дополнительно, можно значительно увеличить зарплату

Стимулирующую часть платят за результаты учеников. Учитель может увеличить себе зарплату, подготовив олимпиадников, кадет, учащихся медицинских и инженерных классов, особенно если ученики участвуют в профессиональных конференциях.

За хорошую сдачу ЕГЭ — тоже надбавка. А если учитель подготовил призёра или победителя Всероссийской олимпиады школьников, благодаря чему школа поднялась в городском рейтинге, то он будет получать ещё 30 тысяч рублей в месяц весь следующий год!

Учитель математики школы №2097 Ольга Антонова (Южное Тушино) получает 92 тыс. рублей в месяц. Это четыре-пять уроков в день, классное руководство (10 тысяч), два занятия в неделю после уроков с отстающими, проверка тетрадей, звание «Почётный работник образования», надомное обучение двух учеников.

Ольга Евгеньевна любит вместе с классом выбраться на каникулах в музей или парк в рамках олимпиады «Музеи. Парки. Усадьбы». За то, что её дети стали победителями этой олимпиады, ей тоже идет доплата.

— Я заранее, ещё в феврале-марте, знаю свою нагрузку на следующий учебный год, сколько получу и могу планировать, что именно с учениками буду делать, какие кружки, экскурсии, проекты, — говорит учитель математики.

А ещё Ольга Евгеньевна подготовила электронный урок в проекте «Московская электронная школа». За него тоже заплатят.

Большие деньги — большая ответственность

Молодой директор получает от 150 тысяч рублей

Больше всех получает директор школы. Его зарплата рассчитывается по формуле, в которой учитываются место школы в рейтинге лучших школ Москвы, внебюджетная деятельность, звание, категория, наличие учёной степени, количество учеников, средняя зарплата сотрудников.

В среднем молодой директор небольшого комплекса получает от 150 тысяч рублей в месяц. Если комплекс большой, с высокими результатами в рейтинге Москвы, а у директора много заслуг, звание и учёная степень, то зарплата существенно выше.

mos.ru

Источник: https://szaopressa.ru/pedagogi-iz-srednego-klassa-skolko-zarabatyvayut-uchitelya-v-moskve/

Средняя зарплата учителя в России в 2019 году

Зарплата учителя в Москве

В России педагоги и врачи за свой нелегкий и ключевой для любого общества труд получают все что угодно (грамоты, благодарности, цветы и конфеты), но только не достойную оплату труда.

Наиболее тяжелой была ситуация в 1990-е — в начале 2000-х. Сегодня средняя зарплата учителя в России немного выросла.

Но этого все равно мало для достойного вознаграждения за затраченные физические и душевные силы.

Особенности профессии учителя

Педагогическая деятельность во всем имеет свои нюансы.

  1. Это творческая работа. Учитель должен постоянно продумывать ход занятий, составлять планы и конспекты.
  2. В работе огромную важность имеет психология. Если специалист не сможет расположить к себе аудиторию, у него не получится передать знания. Эти умения, способность поддерживать дисциплину крайне сложно приобрести в теории. Хорошему учителю необходимы определенные таланты и опыт.
  3. Преподаватели работают по гибкому графику. Стандартный рабочий день в школе не превышает 4-6 часов. Вузовские преподаватели могут ходить 2-3 раза в неделю только на свои пары. Зато огромные объемы работ приходится выполнять дома, в архивах и библиотеках.

Минусом работы является необходимость заполнять огромное количество бумаг — отчетность, планы.

Размеры заработных плат

В таблице представлены средние оклады по регионам.

Заметна существенная разница между регионами. Даже если не брать в расчет Москву, она будет трехкратной. Это не совсем справедливо, ведь одинаковый по сути труд в рамках одной страны оплачивается по-разному.

Сколько получают учителя в Москве

В столице много школ. Хорошие специалисты крайне востребованы. Средняя зарплата учителя в Москве — 58-59 тыс. р. Это касается государственных школ. В частных лицеях педагоги получают существенно больше — до 100 тыс. р. Представителей профессии поддерживает и мэрия. Ожидается, что зарплата учителя в Москве в 2019 будет проиндексирована выше показателя инфляции.

В регионах РФ

Не везде учителям платят мало. За счет северных коэффициентов неплохо обеспечены педагоги Чукотки и Ямало-Ненецкого округа. Меньше всего платят в Дагестане. Разница в оплате труда проявляется и в зависимости от специализации.

Сумма, сколько зарабатывает учитель физкультуры, всегда будет меньше доходов физика. К тому же последние могут подрабатывать репетиторством.

Из-за большой разницы между регионами, то, сколько получает учитель начальных классов, например, в Воронеже, может быть меньше в 2-3 раза, чем его столичный коллега.

Особенности начисления зарплаты педагогам

Занятые в этой сфере получают деньги из бюджета. Исключение — оплата труда в частных школах. Впрочем, порядок начисления от формы учреждения не зависит. Рассмотрим показатели, из чего складывается зарплата учителя:

  • учитывается имеющееся образование (ученая степень);
  • категория преподавателя (высшая, I либо II);
  • важным показателем является стаж (причем молодым специалистам по этой статье платят больше, чем профессионалам с опытом от 1 до 15 лет);
  • отдельный коэффициент зависит от специализации педагога;
  • учитываются компенсационные выплаты (проверка тетрадей, классное руководство, заведывание кружками и др.)
  • не последнюю роль играет статус учреждения.

: Повышение зарплаты учителям

Зарплата учителя состоит из ряда обязательных компонентов.

Базовый оклад

Формируется путем умножения фиксированной ставки (1221 руб.) на тарифный разряд. Для школьных учителей коэффициент составляет от 7 до 14. Для преподавателей вузов — от 8 до 17. На конкретный показатель влияют:

  • образование;
  • стаж;
  • категория.

При начислении важную роль играют почетные звания. Например, «Заслуженный учитель». Выплаты могут производиться по двум принципам.

Фиксированная ставка

Это определенная сумма, которая будет выплачиваться учителю за занимаемую должность. Ставка предусматривает 18-часовую рабочую неделю. Хотя обычно педагоги берут дополнительную нагрузку.

Время, отработанное сверх этого срока, будет оплачено в двойном объеме. То, сколько часов составляет ставка учителя в школе, установлено законодательно. Директор не может вмешиваться в этот регламент.

Часовая оплата труда

Данный принцип начисления является более гибким. Учитель получает зарплату в зависимости от отработанных часов в неделю.

Какие существуют бонусы и льготы

Работа учителем предусматривает множество преимуществ:

  • удобный график с сокращенным рабочим днем;
  • продолжительные отпуска в летнее время года (56 дней);
  • более ранний выход на пенсию (даже с учетом запланированной реформы);
  • подъемные и повышенные оклады для молодых специалистов.

Целый комплекс льгот предлагается молодым сельским учителям. Это и подъемные, и льготная ипотека (под 8.5%), частичная компенсация оплаты услуг ЖКХ, а также множество иных бонусов в зависимости от индивидуальных характеристик учителя.

Как правильно рассчитать

Нет необходимости заниматься этим самостоятельно. Данную работу выполняет бухгалтерия.

Однако при необходимости проверить расчеты или для примерного понимания размера оплаты перед трудоустройством можно воспользоваться программой-калькулятором. Нужно лишь заполнить анкету актуальными данными о специальности, стаже и т.

 д. Калькулятор — самый верный способ, как рассчитать зарплату учителя, не являясь бухгалтером. Однако для этого нужен доступ в интернет.

Будет ли повышение зарплат в 2019 году

Еще в 2012 г. Президент России В.В. Путин подписал указ об увеличении учительских окладов до среднего размера оплаты труда по регионам. Однако эта работа до конца еще не доведена, несмотря на ежегодные индексации. Очевидно, что зарплата учителя в России будет расти. Только пока еще не ясно, на сколько. Страна переживает серьезный кризис, поэтому правительство вынуждено экономить.

Доходы у педагогов в Америке и Европе

Работа учителя престижна во всем мире. Педагог — тот человек, который готовит детей к взрослой жизни, дает им первые знания. Считается, что если работу будет выполнять не амбициозный разочаровавшийся в жизни человек с доходами ниже, чем у среднего родителя учеников, он не сможет передать им достаточных знаний, воспитать трудолюбие и целеустремленность.

В пересчете на рубли американский учитель получает 235 000 р. в месяц. В Германии — самая крупная зарплата педагога для Евросоюза — 337 000 р. Небольшие оклады имеют английские учителя — «всего» 152 000 руб. в месяц. Страны-осколки СССР относятся к тем, где на труде педагогов принято экономить. Это, в свою очередь, порождает комплекс проблем в образовании и воспитании детей.

Пенсия за выслугу лет у учителя

Раньше педагогу было достаточно обладать стажем 25 лет. В этот период включалось время обучения в пединституте или университете. К указанному сроку уже можно было оформлять пенсию и продолжать работать. В 2019 г. стартует резонансная пенсионная реформа. Она коснулась и учителей. Теперь расчет будет производиться после получения 30-летнего стажа. Реформа предполагает переходный период:

  • выходящим на отдых в 2019 г. добавляется только год;
  • в 2020 г. — 2 г.;
  • 2021 — 3 г.;
  • 2022 — 4 г.;
  • 2023 — 5 лет.

Пенсия зависит от множества показателей. Главным из них является размер зарплаты в период занятости. Пенсионные выплаты не могут быть ниже 40%.

Подводя итоги

Зарплаты учителей в России остаются маленькими. Однако их постепенно повышают. Очевидно, что государство стремится навести порядок в этой сфере. Поэтому молодежь нередко выбирает профессию учителя. Не последнюю роль в этом играет и наличие большого пакета льгот и привилегий.

Источник: https://emigrant.expert/news/zarplata-uchitelya-v-moskve

Сколько получают учителя в Москве? Сколько получает учитель начальных классов?

Зарплата учителя в Москве

Совсем недавно, еще пару лет назад, профессия учителя ассоциировалась со школой, стенами классов, доской на всю стену кабинета и уроками для юных слушателей лекций. Сейчас это гораздо более широкая деятельность, чем можно себе представить. Учителя в нашей жизни могут найти себе работу повсюду.

К ним относятся и те самые педагоги школьных и гимназических зданий, и лекторы с профессорами техникумов, колледжей, а также высших учебных заведений.

К тому же сейчас существует огромное количество курсов, подготовительных секций, центров повышения квалификации, работает огромное количество интернет-академий и учебных сайтов, да даже те же самые инструктора по фитнесу, йоге и танцам могут считать себя самыми настоящими учителями.

В этой статье мы разберем, какие специальности этой профессии каких знаний и качеств требуют, а также рассмотрим, сколько получают учителя разного рода направлений по городам России.

Профессия учителя

Учителя – люди, с которыми мы сталкиваемся на протяжении всей жизни. Кажется, что они были рядом с нами, только когда мы сидели за учебной партой, однако ж это не так. Мы все время чему-то учимся и достаточно часто предпочитаем это делать под руководством настоящего профессионала, который в силу своих служебных обязательств и опыта изложит нам информацию доступным и легким способом.

У учителей достаточно тяжелая профессия. Все-таки как-никак им приходится работать с людьми. Со множеством самых разных людей. К каждому необходимо найти подход, до каждого необходимо донести суть учебного материала. К тому же случаются в жизни педагогов сложные личности, которые не только не хотят понимать предмет их работы, но и стараются задеть за живое самого преподавателя.

Особенно часто такое поведение наблюдается среди аудитории в возрасте от 7 до 20 лет. То есть как раз школа и колледжи. Стоит только удивляться выдержке наших героев труда. И то, сколько получает учитель начальных классов, например, совершенно не вяжется с титаническим трудом, который он проделывает в своей профессиональной деятельности.

Личные качества педагогов

Как уже выяснилось выше, работа учителя тесно связана с обществом.

А значит, главными качествами преподавателя (любой направленности) является способность понимать это самое общество, не обращать внимания на стрессовый фактор, быть готовым к огромному объему общения.

Человек в роли учителя должен обладать определенной степенью харизмы, чтобы его хотелось слушать. Миролюбивость и спокойствие, умение держать себя в руках тоже немаловажны для такой специальности.

https://www.youtube.com/watch?v=ytO4kYIVnqI

Работа в учебных заведениях, занимающихся обучением детей и подростков, требует наличия педагогического образования. В совокупности с профильными предметами в педагогических институтах будущие учителя познают тонкости психологии детей данного возраста.

Техникумы, колледжи и высшие учебные заведения от своих педагогов уже не требуют знания педагогики, так как там они имеют дело уже почти со взрослыми или действительно взрослыми людьми. Тут главное – совершенное знание собственного предмета, а также понимание своих студентов.

То есть без психологии действительно не обойтись учителю нигде.

Места работы преподавателей и учителей

Начнем с того, что учитель может работать как в государственном учреждении (муниципальные школы, гимназии, лицеи, колледжи и техникумы, университеты, находящиеся на государственной аккредитации), так и в коммерческих учреждениях.

В первом случае зарплата будет установлена соответствующим органом власти, во втором случае – директором организации. Есть и третий вариант работы. Учитель может оказывать услуги по репетиторству на дому или с выездом.

Сколько получают учителя, осуществляющие разные методы работы, рассмотрим ниже.

От чего зависит зарплата учителей

В учебных заведениях среднего общего, среднего профессионального и высшего профессионального образования существует оклад. Сколько получают учителя в школе, зависит от оклада и количества уроков, которые они взяли сверх нормы. Они соответственно фиксируются и оплачиваются отдельно. В коммерческих же учебных центрах дело обстоит несколько иначе.

Сколько получают учителя, зависит от количества учеников, оплативших их уроки, длительности и количества занятий, а также от стоимости того или иного направления, которому они взялись обучать. Работа репетиторов мало чем отличается от этого варианта в плане зарплаты. Сколько получают учителя-репетиторы, также зависит от всех этих параметров.

Только получают они свои честно заработанные деньги не от работодателя, а от клиентов напрямую.

Работа в государственных структурах

Работа в государственных учебных заведениях имеет некоторые плюсы. Сколько должен получать учитель зависит не только от размера оклада и количества внеурочных занятий, но и от премий различного рода. К тому же есть некоторые гарантии, которые не всегда предлагает коммерческая организация.

Например, в коммерческих учебных центрах очень часто большая часть зарплаты проходит под грифом “черной”. То есть на пенсию и социальные отчисления приходится очень мало средств, что обязательно даст о себе знать в период больничных, отпусков, декретных выплат или по уходу на пенсию.

Государственные же структуры обязаны выплачивать зарплату официально.

Коммерческие структуры

Коммерческие структуры тоже в чем-то хороши. Зарплата там обычно в несколько раз больше. Особенно если центр достаточно разрекламирован и известен, а также если предлагает уникальные в своем роде направления обучения.

Чем выше спрос на услуги, тем больше у его преподавателей заработок. Да и благодаря этой самой “черной” зарплате, налог на доходы физических лиц вычитается гораздо меньший, чем у людей, получающих только “белую” зарплату.

Надбавки и премии для учителей

На данный момент для учителей государственных учебных заведений существует три типа дополнительных выплат: вознаграждения, надбавки, премии. Выплата производится двумя способами. В первом директор сам решает, какими процентными ставками и в течение какого периода осуществлять стимулирующие выплаты, во втором выплата носит однократный характер.

Итак, а за что же доплачивают учителям? Все эти выплаты регулируются министерством образования.

Среди них поощрение за привлечение в учебное заведение новых учителей и молодых специалистов, оценки учеников по ЕГЭ, подготовка учащихся к различным конкурсам, тестированиям, олимпиадам, привлечение родительской помощи школе, повышение успеваемости, осуществление предпрофильной подготовки и дополнительных кружков, создание собственных методик, внеклассная работа с одаренными детьми, а также повышение квалификации самого учителя.

Зарплаты учителей в разных городах

Сколько получает учитель начальных классов? В большинстве случаев в вакансиях стоит пометка “По договоренности”. Это означает, что оклад будет зависеть от компетенции и стажа соискателя.

Соответственно, чем лучше специалист, тем выше у него будет зарплата. В Санкт-Петербурге учитель начальных классов будет получать минимум от 20 тысяч рублей.

В основном же стоимость труда учителя в этом городе колеблется между 35 и 50 тысячами.

Сколько получают учителя в Москве – уже другой вопрос. Всем известно, что в столице зарплаты гораздо выше, чем в других регионах. В Москве это цифра начинается от 60 тысяч рублей. Встречаются отметки и в семьдесят и восемьдесят тысяч. Для учителя государственных школ – это неплохая заработная плата. В коммерческих же учреждениях отметка доходит и до ста тысяч.

В Волгограде сумма довольствия учителя начальных классов по сравнению с Москвой и Санкт-Петербургом просто смешная. Там учитель получит от 11 до 20 тысяч. В среднем сумма составляет 15 тысяч рублей. В Ростове-на-Дону заработная плата немного выше, но все-таки очень далека от желаемой. В этом городе она составляет от 15 до 25 тысяч в среднем.

Сколько получает учитель физкультуры в разных городах? В Москве эта сумма составляет в среднем 50 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге тот же специалист будет получать от 20 тысяч рублей. В Крыму учитель физкультуры получит от 20 до 35 тысяч рублей. В Ростове-на-Дону та же специальность оценивается в 20 тысяч.

Сколько получают учителя математики? В Москве данный специалист будет работать за зарплату от пятидесяти тысяч рублей. В Санкт-Петербурге его труд будет оценен в пределах 35 тысяч. В Волгограде, опять же, зарплата смешная – от 10 до 15 тысяч. В Ростове-на-Дону снова цифра в районе 20 тысяч рублей.

Из всего этого можно сделать вывод, что достойная зарплата в государственных структурах у учителей только в Москве. В остальных городах учителям приходится достаточно много работать сверхурочно и иногда сразу на нескольких должностях.

Источник: http://fb.ru/article/238498/skolko-poluchayut-uchitelya-v-moskve-skolko-poluchaet-uchitel-nachalnyih-klassov

Московские учителя посчитали зарплату

Зарплата учителя в Москве

По данным департамента образования, с 2010 года средняя зарплата учителя в Москве выросла на 47% — с 39,2 до 57,6 тыс. руб. в 2012 году. К концу I квартала текущего года она составила уже 64 тыс. руб. В среднем же по городу, по данным департамента экономической политики и развития Москвы, жители столицы в январе-феврале получали лишь 51,9 тыс. руб. ежемесячно. 

Понимать под средней зарплатой среднемесячную, однако, неправильно.

Бывший замруководителя департамента образования (с 25 июня 2013 года замминистра образования РФ) Вениамин Каганов еще до своего перехода на новую должность пояснял «МН», что средняя годовая зарплата — это все доходы, которые учитель получил в школе с учетом так называемых стимулирующих надбавок за качество, которые начисляются учителю в дополнение к окладу ежеквартально или в конце года. В основном среднюю зарплату, по его словам, получают те педагоги, которые работают на полторы ставки — ведут не базовые 18 часов в неделю, а 27. Впрочем, по мнению замглавы департамента, это нормально. «Я работаю 72 часа в неделю», — отметил чиновник. 

Из чего складывается зарплата учителя

Три года назад в московских школах начался переход на новую систему оплаты труда (НСОТ). Новая система заменила единую тарифную сетку и позволила директорам школ самим распоряжаться фондом заработной платы и поощрять лучших работников. 

Зарплату учителя поделили на две части — базовую и стимулирующую. Базовая в свою очередь была разделена на общую и специальную.

Общая часть зависит от количества учеников в классе и количества часов, которые отрабатывает учитель (это называется ученико-час). Каждая школа рассчитывает стоимость ученико-часа самостоятельно.

В опрошенных «МН» школах стоимость ученико-часа варьировалась от 13 до 30 руб.

Лужковские надбавки за звания заслуженного и народного учителя для молодых специалистов и учителей иностранного языка теперь выплачивает не государство, а сама школа

Специальная часть должна идти на оплату всего, что учитель делает помимо уроков, — ведение педагогом проектов, занятия с одаренными детьми, заведование кабинетом, классное руководство, методические разработки, а также на компенсацию за деление классов на группы, меньшую наполняемость в коррекционных классах и т.д. Решение о том, какие именно надбавки и доплаты установить, решает не государство, а само учреждение.

человек — максимальное количество учеников в классе по санитарным нормам

часов в неделю — одна полная ставка учителям

Лужковские надбавки за звание заслуженного и народного учителя для молодых специалистов и учителей иностранного языка теперь выплачивает не государство, а сама школа, исходя из решения руководства и своих возможностей. Также больше не играет роли стаж педагога. 

Доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда может варьироваться от 20 до 40% — каждая школа также определяет это самостоятельно. Предполагается, что их платят за «качество подготовки» учеников, которое определяется с помощью баллов.

Как правило, стимулирующие выплаты начисляют два раза в год. Ежемесячная премия — скорее исключение, чем правило. Сейчас НСОТ используется в 1340 школах столицы из почти 1,5 тыс. участников пилотного проекта по развитию общего образования.

 

Наталья, учитель гимназии из числа лучших школ Москвы, входящих в первую сотню по рейтингу департамента образования за 2012/13 год

«У нас трое учителей ушли из-за того, что очень мало получают. За последние два года зарплата очень резко понизилась, у некоторых даже на 20 тыс. Официально средняя зарплата у нас 70 тыс. руб., реально — 50 тыс. для учителей высшей квалификации, как я, у молодых ниже. Есть люди, которые получают 25 тыс. руб., работая на полную ставку.

Моя коллега работает 28 часов в неделю, получает 50 тыс. руб. На то, чтобы подготовить один урок с хорошей компьютерной презентацией, уходит не менее трех часов. Это должен быть не просто текст, который читаешь со слайдов, — мне, например, надо ограничиваться двумя-тремя строчками на каждом слайде, а все остальное проговаривать.

А у нас каждый день по шесть-семь уроков в разных параллелях. 

Раз в год бывает начисление стимулирующих выплат, но совершенно непонятно, каким образом оно происходит: баллы сильно занижены. В среднем надбавки составляют от 500 до 20 тыс. руб. Для заслуженных учителей должна действовать надбавка в 50% от ставки, но у нас ее нет: директор этим пренебрегает.

За ученика, набравшего на ЕГЭ 100 баллов, его учитель получает 10 баллов — умножьте на 100 руб., 1000 руб. за одного стобалльника. За классное руководство в месяц платят 4 тыс. руб. Мы были бы рады, если бы нашу школу объединили с какой-то другой — возможно, была бы централизованная бухгалтерия, которая меньше зависела бы от директора.

Но с нашим директором никто не хочет объединяться из-за ее авторитарности». 

Елена, еще учитель одной из первой сотни лучших школ

«Два года назад, когда мы перешли на НСОТ, моя ставка возросла процентов на 40. Но исчезли все надбавки, которые я получала как завкабинетом, за то, что школа была экспериментальной площадкой. В итоге совокупная зарплата раньше у меня была больше, чем после такого «повышения».

Сейчас при работе на полную ставку, 18 часов в неделю, педагог получает зарплату на 20% меньше, чем размер средней, который указывается на сайте школы. Из стимулирующего фонда я последний раз получила 6 тыс. руб., то есть моя среднемесячная зарплата увеличилась на 1 тыс. и стала 45 тыс. руб. до вычета налогов.

Сейчас единственная государственная доплата, которая у нас осталась, — за педагогическую литературу: 100 руб. в месяц, минус 13% подоходный налог — итого 87 руб. на руки». 

Принцип распределения надбавок, по словам Елены, при этом остается неясным. Теоретически методика их начисления должна быть прописана в положении о стимулирующих выплатах, которое утверждает управляющий совет школы.

За повышение качества преподавания учитель получает определенное количество баллов.

Однако для некоторых работников такие формулировки, как «методическое обеспечение образовательного процесса», оставляют широкое поле для имитации деятельности. 

Если ученик получил, к примеру, 100 баллов на ЕГЭ, его учитель получит около 1 тыс. руб.

Наиболее четкими можно считать разве что критерии, по которым начисляются надбавки за особые успехи детей. Как пояснила «МН» Анна К.

, учитель еще одной школы, входящей в число лучших по городу, за подготовку детей к олимпиаде надбавку начислить нельзя. А вот если дети занимают призовые места, учитель должен поощряться.

«Если ученик получил, к примеру, 100 баллов на ЕГЭ, его учитель получит 1,5–2 балла — около 1 тыс. руб.». 

«Особенно высоко оцениваются олимпиады и конкурсы, которые приносят школе баллы в общемосковском рейтинге: Всероссийская олимпиада школьников не ниже городского уровня, олимпиада МГУ им. М.В. Ломоносова и прочие. У меня с учетом этих моментов зарплата увеличилась тысяч на десять», — рассказала Ирина У., учитель экономики одной из школ Южного округа. 

При нагрузке 28 часов за обычные и профильные биологические классы (в среднем в классе 25 человек) доплате за заведование кабинетом и выплаты за победителей олимпиад и конкурсов зарплата Ирины составляет больше 64 тыс. руб. Впрочем, что будет в следующем году, Ирина пока не знает.

«Буквально два дня назад мы все подписывали уведомления о том, что информированы о процессе слияния и согласны работать в объединенном комплексе, так что впечатления от объединения и новая зарплата впереди. Но, вероятно, она уменьшится, так как четыре часа отдаю», — рассуждает учитель.

 

Одна школа — хорошо, а две в одной — лучше?

По мнению мэра Москвы Сергея Собянина, публикуемый департаментом рост средних зарплат учителей связан с объединением школ в образовательные комплексы.

Как пояснили «МН» в самом департаменте, учителям в комплексе гарантирована полная нагрузка, в том числе для преподавателей малочасовых предметов.

Рост зарплаты особенно заметен в крупных комплексах, в большинстве из них она примерно на 10% выше, чем заработная плата в других учреждениях образования, поясняют чиновники.

Опыт самих педагогов, однако, говорит о другом.

Евгений, учитель одной из лучших школ Москвы, входящих в первую сотню по рейтингу департамента образования за 2012/13 год

«Средняя зарплата учителя — это показатель работы директора, который старается ее вытянуть так, как нужно. Делается это очень просто: при расчете средней не учитывается зарплата определенной части педагогического коллектива, у которой она небольшая, — совместителей, работников с небольшим стажем, невысокой квалификацией, малым количеством часов и др.

У нас средняя зарплата по начальной школе — 70 тыс. руб., по старшей — 50 тыс. Сейчас нас объединяют — наверное, получится 60 тыс. руб., если какие-то ставки уберут. Я сам работаю в школе три часа в неделю, получаю 9 тыс. руб. в месяц без учета стимулирующих выплат.

Ни у кого из моих коллег, работающих полную ставку, тоже нет зарплаты, равной средней по школе. 

Стимулирующие надбавки у нас довольно большие, у меня они составляют примерно 35 тыс. каждое полугодие, а у кого-то доходят до 100–150 тыс.

Баллы для их начисления складываются из внеклассной работы — за учеников, победивших на олимпиадах, за методическую работу, авторские курсы, выступления на конференциях, научные публикации и т.д.

С одной стороны, это хорошо, с другой — в некоторых школах ради получения этих надбавок учителя литературы могут выдавать бессмысленные методические статьи вроде «Образ родины в творчестве Лермонтова: литературная игра для 8-х классов». И школа будет за это платить. 

Административные ставки формально не включаются в расчет средней зарплаты педагогов. Но так происходит, если директор или другой сотрудник администрации по совместительству еще преподает.

Кстати, зимой департамент образования принял внутреннее распоряжение о том, что зарплата директора школы должна быть не менее чем в три раза больше средней (в департаменте «МН» подтвердили существование такого документа. — «МН»), то есть если средняя по школе — 64 тыс.

, директор должен получать не менее 210 тыс. руб. В нашей школе директор до сих пор просто отдает часть зарплаты своим сотрудникам. 

При этом, поскольку зарплата считается по ученико-часам, руководство школы вынуждено формировать большие классы. Грубо говоря, количество учеников умножается на количество часов и на стоимость ученико-часа.

Это основа формулы. А кроме этого есть еще коэффициенты, связанные с квалификационной категорией, и некоторые другие. В итоге сейчас у меня в классе 30 человек.

Да, по СанПиНу должно быть всего 25, но нас вынудили сделать это».

Всеволод Луховицкий, учитель русского языка в школе «Интеллектуал», член совета межрегионального профсоюза работников образования «Учитель»

«В больших школах средние зарплаты выросли, Собянин прав. Учителя зарабатывают по 65–75 тыс. Это произошло благодаря четырем факторам. Во-первых, финансирование многих школ реально увеличилось, московский норматив хорош. Во-вторых, при подушевом финансировании в классах стало по 25–30 человек, что тоже увеличило стоимость часа в таких больших классах.

В-третьих, учителя берут по 1,5–2 ставки, и высокая зарплата — это стоимость двойной работы. Наконец, требования высокой средней зарплаты вынуждают директоров прибегать ко всяким хитростям — например, увольнять совместителей и навязывать их часы основным работникам или просто не оформлять человека на работу официально, а его часы записывать на другого.

Многие педагоги гонятся за баллами, не думая о сути работы

От себя добавлю, что второе и третье объективно приводят к снижению качества преподавания.

Нельзя качественно вести больше 20–22 часов (говорю на своем опыте: у меня 24 часа, и я сам понимаю, что приходится халтурить при подготовке уроков, не всегда удается вовремя проверить тетради и т.п.).

Идеальное количество учеников в классе — 20 человек, с 30 можно только лекции читать и проводить письменные опросы.

Распределение стимулирующих надбавок стало сейчас самым важным делом. Многие педагоги гонятся за баллами, не думая о сути работы. Благодаря таким выплатам зарплаты стали отличаться в несколько раз. Есть и немало школ, в которых умные директора постарались уменьшить роль надбавок, поднимая базовую часть.

Квалификационная категория влияет на зарплату незначительно. Учитывать ли стаж, решает школа, но сейчас появилась тенденция постепенно выдавливать из школы пожилых учителей.

Учителя связывают это с позицией департамента: нужны молодые учителя.

Требования учета особенности предмета реально работают только применительно к иностранному языку, иногда к физкультуре и информатике (там маленькие группы).

Что касается управляющего совета, то большинство учителей не знает, кто в него входит, или прямо говорит о том, что там директорские любимчики. Но есть педагоги, которые в полной мере используют возможности управляющего совета, например при угрозе слияния школ, хотя чаще советом занимаются родители».

Источник: http://www.mn.ru/society/edu/88058

Зарплаты учителей в России

Зарплата учителя в Москве

Учитель – весьма ответственная профессия. На западе эта специальность считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых. Но в России ситуация сложилась иным образом. В Российской Федерации учителя и преподаватели не так ценятся, их труд оплачивается не по достоинству, поэтому зарплаты учителей в России сложно назвать высокими. Они находятся на среднем уровне.

Заработные платы по регионам

Как известно, размер зарплаты в России напрямую зависит от региона, где осуществляется трудовая деятельность. Самые высокие заработные платы получают учителя, работающие в Магаданской области, Ненецком и Ханты–Мансийском округе.

Самые низкие заработные платы у учителей Дагестана, Черкесской республики и Мордовии.

Согласно статистическим данным за 2018 год, средняя зарплата учителя превышает среднюю зарплату по региону, в котором работает педагог. Но это касается не всех областей. В Курске учитель зарабатывает меньше средней зарплаты по субъекту федерации.

Так как статистические данные относительно зарплат учителей в России в 2019 году еще не публиковались, в таблице указаны оклады педагогов за 2018 год.

Город/республикаРазмер средней заработной платы по региону (выражено в рублях)Размер средней заработной платы учителя (выражено в рублях)
г. Москва58 76057 780
Ямало-Ненецкий округ76 50083 175
Чукотка75 40076 715
Немецкий округ65 37075 150
Ханты-Мансийский округ56 92573 190
Магадан58 80073 175
Камчатка52 28069 480
Саха49 14062 780
Мурманск42 68657 410
Сахалин53 23556 734
Коми39 46554 200
Московская область37 60048 235
Хабаровск34 83547 830
Тюмень33 71542 655
Красноярск33 51541 725
Приморский край31 69441 694
Санкт — Петербург38 93541 725
Архангельск32 58540 605
Хакасия28 10038 630
Амур31 50038 320
Екатеринбург29 05037 050
Карелия28 98036 310
Иркутск30 69534 700
Татарстан27 21533 670
Бурятия27 06033 235
Ленинградская область31 24032 115
Ярославль24 31531 765
Тыва23 36531 515
Краснодар25 44031 435
Вологда26 02031 265
Омск25 58531 200
Кемерово26 13531 145
Пермь26 23031 070
Томск31 41530 500
Рязань23 02528 620
Самара24 92528 620
Новосибирск26 12028 545
Ростов22 62528 380
Челябинск27 02028 260
Калининград26 01028 110
Липецк22 31527 887
Смоленск21 55027 715
Калуга26 95027 600
Ставрополь21 48526 925
Владимир21 87526 795
Чувашская республика20 27526 390
Алтай22 03026 200
Тула24 66526 060
Оренбург22 93525 930
Воронеж22 93025 930
Волгоград22 90025 800
Астрахань22 56525 700
Тверь23 82525 690
Ульяновск20 36525 487
Ингушетия21 17025 080
Новгород24 28524 885
Адыгея20 17524 820
Удмуртская республика22 77024 434
Псков20 34324 430
Башкортостан23 58024 260
Орлово20 06424 155
Тамбов19 67523 695
Брянск20 24023 445
Белгород22 92023 400
Иваново19 75023 040
Калмыкия19 02022 515
Чеченская республика21 93522 080
Киров20 26522 045
Курган20 18022 030
Пенза21 44521 770
Саратов21 28021 525
Северная Осетия19 84521 385
Марий Эл19 55520 965
Алтайский край18 72520 140
Мордовия18 70019 940
Дагестан18 50017 449

Средняя зарплата педагога в 2018 году в Москве равна 70 тыс. рублей. Школьный учитель, работающий в Санкт–Петербурге, в нынешнем году получает не менее 65 тыс. рублей. В городах административного назначения в 2018 году средней заработной платой является сумма в 44 тыс. рублей.

Во многих городах и областях в 2019 году средняя заработная плата педагога не изменилась. В  маленьких городах учителя получают примерно по 15 тыс. – 20 тыс. рублей. В областных центрах оклад учителя равен 20 тыс. рублей. А педагог, работающий в сельской местности, может рассчитывать на зарплату от 8 тыс. до 10 тыс. рублей.

Согласно указу, подписанному президентом РФ, в этих областях в 2019 году произойдёт повышение зарплат, но на сумму не больше 2 тыс. рублей.

На территории Крыма в 2019 году учитель зарабатывает не более 22 тыс. рублей.

Но стоит помнить, что величина оклада школьного учителя также напрямую зависит от таких факторов, как:

  1. Выслуга лет.
  2. Количество отработанных часов.
  3. Уровень квалификации.
  4. Наличие особых заслуг.
  5. Наличие дополнительных нагрузок (классное руководительство, дополнительная работа с детьми из малообеспеченных семей).

К сожалению, дополнительные выплаты за большой стаж и опыт работы учителям не предусмотрены.

Согласно новой реформе, молодые специалисты будут получать одинаковую заработную плату с учителями, которые проработали в школе более 10-15 лет.

Завучи в школах Москвы зарабатывают от 50 тыс. рублей в месяц. А ежемесячный оклад директора школы просто поражает – 200 тыс. рублей. В прошлом году заработная плата руководителей школы согласно указу была поднята в 1,5 раза.

Оклады преподавателей вузов

Средний оклад преподавателя высшего учебного заведения равен 30 тыс. рублей. Ассистент, не имеющий учёной степени, получает примерно 12 тыс. рублей. Преподаватель, имеющий звание доцента, зарабатывает около 17 тыс. рублей. Профессора получают примерно по 30 тыс. рублей. Но такие оклады зачастую получают сотрудники образовательной сферы, работающие в более развитых и крупных городах.

Преподаватели провинциальных высших учебных учреждений со степенью доцент получают по 10 тыс. рублей в месяц. А ежемесячный заработок кандидата наук не превышает 9 тыс. рублей.

В редких случаях преподаватели получают от 40 тыс. до 50 тыс. рублей.

Но такая заработная плата выплачивается лишь тем сотрудникам, которые дополнительно занимаются кураторством или занимают должности заведующих кафедрой.

Заработок преподавателей, работающих в частных высших учебных учреждениях, начинается от 40 тыс. рублей.

Реальная зарплата профессора МГУ в 2017 году

Деканы факультетов в среднем получают ежемесячно по 100 тыс. рублей. А заработная плата ректоров и проректоров просто поражает своими размерами. Представители, имеющие такие должности, могут зарабатывать от 300 тыс. рублей в месяц.

В Санкт–Петербурге в государственном университете средняя заработная плата профессора равна 55 тыс. рублей. А доцент в этом же высшем учебной заведении будет ежемесячно получать от 14 тыс. рублей.

Оклады воспитателей

Средний заработок воспитателя детского дошкольного учреждения равен 20 тыс. рублей. В Москве воспитатели получают примерно до 42 тыс.

рублей, а в небольших провинциальных городах оклад по этой специальности иногда и вовсе не превышает 10 тыс. рублей.

В частных детских дошкольных учреждениях воспитатели получают большую заработную плату.

В среднем их ежемесячный доход колеблется от 30 тыс. до 40 тыс. рублей.

Повышение зарплат

Согласно указу президента РФ Владимира Путина, реформа, направленная на повышение зарплат людям, работающим в бюджетном секторе страны, продолжается и в 2019 году.

Согласно плану повышение зарплат будет постепенным.

В 2018 году зарплата учителей в России повысилась от 2,7% до 7,6%. Но стоит также заметить, что в 2018 году государство практически не осуществляло индексацию бюджетникам. Индексация – это выплата денежных средств людям, работающим в бюджетном секторе.

Поэтому в 2019 году вполне вероятно, что повышения зарплат ожидать не придётся из-за того, что будет выплачиваться часть задолженностей по зарплатам. Но согласно утвержденному плану в 2019 году в России оклады учителей должны повыситься еще на 5,5%.

В 2019 году заработная плата воспитателей детских дошкольных учреждений выросла на 6%. Оклады воспитателей в детском саду планируется поднять на 10%, а зарплата работников учреждений культуры в 2019 году должна стать больше на 30%.

Зарплаты врачей в России также неоднозначные.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-uchitelya-v-rossii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.